Chapter 2.3

Section § 18890

Explanation
Esta sección de la ley define dos términos clave: un 'servicio en línea de publicación de empleos para el cuidado infantil' es cualquier plataforma o negocio que conecta a los padres con proveedores de cuidado infantil, y un 'proveedor de servicios de verificación de antecedentes' es cualquier negocio que ofrece servicios para verificar el historial criminal, laboral y personal de una persona.
Para los fines de este capítulo, se aplican las siguientes definiciones:
(a)CA Negocios y Profesiones Code § 18890(a) “servicio de publicación de ofertas de empleo en línea para el cuidado infantil” significa cualquier persona o empresa que proporciona u ofrece proporcionar proveedores de cuidado infantil.
(b)CA Negocios y Profesiones Code § 18890(b) “proveedor de servicios de verificación de antecedentes” significa cualquier persona o empresa que proporciona u ofrece proporcionar servicios de verificación de antecedentes.
publicación de empleos de cuidado infantil en línea proveedores de cuidado infantil servicios de verificación de antecedentes plataformas de conexión para el cuidado infantil selección de personal verificación de antecedentes plataforma de cuidado infantil servicios de cuidadores red de cuidadores en línea definiciones de servicio reclutamiento de cuidado infantil verificación del historial del proveedor verificación del historial laboral conexión entre padres y cuidadores empleo en el cuidado infantil
(Added by Stats. 2016, Ch. 497, Sec. 1. (AB 2036) Effective January 1, 2017.)

Section § 18890.2

Explanation

Esta ley de California exige que los servicios en línea que publican proveedores de cuidado infantil informen a los usuarios sobre las verificaciones de antecedentes. Si el proveedor no necesita licencia, el sitio debe mencionar Trustline, que es el servicio oficial de verificación de antecedentes para proveedores de cuidado infantil sin licencia en California. Para los proveedores con licencia, el sitio debe indicar que los padres pueden obtener información sobre quejas del Departamento de Servicios Sociales de California. Si el sitio ofrece verificaciones de antecedentes, debe explicar claramente lo que incluyen mediante un enlace de un solo clic en el perfil del proveedor. El proveedor de la verificación de antecedentes debe ofrecer descripciones escritas detalladas, incluyendo qué datos se consultan y con qué frecuencia se actualizan.

(a)Copy CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(a)
(1)Copy CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(a)(1) Un servicio en línea de publicación de ofertas de empleo para el cuidado infantil que proporciona información en línea sobre posibles proveedores de cuidado infantil que no requieren licencia en California deberá incluir la siguiente declaración en su sitio web de Internet en California, la cual deberá ser accesible a no más de un clic de distancia del perfil de los proveedores:
“Trustline es la verificación de antecedentes oficial de California para proveedores de cuidado infantil exentos de licencia (es decir, niñeras y cuidadoras) y el único programa de detección autorizado en California con acceso a registros de huellas dactilares en el Departamento de Justicia de California y la Oficina Federal de Investigaciones, y acceso al Índice Central de Abuso Infantil de California. El número de teléfono gratuito del registro Trustline es 1–800–822–8490.”
(2)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(2) Un servicio en línea de publicación de ofertas de empleo para el cuidado infantil que proporciona información en línea en California sobre posibles proveedores de cuidado infantil que requieren licencia en California deberá incluir la siguiente declaración en su sitio web de Internet en California, la cual deberá ser accesible a no más de un clic de distancia del perfil de los proveedores:
“De conformidad con la Sección 1596.859 del Código de Salud y Seguridad, los padres tienen derecho a recibir información sobre cualquier queja fundamentada o no concluyente sobre proveedores de cuidado infantil con licencia. Esa información es pública y se puede obtener visitando el sitio web de Internet del Departamento de Servicios Sociales de California en “www.ccld.ca.gov.””
(b)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(b) Si el servicio en línea de publicación de ofertas de empleo para el cuidado infantil proporciona acceso a una verificación de antecedentes para los proveedores de cuidado infantil enumerados en su sitio web de Internet en California, deberá proporcionar, mediante un enlace de un solo clic en cada perfil de proveedor de cuidado infantil de California para el cual se ofrecen verificaciones de antecedentes, la descripción escrita de la verificación de antecedentes que se le proporcionó, según se describe en el apartado (c).
(c)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(c) Los proveedores de servicios de verificación de antecedentes que realizan verificaciones de antecedentes para servicios en línea de publicación de ofertas de empleo para el cuidado infantil en California deberán proporcionar a los servicios en línea de publicación de ofertas de empleo para el cuidado infantil una descripción escrita de las verificaciones de antecedentes realizadas que incluya, como mínimo:
(1)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(c)(1) Una descripción detallada de lo que se incluye en la verificación de antecedentes.
(2)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(c)(2) Una tabla que enumere cada condado de California y las bases de datos que se consultan para cada condado, incluyendo la siguiente información para cada base de datos, según corresponda:
(A)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(c)(2)(A) La fuente de los datos, el nombre de la base de datos utilizada y una breve descripción de los datos incluidos en la base de datos.
(B)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(c)(2)(B) El rango de fechas de los datos más antiguos y los datos más recientes incluidos.
(C)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(c)(2)(C) Con qué frecuencia se actualiza la información.
(D)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(c)(2)(D) Cómo se consultan las bases de datos (por nombre, número de seguro social, huellas dactilares, etc.).
(E)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.2(c)(2)(E) Una lista de los condados para los que no hay datos disponibles.
publicación de ofertas de empleo para cuidado infantil en línea Trustline cuidado infantil exento de licencia verificación de antecedentes proveedores de cuidado infantil con licencia Departamento de Servicios Sociales de California registros de huellas dactilares Índice Central de Abuso Infantil de California información sobre quejas descripción de la verificación de antecedentes fuente de datos frecuencia de actualización de la base de datos disponibilidad de datos por condado métodos de verificación de antecedentes
(Added by Stats. 2016, Ch. 497, Sec. 1. (AB 2036) Effective January 1, 2017.)

