Section § 1569.40

Explanation

ينص هذا القانون على أن أي شخص يخالف قواعد هذا الفصل، بما في ذلك تشغيل مرفق رعاية سكنية لكبار السن بدون ترخيص، يرتكب جنحة. إذا أدين، يمكن أن تشمل العقوبة غرامة تصل إلى 1,000 دولار، أو السجن لمدة تصل إلى سنة في سجن المقاطعة، أو كليهما. تشغيل مرفق بشكل غير قانوني، بدون ترخيص، هو جريمة منفصلة يعاقب عليها بالمثل، مع غرامات تصل إلى 2,500 دولار في حالات معينة. يمكن مقاضاة هذه الجنح حتى لو تم تطبيق عقوبات أخرى في نفس الوقت.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 1569.40(a)  أي شخص يخالف هذا الفصل، أو يخالف عمدًا أو تكرارًا أي قاعدة أو لائحة معتمدة بموجب هذا الفصل، يكون مذنبًا بجنحة وعند إدانته يُعاقب بغرامة لا تتجاوز ألف دولار (1,000 دولار)، أو بالحبس في سجن المقاطعة لمدة لا تتجاوز سنة واحدة، أو بكلتا العقوبتين، الغرامة والحبس.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1569.40(b)  يخضع تشغيل مرفق رعاية سكنية للمسنين بدون ترخيص لاستدعاء للمثول أمام المحكمة. إن التشغيل أو التأسيس أو الإدارة أو التسيير أو الصيانة غير المرخصة لمرفق على النحو المحظور بموجب القسم 1569.10 هو جريمة منفصلة ومتميزة بموجب هذا القسم ويعاقب عليها كجنحة.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1569.40(c)  يجوز مقاضاة الجنحة بغض النظر عن أي تطبيق متزامن للعقوبات المدنية أو سبل الانتصاف الإدارية المتاحة للإدارة.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 1569.40(d)  على الرغم من أي حكم آخر في هذا الفصل، فإن أي شخص أو شركة أو شراكة أو جمعية أو مؤسسة تملك أو تشغل أو تؤسس أو تدير أو تسير أو تصون مرفق رعاية سكنية للمسنين، على النحو المحدد في الفقرتين الفرعيتين (k) و ( l) من القسم 1569.2 والذي يكون مرفق رعاية سكنية للمسنين غير مرخص على النحو المحدد في الفقرة الفرعية (a) من القسم 1569.44، يكون مذنبًا بجنحة وعند إدانته يُعاقب بغرامة لا تتجاوز ألفين وخمسمائة دولار (2,500 دولار)، أو بالحبس في سجن المقاطعة لمدة لا تتجاوز سنة واحدة، أو بكلتا العقوبتين، الغرامة والحبس.

Section § 1569.41

Explanation

يسمح هذا القانون للمدير باتخاذ إجراءات قانونية لوقف انتهاكات قواعد معينة تتعلق بمرافق الرعاية السكنية للمسنين. على وجه التحديد، إذا كان هناك انتهاك أو تهديد بانتهاك يمكن أن يضر بصحة وسلامة الأشخاص في هذه المرافق، يمكن للمدير أن يطلب أمراً قضائياً بالحظر من المحكمة. هذا يعني أنه يمكنهم طلب أمر من المحكمة لمنع استمرار الانتهاك. يمكن لوكالة متعاقد معها أيضاً اتخاذ إجراءات قانونية مماثلة إذا وجدت مثل هذه الانتهاكات في مناطق مسؤوليتها. إذا وجدت المحكمة أن ادعاءات الانتهاك صحيحة، فإنها ستأمر المرفق بوقف الانتهاك.

يجوز للمدير رفع دعوى لإصدار أمر قضائي بالحظر ضد انتهاك أو انتهاك وشيك للمادة 1569.10 أو 1569.44، أو كلتيهما، أمام المحكمة العليا في المقاطعة التي وقع فيها الانتهاك أو هو على وشك الوقوع. يجب أن يتوافق أي إجراء بموجب هذا القسم مع متطلبات الفصل 3 (الذي يبدأ بالمادة 525) من الباب 7 من الجزء 2 من قانون الإجراءات المدنية، باستثناء أنه لا يُطلب من المدير أن يدعي وقائع ضرورية لإظهار أو تميل إلى إظهار عدم وجود سبيل انتصاف قانوني كافٍ أو ضرر أو خسارة لا يمكن إصلاحها. بناءً على اكتشاف المدير أن الانتهاكات تهدد صحة أو سلامة الأشخاص الموجودين في، أو الذين تخدمهم، منشأة رعاية سكنية للمسنين، يجوز للوكالة المتعاقد معها بموجب المادة 1569.13 رفع دعوى لإصدار أمر قضائي بالحظر ضد الانتهاك، أو الانتهاك الوشيك، أو الانتهاك المستمر من قبل أي منشأة رعاية سكنية للمسنين تقع في منطقة تكون مسؤولة عنها وفقاً لشروط العقد.
فيما يتعلق بأي وجميع الدعاوى المرفوعة بموجب هذا القسم التي تدعي انتهاكاً فعلياً للمادة 1569.10 أو 1569.44، أو كلتيهما، يجب على المحكمة، إذا وجدت الادعاءات صحيحة، أن تصدر أمرها القضائي بحظر منشأة الرعاية السكنية للمسنين من الاستمرار في الانتهاك.

Section § 1569.42

Explanation
ينص هذا القانون على أنه إذا بدأ المدير إجراءً قانونيًا ضد مرفق رعاية سكنية للمسنين، فإن القضية لن تتوقف لمجرد بيع المرفق أو تغيير ملكيته. الاستثناء هو إذا أعطى المدير إذنًا خطيًا بإنهاء القضية.

Section § 1569.43

Explanation

يتطلب هذا القانون من المدعين العامين في جميع المقاطعات، ومدعي المدن في مدن معينة، أن يبدأوا ويجروا الملاحقات القضائية لأي انتهاكات لهذا الفصل. يمكنهم القيام بذلك بمبادرتهم الخاصة أو بناءً على طلب من الإدارة الحكومية أو ممثلها.

على الرغم من أي أحكام أخرى في هذا الفصل، يجب على المدعي العام لكل مقاطعة، ومدعي المدن في تلك المدن التي لديها مدعو مدن يتولون مقاضاة الجنح عملاً بالقسم (72193) من قانون الحكومة، بمبادرتهم الخاصة أو بناءً على طلب من الإدارة الحكومية أو ممثلها المعتمد، بدء وإجراء الملاحقة القضائية لأي دعوى تتعلق بانتهاك هذا الفصل ضمن اختصاصه أو اختصاصها.

Section § 1569.44

Explanation

يُعتبر المرفق "مرفق رعاية سكنية غير مرخص للمسنين" إذا كان يعمل بدون ترخيص ويستوفي أيًا من هذه الشروط: سواء كان يقدم أو يدعي تقديم الرعاية والإشراف، أو يقبل مقيمين يحتاجون إلى رعاية، أو يدعي أنه مرفق مرخص. هذه المرافق غير المرخصة غير قانونية في كاليفورنيا.

إذا اكتشفت الإدارة مرفقًا غير مرخص، خاصة إذا كان هناك تهديد للمقيمين أو كان المرفق غير متعاون في الحصول على ترخيص، فيجب عليها إحالة المقيمين إلى الوكالات المناسبة لسلامتهم ورفاهيتهم.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 1569.44(a) يُعتبر المرفق "مرفق رعاية سكنية غير مرخص للمسنين" و"يُدار ويُشغل لتوفير الرعاية السكنية" إذا كان غير مرخص وغير معفى من الترخيص، وتحقق أي من الشروط التالية:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1569.44(a)(1) يوفر المرفق الرعاية والإشراف، كما هو محدد في هذا الفصل أو القواعد واللوائح المعتمدة بموجب هذا الفصل.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.44(a)(2) يُقدم المرفق نفسه على أنه يوفر، أو يُعلن عنه على أنه يوفر، الرعاية والإشراف، كما هو محدد في هذا الفصل أو القواعد واللوائح المعتمدة بموجب هذا الفصل.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.44(a)(3) يقبل المرفق أو يحتفظ بالمقيمين الذين يظهرون الحاجة إلى الرعاية والإشراف، كما هو محدد في هذا الفصل أو القواعد واللوائح المعتمدة بموجب هذا الفصل.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.44(a)(4) يمثل المرفق نفسه على أنه مرفق سكني مرخص للمسنين.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1569.44(b) لا يجوز لأي مرفق سكني غير مرخص للمسنين، كما هو محدد في الفقرة (a)، أن يعمل في هذه الولاية.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1569.44(c) عند اكتشاف مرفق رعاية سكنية غير مرخص للمسنين، يجب على الإدارة إحالة المقيمين إلى وكالة التوظيف المناسبة أو وكالة خدمات حماية البالغين أو أمين مظالم الرعاية طويلة الأجل المحلي أو الحكومي المناسب، إذا كان أي من الشرطين التاليين قائمًا:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1569.44(c)(1) يوجد تهديد فوري لصحة وسلامة النزلاء.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.44(c)(2) لا يتعاون المرفق مع وكالة الترخيص لتقديم طلب للحصول على ترخيص، وتلبية معايير الترخيص، والحصول على ترخيص ساري المفعول.

Section § 1569.45

Explanation
يتطلب هذا القانون أن أي منشأة تقدم الرعاية والإشراف للمقيمين المسنين يجب أن تكون مرخصة رسميًا كمنشأة رعاية سكنية للمسنين. الترخيص إلزامي بموجب هذا الفصل المحدد للمنشآت التي تعمل في الولاية.

Section § 1569.46

Explanation

إذا قمت بتشغيل منشأة بدون الترخيص المناسب، فيعتبر ذلك منافسة غير عادلة وممارسة تجارية غير عادلة وفقًا لقوانين أخرى ذات صلة.

يعتبر تشغيل منشأة غير مرخصة عملاً من أعمال المنافسة غير المشروعة وممارسة تجارية غير عادلة ضمن معنى الفصل 5 (commencing with Section 17200) من قانون الأعمال والمهن.

Section § 1569.47

Explanation

يُعرّف هذا القانون "وكالة التنسيب" بأنها أي كيان أو شخص يشارك في ترتيب أوضاع معيشية لكبار السن، سواء كانت مؤقتة أو دائمة. ويشمل ذلك الإدارات الحكومية المحلية، والمستشفيات، والبرامج الحكومية، والوكالات الخاصة.

يحظر القانون على وكالات التنسيب إيداع كبار السن في مرافق لا تستطيع تلبية احتياجاتهم الصحية أو تتطلب دخول المستشفى. ويُعد هذا الفعل جنحة.

