- - CA Recursos Públicos

Section § 14415

Esta ley destaca la importancia de conservar los recursos naturales y apoyar la resiliencia comunitaria en California. Subraya los beneficios del programa de Campamentos de Conservación de California, que emplea a personas encarceladas para manejar situaciones de emergencia como incendios forestales e inundaciones y participar en proyectos de conservación. El programa se considera beneficioso para la rehabilitación, proporcionando habilidades laborales y oportunidades para exreclusos, particularmente en roles de conservación y respuesta a emergencias. La ley apoya las asociaciones que mejoran aún más las perspectivas laborales para estas personas, contribuyendo a objetivos ambientales como la reducción de gases de efecto invernadero y la protección de cuencas hidrográficas. Además, el programa ofrece desarrollo personal y educación, con el objetivo de reducir la reincidencia y ayudar a los exreclusos a convertirse en ciudadanos productivos.

(a) La Legislatura encuentra y declara todo lo siguiente:

(1) Conservar o desarrollar los recursos naturales y mejorar y mantener las tierras y aguas ambientalmente importantes es esencial para proteger el medio ambiente del estado, impulsar su economía y proporcionar comunidades seguras y resilientes para que los californianos vivan.

(2) El programa de Campamentos de Conservación de California, operado conjuntamente por el Departamento de Correcciones y Rehabilitación y el Departamento de Silvicultura y Protección contra Incendios, proporciona cuadrillas de trabajo de personas encarceladas para ayudar en todo tipo de emergencias en apoyo del trabajo de nuestro personal de primera línea durante incendios forestales, inundaciones, búsqueda y rescate, y terremotos. Cuando no están ayudando en emergencias, las cuadrillas participan en proyectos de trabajo de conservación y servicio comunitario para agencias gubernamentales estatales, federales y locales.

(3) El cuerpo es el cuerpo de conservación estatal más antiguo y grande de la nación que une a la juventud y el medio ambiente para beneficiar a ambos, encargando a los jóvenes la protección y restauración del medio ambiente de California, la respuesta a desastres y el desarrollo de trabajadores, ciudadanos e individuos más fuertes a través de su servicio.

(4) El cuerpo ofrece una oportunidad única para formar asociaciones estratégicas que proporcionen valiosas oportunidades de empleo en conservación de recursos, gestión de recursos, gestión de combustibles y vegetación, y mitigación de incidentes de emergencia para personas anteriormente encarceladas que sirvieron con éxito en una cuadrilla del programa de Campamentos de Conservación de California.

(5) Basándose en su valiosa experiencia en el programa de Campamentos de Conservación de California, un segmento de antiguos participantes del programa de Campamentos de Conservación de California puede estar disponible para apoyar a los gobiernos federal, estatal y local, a las empresas de servicios eléctricos de propiedad pública local y a las corporaciones eléctricas, a los consejos de seguridad contra incendios y a los propietarios privados para ayudar a California a cumplir sus ambiciosos objetivos de hacer todo lo siguiente:

(A) Restaurar proactivamente la salud forestal para reducir los gases de efecto invernadero.

(B) Proteger las cuencas hidrográficas de origen de las que proviene el suministro de agua del estado.

(D) Minimizar la pérdida de carbono forestal debido a incendios forestales grandes e intensos.

(E) Promover los objetivos de la Ley de Soluciones para el Calentamiento Global de California de 2006 (División 25.5 (que comienza con la Sección 38500) del Código de Salud y Seguridad).

(6) La investigación demuestra que las personas anteriormente encarceladas que tienen un bajo rendimiento, participación y satisfacción con la escuela o el trabajo son más propensas a reincidir que las personas que no exhiben estas características. La investigación también muestra que los programas de rehabilitación, incluido el tratamiento de trastornos por uso de sustancias y la preparación para el empleo, pueden diseñarse para abordar factores de riesgo criminal específicos.

(7) Mientras participan en el cuerpo, a los miembros del cuerpo se les ofrece capacitación en habilidades para la vida, capacitación en conciencia ambiental y responsabilidad cívica, así como servicios de reingreso y asesoramiento, y obtienen acceso a cursos de escuela secundaria a través de los contratos existentes del cuerpo y la cooperación con escuelas secundarias y colegios comunitarios.

(8) Aprovechando la experiencia del cuerpo, se pueden establecer colaboraciones y asociaciones con programas de desarrollo de la fuerza laboral y agencias locales y estatales para proporcionar valiosas oportunidades de empleo para personas anteriormente encarceladas, de acuerdo con la experiencia del cuerpo para aumentar la conciencia y mejorar nuestros recursos naturales, inculcar habilidades básicas y una ética de trabajo saludable, construir carácter, autoestima y autodisciplina, establecer una fuerza laboral con un fuerte sentido de responsabilidad cívica, y combinar oportunidades académicas y de crecimiento para desarrollar ciudadanos productivos que puedan hacer contribuciones sustanciales como trabajadores y ciudadanos de California.

