Part 14

Section § 9250

Explanation

Esta sección define términos clave relacionados con el montaje, la operación y el desmontaje de eventos en vivo en recintos públicos de California. Una 'organización auxiliar' está vinculada al Código de Educación, mientras que un 'contrato' implica acuerdos para estas actividades. Una 'entidad contratante' se refiere a los organismos que contratan proveedores para eventos, y los 'proveedores de eventos de entretenimiento' son empleadores privados que gestionan estos aspectos del evento, incluidos los subcontratistas. El 'Programa de Certificación de Técnicos de Entretenimiento' certifica a los trabajadores en este campo. Los cursos 'Cal/OSHA-10' y 'OSHA' garantizan la capacitación en seguridad para los trabajadores, específicamente adaptada para la industria del entretenimiento. 'Operar' implica gestionar varios aspectos técnicos de un espectáculo, y un 'recinto de eventos públicos' incluye lugares como recintos feriales y universidades donde se realizan eventos.

A los efectos de esta parte, se aplican las siguientes definiciones:
(a)CA Trabajo Code § 9250(a) “Organización auxiliar” significa una entidad que se incluye como organización auxiliar de conformidad con la Sección 89901 del Código de Educación.
(b)CA Trabajo Code § 9250(b) “Contrato” significa un acuerdo existente de evento y reserva entre una entidad contratante y un proveedor de eventos de entretenimiento para montar, operar o desmontar un evento en vivo en un recinto de eventos públicos.
(c)CA Trabajo Code § 9250(c) “Entidad contratante” significa un organismo que contrata con un proveedor de eventos de entretenimiento para montar, operar o desmontar un evento en vivo en un recinto de eventos públicos.
(d)CA Trabajo Code § 9250(d) “División” significa la División de Seguridad y Salud Ocupacional.
(e)CA Trabajo Code § 9250(e) “Proveedor de eventos de entretenimiento” significa un empleador privado que contrata para montar, operar o desmontar un evento en vivo e incluye a cualquier empleador subcontratista involucrado en el montaje, operación o desmontaje del evento.
(f)CA Trabajo Code § 9250(f) “Entidad de Servicios y Tecnología de Entretenimiento” significa la asociación comercial sin fines de lucro con sede en Norteamérica para la industria de la tecnología del entretenimiento que desarrolla estándares para oficios de entretenimiento a través de un programa de estándares técnicos acreditado por el American National Standards Institute.
(g)CA Trabajo Code § 9250(g) “Programa de Certificación de Técnicos de Entretenimiento” significa el programa no gubernamental de la industria y el trabajo de la Entertainment Services and Technology Association que otorga la certificación a un trabajador que ha demostrado maestría como técnico de entretenimiento.
(h)CA Trabajo Code § 9250(h) “Jefes de departamento” y “encargados” significa cualquier trabajador que lidera, supervisa o dirige a uno o más trabajadores en esa misma ocupación y está empleado en una ocupación que puede ser certificada por el Programa de Certificación de Técnicos de Entretenimiento.
(i)CA Trabajo Code § 9250(i) “Cal/OSHA-10” significa un curso de 10 horas ofrecido por un proveedor de capacitación autorizado por un Centro de Educación del Instituto de Capacitación de OSHA para impartir el curso.
(j)CA Trabajo Code § 9250(j) “OSHA-10” significa el curso de 10 horas sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
(k)CA Trabajo Code § 9250(k) “OSHA-10/Seguridad General en el Entretenimiento” significa el curso de 10 horas sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo específico para las industrias del entretenimiento y las exposiciones de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
(l)CA Trabajo Code § 9250(l) “Cal/OSHA-30” significa un curso de 30 horas ofrecido por un proveedor de capacitación autorizado por un Centro de Educación del Instituto de Capacitación de OSHA para impartir el curso.
(m)CA Trabajo Code § 9250(m) “OSHA-30” significa el curso de 30 horas sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
(n)CA Trabajo Code § 9250(n) “OSHA-30/Seguridad General en el Entretenimiento” significa el curso de 30 horas sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo específico para las industrias del entretenimiento y las exposiciones de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
(o)CA Trabajo Code § 9250(o) “Recinto de eventos públicos” significa un recinto ferial operado por el estado, un recinto ferial del condado, un parque estatal, una Universidad Estatal de California, una Universidad de California o una instalación administrada por una organización auxiliar que alberga eventos en vivo.
(p)CA Trabajo Code § 9250(p) “Operar” significa operar efectos en un montaje de evento, incluyendo, entre otros, iluminación, sonido, pirotecnia, maquinaria, aparatos eléctricos, escenografía, audiovisuales o aparejos.
(q)CA Trabajo Code § 9250(q) “Mano de obra calificada y capacitada” tiene el mismo significado que se define en la Sección 2601 del Código de Contratos Públicos.
organización auxiliar entidad contratante proveedor de eventos de entretenimiento recinto de eventos públicos Cal/OSHA-10 OSHA-10 OSHA-30 Programa de Certificación de Técnicos de Entretenimiento Gestión de eventos Recintos feriales Capacitación en seguridad Operaciones de iluminación Aparejos Universidad Estatal de California Universidad de California
(Added by Stats. 2022, Ch. 759, Sec. 2. (AB 1775) Effective January 1, 2023.)

