- - CA Seguro De Desempleo

Section § 13050

Si usted es un empleador en California y necesita retener impuestos del salario de un empleado, debe proporcionarle a ese empleado una declaración escrita a más tardar el 31 de enero del año siguiente, o antes si deja de trabajar para usted durante el año. Esta declaración debe incluir su nombre, el nombre del empleado y su número de seguro social, el total de salarios, el total de impuestos retenidos, las contribuciones del trabajador y la compensación diferida. De manera similar, si usted gestiona el subsidio por enfermedad de terceros, debe proporcionar los detalles relevantes al empleador principal del empleado a más tardar el 15 de enero, quien luego debe transmitir esta información al empleado a más tardar el 31 de enero. La Junta de Impuestos de Franquicia puede acceder a estos registros.

(a) Todo empleador o persona obligada a deducir y retener de un empleado un impuesto conforme a la Sección 986, 3260 o 13020, o que hubiera estado obligada a deducir y retener un impuesto conforme a la Sección 13020 (determinado sin considerar la Sección 13025) si el empleado no hubiera reclamado más de una exención de retención, deberá proporcionar a cada empleado respecto de la remuneración pagada por la persona al empleado durante el año calendario, a más tardar el 31 de enero del año siguiente, o, si su empleo termina antes del cierre del año calendario, el día en que se realice el último pago de remuneración, una declaración escrita que muestre todo lo siguiente:

(1) El nombre de la persona.

(2) El nombre del empleado y su número de seguro social o de identificación si se han pagado salarios.

(3) El monto total de los salarios sujetos al impuesto sobre la renta personal, según lo define la Sección 13009.5.

(4) El monto total deducido y retenido como impuesto conforme a la Sección 13020.

(5) El monto total de las contribuciones del trabajador pagadas por el empleado conforme a la Sección 986.

(6) El monto total de las contribuciones del trabajador pagadas por el empleado conforme a la Sección 3260.

(7) El monto total de los aplazamientos electivos (dentro del significado de la Sección 402(g)(3) del Código de Rentas Internas) y la compensación aplazada conforme a la Sección 457 del Código de Rentas Internas.

(b) La declaración que debe proporcionarse conforme a esta sección respecto de cualquier remuneración se proporcionará en otros momentos, contendrá otra información y tendrá la forma que el departamento pueda prescribir mediante reglamentos autorizados.

(c) Si, durante cualquier año calendario, alguna persona realiza un pago de subsidio por enfermedad de terceros a un empleado, esa persona deberá, a más tardar el 15 de enero del año siguiente, proporcionar una declaración escrita al empleador respecto de quien se realizó el pago, mostrando todo lo siguiente:

(1) El nombre y, si hay retención conforme a esta división, el número de seguro social de ese empleado.

(2) El monto total del subsidio por enfermedad de terceros pagado a ese empleado durante el año calendario.

(3) El monto total, si lo hubiera, deducido y retenido de ese subsidio por enfermedad conforme a esta división. Para los fines de la oración anterior, el término “subsidio por enfermedad de terceros” significa cualquier subsidio por enfermedad, según se define en el subapartado (b) de la Sección 13028.6, que no constituye salario para los fines de esta división, determinado sin considerar el subapartado (a) de la Sección 13028.6.

(A) Para los fines del Capítulo 10 (que comienza con la Sección 2101) de la Parte 1 de la División 1, las declaraciones que deben proporcionarse conforme a este subapartado se considerarán declaraciones que deben proporcionarse a los empleados conforme a esta sección.

(B) Todo empleador que reciba una declaración conforme a este subapartado con respecto al subsidio por enfermedad pagado a cualquier empleado durante cualquier año calendario deberá, a más tardar el 31 de enero del año siguiente, proporcionar una declaración escrita a ese empleado mostrando toda la información que figura en la declaración proporcionada conforme a este subapartado.

