EmpleadosFunción Pública
Section § 31100
Esta sección de la ley se conoce como la Ley Habilitante del Servicio Civil del Condado. Básicamente, esta ley sienta las bases legales o da la autorización para que los condados puedan crear y administrar sus propios sistemas de empleo público.
Section § 31101
Esta sección de la ley establece que no restringe ningún poder que ya se haya otorgado a los condados por sus cartas constitutivas o a las juntas de supervisores de los condados según la Constitución de California.
Section § 31102
Section § 31103
Section § 31104
Section § 31105
Esta sección de la ley significa que antes de que un sistema de servicio civil pueda ser adoptado oficialmente por el condado, primero debe ser aprobado por la mayoría de los votantes del condado. Esta aprobación se busca a través de un voto de 'sí' o 'no' en una elección general o especial. Esencialmente, la comunidad decide si el condado debe implementar el sistema de servicio civil propuesto.
Section § 31105.1
Section § 31105.2
Esta sección confirma y valida legalmente cualquier ordenanza del condado sobre la adopción o modificación de sistemas de servicio civil que fueron aprobadas por votación popular antes de que esta ley entrara en vigor. Incluso si hubo errores o fallos en el proceso de votación, esas ordenanzas se consideran válidas y legalmente vinculantes como si hubieran sido aprobadas y sancionadas perfectamente de acuerdo con los estándares legales.
Section § 31106
Section § 31107
Esta sección de la ley establece que las cualificaciones o estándares mínimos para cualquier puesto de trabajo no pueden ser inferiores a las cualificaciones establecidas por la Legislatura para los funcionarios y empleados del condado que ocupan puestos similares.
Section § 31108
Esta ley describe cómo los empleados públicos del servicio civil clasificado pueden ser despedidos, suspendidos o degradados. En primer lugar, cualquier acción de este tipo debe ir acompañada de una orden escrita que indique los motivos y se archive correctamente. El empleado afectado puede responder por escrito en un plazo de 10 días, y también tiene derecho a apelar la decisión en un plazo de 7 días. La apelación se presenta ante la comisión de servicio civil, que debe iniciar una audiencia en un plazo de 20 días y puede confirmar, modificar o anular la decisión original. La decisión de la comisión es definitiva y debe ser ejecutada por el jefe de departamento.
Alternativamente, una ordenanza o resolución puede permitir a los empleados apelar a través de un procedimiento de quejas descrito en un acuerdo con su organización de empleados reconocida, lo que puede incluir arbitraje vinculante.
Section § 31110
Section § 31110.1
Esta ley permite que un condado cree una norma que determine cuánto se les paga a los miembros de la comisión de servicio civil por asistir a las reuniones. La norma también puede cubrir sus gastos de viaje de ida y vuelta a estas reuniones, pero solo si las reuniones se llevan a cabo dentro del condado.
Section § 31110.2
Esta ley permite que un condado apruebe una ordenanza que otorgue a su comisión de servicio civil, o a un organismo similar, la autoridad para emitir citaciones y citaciones duces tecum, lo que significa que pueden exigir legalmente a las personas que testifiquen o presenten documentos. También pueden decidir sobre los pagos para las personas citadas.
Esta facultad solo debe usarse para asuntos que la comisión tiene derecho a tratar, y no se extiende a los comités de la comisión. La ordenanza puede permitir que la comisión pague honorarios o gastos razonables a los testigos, sin importar quién los haya llamado.
Las citaciones deben ser firmadas por el presidente o el secretario de la comisión. Cualquier miembro de la comisión o persona autorizada puede tomar juramento o recibir afirmaciones de los testigos que comparezcan ante la comisión.
Section § 31111
Section § 31112
Esta sección de la ley explica cómo se determinan los períodos de mandato para los miembros de la primera comisión de servicio civil. Para una comisión de cinco miembros, los mandatos se escalonan en uno, dos, tres y cuatro años. Si la comisión tiene siete miembros, los mandatos se asignan por sorteo: dos miembros cumplen un año, dos cumplen dos años, dos cumplen tres años y uno cumple cuatro años. Los miembros decidirán al azar el orden en que expiran sus mandatos.
Section § 31113
Esta sección de la ley establece que la comisión tiene ciertas responsabilidades y autoridad, tal como se describe en esta parte de la ley. Además, la junta de supervisores puede asignar más funciones y facultades a la comisión relacionadas con su labor.
Section § 31114
Esta ley establece que es un delito menor si alguien intenta intencionalmente hacer trampa o interferir con el proceso de solicitud para un puesto de trabajo en el condado. Esto incluye mentir sobre los resultados de los exámenes, ayudar a otros a hacer trampa o divulgar información secreta para afectar las posibilidades de empleo de alguien, ya sea de forma positiva o negativa.
Section § 31115
Esta ley de California prohíbe suplantar la identidad de alguien o ayudar a otra persona a suplantarla en relación con cualquier examen, solicitud o petición de servicio civil en un condado. También prohíbe proporcionar u obtener materiales de examen con antelación y usar métodos injustos para obligar a alguien a renunciar a sus derechos de servicio civil. Cometer cualquiera de estas acciones se considera un delito menor.