(a)CA العمل Code § 2675(a) لأغراض إنفاذ هذا الجزء والأقسام 204، 209، 212، 221، 222، 222.5، 223، 226، 227، و227.5، الفصل 2 (الذي يبدأ بالقسم 300) والمادة 2 (التي تبدأ بالقسم 400) من الفصل 3 من الجزء 1 من هذا القسم، والأقسام 1195.5، 1197، 1197.5، و1198، القسم 4 (الذي يبدأ بالقسم 3200) والقسم 4.7 (الذي يبدأ بالقسم 6200)، يجب على كل شخص يعمل في مجال تصنيع الملابس التسجيل لدى المفوض.
لا يجوز للمفوض أن يسمح لأي شخص بالتسجيل، ولا يجوز للمفوض أن يسمح لأي شخص بتجديد التسجيل، حتى يتم استيفاء جميع الشروط التالية:
(1)CA العمل Code § 2675(1) يكون الشخص قد قدم طلبًا كتابيًا لذلك بالصيغة التي يحددها المفوض، موقعًا ومحلفًا من قبل الشخص، ويتضمن:
(A)CA العمل Code § 2675(1)(A) إفادة من الشخص بجميع الحقائق التي يطلبها المفوض بخصوص شخصية مقدم الطلب وكفاءته ومسؤوليته، والطريقة والأسلوب الذي يقترح الشخص اتباعه لمزاولة أعمال تصنيع الملابس إذا تم إصدار التسجيل.
(B)CA العمل Code § 2675(1)(B) أسماء وعناوين جميع الأشخاص، باستثناء الموظفين الحقيقيين ذوي الرواتب المحددة، المهتمين ماليًا، سواء كشركاء أو زملاء أو مشاركين في الأرباح، في العمل المقترح لتصنيع الملابس بالإضافة إلى مقدار مصالحهم الخاصة، باستثناء أنه في حالة الشركات المتداولة علنًا، يكفي إدراج كبار المسؤولين.
(2)CA العمل Code § 2675(2) يقتنع المفوض، بعد التحقيق، بشخصية الشخص وكفاءته ومسؤوليته.
(3)CA العمل Code § 2675(3) في حالة الشخص الذي تم استدعاؤه ومعاقبته خلال السنوات الثلاث السابقة بموجب هذا الجزء، يكون الشخص قد أودع أو لديه في الملف سند ضمان بالمبلغ والشكل الذي يعتبره المفوض كافيًا ومناسبًا لضمان الامتثال المستقبلي، لا يتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار). يكون السند مستحق الدفع لشعب كاليفورنيا ويكون لصالح أي موظف للمسجل تضرر بسبب عدم دفع المسجل للأجور والمزايا الإضافية، أو لصالح أي موظف للمسجل تضرر بسبب انتهاك القسم 2677.5.
(4)CA العمل Code § 2675(4) يكون الشخص قد وثق أن وثيقة تأمين تعويض العمال سارية المفعول حاليًا لموظفي الشخص الذي يطلب التسجيل.
(5)CA العمل Code § 2675(5) يكون الشخص قد دفع رسوم تسجيل أولية أو تجديد للمفوض. تحدد رسوم التسجيل الأولي ولكل تجديد تسجيل بمبلغ يحدده مفوض العمل ليكون كافيًا لتغطية تكاليف إدارة هذا الجزء وتستند إلى حجم أعمال مقدم الطلب السنوي، ولكنها لا تقل عن مائتين وخمسين دولارًا (250 دولارًا) ولا تزيد عن ألف دولار (1,000 دولار) للمقاولين وألفين وخمسمائة دولار (2,500 دولار) لجميع المسجلين الآخرين.
(b)CA العمل Code § 2675(b) عند إصدار أو تجديد شهادة التسجيل لأول مرة، يقدم المفوض معلومات ذات صلة وتكميلية بخصوص إدارة الأعمال وقوانين العمل المعمول بها. يجب تقديم هذه المعلومات ذات الصلة والتكميلية، قدر الإمكان، باللغة الأساسية لمصنع الملابس. يجب أن تتضمن المعلومات جميع الموضوعات التي يتم فحص الأشخاص الذين يطلبون التسجيل بشأنها عملاً بالفقرة الفرعية (c)، ويجب أن تكون متاحة للأشخاص الذين يطلبون التسجيل قبل إجراء هذا الفحص.
(c)CA العمل Code § 2675(c) اعتبارًا من 1 يناير 1991، يجب على الأشخاص الذين يطلبون التسجيل بموجب هذا القسم لأول مرة، والأشخاص الذين يطلبون تجديد تسجيلهم عملاً بالفقرة الفرعية (f)، الامتثال لجميع المتطلبات التالية:
(1)CA العمل Code § 2675(c)(1) إثبات، عن طريق امتحان شفوي أو كتابي، أو كليهما، المعرفة بالقوانين واللوائح الإدارية ذات الصلة المتعلقة بتصنيع الملابس حسبما يراه المفوض ضروريًا لسلامة وحماية عمال الملابس.