(b) Es la intención de la Legislatura, al promulgar este capítulo, servir a los intereses de todos los californianos al proporcionar esperanza y oportunidad a las personas anteriormente encarceladas, ofreciendo vías adicionales de empleo con un salario digno en trabajos que impulsan al estado hacia adelante en objetivos críticos de gestión de recursos, al tiempo que se brinda a esas personas la oportunidad de marcar una diferencia para sí mismas y para la gente de California.

Campamento de Conservación de California recursos naturales personas encarceladas respuesta a emergencias exreclusos proyectos de conservación salud forestal reducción de gases de efecto invernadero protección de cuencas hidrográficas almacenamiento de carbono oportunidades de empleo programas de rehabilitación responsabilidad cívica desarrollo de la fuerza laboral objetivos ambientales

(Added by Stats. 2019, Ch. 587, Sec. 1. (AB 1668) Effective January 1, 2020.)

Section § 14415.1

Esta ley permite al director crear un Programa de Reingreso Educativo y Laboral para personas que estuvieron previamente encarceladas. Específicamente, se dirige a aquellos que han trabajado con éxito en un Campamento de Conservación de California y han recibido recomendaciones tanto del Director de Silvicultura y Protección contra Incendios como del Secretario del Departamento de Correcciones y Rehabilitación. El objetivo es ayudar a estas personas con oportunidades de educación y empleo.

(a) El director podrá establecer el Programa de Reingreso Educativo y Laboral dentro del cuerpo y podrá inscribir en el programa a personas anteriormente encarceladas que sirvieron con éxito en un equipo del programa del Campamento de Conservación de California y fueron recomendadas para participar como miembros del programa por el Director de Silvicultura y Protección contra Incendios y el Secretario del Departamento de Correcciones y Rehabilitación.

(b) Para los fines de este capítulo, “programa” significa el Programa de Reingreso Educativo y Laboral.

Programa de Reingreso Educativo y Laboral personas anteriormente encarceladas Campamento de Conservación de California recomendación Director de Silvicultura y Protección contra Incendios Secretario del Departamento de Correcciones y Rehabilitación programa de reingreso oportunidades de empleo oportunidades educativas finalización exitosa participación del cuerpo inscripción de miembros del programa rehabilitación preparación laboral apoyo para el reingreso post-encarcelamiento

(Added by Stats. 2019, Ch. 587, Sec. 1. (AB 1668) Effective January 1, 2020.)

Section § 14415.2

Esta sección de la ley explica cómo ciertas personas, como las descritas en la Sección 14415.1, pueden unirse a un programa centrado en la motivación, el esfuerzo, el crecimiento personal y el servicio público, sin importar su experiencia laboral o educativa previa. La inscripción es similar a las reglas para los miembros del cuerpo y dura hasta un año, con posibles extensiones. Los participantes del programa reciben un estipendio y beneficios similares a los de los miembros del cuerpo. El director, junto con el Departamento de Desarrollo del Empleo, ayudará a los participantes a encontrar trabajo después del programa.

El cuerpo también puede asociarse con agencias estatales y locales para crear planes de capacitación laboral y reingreso para aquellos que normalmente no pueden inscribirse debido a las reglas del cuerpo, como los límites de edad. Sin embargo, no es obligatorio aceptar como miembros del cuerpo a personas mayores de 25 años.

(a) Las personas descritas en la Sección 14415.1 serán seleccionadas para participar como miembros del programa en función de su motivación, trabajo arduo, desarrollo personal y servicio público, y sin tener en cuenta su empleo o antecedentes educativos previos. La inscripción de los miembros del programa seguirá las mismas políticas que la inscripción de los miembros del cuerpo dentro del cuerpo. La inscripción en el programa será por un período de hasta un año con la oportunidad de extender la participación en el programa de acuerdo con la política del cuerpo. El director, en conjunto con el Departamento de Desarrollo del Empleo, priorizará el desarrollo y la ejecución de planes para ayudar a los miembros del programa a obtener empleo continuo después de su participación en el programa. Durante la participación en el programa, los participantes del programa recibirán un estipendio consistente con el sistema de pago actual de los miembros del cuerpo. Los participantes del programa también serán elegibles para los beneficios ofrecidos a todos los miembros del cuerpo.

(b) Sujeto a la discreción y aprobación del director, el cuerpo podrá celebrar un acuerdo de planificación con las agencias estatales y locales apropiadas, incluyendo, entre otras, los cuerpos de conservación comunitarios locales y las organizaciones que brindan servicios de reingreso y asesoramiento, para desarrollar oportunidades de reingreso y capacitación laboral para las personas descritas en el subapartado (a) de la Sección 14415.1 que de otro modo no califican para la inscripción en el cuerpo según las políticas del cuerpo, como las limitaciones de edad. Este subapartado no exige la aceptación en el cuerpo como miembro del cuerpo de ninguna persona mayor de 25 años.

participación en el programa motivación desarrollo personal servicio público estipendio beneficios para miembros del cuerpo Departamento de Desarrollo del Empleo oportunidades de capacitación laboral servicios de reingreso acuerdo de planificación cuerpos de conservación comunitarios locales limitaciones de edad servicios de asesoramiento extensiones de inscripción elegibilidad de miembros del programa

(Added by Stats. 2019, Ch. 587, Sec. 1. (AB 1668) Effective January 1, 2020.)