(d) La Junta de Impuestos de Franquicia tendrá acceso a la información presentada ante el departamento conforme a esta sección.

responsabilidad del empleador retención de impuestos salarios del empleado declaración de retención subsidio por enfermedad de terceros acceso de la Junta de Impuestos de Franquicia exención de retención compensación diferida contribuciones del trabajador declaración de salarios identificación del empleado plazos de declaración de impuestos documentación de pago de terceros informe de terminación de empleo informe de impuesto sobre la renta personal

(Amended by Stats. 2010, Ch. 719, Sec. 63. (SB 856) Effective October 19, 2010.)

Section § 13052

Esta ley establece que los empleadores o individuos que deben proporcionar un estado de cuenta de pago a los empleados enfrentarán una multa de $50 cada vez que entreguen información falsa o no proporcionen el estado de cuenta según lo exige la ley. Esta multa se aplica a menos que haya una excusa razonable para el incumplimiento. La multa se cobra como un impuesto.

Cualquier persona o empleador requerido bajo la Sección 13050 a proporcionar un estado de cuenta a un empleado que proporcione un estado de cuenta falso o fraudulento, o que no proporcione un estado de cuenta de la manera, en el momento y mostrando la información requerida bajo la Sección 13050, o las regulaciones prescritas al respecto, deberá por cada incumplimiento, a menos que se deba a una causa razonable, pagar una multa de cincuenta dólares ($50). La multa será evaluada y cobrada de la misma manera que el impuesto.

estado de cuenta de pago información falsa estado de cuenta del empleado multa causa razonable cobro de impuestos incumplimiento en la entrega del estado de cuenta requisitos del estado de cuenta estado de cuenta fraudulento obligaciones del empleador

(Added by Stats. 1980, Ch. 1007, Sec. 64. Operative July 1, 1981, by Sec. 67 of Ch. 1007.)

Section § 13052.5

Esta sección de la ley establece sanciones por no declarar los pagos por servicios personales según lo exigen las normativas de California y federales. Si alguien no informa estos pagos antes de la fecha de vencimiento, se le puede imponer una multa. El monto de la multa se calcula multiplicando el pago no declarado por la tasa impositiva más alta especificada en el código tributario de California. Esta multa reemplazará otra multa específica si se superpone. Además, esta sección permite que una multa se aplique en lugar de, o además de, otras multas por no entregar declaraciones de retención a los empleados.

(a) Además de la sanción impuesta por la Sección 19183 del Código de Ingresos y Tributación (relativa a la falta de presentación de declaraciones informativas), si cualquier persona o entidad no informa las cantidades pagadas como remuneración por servicios personales según lo requerido por la Sección 13050 de este código o la Sección 6041A del Código de Rentas Internas en la fecha prescrita para ello (determinada con respecto a cualquier prórroga para la presentación), esa persona o entidad podrá ser responsable de una sanción determinada conforme a la subdivisión (b).

(b) Para los fines de la subdivisión (a), la cantidad determinada conforme a esta subdivisión es la tasa máxima según la Sección 17041 del Código de Ingresos y Tributación multiplicada por las cantidades no declaradas pagadas como remuneración por servicios personales.

(c) La sanción impuesta por la subdivisión (a) se impondrá a la persona o entidad obligada a presentar una declaración conforme a la Sección 13050 de este código o la Sección 6041A del Código de Rentas Internas.

(d) La sanción impuesta conforme a esta sección sustituirá a la sanción impuesta conforme a la Sección 19175 del Código de Ingresos y Tributación. En caso de que se imponga una sanción tanto conforme a esta sección como a la Sección 19175 del Código de Ingresos y Tributación, solo se aplicará la sanción impuesta conforme a esta sección.