Section § 9251

Explanation

Esta ley exige que las empresas que organizan eventos en vivo en recintos públicos se aseguren de que sus empleados, y cualquier trabajador proporcionado por subcontratistas, estén debidamente capacitados en protocolos de seguridad. Los empleados deben completar cursos de capacitación de seguridad específicos, mientras que los líderes del equipo necesitan certificaciones avanzadas. La empresa debe confirmar por escrito que todos los trabajadores cumplen con estos requisitos y enumerar los nombres de los empleados junto con los detalles de su capacitación al comenzar el trabajo. El propio recinto no puede emplear directamente a los trabajadores. Además, la información recopilada puede usarse para confirmar el cumplimiento, pero no para fines no relacionados.

(a)CA Trabajo Code § 9251(a) Una entidad contratante exigirá a un proveedor de eventos de entretenimiento que certifique para sus empleados, y para los empleados de cualquier subcontratista, como parte del contrato para la producción de cualquier evento en vivo en su recinto de eventos públicos, lo siguiente:
(1)CA Trabajo Code § 9251(a)(1) Un empleado de un proveedor de eventos de entretenimiento involucrado en el montaje, operación o desmontaje de un evento en vivo en el recinto ha completado la capacitación Cal/OSHA-10, la capacitación OSHA-10/Seguridad General en Entretenimiento, o la OSHA-10 según sea aplicable a su ocupación.
(2)CA Trabajo Code § 9251(a)(2) Se aplica una de las siguientes condiciones:
(A)CA Trabajo Code § 9251(a)(2)(A) Los jefes de departamento y los líderes han completado la capacitación Cal/OSHA-30, la capacitación OSHA-30/Seguridad General en Entretenimiento, o la OSHA-30, y están certificados a través del Programa de Certificación de Técnicos de Entretenimiento relevante para la tarea o tareas que supervisan o realizan, o a través de otro programa de certificación, según lo especificado por la división.
(B)CA Trabajo Code § 9251(a)(2)(B) El proveedor de eventos de entretenimiento certifica que sus empleados y los empleados de cualquier subcontratista cumplen las condiciones para una fuerza laboral calificada y capacitada.
(b)CA Trabajo Code § 9251(b) Un proveedor de eventos de entretenimiento certificará por escrito, y como parte del contrato, que ha verificado los requisitos de finalización de capacitación y certificación de todos los empleados, y de los empleados de cualquier subcontratista, que trabajarán en el montaje, operación o desmontaje del evento.
(c)Copy CA Trabajo Code § 9251(c)
(1)Copy CA Trabajo Code § 9251(c)(1) El contrato establecerá por escrito que el proveedor de eventos de entretenimiento proporcionará, al momento de la contratación para el evento en vivo conforme al contrato, a la entidad contratante lo siguiente:
(A)CA Trabajo Code § 9251(c)(1)(A) Los nombres de los empleados del proveedor de eventos de entretenimiento y los nombres de los empleados de cualquier subcontratista.
(B)CA Trabajo Code § 9251(c)(1)(B) Qué capacitación o certificación ha completado el empleado y la fecha de certificación, según lo especificado por esta sección.
(2)CA Trabajo Code § 9251(c)(2) El contrato está sujeto a la Sección 7928.801 del Código de Gobierno.
(3)CA Trabajo Code § 9251(c)(3) La entidad contratante podrá usar o divulgar a terceros la información proporcionada conforme al párrafo (1) con el propósito de cumplir con las obligaciones de la entidad contratante bajo el contrato, incluyendo, entre otros, verificar la capacitación y certificación de un empleado, pero no usará ni divulgará la información para fines no relacionados con las obligaciones de la entidad contratante bajo el contrato.
(d)CA Trabajo Code § 9251(d) Los requisitos de esta sección no se aplicarán a un empleado directo del recinto de eventos públicos.
proveedor de eventos de entretenimiento seguridad en eventos en vivo Cal/OSHA-10 capacitación OSHA-10 Cal/OSHA-30 certificación OSHA-30 Programa de Certificación de Técnicos de Entretenimiento verificación de capacitación cumplimiento de subcontratistas recinto de eventos públicos certificación de fuerza laboral capacitación en protocolos de seguridad jefes de departamento requisitos contractuales condiciones de fuerza laboral calificada
(Amended by Stats. 2024, Ch. 969, Sec. 2. (AB 2738) Effective January 1, 2025.)