يجب على وكالات التنسيب أن توصي فقط بمرافق الرعاية المرخصة أو تلك المعفاة من الترخيص، ويُعد انتهاك ذلك جنحة أيضاً.

إذا اشتبه موظف في وكالة تنسيب بوجود منشأة غير مرخصة تعمل، فيجب عليه الإبلاغ عنها وإلا سيواجه تهم جنحة. وتقوم الإدارة الحكومية بالتحقيق في هذه البلاغات خلال عشرة أيام إذا كان لديها سبب محتمل للاعتقاد.

يجب على الوكالة الإبلاغ عن الحوادث التي قد تعرض صحة أو سلامة المقيمين المسنين للخطر، مثل الإيذاء الجسدي، وانتهاكات الحقوق، والظروف غير الصحية، ونقص الموظفين، أو أي إساءة معاملة نفسية أو لفظية.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(a)  “وكالة التنسيب” تعني أي إدارة رعاية مقاطعة، أو إدارة خدمات اجتماعية مقاطعة، أو إدارة صحة نفسية مقاطعة، أو وصي عام مقاطعة، أو مخطط أو منسق خروج مستشفى رعاية حادة عامة، أو برنامج ممول من الدولة أو وكالة خاصة تقدم خدمات التنسيب أو الإحالة، أو وصي عملاً بالجزء 3 (الذي يبدأ بالمادة 1800) من القسم 4 من قانون الوصايا، أو وصي عملاً بالفصل 3 (الذي يبدأ بالمادة 5350) من الجزء 1 من القسم 5 من قانون الرعاية والمؤسسات، ومركز إقليمي للأشخاص ذوي الإعاقات النمائية الذي يعمل على إيجاد منازل أو أماكن أخرى لإيداع كبار السن للرعاية المؤقتة أو الدائمة.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(b)  لا يجوز لوكالة التنسيب إيداع الأفراد في مرافق الرعاية السكنية المرخصة لكبار السن عندما لا يمكن رعاية الفرد، بسبب حالته الصحية، ضمن حدود الترخيص أو يتطلب رعاية داخلية في منشأة صحية. يُعد انتهاك هذا البند جنحة.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(c)  لا يجوز لوكالة تنسيب أو موظف في وكالة تنسيب إيداع أو إحالة أو التوصية بإيداع شخص في منشأة تقدم الرعاية والإشراف، أو الإشراف الوقائي، ما لم تكن المنشأة مرخصة كمنشأة رعاية سكنية لكبار السن أو معفاة من الترخيص بموجب المادة 1569.145. يُعد انتهاك هذا البند جنحة.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(d)  يجب على أي موظف في وكالة تنسيب يعلم، أو يشتبه بشكل معقول، أن منشأة غير معفاة من الترخيص تعمل بدون ترخيص، أن يبلغ الإدارة باسم وعنوان المنشأة. يُعد عدم الإبلاغ كما هو مطلوب بموجب هذا البند جنحة.
(e)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(e)  يجب على الإدارة التحقيق في أي بلاغ مقدم بموجب البند (د). إذا كان لدى الإدارة سبب محتمل للاعتقاد بأن المنشأة موضوع البلاغ تعمل بدون ترخيص، فيجب على الإدارة التحقيق في المنشأة في غضون 10 أيام من استلام البلاغ.
(f)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(f)  يجب على وكالة التنسيب إخطار وكالة الترخيص المختصة بأي حوادث معروفة أو مشتبه بها من شأنها تعريض صحة أو سلامة المقيمين في منشأة رعاية سكنية لكبار السن للخطر. تشمل الحوادث الواجب الإبلاغ عنها، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(f)(1)  حوادث الإيذاء الجسدي.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(f)(2)  أي انتهاك للحقوق الشخصية.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(f)(3)  أي حالة تكون فيها المنشأة غير نظيفة، أو غير آمنة، أو غير صحية، أو في حالة سيئة.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(f)(4)  أي حالة يكون فيها لدى المنشأة موظفين غير كافين أو موظفين غير أكفاء في الخدمة.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1569.47(f)(5)  أي حالة يتعرض فيها المقيمون لإساءة معاملة نفسية أو لفظية.

Section § 1569.48

Explanation

يسمح هذا القسم بإنشاء صندوق طوارئ، يسمى حساب طوارئ طارئ للمقيمين، ضمن صندوق أكبر لمساعدة المقيمين إذا فقدت منشأة رعاية ترخيصها. يمكن استخدام ما يصل إلى 50% من الغرامات المحصلة من انتهاكات معينة لهذا الصندوق. تساعد هذه الأموال في تغطية نفقات مثل نقل المقيمين، وإخطار العائلات، وضمان الرعاية المستمرة. ستعمل الإدارة المسؤولة مع المجتمعات والوكالات المحلية لوضع أفضل السياسات لنقل المقيمين ورعايتهم في مثل هذه الحالات الطارئة.

يجوز إنشاء حساب طوارئ طارئ للمقيمين ضمن صندوق المساعدة الفنية المنشأ بموجب القسم 1523.2، يودع فيه ما لا يزيد عن 50 بالمائة من كل غرامة مفروضة عملاً بالقسم 1569.49، لاستخدامه من قبل شعبة ترخيص رعاية المجتمع بالوزارة، بناءً على تقدير المدير، لإعادة توطين ورعاية المقيمين عندما يتم إلغاء ترخيص منشأة أو تعليقه مؤقتًا. تغطي الأموال الموجودة في الحساب التكاليف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، نفقات النقل، والنفقات المتكبدة في إخطار أفراد الأسرة، وأي تكاليف أخرى مرتبطة مباشرة بتوفير الرعاية والإشراف المستمرين للمقيمين. تسعى الوزارة للحصول على مدخلات أصحاب المصلحة والوكالات المحلية في وضع سياسات لرعاية المقيمين في حالات الطوارئ والإشراف عليهم.