(e) La sanción impuesta por esta sección podrá imponerse en lugar de, o además de, la sanción impuesta por la Sección 13052 con respecto a la falta de entrega de una declaración de retención a un empleado.

sanción por pagos no declarados declaración de remuneraciones compensación por servicios personales sanción por ingresos no declarados fecha límite de presentación tasa impositiva de California consecuencias del incumplimiento requisito de declaración de retención cálculo de la sanción remuneración por servicios personales sanciones civiles prórroga para la declaración de impuestos cumplimiento de la Sección 13050 Sección 6041A

(Amended by Stats. 2017, Ch. 117, Sec. 11. (AB 1695) Effective January 1, 2018.)

Section § 13055

Si eres un empleado que gana propinas como parte de tu trabajo, debes informar todas esas propinas a tu jefe por escrito a más tardar el día 10 del mes siguiente. Debes seguir las reglas y formatos establecidos por el departamento sobre cómo y cuándo presentar estos informes de propinas.

informe de propinas propinas de empleados declaración mensual de propinas ingresos por propinas mes calendario declaraciones escritas plazos de declaración regulaciones laborales salarios por propinas regulaciones del departamento cumplimiento de propinas requisitos de informe de propinas informe de propinas al empleador formulario de declaración de propinas informe de ingresos laborales

(Added by Stats. 1980, Ch. 1007, Sec. 64. Operative July 1, 1981, by Sec. 67 of Ch. 1007.)

Section § 13056

Esta sección de la ley exige que las personas o empleadores incluyan números de identificación, según lo determine el departamento, al presentar declaraciones, informes u otros documentos. Si necesita presentar un documento sobre usted mismo, debe tener su identificador. Si el documento se refiere a otra persona, debe incluir su número, el cual esa persona debería proporcionarle si se lo solicita. Una excepción importante es cuando se trata de herencias o fideicomisos; en este caso, los documentos presentados deben incluir los números de identificación de todos los beneficiarios. Finalmente, el departamento puede solicitar la información necesaria para asignar estos números de identificación.

(a) Cuando lo exijan las reglamentaciones autorizadas prescritas por el departamento:

(1) Toda persona o empleador al que se le exija, en virtud de la autoridad de esta división, presentar una declaración, informe, estado u otro documento, deberá incluir en la declaración, informe, estado u otro documento el número de identificación que se prescriba para asegurar la identificación adecuada de la persona.

(2) Toda persona respecto de la cual otra persona deba presentar una declaración, informe, estado u otro documento en virtud de la autoridad de esta división, deberá proporcionar a la otra persona el número de identificación que se prescriba para asegurar su identificación adecuada.

(3) Toda persona o empleador al que se le exija, en virtud de la autoridad de esta división, presentar una declaración, informe, estado u otro documento con respecto a otra persona, deberá solicitar a la otra persona, e incluir en la declaración, informe, estado u otro documento, el número de identificación que se prescriba para asegurar la identificación adecuada de la otra persona.

(b)

(1) Salvo lo dispuesto en el párrafo (2), una declaración o informe de cualquier persona con respecto a su obligación tributaria, o cualquier estado u otro documento en apoyo de la misma, no se considerará, a los efectos de los párrafos (2) y (3) de la subdivisión (a), como una declaración, informe, estado u otro documento con respecto a otra persona.

(2) A los efectos de los párrafos (2) y (3) de la subdivisión (a), una declaración o informe de un caudal hereditario o fideicomiso con respecto a su obligación tributaria, y cualquier estado u otro documento en apoyo del mismo, se considerará como una declaración, informe, estado u otro documento con respecto a cada beneficiario del caudal hereditario o fideicomiso.

(c) A los efectos de esta sección, el departamento está autorizado a requerir la información que sea necesaria para asignar un número de identificación a cualquier persona.

número de identificación obligación tributaria presentación de declaraciones requisitos del empleador identificación de documentos beneficiarios de fideicomisos informes de herencias soporte documental requisito de información asignación de números identificación de beneficiarios obligaciones de presentación de informes reglamentaciones de la autoridad obligación del destinatario identificadores prescritos

(Amended by Stats. 1994, Ch. 1049, Sec. 31. Effective January 1, 1995.)

