El primer oficial de un barco es el segundo al mando después del capitán. Si el capitán no puede cumplir con sus funciones, el primer oficial asume el cargo de capitán sin perder su puesto original ni ninguno de los derechos asociados a este.
jerarquía de oficiales de barco responsabilidades del primer oficial incapacidad del capitán sucesión de rango retención de derechos del primer oficial jerarquía marítima capitán temporal cadena de mando náutica sucesión de mando regulaciones de la marina mercante
(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Esta sección define quién califica como marinero según las disposiciones de este código. Específicamente, establece que cualquier persona que trabaje en un barco o en un viaje, excepto el capitán y el primer oficial, se considera marinero.
Todas las personas empleadas en la navegación de un buque, o en un viaje, que no sean el capitán y el primer oficial, son marineros conforme a las disposiciones de este código.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
El capitán de un barco puede contratar y despedir a los miembros de la tripulación, como el primer oficial y los marineros. Sin embargo, solo pueden ser despedidos durante un viaje si desobedecen las órdenes de forma grave y repetida o si no son aptos para el trabajo. Por cualquier otra razón, tienen que esperar hasta que termine el viaje antes de que puedan ser despedidos.
El primer oficial y los marineros de una embarcación son contratados por el capitán, y pueden ser despedidos por él en cualquier momento del viaje por desobediencia voluntaria y persistente o por grave incapacidad, pero no pueden ser despedidos por otras razones antes de la finalización del viaje.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
En términos sencillos, un oficial o marinero tiene derecho a negarse a trabajar en un barco si cree que no es seguro navegar. Puede exigir una inspección adecuada del barco antes de aceptar continuar con el viaje.
Un oficial o marinero no está obligado a hacerse a la mar en una embarcación que no sea apta para la navegación. Si existe una duda razonable sobre su aptitud para la navegación, puede negarse a continuar hasta que se haya realizado un reconocimiento adecuado.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Esta ley garantiza que un marinero no puede renunciar a sus derechos a que se le paguen salarios o a cualquier derecho relacionado con el salvamento, incluso si existe un acuerdo que diga lo contrario. Cualquier acuerdo que intente que un marinero renuncie a estos derechos, como en caso de pérdida de un barco, no es válido.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Esta ley establece que un marinero no puede alterar sus derechos legales ni aumentar sus obligaciones mediante un acuerdo especial, a menos que comprenda plenamente lo que significa el acuerdo y reciba una compensación justa por hacerlo.
derechos del marinero acuerdo especial menoscabar derechos aumentar obligaciones derechos legales compensación justa comprensión del acuerdo protección del marino términos contractuales empleo marítimo acuerdo del empleado contrato marítimo modificación de derechos efectos del acuerdo requisito de compensación
(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
El dinero que ganan los marineros normalmente se paga cuando se cobran las tarifas de la carga del barco. Si las tarifas de la carga no se cobran por culpa del propietario o capitán del barco, entonces los salarios de los marineros aún podrían deberse.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Esta ley describe cuándo un contramaestre o marinero tiene derecho a empezar a ganar salarios y a recibir provisiones. El derecho comienza en el más temprano de tres momentos: cuando la persona empieza a trabajar, la fecha indicada en su contrato de trabajo, o cuando está presente en el barco.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Si el viaje de un barco se cancela antes de que comience, los miembros de la tripulación deben recibir su pago por el tiempo que ya han trabajado. También pueden quedarse con cualquier pago anticipado que hayan recibido como compensación.
cancelación de viaje compensación de la tripulación pago a marineros viaje interrumpido retención de anticipos indemnización de la tripulación viaje antes de la partida derechos de los marineros empleo marítimo derechos de la tripulación naval contrato de viaje salarios de la tripulación compensación de marineros cancelación previa a la partida indemnización de la gente de mar
(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Si un oficial o marinero es despedido sin una buena razón o es forzado a dejar el barco debido a la crueldad del capitán durante el viaje, su empleo se considera terminado. En ese caso, tiene derecho a reclamar todos los salarios que habría ganado.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Si un barco naufraga o se pierde, un marinero aún puede cobrar por su trabajo hasta el momento del desastre, sin importar si el barco obtuvo ganancias. Sin embargo, esto solo si el marinero hizo todo lo posible para intentar salvar el barco, su carga y sus suministros.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Esta ley establece que si el capitán o el oficial jefe superviviente de un barco emite un certificado, afirmando que un marinero hizo todo lo posible para salvar el barco, su carga y sus suministros, este certificado puede usarse como prueba para respaldar esa afirmación.
Un certificado del capitán o del oficial jefe superviviente de una embarcación, en el sentido de que un marinero se esforzó al máximo para salvar la embarcación, la carga y las provisiones, es prueba presuntiva del hecho.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Esta ley establece que si un oficial o miembro de la tripulación de un barco se enferma o lesiona sin que sea su culpa mientras realiza su trabajo, es despedido injustamente, o si el barco es capturado, aún así tienen derecho a que se les pague. Si el barco es capturado, podría haber una deducción parcial de su salario por lo que se conoce como costos de 'salvamento'.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Si un contramaestre o marinero se enferma o incapacita durante un viaje sin que sea su culpa, el barco es responsable de cubrir los costos de su atención médica, medicamentos y cualquier otra necesidad hasta que termine el viaje.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Si un marinero o contramaestre fallece mientras está en un viaje, su familia o sus representantes legales pueden reclamar los salarios que ganó hasta el momento de su fallecimiento. Esto solo es posible si hubiera sido elegible para recibir esos salarios de haber completado el viaje.
Si un contramaestre o marinero fallece durante el viaje, sus representantes personales tienen derecho a sus salarios hasta el momento de su fallecimiento, si hubiera tenido derecho a ellos de haber vivido hasta el final del viaje.
salarios de marinero muerte durante el viaje compensación de contramaestre pago de marinero representantes personales patrimonio del marinero salarios marítimos marinero fallecido salarios de viaje viaje náutico muerte de miembro de la tripulación derecho a salarios ganancias marítimas nómina de viaje marítimo reclamo de salarios de la tripulación
(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Si un marinero abandona su barco sin una buena razón o es despedido por mala conducta, robar carga o dañar el barco a propósito, pierde cualquier pago que se le deba por ese viaje.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)
Si eres contramaestre o marinero en un barco, no puedes transportar tus bienes personales usando el barco sin obtener permiso del capitán.
Un contramaestre o marinero no podrá, bajo ningún pretexto, embarcar mercancías por su propia cuenta sin permiso del capitán.
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(Enacted by Stats. 1937, Ch. 368.)