Section § 1569.49

Explanation

يحدد هذا القانون العقوبات المفروضة على المنشآت التي تفشل في الامتثال للمعايير المحددة. إذا لم تصلح المنشأة مشكلة بعد منحها وقتًا، فإنها تواجه غرامة يومية قدرها 100 دولار. تستتبع المخالفات المتكررة غرامات فورية قدرها 250 دولارًا بالإضافة إلى 100 دولار عن كل يوم تستمر فيه. المخالفات الخطيرة، مثل التسبب في إصابة مقيم أو مشكلات تتعلق بالسلامة مثل خطر الحريق، تفرض عليها عقوبات أعلى تبدأ من 500 دولار. الانتهاكات الأسوأ، التي تؤدي إلى الوفاة أو ضرر جسيم، تستتبع غرامات أكبر تصل إلى 15,000 دولار. يمكن للمنشآت الطعن في العقوبات من خلال عملية رسمية ويجب عليها اتباع جداول زمنية محددة لتقديم الأدلة والاستئنافات. تفرض غرامات تأخير إذا لم يتم دفع العقوبات بعد استنفاد الاستئنافات.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(a) بالإضافة إلى تعليق أو تعليق مؤقت أو إلغاء ترخيص صادر بموجب هذا الفصل، تفرض الإدارة غرامات مدنية على النحو التالي:
(b)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)(1) يكون مبلغ الغرامة المدنية مائة دولار (100 دولار) يوميًا عن كل مخالفة لهذا الفصل إذا فشلت المنشأة في تصحيح قصور بعد منحها فترة زمنية محددة لتصحيح ذلك القصور.
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)(1)(A) إذا قدم المرخص له أو ممثل المرخص له أدلة إلى الإدارة تفيد بأن المرخص له قد صحح قصورًا، وقررت الإدارة، بعد مراجعة تلك الأدلة، أن القصور قد تم تصحيحه، تتوقف الغرامة المدنية اعتبارًا من اليوم الذي تلقت فيه الإدارة تلك الأدلة.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)(1)(B) إذا رأت الإدارة ذلك ضروريًا، تتفقد الإدارة المنشأة في غضون خمسة أيام عمل بعد تلقي الإدارة أدلة عملاً بالفقرة الفرعية (A) للتأكد من تصحيح القصور.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)(1)(C) إذا قررت الإدارة أن القصور لم يتم تصحيحه، تستمر الغرامة المدنية في التراكم اعتبارًا من تاريخ المخالفة الأصلية.
(D)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)(1)(D) إذا تمكنت الإدارة من التحقق من أن القصور قد تم تصحيحه قبل التاريخ الذي تلقت فيه الإدارة الأدلة عملاً بالفقرة الفرعية (A)، تتوقف الغرامة المدنية اعتبارًا من ذلك التاريخ المبكر.
(2)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)(2)
(A)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)(2)(A) إذا أصدرت الإدارة إشعارًا بالقصور لمنشأة بسبب مخالفة متكررة لمخالفة محددة في الفقرة (1)، تفرض الإدارة غرامة مدنية فورية قدرها مائتان وخمسون دولارًا (250 دولارًا) عن كل مخالفة متكررة ومائة دولار (100 دولار) عن كل يوم تستمر فيه المخالفة المتكررة بعد الإخطار. يوضح إشعار القصور الكيفية التي يشكل بها القصور مخالفة متكررة ويقدم إلى مشرف للمراجعة والموافقة.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)(2)(A)(B) لأغراض هذا القسم، تعني "المخالفة المتكررة" مخالفة تحدث في غضون 12 شهرًا من مخالفة سابقة لحكم قانوني أو تنظيمي محدد بنفس التركيبة من الحروف أو الأرقام، أو كليهما.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)(2)(A)(C) على الرغم من الفقرتين الفرعيتين (A) و (B)، يجوز للإدارة، وفقًا لتقديرها المطلق، تخفيض الغرامة المدنية للمخالفة المتكررة المذكورة إلى مستوى المخالفة الأساسية، حسب الاقتضاء، إذا قررت أن المخالفة المتكررة المذكورة ليست مشابهة جوهريًا للمخالفة الأصلية.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(b)(3) إذا كانت طبيعة أو خطورة المخالفة أو تكرارها تستدعي غرامة أعلى أو تقييمًا فوريًا لغرامة مدنية، أو كليهما، كما هو منصوص عليه في هذا الفصل، فإن تصحيح القصور لا يؤثر على فرض الغرامة المدنية.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c) تفرض الإدارة غرامة مدنية فورية قدرها خمسمائة دولار (500 دولار) عن كل مخالفة ومائة دولار (100 دولار) عن كل يوم تستمر فيه المخالفة بعد الإخطار لأي من المخالفات الخطيرة التالية:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(1) أي مخالفة تقرر الإدارة أنها أدت إلى إصابة أو مرض مقيم.
(2)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(2)
(A)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(2)(A) مخالفات تصريح الحريق، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تجاوز السعة، وحالة القدرة على الحركة، وأجهزة إنذار الدخان غير الصالحة للعمل، وأنظمة إنذار الحريق غير الصالحة للعمل. لا تفرض الغرامة المدنية إذا قام المرخص له بأي مما يلي:
(i)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(2)(A)(i) طلب التصريح المناسب للحريق بناءً على حالة القدرة على الحركة، أو عدم القدرة على الحركة، أو الملازمة للفراش، والقرار معلق.
(ii)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(2)(A)(ii) بدأ إجراءات الإخلاء.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(2)(A)(B) يجوز للمرخص له الذي رُفض له تصريح للمقيمين الملازمين للفراش الاستئناف لدى سلطة الإطفاء، وإذا رُفض هذا الاستئناف، يجوز له لاحقًا الاستئناف لدى مكتب مفوض الإطفاء بالولاية، ولا تفرض عليه غرامة مدنية فورية حتى يتم البت في الاستئناف النهائي، أو بعد مرور 60 يومًا من تاريخ الإخطار، أيهما أسبق.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(3) غياب الإشراف كما هو مطلوب بموجب القانون أو اللائحة.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(4) مسطحات مائية يمكن الوصول إليها، عندما تكون محظورة في هذا الفصل أو اللوائح المعتمدة بموجب هذا الفصل.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(5) أسلحة نارية، ذخيرة، أو كليهما يمكن الوصول إليها.
(6)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(6) رفض الدخول إلى منشأة أو أي جزء منها بالمخالفة للمادة 1569.32 أو 1569.33 أو 1569.35.
(7)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(c)(7) وجود شخص خاضع لأمر استبعاد صادر عن الإدارة في المبنى.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(d) إذا أصدرت الإدارة إشعارًا بالقصور لمنشأة بسبب مخالفة متكررة لمخالفة محددة في الفقرة (c)، تفرض الإدارة غرامة مدنية فورية قدرها ألف دولار (1,000 دولار) عن كل مخالفة متكررة ومائة دولار (100 دولار) عن كل يوم تستمر فيه المخالفة المتكررة بعد الإخطار. يوضح إشعار القصور الكيفية التي يشكل بها القصور مخالفة متكررة ويقدم إلى مشرف للمراجعة والموافقة.
(e)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(e) عن المخالفة التي تقرر الإدارة أنها أدت إلى وفاة مقيم، تكون الغرامة المدنية خمسة عشر ألف دولار (15,000 دولار).
(f)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(f) عن المخالفة التي تقرر الإدارة أنها تشكل إساءة جسدية، كما هو محدد في المادة 15610.63 من قانون الرعاية الاجتماعية والمؤسسات، أو أدت إلى إصابة جسدية خطيرة، كما هو محدد في المادة 15610.67 من قانون الرعاية الاجتماعية والمؤسسات، لمقيم، تكون الغرامة المدنية عشرة آلاف دولار (10,000 دولار).
(g)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(g)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(g)(1) قبل فرض غرامة مدنية عملاً بالفقرة (e) أو (f)، يجب أن يوافق على القرار مدير برنامج قسم ترخيص الرعاية المجتمعية.
(2)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(g)(2)
(A)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(g)(2)(A) تخفض الإدارة مبلغ الغرامة المدنية المستحقة عملاً بالفقرة (e) أو (f) بمقدار الغرامة المدنية التي تم فرضها بالفعل على المخالفة الأساسية.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(g)(2)(A)(B) إذا تجاوز مبلغ الغرامة المدنية التي فرضتها الإدارة بالفعل على المخالفة الأساسية مبلغ الغرامة عملاً بالفقرة (e) أو (f)، يسود المبلغ الأكبر ويكون مستحقًا وواجب الدفع كما تم تقييمه بالفعل من قبل الإدارة.
(h)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(h)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(h)(1) يتضمن إشعار بالقصور يكتبه ممثل عن الإدارة وصفًا واقعيًا لطبيعة القصور يوضح بالكامل الكيفية التي فشل بها المرخص له في الامتثال للقانون أو اللائحة المحددة، وإذا كان ذلك منطبقًا، المكان أو المنطقة المحددة في المنشأة التي حدث فيها القصور. تبذل الإدارة جهدًا حسن النية للعمل مع المرخص له لتحديد سبب القصور وطرق منع أي مخالفات متكررة.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(h)(2) تعتمد الإدارة لوائح تحدد إجراءات الاستئناف للقصور.
(i)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(i)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(i)(1) يحق للمرخص له تقديم طلب كتابي إلى الإدارة لمراجعة رسمية لغرامة مدنية مفروضة عملاً بالفقرتين (e) و (f) في غضون 15 يوم عمل من استلام إشعار فرض الغرامة المدنية وتقديم جميع الوثائق الداعمة المتاحة في ذلك الوقت. تجرى المراجعة من قبل نائب مدير قسم ترخيص الرعاية المجتمعية. يجوز للمرخص له تقديم وثائق داعمة إضافية لم تكن متاحة وقت تقديم طلب المراجعة خلال أول 30 يوم عمل بعد تقديم طلب المراجعة. إذا طلبت الإدارة معلومات إضافية من المرخص له، يجب طلب تلك المعلومات خلال أول 30 يوم عمل بعد استلام طلب المراجعة. يقدم المرخص له هذه المعلومات الإضافية في غضون 30 يوم عمل من استلام الطلب من الإدارة. إذا قرر نائب المدير أن الغرامة المدنية لم تفرض، أو أن نتيجة القصور التي أدت إلى فرض الغرامة المدنية لم تتم، وفقًا للقوانين أو اللوائح المعمول بها في الإدارة، يجوز له تعديل أو إلغاء الغرامة المدنية أو نتيجة القصور. يبلغ المرخص له كتابة بقرار نائب المدير في غضون 60 يوم عمل من تاريخ تقديم جميع المعلومات الضرورية إلى الإدارة من قبل المرخص له.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(i)(2) عند استنفاد المراجعة الموصوفة في الفقرة (1)، يجوز للمرخص له استئناف ذلك القرار أمام قاضي القانون الإداري. تجرى الإجراءات وفقًا للفصل 5 (الذي يبدأ بالمادة 11500) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة، وتتمتع الإدارة بجميع الصلاحيات الممنوحة بموجب تلك الأحكام. في جميع الإجراءات التي تجرى وفقًا لهذا القسم، يكون معيار الإثبات هو رجحان الأدلة.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(i)(3) إذا اختارت الإدارة، بالإضافة إلى فرض غرامات مدنية، رفع دعوى إدارية لتعليق أو إلغاء ترخيص المنشأة تتضمن مخالفات تتعلق بفرض الغرامات المدنية، تتوقف مراجعة الإدارة للاستئناف المعلق وتنظر في فرض الغرامات المدنية كجزء من عملية الإجراء الإداري.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(i)(4) تكون الغرامات المدنية مستحقة وواجبة الدفع عند استنفاد الاستئنافات الإدارية. ما لم يتم اتخاذ ترتيبات دفع مقبولة لدى الإدارة، تخضع الغرامة المدنية غير المدفوعة في غضون 30 يومًا لرسوم تأخير، كما تحددها الإدارة في اللائحة.
(j)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(j)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(j)(1) يحق للمرخص له تقديم طلب كتابي إلى الإدارة لمراجعة رسمية لأي غرامة مدنية أخرى أو قصور لم يرد وصفه في الفقرة (i) في غضون 15 يوم عمل من استلام إشعار فرض غرامة مدنية أو نتيجة قصور، وتقديم جميع الوثائق الداعمة المتاحة في ذلك الوقت. تجرى المراجعة من قبل مدير إقليمي لقسم ترخيص الرعاية المجتمعية. يجوز للمرخص له تقديم وثائق داعمة إضافية لم تكن متاحة وقت تقديم طلب المراجعة خلال أول 30 يوم عمل بعد تقديم طلب المراجعة. إذا طلبت الإدارة معلومات إضافية من المرخص له، يجب طلب تلك المعلومات خلال أول 30 يوم عمل بعد استلام طلب المراجعة. يقدم المرخص له هذه المعلومات الإضافية في غضون 30 يوم عمل من استلام الطلب من الإدارة. إذا قرر المدير الإقليمي أن الغرامة المدنية لم تفرض، أو أن نتيجة القصور لم تتم، وفقًا للقوانين أو اللوائح المعمول بها في الإدارة، يجوز له تعديل أو إلغاء الغرامة المدنية أو نتيجة القصور. يبلغ المرخص له كتابة بقرار المدير الإقليمي في غضون 60 يوم عمل من تاريخ تقديم جميع المعلومات الضرورية إلى الإدارة من قبل المرخص له.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(j)(2) عند استنفاد المراجعة الموصوفة في الفقرة (1)، يجوز للمرخص له استئناف ذلك القرار أمام مدير برنامج قسم ترخيص الرعاية المجتمعية في غضون 15 يوم عمل من استلام إشعار بقرار المدير الإقليمي. يجوز للمرخص له تقديم وثائق داعمة إضافية لم تكن متاحة وقت الاستئناف إلى مدير البرنامج خلال أول 30 يوم عمل بعد طلب ذلك الاستئناف. إذا طلبت الإدارة معلومات إضافية من المرخص له، يجب طلب تلك المعلومات خلال أول 30 يوم عمل بعد استلام طلب الاستئناف. يقدم المرخص له هذه المعلومات الإضافية في غضون 30 يوم عمل من استلام الطلب من الإدارة. إذا قرر مدير البرنامج أن الغرامة المدنية لم تفرض، أو أن نتيجة القصور لم تتم، وفقًا للقوانين أو اللوائح المعمول بها في الإدارة، يجوز له تعديل أو إلغاء الغرامة المدنية أو نتيجة القصور. يبلغ المرخص له كتابة بقرار مدير البرنامج في غضون 60 يوم عمل من تاريخ تقديم جميع المعلومات الضرورية إلى الإدارة من قبل المرخص له. يعتبر قرار مدير البرنامج نهائيًا وينهي حقوق الاستئناف الإداري للمرخص له فيما يتعلق بالاستئناف الذي تم إجراؤه عملاً بهذه الفقرة.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(j)(3) تكون الغرامات المدنية مستحقة وواجبة الدفع عند استنفاد الاستئنافات الإدارية. ما لم يتم اتخاذ ترتيبات دفع مقبولة لدى الإدارة، تخضع الغرامة المدنية غير المدفوعة في غضون 30 يومًا لرسوم تأخير، كما تحددها الإدارة في اللائحة.
(k)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(k) تعتمد الإدارة لوائح لتنفيذ هذا القسم.
(l)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(l) تعدل الإدارة، بحلول 1 يناير 2016، لوائحها لتعكس التغييرات التي طرأت على هذا القسم والتي أدخلتها المادة 6 من الفصل 813 من قوانين عام 2014.
(m)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(m) على الرغم من قانون الإجراءات الإدارية (الفصل 3.5 (الذي يبدأ بالمادة 11340) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة)، يجوز للإدارة تنفيذ وإدارة التغييرات التي أدخلها القانون الذي أضاف هذه الفقرة الفرعية من خلال رسائل موجهة لجميع المقاطعات أو تعليمات كتابية مماثلة حتى يتم اعتماد اللوائح عملاً بقانون الإجراءات الإدارية.
(n)CA الصحة والسلامة Code § 1569.49(n) يصبح هذا القسم ساري المفعول في 1 يوليو 2017.