Section § 13057

Esta ley establece que si a alguien se le exige proporcionar un número de identificación (como un número de identificación fiscal) en ciertos documentos y no lo hace sin una buena razón, tendrá que pagar una multa de $5 por cada vez que no lo proporcione. Esto se aplica a varias situaciones: no incluir su número de identificación en ninguna declaración, informe o estado; no proporcionar su número de identificación a otra persona; no incluir el número de identificación de otra persona en los documentos requeridos; o no proporcionar el número de identificación fiscal de una agencia. La multa se cobra de la misma manera que se cobraría un impuesto.

(a) Si cualquier persona a quien se le exige, por regulaciones prescritas bajo la Sección 13056, proporcionar un número de identificación requerido no cumple sin causa justificada con ese requisito en el momento prescrito por las regulaciones, dicha persona pagará una multa de cinco dólares ($5) por cada incumplimiento:

(1) De incluir su número de identificación en cualquier declaración, informe, estado u otro documento.

(2) De proporcionar su número de identificación a otra persona.

(3) De incluir en cualquier declaración, informe, estado u otro documento elaborado con respecto a otra persona el número de identificación de la otra persona.

(4) De proporcionar el número de identificación fiscal de cualquier otra agencia.

(b) La multa bajo esta sección será evaluada y cobrada de la misma manera que el impuesto.

número de identificación identificación fiscal multa por incumplimiento no proporcionar número de identificación requisitos de presentación de documentos cobro de multas cumplimiento normativo requisito de número de identificación identificación de declaración de impuestos suministro de número de identificación excepción por causa justificada multa por falta de presentación cumplimiento documental requisito de documento fiscal

(Amended by Stats. 1994, Ch. 1049, Sec. 32. Effective January 1, 1995.)

Section § 13058

Esta ley establece que cualquier documento requerido por el departamento, como informes o estados de cuenta, debe incluir una declaración escrita de que se presenta bajo pena de perjurio. Estos documentos deben seguir el formato específico prescrito por el departamento y deben presentarse ante él. El departamento preparará y distribuirá los formularios necesarios, pero no tener el formulario no exime a nadie de presentar los documentos requeridos.

pena de perjurio verificación de documentos formularios de declaración requisitos de presentación de informes distribución de formularios formato prescrito por el departamento presentación de documentos obligación del empleador declaración de estado de cuenta falta de obtención de formulario cumplimiento de informes envío de documentos documentos requeridos declaración de perjurio solicitud de formulario

(Amended by Stats. 1994, Ch. 1049, Sec. 33. Effective January 1, 1995.)

Section § 13059

Si el Gobernador declara un estado de emergencia, los empleadores afectados por ella pueden obtener más tiempo para presentar la documentación necesaria y pagar los impuestos. Esta prórroga queda a discreción del director y es solo para aquellos que no pueden cumplir con los plazos debido a las condiciones de emergencia.

Si el Gobernador declara un estado de emergencia, el director podrá extender los requisitos de tiempo para la presentación de declaraciones, informes y estados de cuenta exigidos por este capítulo. La prórroga concedida por el director conforme a esta sección solo se aplicará a los empleadores impedidos por las condiciones que dieron origen al estado de emergencia de presentar a tiempo sus declaraciones, informes y estados de salarios o de pagar a tiempo los impuestos adeudados.

estado de emergencia prórroga de plazos de presentación presentaciones fiscales de empleadores prórroga de pago de impuestos condiciones de emergencia declaración del Gobernador presentación a tiempo discreción del director informes de salarios retraso en la presentación de declaraciones prórrogas de presentación cumplimiento del empleador respuestas de emergencia requisitos de informes fechas de vencimiento de impuestos

(Added by Stats. 1993, Ch. 402, Sec. 7. Effective January 1, 1994.)