Section § 9252

Explanation

Esta ley establece que si hay una infracción relacionada con eventos de entretenimiento, la división pertinente emitirá una citación y una sanción civil. Quienes reciban una citación pueden apelarla. Sin embargo, las sanciones solo se impondrán a entidades como proveedores de eventos de entretenimiento o recintos públicos, no a empleados individuales, por no completar la capacitación requerida. Las citaciones pueden conllevar sanciones adicionales además de las ya existentes, y los fondos recaudados de las sanciones se destinan al Fondo de Seguridad y Salud Ocupacional.

(a)CA Trabajo Code § 9252(a) La división hará cumplir esta parte mediante la emisión de una citación que alegue una violación de esta parte y un aviso de sanción civil de manera consistente con la Sección 6317. Cualquier persona que reciba una citación y sanción podrá apelar la citación y sanción ante la junta de apelaciones de manera consistente con la Sección 6319.
(b)CA Trabajo Code § 9252(b) Las sanciones solo se impondrán a un proveedor de eventos de entretenimiento, un recinto de eventos públicos o una entidad contratante, según se definen estos términos en la Sección 9250, y no se impondrán a un empleado de un proveedor de eventos de entretenimiento o a un empleado de un subcontratista por no completar la capacitación o certificación requerida por la Sección 9251.
(c)CA Trabajo Code § 9252(c) La emisión de una citación bajo esta sección se suma a cualquier otra sanción autorizada bajo el Título 8 del Código de Regulaciones de California.
(d)CA Trabajo Code § 9252(d) La división depositará los fondos evaluados de conformidad con esta sección en el Fondo de Seguridad y Salud Ocupacional establecido de conformidad con la Sección 62.5.
proveedor de eventos de entretenimiento recinto de eventos públicos entidad contratante apelación de sanción civil certificación de capacitación Fondo de Seguridad y Salud Ocupacional emisión de citación Sección 6317 Sección 6319 sanciones del Título 8 exclusión de empleados depósito de fondos requisito de capacitación empleado de subcontratista imposición de sanciones
(Amended by Stats. 2024, Ch. 969, Sec. 3. (AB 2738) Effective January 1, 2025.)

Section § 9252.1

Explanation
Esta ley establece que un fiscal público puede hacer cumplir las normas de esta sección y puede emprender acciones legales para detener las violaciones continuas de la Sección 9251. Si un fiscal público se encarga de la aplicación, puede solicitar al tribunal que emita una orden para detener la infracción y puede imponer una multa de hasta $500 por cada infracción. Esto modifica el proceso de aplicación de lo que normalmente se describe en la Sección 9252 u otros procedimientos.
aplicación por fiscal público desagravio por mandato judicial multa por infracción orden judicial violaciones de la Sección 9251 acción legal multa máxima multa monetaria aplicación alternativa autoridad del fiscal público interdicto prevenir violaciones continuas cambio en el proceso de aplicación aplicación por fiscal sanciones legales
(Added by Stats. 2024, Ch. 969, Sec. 4. (AB 2738) Effective January 1, 2025.)

Section § 9253

Explanation

Esta parte de la ley permite a los empleadores, entidades contratantes o proveedores de eventos de entretenimiento implementar normas de seguridad más estrictas que las exigidas por la ley o cualquier norma de salud y seguridad relacionada.

Esta parte, o cualquier norma de salud y seguridad relacionada, no impide ni limita a un empleador, entidad contratante o a un proveedor de eventos de entretenimiento de adoptar normas de seguridad más estrictas.
normas de seguridad más estrictas políticas de seguridad del empleador seguridad de la entidad contratante seguridad en eventos de entretenimiento regulaciones de salud y seguridad cumplimiento de seguridad mejoras en la seguridad laboral flexibilidad en las normas de seguridad normas de seguridad personalizadas medidas de seguridad aumentadas
(Added by Stats. 2022, Ch. 759, Sec. 2. (AB 1775) Effective January 1, 2023.)

Section § 9254

Explanation
Esta sección aclara que los empleadores siguen siendo responsables de proporcionar la capacitación exigida por otras regulaciones de seguridad en California, y deben cumplir con todas las leyes de seguridad y salud ocupacional pertinentes.
obligaciones de capacitación del empleador Código de Regulaciones de California Título 8 cumplimiento de seguridad ocupacional capacitación en seguridad para empleados cumplimiento normativo leyes de seguridad laboral capacitación obligatoria para empleados regulaciones de seguridad en California cumplimiento del Título 8 responsabilidades del empleador salud ocupacional regulaciones de seguridad y salud requisitos de capacitación exigidos por el estado obligaciones de seguridad del empleador leyes ocupacionales de California
(Added by Stats. 2022, Ch. 759, Sec. 2. (AB 1775) Effective January 1, 2023.)