Section § 1569.405

Explanation

إذا كانت منشأة تعمل بدون الترخيص المطلوب، يمكن لضابط الشرطة التدخل واستخدام إجراءات قانونية معينة للتعامل مع الوضع. كل يوم تعمل فيه المنشأة بدون ترخيص، يمكن تغريمها 200 دولار. بمجرد اكتشاف أن المنشأة في حالة انتهاك وإصدار تحذير رسمي لها، يجب على الضابط إبلاغ قسم الترخيص فورًا.

بناءً على اكتشاف من قبل سلطة الترخيص بأن منشأة تعمل بدون ترخيص، يجوز لضابط سلام، كما هو محدد في الفصل 4.5 (commencing with Section 830) من الباب 3 من الجزء 2 من قانون العقوبات، تطبيق المادة 1569.10 باستخدام الإجراءات المنصوص عليها في الفصل 5 (commencing with Section 853.5) من الباب 3 من الجزء 2 من قانون العقوبات. المنشأة التي تنتهك المادة 1569.10 تكون مذنبة بمخالفة يعاقب عليها بغرامة قدرها مائتا دولار ($200) عن كل يوم انتهاك. عند تحديد أن مرفق رعاية سكنية للمسنين ينتهك المادة 1569.10، وبعد إصدار استدعاء، يجب على ضابط السلام إبلاغ سلطة الترخيص في الإدارة فورًا.

Section § 1569.406

Explanation
إذا قام شخص ما بإبلاغ منشأة رعاية سكنية للمسنين عن زيارة مفاجئة من قبل الإدارة دون إذن، فإنه يرتكب جنحة. إذا تم القبض عليه، يمكن تغريمه بما يصل إلى 1,000 دولار، أو سجنه لمدة تصل إلى 180 يومًا، أو كليهما.

Section § 1569.481

Explanation

يسمح هذا القانون لإدارة الصحة في كاليفورنيا بتعيين مدير مؤقت لتولي إدارة مرفق رعاية سكنية للمسنين إذا كان في وضع يشكل خطراً كبيراً بحدوث ضرر جسيم أو وفاة للمقيمين. سيقوم المدير المؤقت بتشغيل المرفق لضمان امتثاله للقانون، والمساعدة في إدارة بيعه لمالك جديد، أو التعامل مع نقل المقيمين إذا كان يجب إغلاق المرفق.

يتمتع المدير المؤقت بسلطة واسعة لتوظيف أو فصل الموظفين، وإنفاق أموال المرفق، وتغيير الإجراءات لمعالجة أوجه القصور والمخاطر. يمكنه البقاء في هذا الدور لمدة تصل إلى 60 يوماً، أو أطول إذا لزم الأمر وتمت الموافقة.

قد تغطي تكاليف تعيين المدير المؤقت من قبل المرفق، وإذا دفعت الإدارة، يمكنها طلب التعويض. يضمن هذا القانون أيضاً أن لا يكون المدير المؤقت ولا صاحب الترخيص الأصلي مسؤولين تلقائياً عن المشاكل التي تحدث خلال فترة الإدارة المؤقتة. يمكن للإدارة أيضاً وضع قواعد لدعم هذا القانون.