(2)CA العمل Code § 2675(c)(2) إثبات، عن طريق امتحان شفوي أو كتابي، أو كليهما، المعرفة بقوانين ولوائح الولاية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية والتي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
(A)CA العمل Code § 2675(c)(2)(A) القسم 3203 من الباب 8 من مدونة لوائح كاليفورنيا (برنامج الوقاية من الإصابات).
(B)CA العمل Code § 2675(c)(2)(B) القسم 3220 من الباب 8 من مدونة لوائح كاليفورنيا (خطة عمل الطوارئ).
(C)CA العمل Code § 2675(c)(2)(C) القسم 3221 من الباب 8 من مدونة لوائح كاليفورنيا (خطة الوقاية من الحرائق).
(D)CA العمل Code § 2675(c)(2)(D) القسم 6151 من الباب 8 من مدونة لوائح كاليفورنيا والذي ينص على وضع واستخدام وصيانة واختبار طفايات الحريق المحمولة المخصصة لاستخدام الموظفين.
(3)CA العمل Code § 2675(c)(3) التوقيع على إفادة تنص على أنه أو أنها سيفعل كل ما يلي:
(A)CA العمل Code § 2675(c)(3)(A) الامتثال للوائح المحددة في الفقرة (2) والتي تحدد المعايير الدنيا لضمان السلامة في جميع أماكن العمل.
(B)CA العمل Code § 2675(c)(3)(B) ضمان إطلاع جميع الموظفين على وجود هذه اللوائح وأي قوانين أخرى معمول بها وتلقي التعليمات حول كيفية تنفيذ برنامج الوقاية من الإصابات، وخطة عمل الطوارئ، وخطة الوقاية من الحرائق، المحددة في الفقرة (2)، في مكان العمل.
(C)CA العمل Code § 2675(c)(3)(C) ضمان تدريب جميع الموظفين على استخدام طفايات الحريق المحمولة.
(D)CA العمل Code § 2675(c)(3)(D) نشر برنامج الوقاية من الإصابات، وخطة عمل الطوارئ، وخطة الوقاية من الحرائق، المحددة في الفقرة (2)، في مكان بارز في مكان العمل.
(d)CA العمل Code § 2675(d) تساعد شعبة السلامة والصحة المهنية شعبة إنفاذ معايير العمل في تطوير الاختبار الذي يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، قوانين السلامة والصحة المهنية للولاية المحددة في الفقرة (2) من الفقرة الفرعية (c).
(e)CA العمل Code § 2675(e) يفرض المفوض رسومًا على الأشخاص الذين يخضعون للاختبارات المطلوبة بموجب الفقرة الفرعية (c) تكون كافية لتغطية التكاليف المتكبدة في إدارة الاختبارات.
(f)CA العمل Code § 2675(f) يُطلب من الشخص الذي يطلب تجديد التسجيل إجراء كلا الاختبارين، والتوقيع على الإفادة، المحددين في الفقرة الفرعية (c). ومع ذلك، بمجرد منح تجديد التسجيل بناءً على هذه الاختبارات، لا تُطلب الاختبارات اللاحقة إلا بتقدير من المفوض إذا تبين، في السنة السابقة، أن المسجل قد انتهك الفقرة الفرعية (a) أو أي من الأقسام المذكورة في تلك الفقرة الفرعية.
(g)CA العمل Code § 2675(g) يكون إثبات التسجيل عن طريق نموذج تسجيل رسمي من شعبة إنفاذ معايير العمل. يجب على كل شخص، كما هو منصوص عليه في القسم 2671، نشر نموذج التسجيل حيث يمكن للموظفين قراءته خلال يوم العمل.
(h)CA العمل Code § 2675(h) قبل 90 يومًا على الأقل من انتهاء صلاحية تسجيل كل مسجل، يرسل المفوض إشعار تجديد إلى آخر عنوان معروف للمسجل. يجب أن يتضمن الإشعار جميع نماذج الطلبات اللازمة وتعليمات كاملة لتجديد التسجيل. ومع ذلك، فإن إغفال المفوض تقديم إشعار وفقًا لهذه الفقرة الفرعية لا يعفي المسجل من تقديم طلب تجديد التسجيل في الوقت المناسب، ولا يشكل دفاعًا في أي دعوى أو إجراء يتعلق بالفشل في تجديد التسجيل، ولا يعرض المفوض لأي مسؤولية قانونية بموجب هذا القسم.
