Para los fines de este capítulo, “cuota de arrestos” significa cualquier requisito relativo al número de arrestos realizados, o al número de citaciones emitidas, por un agente del orden público o un empleado de control de estacionamiento, o la proporción de esos arrestos realizados y citaciones emitidas por un agente del orden público o un empleado de control de estacionamiento, en relación con los arrestos realizados y las citaciones emitidas por otro agente del orden público o empleado de control de estacionamiento, o grupo de agentes o empleados.
Chapter 7
Section § 41600
Esta ley define una “cuota de arrestos” como cualquier norma que establece un número específico de arrestos o multas que un agente del orden público o un agente de control de estacionamiento debe cumplir. También incluye normas que comparan el número de arrestos y multas que un agente realiza en comparación con otro, o entre grupos de agentes.
cuota de arrestos requisitos de citación desempeño de agentes del orden público control de estacionamiento cuotas de multas comparaciones de aplicación de la ley arrestos multas métricas de desempeño requisitos para agentes cuotas de aplicación regulaciones de cuotas cuotas de agentes del orden público emisión de citaciones métricas de empleados de aplicación
Section § 41601
Esta sección define el término «citación» como cualquier tipo de aviso oficial que le indica a alguien que debe comparecer ante el tribunal, que tiene una infracción de tráfico o de estacionamiento, o situaciones similares.
A los efectos de este capítulo, «citación» significa un aviso de comparecencia, un aviso de infracción o un aviso de infracción de estacionamiento.
definición de citación aviso de comparecencia aviso de infracción aviso de infracción de estacionamiento aviso de tráfico comparecencia judicial aviso oficial aviso legal citación de tráfico citación de estacionamiento aviso de infracción comparecencia legal citación judicial aviso de citación citación por infracción
Section § 41601.5
Esta sección explica que, al referirse a una «agencia» en este capítulo, también se incluye a los Regentes de la Universidad de California.
definición de agencia Regentes de la Universidad de California gobernanza universitaria agencias universitarias autoridad reguladora instituciones públicas universidades de California inclusión de agencia interpretación de agencia gobernanza de la educación pública
Section § 41602
Esta ley garantiza que ninguna agencia estatal o local pueda imponer una política que obligue a sus agentes de policía o personal de control de estacionamiento a cumplir con cuotas de arrestos. Esto significa que los agentes no están obligados a realizar un número determinado de arrestos como parte de sus expectativas laborales.
cuota de arrestos agentes del orden público control de estacionamiento política de cuotas política de aplicación de la ley cuotas de multas requisitos de arresto cuotas de departamentos de policía ordenanzas municipales expectativas de los agentes de policía política de aplicación aplicación de ordenanzas locales eliminación de cuotas regulaciones de agentes del orden público cuotas de multas de estacionamiento
Section § 41603
Esta ley establece que los agentes de policía y los empleados de control de estacionamiento no deben ser juzgados únicamente por el número de arrestos o citaciones que emiten cuando se trata de ascensos, descensos de categoría, despidos o la recepción de beneficios. En cambio, estas cifras pueden ser parte de una evaluación más amplia de su desempeño laboral, junto con factores como la asistencia, la puntualidad, la seguridad en el trabajo, las quejas de civiles, las felicitaciones, el comportamiento, la capacitación y el juicio profesional.
Ninguna agencia estatal o local que emplee a agentes del orden público o a empleados de control de estacionamiento dedicados a la aplicación de este código utilizará el número de arrestos o citaciones emitidas por un agente del orden público o por empleados de control de estacionamiento como único criterio para ascenso, descenso de categoría, despido o la obtención de cualquier beneficio proporcionado por la agencia. Esos arrestos o citaciones, y sus resoluciones finales, solo podrán ser considerados al evaluar el desempeño general de un agente del orden público o de empleados de control de estacionamiento. Una evaluación podrá incluir, entre otros, criterios como asistencia, puntualidad, seguridad laboral, quejas de civiles, felicitaciones, comportamiento, capacitación formal y juicio profesional.
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