(a)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(a)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(a)(1) إن نية الهيئة التشريعية من سن هذا القسم هي تخويل الإدارة باتخاذ إجراءات سريعة وفعالة لحماية صحة وسلامة المقيمين في مرافق الرعاية السكنية للمسنين وتقليل آثار صدمة الانتقال التي تصاحب النقل المفاجئ للمقيمين، وذلك عن طريق تعيين مدير مؤقت لتولي تشغيل مرفق يُوجد في حالة يشكل فيها استمرار التشغيل من قبل المرخص له أو ممثله احتمالاً كبيراً لخطر وشيك بحدوث ضرر جسدي خطير أو وفاة للمقيمين.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(a)(2) يتولى المدير المؤقت المعين بموجب هذا القسم تشغيل المرفق من أجل جعله متوافقاً مع القانون، أو تسهيل نقل الملكية إلى مرخص له جديد، أو ضمان النقل المنظم للمقيمين إذا طُلب من المرفق الإغلاق. عند صدور قرار وأمر نهائي بإلغاء الترخيص، أو إصدار تعليق مؤقت، أو مصادرة بحكم القانون، تصدر الإدارة فوراً ترخيصاً مؤقتاً للمدير المؤقت المعين. بصرف النظر عن الأقسام المعمول بها من هذا القانون التي تحكم إلغاء الترخيص المؤقت، تنتهي صلاحية الترخيص المؤقت الصادر للمدير المؤقت تلقائياً عند إنهاء خدمة المدير المؤقت. يحمل المدير المؤقت الترخيص المؤقت فقط لأغراض تنفيذ المسؤوليات المصرح بها بموجب هذا القسم والواجبات المنصوص عليها في الاتفاقية المكتوبة بين الإدارة والمدير المؤقت. ليس للمدير المؤقت الحق في استئناف انتهاء صلاحية الترخيص المؤقت.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(b) لأغراض هذا القسم، يعني "المدير المؤقت" الشخص أو الشركة أو أي كيان آخر تعينه الإدارة مؤقتاً كمرخص له بديل للمرفق أو مدير، مع سلطة التوظيف، والإنهاء، وإعادة تعيين الموظفين، وإلزام أموال المرفق، وتغيير إجراءات المرفق، وإدارة المرفق لتصحيح أوجه القصور المحددة في تشغيل المرفق. يتمتع المدير المؤقت بالسلطة النهائية لتوجيه أنشطة الرعاية والإشراف لأي شخص مرتبط بالمرفق، بما في ذلك تجاوز سلطة المرخص له والمدير.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(c) يجوز للمدير، من أجل حماية المقيمين في المرفق من الإساءة الجسدية أو العقلية، أو الإهمال، أو أي تهديد جوهري آخر للصحة أو السلامة، تعيين مدير مؤقت عند وجود أي من الظروف التالية:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(c)(1) يقرر المدير أنه من الضروري تعليق ترخيص مرفق رعاية سكنية للمسنين مؤقتاً عملاً بالقسم 1569.50 وأن النقل الفوري للمقيمين غير ممكن بناءً على صدمة الانتقال، أو نقص الأماكن البديلة المتاحة، أو اعتبارات طارئة أخرى لصحة وسلامة المقيمين.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(c)(2) المرخص له غير راغب أو غير قادر على الامتثال لمتطلبات القسم 1569.525 أو متطلبات القسم 1569.682 فيما يتعلق بالنقل الآمن والمنظم للمقيمين عندما تأمر الإدارة بذلك أو عندما يقتضي القانون خلاف ذلك.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(c)(3) اختار المرخص له تأمين مدير مؤقت عملاً بالقسم 1569.525.
(d)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(d)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(d)(1) عند التعيين، يكمل المدير المؤقت طلبه للحصول على ترخيص لتشغيل مرفق رعاية سكنية للمسنين ويتخذ جميع الخطوات اللازمة ويبذل قصارى جهده للقضاء على أي تهديد جوهري لصحة وسلامة المقيمين أو إكمال نقل المقيمين إلى أماكن بديلة عملاً بالقسم 1569.525 أو 1569.682. لأغراض الترخيص المؤقت الصادر لمدير مؤقت، يكون تصريح السلامة من الحرائق الحالي للمرخص له بمثابة تصريح السلامة من الحرائق للترخيص المؤقت للمدير المؤقت.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(d)(2) لا يجوز لأي شخص إعاقة تشغيل المدير المؤقت. لا يجوز التدخل في وصول المدير المؤقت إلى الممتلكات أو حيازته لها خلال فترة تعيين المدير المؤقت. يكون هناك وقف تلقائي لمدة 60 يوماً بعد تعيين المدير المؤقت لأي إجراء من شأنه أن يتعارض مع عمل المرفق، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إنهاء خدمات المرافق، أو الحجوزات، أو المقاصة لأموال أمانات المقيمين، واستعادة المعدات في المرفق.
(e)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(e)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(e)(1) يكون تعيين المدير المؤقت ساري المفعول فوراً ويستمر لمدة لا تتجاوز 60 يوماً ما لم يتم تمديده خلاف ذلك وفقاً للفقرة (2) من البند (h) بناءً على تقدير الإدارة أو كما يسمح به الفقرة (2) من البند (d) من القسم 1569.525، أو ما لم يتم إنهاؤه مبكراً بأي من الأحداث التالية:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(e)(1)(A) يبلغ المدير المؤقت الإدارة، وتتحقق الإدارة، أن المرفق يفي بالمعايير الحكومية، وإذا كان ذلك منطبقاً، المعايير الفيدرالية للتشغيل، وسيكون قادراً على الاستمرار في الحفاظ على الامتثال لتلك المعايير بعد إنهاء تعيين المدير المؤقت.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(e)(1)(B) توافق الإدارة على مدير مؤقت جديد.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(e)(1)(C) يتم ترخيص مشغل جديد.
(D)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(e)(1)(D) تغلق الإدارة المرفق.
(E)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(e)(1)(E) ينتهي تعيين المدير المؤقت بقرار من جلسة استماع أو أمر محكمة، بما في ذلك تعيين حارس قضائي بموجب القسم 1569.482.
(F)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(e)(1)(F) يتم إنهاء التعيين من قبل الإدارة أو المدير المؤقت.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(e)(2) يخول تعيين المدير المؤقت المدير المؤقت للعمل بموجب هذا القسم. يتم التعيين بموجب اتفاقية مكتوبة بين المدير المؤقت والإدارة تحدد الظروف التي يجوز للمدير المؤقت بموجبها إنفاق الأموال. تزود الإدارة المرخص له والمدير بنسخة من لائحة الاتهام لتعيين مدير مؤقت وقت التعيين. تخطر لائحة الاتهام المرخص له بحقه في تقديم التماس إلى مكتب الجلسات الإدارية لعقد جلسة استماع للطعن في تعيين المدير المؤقت كما هو موضح في البند (f) وتزود المرخص له بنموذج ومعلومات مناسبة لاستخدام المرخص له في طلب جلسة استماع.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(e)(3) يجوز للمدير إلغاء تعيين مدير مؤقت وتعيين مدير مؤقت جديد في أي وقت يقرر فيه المدير أن المدير المؤقت لا يلتزم بشروط التعيين.
(f)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(f)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(f)(1) يجوز للمرخص له بمرفق رعاية سكنية للمسنين الطعن في تعيين المدير المؤقت بتقديم التماس لأمر بإنهاء التعيين إلى مكتب الجلسات الإدارية في غضون 15 يوماً من تاريخ إرسال لائحة الاتهام لتعيين مدير مؤقت بموجب البند (e). في نفس اليوم الذي يتم فيه تقديم الالتماس إلى مكتب الجلسات الإدارية، يسلم المرخص له نسخة من الالتماس إلى مكتب المدير.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(f)(2) عند استلام التماس بموجب الفقرة (1)، يحدد مكتب الجلسات الإدارية تاريخ ووقت جلسة استماع في غضون 10 أيام عمل من استلام الالتماس. يخطر المكتب فوراً المرخص له والإدارة بتاريخ ووقت ومكان الجلسة. يحيل المكتب القضية إلى قاضي قانون إداري. في الجلسة، يجوز تقديم الأدلة ذات الصلة عملاً بالقسم 11513 من قانون الحكومة. يصدر قاضي القانون الإداري قراراً مكتوباً بشأن الالتماس في غضون 10 أيام عمل من اختتام الجلسة. يجوز تمديد فترة العشرة أيام لعقد الجلسة وإصدار القرار بموجب اتفاق كتابي بين الأطراف.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(f)(3) يؤيد قاضي القانون الإداري تعيين المدير المؤقت إذا أثبتت الإدارة، بأغلبية الأدلة، أن الظروف المحددة في البند (c) كانت تنطبق على المرفق وقت التعيين. يأمر قاضي القانون الإداري بإنهاء المدير المؤقت إذا لم يتم الوفاء بعبء الإثبات.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(f)(4) قرار قاضي القانون الإداري خاضع للمراجعة القضائية كما هو منصوص عليه في القسم 1094.5 من قانون الإجراءات المدنية من قبل المحكمة العليا للمقاطعة التي يقع فيها المرفق. يمكن طلب هذه المراجعة من قبل المرخص له بالمرفق أو الإدارة بتقديم التماس يطلب الإغاثة من الأمر. يجوز للالتماس أيضاً طلب إصدار أمر قضائي مؤقت في انتظار القرار بشأن الالتماس. تعقد المحكمة العليا جلسة استماع في غضون 10 أيام عمل من تاريخ تقديم الالتماس وتصدر قراراً بشأن الالتماس في غضون 10 أيام من الجلسة. يجوز للإدارة أن يمثلها مستشار قانوني داخل الإدارة لأغراض الإجراءات القضائية المصرح بها بموجب هذا القسم.
(g)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(g) إذا لم يعترض المرخص له على التعيين أو لم يفز في جلسة الاستماع الإدارية بموجب الفقرة (2) من البند (f) أو جلسة المحكمة العليا بموجب الفقرة (4) من البند (f)، يستمر المدير المؤقت وفقاً للبند (e).
(h)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(h)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(h)(1) إذا قدم المرخص له التماساً إلى مكتب الجلسات الإدارية عملاً بالبند (f)، يستمر تعيين المدير المؤقت من قبل المدير بموجب هذا القسم حتى يتم إنهاؤه من قبل قاضي القانون الإداري أو من قبل المحكمة العليا، أو يستمر حتى يتم استيفاء شروط البند (e)، أيهما أقرب.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(h)(2) في أي وقت خلال فترة تعيين المدير المؤقت، يجوز للمدير طلب تمديد التعيين بتقديم التماس لعقد جلسة استماع إلى مكتب الجلسات الإدارية وتسليم نسخة من الالتماس إلى المرخص له. يتبع المكتب الإجراءات المحددة في الفقرة (2) من البند (f). يجوز لقاضي القانون الإداري تمديد تعيين المدير المؤقت لمدة 60 يوماً إضافية بناءً على إثبات من الإدارة بأن الظروف المحددة في البند (c) لا تزال قائمة.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(h)(3) يجوز للمرخص له أو الإدارة طلب مراجعة لقرار قاضي القانون الإداري بشأن التمديد كما هو منصوص عليه في الفقرة (4) من البند (f).
