ينص هذا القانون على أنه إذا كان شخص ما مدينًا بنفقة طفل أو أسرة أو زوجة، فيمكن استخدام الأموال التي يحصل عليها من استحقاقات موظفيه لسداد هذا الدين. حتى لو لم تكن خطة استحقاقات الموظفين طرفًا في قضية النفقة الأصلية، يجب على الخطة أن تلتزم بأوامر الدفع. بمجرد تقديم مطالبة قانونية على هذه الاستحقاقات لدفع النفقة، تستمر هذه المطالبة حتى يتم تحصيل المبلغ الكامل المستحق، ما لم يتم إيقافها بأمر من المحكمة. ومع ذلك، يجب تسوية أي مطالبة تُستخدم لإنفاذ مدفوعات النفقة هذه في غضون عام واحد بعد الموعد النهائي للمطالبة.