Section § 70

Explanation
Esta sección establece la Comisión de Bienestar Industrial dentro del Departamento de Relaciones Industriales. Indica que la comisión está compuesta por cinco miembros que son nombrados por el Gobernador y aprobados por el Senado.

Section § 70.1

Explanation
Esta sección de la ley establece que la Comisión de Bienestar Industrial debe estar compuesta por cinco miembros. Dos miembros deben representar al trabajo organizado a través de organizaciones laborales reconocidas, dos deben representar a los empleadores y uno debe ser un representante del público en general. El grupo debe incluir tanto a hombres como a mujeres.

Section § 71

Explanation

Los miembros de la Comisión de Bienestar Industrial tienen mandatos de cuatro años. Permanecen en su puesto hasta que se nombra y cualifica a nuevos miembros. Los mandatos de los miembros actuales terminan el 15 de enero del año previamente establecido para cada uno. Si un puesto queda vacante, se cubre mediante nombramiento por el resto del mandato original.

El mandato de los miembros de la Comisión de Bienestar Industrial será de cuatro años y ocuparán el cargo hasta el nombramiento y la cualificación de sus sucesores. Los mandatos de los miembros de la comisión en funciones en el momento en que este código entre en vigor expirarán el 15 de enero de aquel año que para el miembro en particular se haya determinado previamente. Las vacantes se cubrirán mediante nombramiento por el resto del mandato no vencido.

Section § 72

Explanation
A los miembros de la comisión se les paga $100 por cada día que asisten a reuniones y realizan otros asuntos oficiales de la comisión. También se les reembolsan los gastos necesarios relacionados con sus funciones.

Section § 73

Explanation
La Comisión de Bienestar Industrial de California puede contratar al personal que necesite, como asistentes y expertos. Todo el personal trabaja bajo la supervisión del presidente o de un funcionario ejecutivo elegido por el presidente. La mayoría del personal es contratado a través del sistema de Servicio Civil del Estado, pero un adjunto o empleado puede ser nombrado directamente sin pasar por este proceso, según una norma constitucional específica.

Section § 74

Explanation

El Jefe de la División de Cumplimiento de Normas Laborales puede emitir citaciones para que las personas comparezcan y presenten documentos necesarios para las investigaciones relacionadas con las órdenes de la Comisión de Bienestar Industrial. Si alguien se niega a obedecer una citación, los tribunales lo obligarán a cumplir.

El Jefe y los adjuntos de cumplimiento también pueden tomar juramento a las personas e interrogarlas para asegurar que estas leyes se estén siguiendo.

El Jefe de la División de Cumplimiento de Normas Laborales, con el propósito de hacer cumplir las órdenes de la Comisión de Bienestar Industrial y las disposiciones de este código, podrá emitir citaciones para obligar la comparecencia de testigos y la presentación de libros, documentos y registros. El cumplimiento de las citaciones emitidas por el jefe de la división será exigido por los tribunales.
El Jefe y los adjuntos de cumplimiento de la División de Cumplimiento de Normas Laborales podrán tomar juramento e interrogar a testigos bajo juramento con el propósito de hacer cumplir las órdenes de la Comisión de Bienestar Industrial y las disposiciones de este código.