Función PúblicaProhibiciones y Delitos
Section § 45200
Esta ley prohíbe que cualquier persona haga trampa u obstaculice a otros en el proceso de contratación para empleos municipales. Específicamente, es ilegal engañar o impedir intencionalmente el examen, la solicitud o la certificación de alguien para un puesto en la ciudad.
También prohíbe calificar o informar falsamente el desempeño de alguien en un examen o ayudar a otros a hacerlo, así como hacer afirmaciones falsas sobre los resultados del examen. Finalmente, es ilegal divulgar información secreta para ayudar o perjudicar las posibilidades de que alguien sea examinado o certificado con éxito para un puesto de trabajo.
Section § 45201
Esta ley prohíbe ciertas prácticas deshonestas relacionadas con los exámenes y solicitudes de empleo municipales. Específicamente, prohíbe hacerse pasar por otra persona o ayudar a alguien a hacerlo para los exámenes de personal de la ciudad, obtener acceso a preguntas o materiales de examen antes de su publicación oficial, y usar tácticas desleales para obligar a alguien a renunciar a sus derechos en los procesos de servicio civil.
Section § 45203
Si un empleado municipal o alguien en una lista de empleo de la ciudad utiliza materiales no autorizados para capacitación o práctica de tiro durante las horas de trabajo, enfrentará medidas disciplinarias según las reglas de personal o de servicio civil de la ciudad.