(i)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(i) يجب أن يستوفي المدير المؤقت المعين بموجب هذا القسم المؤهلات التالية:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(i)(1) أن يكون مؤهلاً للإشراف على تصحيح أوجه القصور في مرفق رعاية سكنية للمسنين على أساس الخبرة والتعليم.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(i)(2) ألا يكون موضوع أي إجراءات معلقة من قبل الإدارة أو أي وكالة حكومية أخرى، ولا يكون قد تم استبعاده من مرفق مرخص من الإدارة أو تم تعليق أو إلغاء ترخيص أو شهادة له بموجب إجراء إداري من قبل الإدارة أو أي وكالة حكومية أخرى.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(i)(3) ألا يكون له مصلحة ملكية مالية في المرفق وألا يكون لديه فرد من أفراد عائلته المباشرة لديه مصلحة ملكية مالية في المرفق.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(i)(4) ألا يكون يعمل حالياً، أو عمل خلال العامين الماضيين، كعضو في طاقم عمل المرفق.
(j)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(j) يجب أن يتوافق دفع تكاليف المدير المؤقت مع المتطلبات التالية:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(j)(1) بناءً على اتفاق مع المرخص له، تُدفع تكاليف المدير المؤقت وأي نفقات أخرى تتعلق بالإدارة المؤقتة مباشرة من قبل المرفق بينما يكون المدير المؤقت معيناً في ذلك المرفق. قد يؤدي عدم موافقة المرخص له على دفع تلك التكاليف إلى دفع التكاليف من قبل الإدارة واسترداد الإدارة لاحقاً من قبل المرخص له بموجب هذا القسم.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(j)(2) تكون التكاليف المباشرة للمدير المؤقت مساوية لمجموع ما يلي:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(j)(2)(A) الرسوم السائدة التي يدفعها المرخص لهم للمناصب من نفس النوع في المنطقة الجغرافية للمرفق.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(j)(2)(B) التكاليف الإضافية التي كان من المعقول أن يتكبدها المرخص له لو كان المرخص له والمدير المؤقت في علاقة عمل.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(j)(2)(C) التكاليف المعقولة الأخرى التي يتكبدها المدير المؤقت في تقديم الخدمات عملاً بهذا القسم.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(j)(3) قد تتجاوز التكاليف المباشرة المبلغ المحدد في الفقرة (2) إذا كانت الإدارة غير قادرة على إيجاد مدير مؤقت مؤهل بخلاف ذلك.
(k)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(k)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(k)(1) قد تشمل مسؤوليات المدير المؤقت، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(k)(1)(A) دفع الأجور للموظفين. يتمتع المدير المؤقت بالسلطة الكاملة لتوظيف وتوجيه وإدارة وفصل الموظفين في المرفق، رهناً بأي حقوق تعاقدية قد تكون لديهم. يدفع المدير المؤقت للموظفين بنفس معدل التعويض، بما في ذلك المزايا، الذي كان الموظفون سيحصلون عليه من المرخص له أو الأجور اللازمة لتوفير طاقم عمل كافٍ لحماية العملاء والامتثال للقانون.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(k)(1)(B) الحفاظ على أموال المقيمين. يحق للمدير المؤقت، ويجب عليه، حيازة جميع ممتلكات أو أصول المقيمين التي هي في حيازة المرخص له أو مدير المرفق. يحافظ المدير المؤقت على جميع الممتلكات والأصول وسجلات المقيمين التي يستحوذ عليها المدير المؤقت.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(k)(1)(C) التعاقد على خدمات خارجية حسب الحاجة لتشغيل المرفق. يجب أن يوافق المدير على أي عقد لخدمات خارجية يتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار).
(D)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(k)(1)(D) دفع الدائنين التجاريين للمرفق بالقدر المطلوب لتشغيل المرفق. يحترم المدير المؤقت جميع عقود الإيجار والرهون العقارية والمعاملات المضمونة التي تؤثر على المبنى الذي يقع فيه المرفق وجميع السلع والتجهيزات في المبنى، ولكن فقط بقدر المدفوعات التي، في حالة اتفاقية الإيجار، تكون لاستخدام الممتلكات خلال فترة الإدارة المؤقتة، أو التي، في حالة اتفاقية الشراء، تستحق خلال فترة الإدارة المؤقتة.
(E)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(k)(1)(E) أداء جميع الأعمال الضرورية والمناسبة للحفاظ على المرفق وتشغيله وفقاً لسياسات مالية سليمة. يتخذ المدير المؤقت الإجراءات الضرورية بشكل معقول لحماية أو الحفاظ على الأصول أو الممتلكات التي يستحوذ عليها المدير المؤقت ولا يجوز له استخدام تلك الأصول أو الممتلكات إلا في أداء الصلاحيات والواجبات المنصوص عليها في هذا القسم.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(k)(2) يجب أن يوافق المدير على النفقات التي يتكبدها المدير المؤقت والتي تتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار). لا يتجاوز إجمالي الالتزامات والنفقات التي يتكبدها المدير المؤقت طوال فترة الإدارة المؤقتة مبلغ تسعة وأربعين ألفاً وتسعمائة وتسعة وتسعين دولاراً (49,999 دولاراً) ما لم يوافق المدير كتابياً.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(k)(3) لا يجوز للمدير المؤقت إجراء تحسينات رأسمالية على المرفق تتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار) دون موافقة المدير.
(l)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(l)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(l)(1) بالقدر الذي يتم فيه تقديم أموال الإدارة لتغطية تكاليف المدير المؤقت أو للنفقات الأخرى فيما يتعلق بالإدارة المؤقتة، تسترد الإدارة من الإيرادات المتأتية للمرفق أو للمرخص له أو لكيان ذي صلة بالمرخص له. يعاد إيداع أي استرداد تتلقاه الإدارة في الحساب الذي تم منه تقديم أموال الإدارة. إذا كانت الإيرادات غير كافية لتعويض الإدارة، يشكل المبلغ غير المسترد أساساً لحكم نقدي في المحكمة المدنية ورهن لاحق على أصول المرفق أو العائدات من بيعه. عملاً بالفصل 2 (الذي يبدأ بالقسم 697.010) من القسم 2 من الباب 9 من الجزء 2 من قانون الإجراءات المدنية، يتم تسجيل رهن على الأصول الشخصية للمرفق أو كيان ذي صلة بالمرخص له بناءً على الحكم النقدي المحصل لدى وزير الخارجية على النماذج المطلوبة لإشعار رهن الحكم. يتم تسجيل رهن على العقارات للمرفق أو كيان ذي صلة بالمرخص له بناءً على الحكم النقدي المحصل لدى مسجل المقاطعة في المقاطعة التي يقع فيها مرفق المرخص له أو حيث تقع العقارات للكيان ذي الصلة بالمرخص له. لا يلحق الرهن بمصالح المؤجر، ما لم يكن المؤجر هو من يدير المرفق. تُمنح الأولوية لدائن الحكم لسلطة وضع رهن على الممتلكات الشخصية والعقارية للمرخص له لاسترداد أي أموال حكومية تم إنفاقها بموجب هذا القسم.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(l)(2) لأغراض هذا القسم، يعني "الكيان ذو الصلة بالمرخص له" كياناً، بخلاف شخص طبيعي، يكون المرخص له تابعاً له أو كياناً يمتلك فيه شخص كان ملزماً بالكشف عن معلومات بموجب القسم 1569.15 مصلحة تتطلب أيضاً الكشف عنها عملاً بالقسم 1569.15.
(m)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(m) لا يعفي تعيين مدير مؤقت بموجب هذا القسم المرخص له من أي مسؤولية عن رعاية وإشراف المقيمين بموجب هذا الفصل. يُطلب من المرخص له، حتى لو اعتبر الترخيص متنازلاً عنه أو المرفق مهجوراً، تعويض الإدارة عن جميع التكاليف المرتبطة بتشغيل المرفق خلال الفترة التي يكون فيها المدير المؤقت موجوداً والتي لا تغطيها إيرادات المرفق أو عن نقل المقيمين الذي تتولاه الإدارة إذا فشل المرخص له في الامتثال لمتطلبات النقل المنصوص عليها في القسم 1569.525 أو 1569.682 عندما تطلب الإدارة منه ذلك. إذا فشل المرخص له في تعويض الإدارة بموجب هذا القسم، يجوز للإدارة، بالإضافة إلى استخدام سبل الانتصاف المتاحة لها بموجب هذا الفصل، أن تطلب من مكتب المدعي العام، أو مكتب المدعي العام للمدينة، أو مكتب المدعي العام للمقاطعة المحلية السعي للحصول على أي سبيل انتصاف جنائي أو مدني أو إداري متاح، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأمر القضائي، والتعويض، والأضرار بنفس الطريقة المنصوص عليها في الفصل 5 (الذي يبدأ بالقسم 17200) من الجزء 2 من القسم 7 من قانون الأعمال والمهن.
(n)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(n) يجوز للإدارة استخدام الأموال من حساب الطوارئ للمقيمين عملاً بالقسم 1569.48 عند الحاجة لدعم تشغيل المرفق أو نقل المقيمين تحت سيطرة المدير المؤقت المعين بموجب هذا القسم إذا كانت إيرادات المرفق غير متاحة أو مستنفدة عند الحاجة. عملاً بالبند (l)، يُطلب من المرخص له تعويض الإدارة عن أي أموال مستخدمة من حساب الطوارئ للمقيمين خلال فترة سيطرة المدير المؤقت وأي تكاليف تحصيل متكبدة.
(o)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(o) لا ينطبق هذا القسم على مرفق رعاية سكنية للمسنين يخدم ستة أشخاص أو أقل وهو أيضاً المسكن الرئيسي للمرخص له.
(p)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(p) بصرف النظر عن أي حكم آخر من أحكام القانون، يكون المدير المؤقت مسؤولاً فقط عن الأضرار الناتجة عن الإهمال الجسيم في تشغيل المرفق أو الأفعال الضارة المتعمدة.
(q)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(q) جميع الحصانات الحكومية المطبقة على الدولة بخلاف ذلك تنطبق أيضاً على الدولة في استخدام مدير مؤقت في تشغيل مرفق عملاً بهذا القسم.
(r)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(r) لا يكون المرخص له مسؤولاً عن أي أحداث خلال الإدارة المؤقتة بموجب هذا القسم إلا بالقدر الذي تكون فيه الأحداث نتيجة لسلوك المرخص له.
(s)CA الصحة والسلامة Code § 1569.481(s) يجوز للإدارة اعتماد لوائح لإدارة هذا القسم.