Section § 18890.4

Explanation

Si un servicio en línea de publicación de ofertas de empleo para el cuidado de niños o de verificación de antecedentes no cumple las normas, podría ser multado con $1,000 por cada vez que infrinja la ley. La multa puede ser impuesta por el Fiscal General, el fiscal municipal o el abogado del condado. Antes de imponer la multa, deben notificar al servicio de manera razonable sobre su error e informarles que tienen 30 días para corregirlo. Si el problema no se corrige en ese plazo, la multa puede hacerse efectiva. El destino del dinero de la multa depende de quién haya presentado el caso; podría ir a fondos estatales, municipales o del condado.

(a)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.4(a) Un servicio en línea de publicación de ofertas de empleo para el cuidado de niños o un proveedor de servicios de verificación de antecedentes que incumpla los requisitos de este capítulo podrá ser responsable de una sanción civil de mil dólares ($1,000) por cada infracción. El Fiscal General, un fiscal municipal o un abogado del condado podrá interponer una acción para imponer una sanción civil de conformidad con esta sección después de realizar lo siguiente:
(1)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.4(a)(1) Notificar de manera razonable el incumplimiento al servicio en línea de publicación de ofertas de empleo o al proveedor de servicios de verificación de antecedentes. La notificación informará al servicio en línea de publicación de ofertas de empleo o al proveedor de servicios de verificación de antecedentes que estará sujeto a una sanción civil si no corrige la infracción dentro de los 30 días siguientes a la fecha en que se envíe la notificación al servicio en línea de publicación de ofertas de empleo o al proveedor de servicios de verificación de antecedentes.
(2)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.4(a)(2) Verificar que la infracción no fue corregida dentro del período de 30 días descrito en el párrafo (1).
(b)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.4(b) La sanción civil se depositará en el Fondo General si la acción es interpuesta por el Fiscal General. Si la acción es interpuesta por un fiscal municipal, la sanción civil se pagará al tesorero de la ciudad en la que se dicte la sentencia. Si la acción es interpuesta por un abogado del condado, la sanción civil se pagará al tesorero del condado en el que se dicte la sentencia.
publicación de empleo en línea para cuidado infantil servicio de verificación de antecedentes sanción civil notificación de incumplimiento período de corrección de 30 días aplicación por el Fiscal General fiscal municipal abogado del condado Fondo General pago al tesorero corrección de infracción sanción por incumplimiento notificación razonable obligaciones del proveedor de servicios acción legal de cumplimiento
(Added by Stats. 2016, Ch. 497, Sec. 1. (AB 2036) Effective January 1, 2017.)

Section § 18890.6

Explanation

Esta ley permite que una persona perjudicada por un servicio en línea de publicación de ofertas de empleo para el cuidado de niños o un proveedor de servicios de verificación de antecedentes, debido a una conducta dolosa, pueda demandar por daños y perjuicios. Pueden solicitar varios tipos de compensación, como daños generales, especiales y punitivos. Además, el tribunal también puede ofrecer otros remedios, como mandatos judiciales o la cobertura de los costos legales. Estas opciones legales son adicionales a cualquier otro derecho legal que uno pueda tener.

(a)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.6(a) Además de la autoridad otorgada al Fiscal General, a un abogado de la ciudad o a un abogado del condado en la Sección 18890.4, una persona perjudicada por una violación dolosa de las disposiciones de este capítulo podrá interponer una causa de acción civil contra un servicio en línea de publicación de ofertas de empleo para el cuidado de niños o un proveedor de servicios de verificación de antecedentes para reclamar daños y perjuicios, incluyendo, entre otros, daños generales, daños especiales y daños punitivos.
(b)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.6(b) El tribunal en una acción conforme a esta sección podrá conceder reparación equitativa, incluyendo, entre otros, un mandato judicial, costas y cualquier otra reparación que el tribunal considere apropiada.
(c)CA Negocios y Profesiones Code § 18890.6(c) Los derechos y recursos previstos en este capítulo son adicionales a cualquier otro derecho y recurso previsto por la ley.
violación dolosa causa de acción civil servicio en línea de publicación de ofertas de empleo para el cuidado de niños proveedor de servicios de verificación de antecedentes daños y perjuicios daños generales daños especiales daños punitivos reparación equitativa mandato judicial remedios legales persona perjudicada concesiones judiciales costas legales derechos adicionales
(Added by Stats. 2016, Ch. 497, Sec. 1. (AB 2036) Effective January 1, 2017.)