Cuando cualquier cesión, ya sea voluntaria o involuntaria, y ya sea formal o informal, se realiza en beneficio de los acreedores del cedente, o resulta de cualquier procedimiento de insolvencia o administración judicial (receivership) iniciado contra él o ella, o cuando cualquier propiedad se entrega a los acreedores de una persona, empresa, asociación o corporación, o a un administrador judicial o fiduciario en beneficio de los acreedores, las siguientes reclamaciones tienen prioridad en el siguiente orden:
(a)CA Procedimiento Civil Code § 1204(a) Reclamaciones no garantizadas permitidas, pero solo hasta la cantidad de cuatro mil trescientos dólares ($4,300) por cada individuo o corporación, según sea el caso, devengadas dentro de los 90 días anteriores a la fecha de la realización de dicha cesión o la toma de posesión de la propiedad o el inicio del procedimiento judicial o la fecha de cese del negocio del deudor, lo que ocurra primero, por cualquiera de los siguientes conceptos:
(1)CA Procedimiento Civil Code § 1204(a)(1) Salarios, sueldos o comisiones, incluyendo el pago por vacaciones, indemnización por despido y baja por enfermedad devengados por un individuo.
(2)CA Procedimiento Civil Code § 1204(a)(2) Comisiones por ventas devengadas por un individuo, o por una corporación con un solo empleado, actuando como contratista independiente en la venta de bienes o servicios del deudor en el curso ordinario del negocio del deudor si, y solo si, durante los 12 meses anteriores a la fecha de la realización de la cesión o la toma de posesión de la propiedad o el inicio del procedimiento o la fecha de cese del negocio del deudor, lo que ocurra primero, al menos el 75 por ciento de la cantidad que el individuo o la corporación devengó actuando como contratista independiente en la venta de bienes o servicios fue devengada del deudor.
(b)CA Procedimiento Civil Code § 1204(b) Reclamaciones no garantizadas permitidas por contribuciones a planes de beneficios para empleados que surjan de servicios prestados dentro de los 180 días anteriores a la fecha de la realización de la cesión o la toma de posesión de la propiedad o el inicio del procedimiento judicial o la fecha de cese del negocio del deudor, lo que ocurra primero; pero solo para cada plan de beneficios para empleados, hasta la cantidad del número de empleados cubiertos por el plan multiplicado por cuatro mil trescientos dólares ($4,300), menos la cantidad total pagada a los empleados bajo la subdivisión (a), más la cantidad total pagada por el patrimonio en nombre de los empleados a cualquier otro plan de beneficios para empleados.
(c)CA Procedimiento Civil Code § 1204(c) Las reclamaciones anteriores serán pagadas por el fiduciario, cesionario o administrador judicial antes que las reclamaciones de cualquier otro acreedor del cedente, insolvente o deudor cuya propiedad haya sido entregada de esa manera, y se pagarán tan pronto como el dinero para pagarlas esté disponible. Si no hay dinero suficiente para pagar todas las reclamaciones laborales en su totalidad, el dinero disponible se distribuirá entre los reclamantes en proporción al monto de sus respectivas reclamaciones. El fiduciario, administrador judicial o cesionario en beneficio de los acreedores tendrá derecho a exigir la presentación de reclamaciones juradas y tendrá derecho a negarse a pagar cualquier reclamación preferente, ya sea en su totalidad o en parte, si tiene motivos razonables para creer que una reclamación no es válida, pero pagará cualquier parte de la misma que no esté en disputa, sin perjuicio de los derechos del reclamante en cuanto al saldo de su reclamación, y retendrá dinero suficiente para cubrir la porción en disputa hasta que el reclamante en cuestión tenga una oportunidad razonable de establecer la validez de su reclamación mediante una acción judicial, ya sea en su propio nombre o a través de un cesionario.
(d)CA Procedimiento Civil Code § 1204(d) Esta sección es vinculante para todos los tribunales de este estado y en todas las acciones de administración judicial, el tribunal ordenará al administrador judicial que pague prontamente, de los primeros ingresos y ganancias de la administración judicial, después de pagar los gastos operativos corrientes, dichas reclamaciones laborales preferentes.