Section § 1569.482

Explanation

يسمح هذا القانون للدولة باتخاذ إجراءات سريعة لحماية المقيمين المسنين في مرافق الرعاية عندما تكون سلامتهم معرضة للخطر بسبب مشاكل الإدارة. إذا كان المرفق يغلق أو يدار بشكل سيء، يمكن للدولة أن تطلب من المحكمة تعيين حارس قضائي لتشغيل المرفق مؤقتاً لضمان سلامة المقيمين، والامتثال للقوانين، وتنظيم نقل أو بيع أفضل للمرفق.

إذا كان المديرون الحاليون يخلقون بيئة خطرة، يمكن للمحكمة تعيين حارس قضائي يدير المرفق مؤقتاً. هذا لا يعاقب الإدارة الحالية ولكنه يضمن سلامة المقيمين، باستخدام موارد مختلفة مثل أموال المقيمين، وإيرادات المرفق، والمرافق.

يدير الحارس القضائي عمليات المرفق، ويحمي أصول المقيمين، ويدفع رواتب الموظفين، ويحافظ على العقود الضرورية. تشرف المحكمة على هذه الإجراءات وتضمن امتثال جميع العمليات للمعايير القانونية. لا يمكن تحميل الحارس القضائي المسؤولية إلا عن الإهمال الجسيم، بينما تكون مسؤوليات المدير الأصلي محدودة. يضمن القانون أيضاً عدم قدرة المرافق على التدخل في عمليات الحارس القضائي ويعطي الأولوية لرفاهية المقيمين في عمليات الانتقال أو البيع.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(a) إن نية الهيئة التشريعية من سن هذا القسم هي تخويل الإدارة باتخاذ إجراءات سريعة وفعالة لحماية صحة وسلامة المقيمين في مرافق الرعاية السكنية للمسنين وتقليل آثار صدمة النقل التي تصاحب النقل المفاجئ للمقيمين من خلال نظام يمكن للإدارة بموجبه التقدم بطلب أمر محكمة بتعيين حارس قضائي لتشغيل مرفق رعاية سكنية للمسنين مؤقتاً. لا تهدف الحراسة القضائية إلى معاقبة المرخص له أو استبدال محاولات تأمين العمل التعاوني لحماية صحة وسلامة المقيمين. تهدف الحراسة القضائية إلى حماية المقيمين في غياب البدائل الأخرى المتاحة بشكل معقول. يتولى الحارس القضائي تشغيل المرفق لجعله متوافقاً مع القانون، أو لتسهيل نقل الملكية إلى مرخص له جديد، أو لضمان النقل المنظم للمقيمين إذا طُلب من المرفق الإغلاق.
(b)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(b)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(b)(1) كلما وجدت ظروف تشير إلى أن استمرار إدارة مرفق رعاية سكنية من قبل المرخص له الحالي من شأنه أن يشكل احتمالاً كبيراً أو خطراً وشيكاً بحدوث ضرر جسدي جسيم أو وفاة للمقيمين، أو أن المرفق يغلق أو يعتزم إنهاء عملياته كمرفق رعاية سكنية للمسنين ولم يتم اتخاذ ترتيبات كافية لإعادة توطين المقيمين قبل 30 يوماً على الأقل من الإغلاق أو الإنهاء، يجوز للمدير أن يقدم التماساً إلى المحكمة العليا للمقاطعة التي يقع فيها المرفق للحصول على أمر بتعيين حارس قضائي لتشغيل المرفق مؤقتاً وفقاً لهذا القسم.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(b)(2) يجب أن يذكر الالتماس الوقائع التي يستند إليها الإجراء وأن يكون مدعوماً بإفادة خطية من المدير. تسلم نسخة من الالتماس والإفادة الخطية، بالإضافة إلى أمر بالحضور وبيان السبب الذي يمنع منح سلطة مؤقتة لتشغيل مرفق الرعاية السكنية للمسنين لحارس قضائي عملاً بهذا القسم، إلى المرخص له أو المدير أو شخص مسؤول في المرفق، إلى عناية المرخص له والمدير. يحدد الأمر تاريخ جلسة استماع، لا تقل عن 10 أيام ولا تزيد عن 15 يوماً بعد تسليم الالتماس والأمر إلى المرخص له، إلا أنه يجوز للمحكمة تقصير أو تمديد المدة عند إظهار سبب عادل.
(c)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(c)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(c)(1) إذا قدم المدير التماساً عملاً بالفقرة الفرعية (b) لتعيين حارس قضائي لتشغيل مرفق رعاية سكنية للمسنين، وفقاً للمادة 564 من قانون الإجراءات المدنية، يجوز للمدير أيضاً أن يقدم التماساً إلى المحكمة، وفقاً للمادة 527 من قانون الإجراءات المدنية، للحصول على أمر بتعيين حارس قضائي مؤقت. يخدم الحارس القضائي المؤقت المعين من قبل المحكمة عملاً بهذه الفقرة الفرعية حتى تتخذ المحكمة قراراً نهائياً بشأن الالتماس لتعيين حارس قضائي المقدم عملاً بالفقرة الفرعية (b). يتمتع الحارس القضائي المعين عملاً بهذه الفقرة الفرعية بنفس الصلاحيات والواجبات التي يتمتع بها الحارس القضائي إذا تم تعيينه عملاً بالفقرة الفرعية (b). عند تقديم المدير التماساً لتعيين حارس قضائي، يكمل الحارس القضائي طلبه للحصول على ترخيص مؤقت لتشغيل مرفق رعاية سكنية للمسنين. لأغراض الترخيص المؤقت الصادر لحارس قضائي، يكون تصريح السلامة من الحرائق الحالي للمرخص له بمثابة تصريح السلامة من الحرائق للترخيص المؤقت للحارس القضائي.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(c)(2) وقت الجلسة، تبلغ الإدارة المرخص له باسم الحارس القضائي المقترح. يكون الحارس القضائي مديراً معتمداً لمرفق رعاية سكنية للمسنين أو شخصاً أو كياناً مسؤولاً آخر، حسبما تحدده المحكمة، من قائمة الحراس القضائيين المؤهلين التي وضعتها الإدارة، وإذا لزم الأمر، مع مدخلات من مقدمي الرعاية السكنية وممثلي المستهلكين. يجب أن يكون للأشخاص المدرجين في القائمة خبرة في تقديم خدمات الرعاية لعملاء مرافق الرعاية المجتمعية، وإذا كان ذلك ممكناً، يجب أن يكون لديهم خبرة في تشغيل مرفق رعاية سكنية للمسنين، ولا يكونون موضوع أي إجراءات معلقة من قبل الإدارة أو أي وكالة حكومية أخرى، ولم يتم استبعادهم مطلقاً من مرفق مرخص من الإدارة ولم يتم تعليق أو إلغاء ترخيص أو شهادة لهم بموجب إجراء إداري من قبل الإدارة أو أي وكالة حكومية أخرى. يجب أن يكون لدى الحراس القضائيين خلفية وخبرة كافية في الإدارة والمالية لضمان الامتثال للأوامر الصادرة عن المحكمة. لا يجوز تعيين المالك أو المرخص له أو المدير كحارس قضائي ما لم تأذن المحكمة بذلك.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(c)(3) إذا قررت المحكمة في ختام الجلسة، والتي قد تشمل شهادة شفوية واستجواباً متقاطعاً بناءً على خيار أي طرف، وجود أسباب كافية لتعيين حارس قضائي وأنه لا يوجد علاج آخر متاح بشكل معقول لحماية المقيمين، يجوز للمحكمة إصدار أمر بتعيين حارس قضائي لتشغيل مرفق الرعاية السكنية للمسنين مؤقتاً ومنع المرخص له من التدخل في عمل الحارس القضائي في أداء واجباته. في هذه الإجراءات، تصدر المحكمة نتائج وقائع مكتوبة واستنتاجات قانونية وتطلب تقديم سند ضمان مناسب من قبل الحارس القضائي ويدفع ثمنه المرخص له. يكون سند الضمان بمبلغ ضروري لحماية المرخص له في حال أي إخفاق من جانب الحارس القضائي في التصرف بطريقة معقولة. يجوز للمرخص له التنازل عن شرط سند الضمان.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(c)(4) يجوز للمحكمة أن تسمح للمرخص له بالمشاركة في استمرار تشغيل المرفق أثناء فترة أي حراسة قضائية أمرت بها عملاً بهذا القسم وتصدر أمراً يوضح طبيعة ونطاق المشاركة.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(c)(5) يشكل عدم حضور المرخص له جلسة الاستماع بشأن الالتماس إقراراً بجميع الادعاءات الواقعية الواردة في الالتماس لأغراض هذه الإجراءات فقط.
(6)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(c)(6) يتلقى المرخص له إشعاراً ونسخة من الطلب في كل مرة يتقدم فيها الحارس القضائي إلى المحكمة أو الإدارة للحصول على تعليمات بخصوص واجباته بموجب هذا القسم، وعند تقديم كشف حساب عملاً بالفقرة الفرعية (i)، وعند تقديم أي تقرير آخر مطلوب بموجب هذا القسم. يحق للمرخص له فرصة لتقديم اعتراضات أو المشاركة بطريقة أخرى في تلك الإجراءات.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(d) لا يجوز لأي شخص إعاقة عمل الحراسة القضائية المنشأة بموجب هذا القسم. لا يجوز التدخل في وصول الحارس القضائي إلى الممتلكات أو حيازته لها خلال مدة الحراسة القضائية. يكون هناك وقف تلقائي لمدة 60 يوماً بعد تعيين حارس قضائي لأي إجراء من شأنه أن يعيق عمل المرفق، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إلغاء وثائق التأمين المبرمة من قبل المرخص لهم، أو إنهاء خدمات المرافق، أو الحجوزات، أو المقاصة لأموال أمانات المقيمين وحسابات رأس المال العامل، واستعادة المعدات في المرفق.
(e)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(e) عند تعيين حارس قضائي، يجوز للمرخص له، بتقدير من المحكمة، أن يُجرد من حيازة المرفق والتحكم فيه لصالح الحارس القضائي. إذا جردت المحكمة المرخص له من حيازة المرفق والتحكم فيه لصالح الحارس القضائي، تصدر الإدارة فوراً ترخيصاً مؤقتاً للحارس القضائي. على الرغم من الأقسام المعمول بها في هذا القانون التي تحكم إلغاء الترخيص المؤقت، ينتهي الترخيص المؤقت الصادر للحارس القضائي تلقائياً عند إنهاء الحراسة القضائية. يحوز الحارس القضائي الترخيص المؤقت فقط لأغراض تنفيذ المسؤوليات المخولة بموجب هذا القسم والواجبات التي أمرت بها المحكمة. ليس للحارس القضائي الحق في استئناف انتهاء صلاحية الترخيص المؤقت.
(f)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f) الحارس القضائي المعين عملاً بهذا القسم:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(1) يجوز له ممارسة تلك الصلاحيات ويجب عليه أداء تلك الواجبات التي أمرت بها المحكمة، بالإضافة إلى الواجبات الأخرى المنصوص عليها في القانون.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(2) يشغل المرفق بطريقة تضمن سلامة ورعاية كافية للمقيمين.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(3) يتمتع بنفس حقوق حيازة المبنى الذي يقع فيه المرفق، وجميع السلع والتجهيزات في المبنى وقت تقديم الالتماس للحراسة القضائية، كما كان سيتمتع بها المرخص له والمدير لو لم يتم تعيين الحارس القضائي.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(4) يجوز له استخدام الأموال والمبنى والتجهيزات والمفروشات وأي سلع استهلاكية مصاحبة في توفير الرعاية والخدمات للمقيمين ولأي أشخاص آخرين يتلقون خدمات من المرفق وقت تقديم الالتماس للحراسة القضائية.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(5) يتولى ملكية جميع الإيرادات الواردة إلى المرفق باسم الحارس القضائي الذي يستخدمها للأغراض التالية بترتيب تنازلي للأولوية:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(5)(A) لدفع أجور الموظفين. يتمتع الحارس القضائي بسلطة كاملة لتوظيف وتوجيه وإدارة وفصل الموظفين في المرفق، رهناً بأي حقوق تعاقدية قد تكون لديهم. يدفع الحارس القضائي للموظفين بنفس معدل التعويض، بما في ذلك المزايا، الذي كان الموظفون سيحصلون عليه من المرخص له أو الأجور اللازمة لتوفير عدد كافٍ من الموظفين لحماية العملاء والامتثال للقانون.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(5)(B) للحفاظ على أموال المقيمين. يحق للحارس القضائي، ويجب عليه، حيازة جميع ممتلكات أو أصول المقيمين التي هي في حيازة المرخص له أو مشغل المرفق. يحافظ الحارس القضائي على جميع الممتلكات والأصول وسجلات المقيمين التي يحوزها.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(5)(C) للتعاقد على خدمات خارجية حسب الحاجة لتشغيل مرفق الرعاية السكنية للمسنين. يجب أن توافق المحكمة على أي عقد لخدمات خارجية يتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار).
(D)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(5)(D) لدفع الدائنين التجاريين للمرفق بالقدر اللازم لتشغيل المرفق. باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة الفرعية (h)، يحترم الحارس القضائي جميع عقود الإيجار والرهون العقارية والمعاملات المضمونة التي تؤثر على المبنى الذي يقع فيه المرفق وجميع السلع والتجهيزات في المبنى التي حازها الحارس القضائي، ولكن فقط بقدر المدفوعات التي، في حالة اتفاق الإيجار، تكون مقابل استخدام الممتلكات خلال فترة الحراسة القضائية، أو التي، في حالة اتفاق الشراء، تستحق خلال فترة الحراسة القضائية.
(E)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(5)(E) لتلقي راتب، حسب موافقة المحكمة.
(F)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(5)(F) للقيام بكل ما هو ضروري ومناسب لصيانة وتشغيل المرفق وفقاً لسياسات مالية سليمة. يتخذ الحارس القضائي الإجراءات الضرورية بشكل معقول لحماية أو الحفاظ على الأصول أو الممتلكات التي يحوزها الحارس القضائي ويجوز له استخدام تلك الأصول أو الممتلكات فقط في أداء الصلاحيات والواجبات المنصوص عليها في هذا القسم وبأمر من المحكمة.