Section § 14415.3

Esta ley describe las actividades en las que generalmente deben participar los integrantes de un programa específico. Estas incluyen proyectos como la gestión de recursos naturales y del suelo, la reducción de combustibles y el manejo de la vegetación, y la restauración de la salud de los bosques para disminuir los gases de efecto invernadero.

Además, la ley abarca la conservación y mejora de los recursos en áreas urbanas y rurales, la asistencia en la prevención de incendios y operaciones de desastre, y la protección de las cuencas hidrográficas esenciales para el suministro de agua del estado. También se enfoca en promover el almacenamiento de carbono a largo plazo en los bosques y en minimizar la pérdida de carbono debido a incendios forestales intensos.

Los participantes también pueden ayudar en el desarrollo y la rehabilitación de parques, instalaciones recreativas y recursos históricos para la Agencia de Recursos Naturales.

Los participantes en el programa generalmente deberán dedicarse a cualquiera de las siguientes actividades:

(a) Proyectos de gestión de recursos naturales o de la tierra.

(b) Proyectos de reducción de combustibles y gestión de la vegetación.

(d) Conservación, mantenimiento, mejora y desarrollo de los recursos naturales tanto en zonas urbanas como rurales.

(e) Asistencia en la prevención de incendios y asistencia en operaciones de desastre.

(f) Protección de las cuencas hidrográficas de origen de las que procede el suministro de agua del estado.

(g) Promoción del almacenamiento a largo plazo de carbono en árboles y suelos forestales.

(h) Minimización de la pérdida de carbono forestal debido a incendios forestales grandes e intensos.

(i) Asistencia a los departamentos de la Agencia de Recursos Naturales en el desarrollo, rehabilitación y restauración de parques, instalaciones recreativas y recursos históricos.

gestión de recursos naturales gestión de la tierra reducción de combustibles gestión de la vegetación restauración de la salud forestal reducción de gases de efecto invernadero conservación urbana conservación rural prevención de incendios asistencia en operaciones de desastre protección de cuencas hidrográficas almacenamiento de carbono prevención de la pérdida de carbono forestal desarrollo de parques restauración de instalaciones recreativas

(Added by Stats. 2019, Ch. 587, Sec. 1. (AB 1668) Effective January 1, 2020.)

Section § 14415.4

Esta ley describe los objetivos de un programa diseñado para apoyar al cuerpo forestal. El programa debe crear asociaciones y oportunidades, como se menciona en otra sección (14411), trabajar con el Departamento de Desarrollo del Empleo para servicios laborales, colaborar con organizaciones que ofrecen vivienda, atención médica y educación, y utilizar asociaciones para lograr estos fines.

El programa deberá cumplir todos los siguientes objetivos:

(a) Desarrollar, asociarse con, y crear oportunidades para los objetivos del programa del cuerpo forestal descritos en la Sección 14411.

(b) Colaborar con el Departamento de Desarrollo del Empleo para proporcionar acceso a servicios de fuerza laboral.

(c) Colaborar con organizaciones no gubernamentales dedicadas a proporcionar acceso a asesoramiento, mentoría, vivienda de apoyo, atención médica y oportunidades educativas.

(d) Emplear colaboraciones y asociaciones disponibles para el cuerpo de acuerdo con esta división.

cuerpo forestal servicios de fuerza laboral Departamento de Desarrollo del Empleo asociaciones colaboración con organizaciones sin fines de lucro acceso a asesoramiento mentoría vivienda de apoyo oportunidades de atención médica oportunidades educativas colaboración comunitaria objetivos del programa forestal asociaciones de desarrollo objetivos del programa acceso a la fuerza laboral

(Added by Stats. 2019, Ch. 587, Sec. 1. (AB 1668) Effective January 1, 2020.)

Section § 14415.5

Esta ley asegura que el programa creado bajo este capítulo no sustituya ni limite ningún programa o capacitación actual o futuro disponible para personas que estuvieron previamente encarceladas.

personas anteriormente encarceladas reemplazo de programas restricciones de programas programas de capacitación programas futuros programas existentes apoyo a personas anteriormente encarceladas programas de rehabilitación programas de reinserción rehabilitación post-encarcelamiento programas para ex-prisioneros capacitación para ex-reclusos reintegración comunitaria apoyo a la reinserción de prisioneros apoyo post-encarcelamiento

(Added by Stats. 2019, Ch. 587, Sec. 1. (AB 1668) Effective January 1, 2020.)

Section § 14415.6

Esta sección de la ley establece que el programa descrito en este capítulo solo entrará en vigor si se le asignan fondos a través de la Ley de Presupuesto anual o de otra ley. En otras palabras, el programa necesita financiación para ser implementado oficialmente.

financiación del programa asignación presupuestaria Ley de Presupuesto implementación condicionada asignación de presupuesto financiación estatal activación del programa requisito de financiación asignación financiera financiación contingente disposiciones presupuestarias contingencia del programa dependencia de financiación necesidad de asignación ordenanza presupuestaria

(Added by Stats. 2019, Ch. 587, Sec. 1. (AB 1668) Effective January 1, 2020.)