(a)CA العمل Code § 1031(a) يجب على صاحب العمل أن يوفر للموظفة استخدام غرفة أو مكان آخر لشفط الحليب بخصوصية. قد تشمل الغرفة أو المكان مكان عمل الموظفة المعتاد إذا كان يستوفي متطلبات هذا القسم بخلاف ذلك.
(b)CA العمل Code § 1031(b) يجب ألا تكون غرفة أو مكان شفط الحليب حمامًا، ويجب أن يكون على مقربة من منطقة عمل الموظفة، ومحجوبًا عن الأنظار، وخاليًا من التدخل أثناء قيام الموظفة بشفط الحليب.
(c)CA العمل Code § 1031(c) يجب أن تلتزم غرفة أو مكان شفط الحليب بجميع المتطلبات التالية:
(1)CA العمل Code § 1031(c)(1) أن يكون آمنًا ونظيفًا وخاليًا من المواد الخطرة، كما هو محدد في القسم 6382.
(2)CA العمل Code § 1031(c)(2) أن يحتوي على سطح لوضع مضخة الثدي والأغراض الشخصية.
(3)CA العمل Code § 1031(c)(3) أن يحتوي على مكان للجلوس.
(4)CA العمل Code § 1031(c)(4) أن يتوفر فيه وصول إلى الكهرباء أو أجهزة بديلة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أسلاك التمديد أو محطات الشحن، اللازمة لتشغيل مضخة الثدي الكهربائية أو التي تعمل بالبطارية.
(d)CA العمل Code § 1031(d) يجب على صاحب العمل توفير إمكانية الوصول إلى حوض به ماء جارٍ وثلاجة مناسبة لتخزين الحليب على مقربة من مكان عمل الموظفة. إذا تعذر توفير ثلاجة، يجوز لصاحب العمل توفير جهاز تبريد آخر مناسب لتخزين الحليب، مثل مبرد يوفره صاحب العمل.
(e)CA العمل Code § 1031(e) حيث تُستخدم غرفة متعددة الأغراض لشفط الحليب، من بين استخدامات أخرى، يجب أن تكون الأولوية لاستخدام الغرفة لشفط الحليب على الاستخدامات الأخرى، ولكن فقط خلال الوقت الذي تُستخدم فيه لأغراض شفط الحليب.
(f)Copy CA العمل Code § 1031(f)
(1)Copy CA العمل Code § 1031(f)(1) يجوز لصاحب العمل في مبنى متعدد المستأجرين أو موقع عمل متعدد أصحاب العمل الامتثال لهذا القسم من خلال توفير مساحة مشتركة بين عدة أصحاب عمل داخل المبنى أو موقع العمل إذا لم يتمكن صاحب العمل من توفير مكان لشفط الحليب داخل مكان عمله الخاص.
(2)CA العمل Code § 1031(f)(2) يجب على أصحاب العمل أو المقاولين العامين الذين ينسقون موقع عمل متعدد أصحاب العمل إما توفير تسهيلات لشفط الحليب أو توفير مكان آمن ومحمي لصاحب عمل مقاول من الباطن لتوفير تسهيلات لشفط الحليب في موقع العمل، في غضون يومي عمل، بناءً على طلب كتابي من أي صاحب عمل مقاول من الباطن لديه موظفة تطلب تسهيلاً.
(g)CA العمل Code § 1031(g) يعتبر صاحب العمل الزراعي، كما هو محدد في القسم 1140.4، ممتثلاً لهذا القسم إذا وفر صاحب العمل الزراعي للموظفة التي ترغب في شفط الحليب مساحة خاصة ومغلقة ومظللة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، كابينة مكيفة لشاحنة أو جرار.
(h)CA العمل Code § 1031(h) يجوز لصاحب العمل الامتثال لهذا القسم من خلال تخصيص مكان لشفط الحليب يكون مؤقتًا، بسبب قيود تشغيلية أو مالية أو مكانية. يجب ألا تكون هذه الأماكن المؤقتة حمامًا ويجب أن تكون على مقربة من منطقة عمل الموظفة، ومحجوبة عن الأنظار، وخالية من التدخل أثناء قيام الموظفة بشفط الحليب، ومتوافقة بخلاف ذلك مع هذا القسم.
(i)CA العمل Code § 1031(i) يجوز لصاحب العمل الذي يوظف أقل من 50 موظفًا أن يُعفى من أحد متطلبات هذا القسم إذا تمكن من إثبات أن هذا المتطلب سيفرض مشقة لا مبرر لها من خلال التسبب لصاحب العمل في صعوبة أو تكلفة كبيرة عند النظر إليها فيما يتعلق بحجم الموارد المالية، طبيعة، أو هيكل عمل صاحب العمل. إذا تمكن صاحب العمل من إثبات أن متطلب توفير الموظفة استخدام غرفة أو مكان آخر، بخلاف الحمام، سيفرض مثل هذه المشقة غير المبررة، يجب على صاحب العمل بذل جهود معقولة لتوفير الموظفة استخدام غرفة أو مكان آخر، بخلاف كابينة المرحاض، على مقربة من منطقة عمل الموظفة، لشفط الحليب بخصوصية.