(G)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(f)(5)(G) لطلب توجيه من المحكمة بشأن معالجة الديون المتكبدة قبل التعيين، إذا بدت ديون المرخص له غير عادية، أو مشكوك في صحتها، أو غير مرتبطة بالصيانة والتشغيل العادي والمتوقع للمرفق، أو إذا كان سداد الديون سيتعارض مع أغراض الحراسة القضائية.
(g)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(g)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(g)(1) أي شخص يتلقى إشعاراً بأمر المحكمة بتعيين حارس قضائي وباسم وعنوان الحارس القضائي يكون مسؤولاً عن الدفع للحارس القضائي، بدلاً من المرخص له، مقابل أي سلع أو خدمات يقدمها مرفق الرعاية السكنية للمسنين بعد تاريخ الأمر. يقدم الحارس القضائي إيصالاً لكل دفعة ويحتفظ بنسخة من كل إيصال في الملف. يودع الحارس القضائي المبالغ المستلمة في حساب خاص ويستخدم هذا الحساب لجميع المدفوعات. يسقط الدفع للحارس القضائي عملاً بهذه الفقرة الفرعية الالتزام بقدر الدفعة ولا يكون بعد ذلك أساساً لمطالبة من قبل المرخص له أو أي شخص آخر. لا يجوز إخلاء مقيم ولا يجوز مصادرة أو إضعاف أي عقد أو حقوق، ولا يجوز تنفيذ أي مصادرة أو زيادة المسؤولية، بسبب إغفال دفع مبلغ إلى المرخص له أو المشغل أو أي شخص آخر تم دفعه للحارس القضائي عملاً بهذه الفقرة الفرعية.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(g)(2) لا يفسر هذا القسم على أنه يعلق، خلال الإدارة المؤقتة من قبل الحارس القضائي، أي التزام على المرخص له بدفع الضرائب المحلية أو الحكومية أو الفيدرالية. لا يتحمل المرخص له المسؤولية عن أفعال أو إغفالات الحارس القضائي خلال مدة الإدارة المؤقتة.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(g)(3) بناءً على التماس من الحارس القضائي، يجوز للمحكمة أن تأمر بدفع فوري للحارس القضائي مقابل الخدمات السابقة التي تم تقديمها وفواتيرها، ويجوز للمحكمة أيضاً أن تأمر بمبلغ لا يتجاوز دفعة مقدمة لشهر واحد للحارس القضائي من أي مبالغ قد تصبح مستحقة الدفع بموجب برنامج Medi-Cal.
(h)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(h)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(h)(1) لا يُطلب من الحارس القضائي احترام عقد إيجار أو رهن عقاري أو معاملة مضمونة أبرمها المرخص له بالمرفق وطرف آخر إذا وجدت المحكمة أن الاتفاق بين الطرفين تم إبرامه لغرض تواطئي أو احتيالي أو أن الاتفاق غير مرتبط بتشغيل المرفق.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(h)(2) عقد الإيجار أو الرهن العقاري أو المعاملة المضمونة أو الاتفاق غير المرتبط بتشغيل المرفق الذي يُسمح للحارس القضائي بعدم احترامه عملاً بهذه الفقرة الفرعية يكون خاضعاً فقط لعدم الدفع من قبل الحارس القضائي طوال مدة الحراسة القضائية، وعدم احترام الحارس القضائي لعقد الإيجار أو الرهن العقاري أو المصلحة الأمنية أو أي اتفاق آخر، بهذا القدر، لا يعفي مالك أو مشغل المرفق من أي مسؤولية عن المبلغ الكامل المستحق بموجب عقد الإيجار أو الرهن العقاري أو المصلحة الأمنية أو أي اتفاق آخر.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(h)(3) إذا كان الحارس القضائي في حيازة عقار أو سلع خاضعة لعقد إيجار أو رهن عقاري أو مصلحة أمنية يُسمح للحارس القضائي بعدم احترامه عملاً بالفقرة (1)، وإذا كان العقار أو السلع ضرورية لاستمرار تشغيل المرفق، يجوز للحارس القضائي أن يتقدم بطلب إلى المحكمة لتحديد إيجار أو سعر أو سعر فائدة معقول يدفعها الحارس القضائي خلال مدة الحراسة القضائية. تعقد المحكمة جلسة استماع بشأن هذا الطلب في غضون 15 يوماً. يرسل الحارس القضائي إشعاراً بالطلب إلى أي مالك معروف للممتلكات المعنية قبل 10 أيام على الأقل من الجلسة.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(h)(4) يعتبر دفع الحارس القضائي للمبلغ الذي تحدده المحكمة على أنه معقول دفاعاً ضد أي دعوى ضد الحارس القضائي للدفع أو حيازة السلع أو العقارات، الخاضعة لعقد الإيجار أو الرهن العقاري، والتي يرفعها أي شخص تلقى الإشعار المطلوب بموجب هذه الفقرة الفرعية. ومع ذلك، فإن دفع الحارس القضائي للمبلغ الذي تحدده المحكمة على أنه معقول لا يعفي مالك أو مشغل المرفق من أي مسؤولية عن الفرق بين المبلغ المدفوع من قبل الحارس القضائي والمبلغ المستحق بموجب عقد الإيجار الأصلي أو الرهن العقاري أو المصلحة الأمنية.
(i)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(i) يقدم الحارس القضائي كشف حساب شهرياً إلى الإدارة بجميع الأموال المستلمة والمنفقة من قبل الحارس القضائي في أو قبل اليوم الخامس عشر من الشهر التالي أو حسب أمر المحكمة، ويعاد الفائض من الإيرادات على المصروفات لذلك الشهر إلى المرخص له. تقدم نسخة من كشف الحساب إلى المرخص له. يجوز للمرخص له أو مالك مرفق الرعاية السكنية للمسنين أن يقدم التماساً إلى المحكمة لتحديد مدى معقولية أي إنفاق تم عملاً بالفقرة (5) من الفقرة الفرعية (f).
(j)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(1) يعين الحارس القضائي لمدة أولية لا تزيد عن ثلاثة أشهر. يجوز تمديد الفترة الأولية التي تبلغ ثلاثة أشهر لفترات إضافية لا تتجاوز ثلاثة أشهر، حسبما تحدده المحكمة عملاً بهذا القسم. في نهاية شهر واحد، يقدم الحارس القضائي تقريراً إلى المحكمة بشأن تقييمه لاحتمالية أن مرفق الرعاية السكنية للمسنين سيلبي معايير الدولة للتشغيل بحلول نهاية الفترة الأولية التي تبلغ ثلاثة أشهر وسيستمر في الحفاظ على الامتثال لتلك المعايير بعد إنهاء إدارة الحارس القضائي. إذا بدا أن المرفق لا يمكن جعله متوافقاً مع معايير الدولة خلال الفترة الأولية التي تبلغ ثلاثة أشهر، تتخذ المحكمة الإجراء المناسب على النحو التالي:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(1)(A) تمديد إدارة الحارس القضائي لمدة ثلاثة أشهر إضافية إذا كان هناك احتمال كبير بأن المرفق سيلبي معايير الدولة خلال تلك الفترة وسيستمر في الحفاظ على الامتثال للمعايير بعد إنهاء إدارة الحارس القضائي. يقدم الحارس القضائي تقريراً خطياً إلى المحكمة بشأن تقدم المرفق في نهاية ستة أسابيع من أي تمديد أمرت به عملاً بهذه الفقرة.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(1)(B) تأمر المدير بإلغاء أو تعليق مؤقت، أو كليهما، الترخيص عملاً بالمادة 1569.50 وتمديد إدارة الحارس القضائي للفترة اللازمة لنقل العملاء وفقاً لخطة النقل، ولكن لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر من تاريخ التعيين الأولي للحارس القضائي، أو 14 يوماً، أيهما أطول. يجوز منح تمديد لمدة ثلاثة أشهر إضافية إذا رأت المحكمة ذلك ضرورياً.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(2) إذا بدا في نهاية ستة أسابيع من تمديد أمرت به عملاً بالفقرة الفرعية (A) من الفقرة (1) أن المرفق لا يمكن جعله متوافقاً مع معايير الدولة للتشغيل أو أنه لن يحافظ على الامتثال لتلك المعايير بعد إنهاء إدارة الحارس القضائي، تتخذ المحكمة الإجراء المناسب كما هو محدد في الفقرة الفرعية (B) من الفقرة (1).
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(3) عند تقييم احتمالية أن مرفق رعاية سكنية للمسنين سيحافظ على الامتثال لمعايير الدولة للتشغيل بعد إنهاء إدارة الحارس القضائي التي أمرت بها المحكمة، تأخذ المحكمة في الاعتبار على الأقل العوامل التالية:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(3)(A) مدة وتكرار وشدة الانتهاكات السابقة في المرفق.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(3)(B) تاريخ الامتثال في مرافق الرعاية الأخرى التي يديرها المرخص له المقترح.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(3)(C) جهود المرخص له لمنع وتصحيح الانتهاكات السابقة.
(D)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(3)(D) القدرة المالية للمرخص له على العمل بما يتوافق مع معايير الدولة.
(E)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(3)(E) توصيات وتقارير الحارس القضائي.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(4) لا تعاد إدارة مرفق رعاية سكنية للمسنين الذي يديره حارس قضائي عملاً بهذا القسم إلى المرخص له، أو إلى أي شخص ذي صلة بالمرخص له، أو إلى أي شخص عمل كعضو في طاقم المرفق أو كان موظفاً لدى المرخص له قبل تعيين الحارس القضائي ما لم يتم استيفاء الشرطين التاليين:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(4)(A) تعتقد الإدارة أن ذلك سيكون في مصلحة المقيمين في المرفق، وتطلب من المحكمة إعادة تشغيل المرفق إلى المرخص له السابق، وتقدم أدلة واضحة ومقنعة للمحكمة بأن اتخاذ هذا الإجراء يصب في مصلحة المقيمين في المرفق.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(4)(B) تجد المحكمة أن المرخص له قد تعاون بشكل كامل مع الإدارة في تعيين وأنشطة الحارس القضائي المستمرة المعين عملاً بهذا القسم، وإذا كان ذلك منطبقاً، أي مدير مؤقت معين عملاً بالمادة 1569.481.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(5) يجوز لمالك المرفق في أي وقت بيع أو تأجير أو إغلاق المرفق، رهناً بالأحكام التالية:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(5)(A) إذا أغلق المالك المرفق، أو أدى البيع أو الإيجار إلى إغلاق المرفق، تحدد المحكمة ما إذا كانت خطة نقل ضرورية. إذا قررت المحكمة ذلك، تعتمد المحكمة وتنفذ خطة نقل تتفق مع أحكام المادة 1569.682.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(j)(5)(B) إذا اقترح المرخص له بيع أو تأجير المرفق وسيستمر المرفق في العمل كمرفق رعاية سكنية للمسنين، تعيد المحكمة والإدارة تقييم أي خطة نقل مقترحة. إذا قررت المحكمة والإدارة أن بيع أو تأجير المرفق سيؤدي إلى الامتثال لمعايير الترخيص، تنتهي خطة النقل والحراسة القضائية، رهناً بالشروط التي قد تفرضها المحكمة وتنفذها، عند تاريخ نفاذ البيع أو الإيجار.
(k)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(k)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(k)(1) يحدد راتب الحارس القضائي من قبل المحكمة بما يتناسب مع معايير صناعة مرافق الرعاية المجتمعية، مع إيلاء الاعتبار الواجب لصعوبة الواجبات المضطلع بها، ويدفع من الإيرادات الواردة إلى المرفق. إذا كانت الإيرادات غير كافية لدفع الراتب بالإضافة إلى المصاريف الأخرى لتشغيل المرفق، يدفع راتب الحارس القضائي من حساب الطوارئ الطارئة للمقيمين كما هو منصوص عليه في المادة 1569.48. يجب أن يوافق المدير على سلف الدولة للأموال التي تتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار). لا تتجاوز إجمالي السلف للالتزامات والمصروفات مبلغ تسعة وأربعين ألفاً وتسعمائة وتسعة وتسعين دولاراً (49,999 دولاراً) ما لم يوافق عليها المدير كتابةً.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(k)(2) بالقدر الذي يتم فيه تقديم سلف من أموال الدولة لراتب الحارس القضائي أو لمصاريف أخرى تتعلق بالحراسة القضائية، كما هو مقيد بالفقرة الفرعية (g)، تسترد الدولة من الإيرادات المتأتية للمرفق أو للمرخص له أو لكيان ذي صلة بالمرخص له. يعاد إيداع المبالغ المستردة التي تتلقاها الدولة في الحساب الذي تم منه تقديم سلف أموال الدولة. إذا كانت الإيرادات غير كافية لتعويض الدولة، يشكل المبلغ غير المسترد أساساً لحكم نقدي في المحكمة المدنية ورهن لاحق على أصول المرفق أو العائدات من بيعه. عملاً بالفصل 2 (الذي يبدأ بالمادة 697.010) من القسم 2 من الباب 9 من الجزء 2 من قانون الإجراءات المدنية، يسجل رهن على الأصول الشخصية للمرفق أو لكيان ذي صلة بالمرخص له بناءً على الحكم النقدي المحصل لدى وزير الخارجية على النماذج المطلوبة لإشعار رهن الحكم. يسجل رهن على العقارات الخاصة بالمرفق أو بكيان ذي صلة بالمرخص له بناءً على الحكم النقدي المحصل لدى مسجل المقاطعة في المقاطعة التي يقع فيها مرفق المرخص له أو حيث تقع العقارات الخاصة بالكيان ذي الصلة بالمرخص له. لا يلحق الرهن بمصالح المؤجر، ما لم يكن المؤجر يدير المرفق. تُمنح سلطة وضع رهن على الممتلكات الشخصية والعقارية للمرخص له لتعويض أي أموال حكومية تم إنفاقها عملاً بهذا القسم أولوية الدائن الحكمي.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(k)(3) لأغراض هذه الفقرة الفرعية، يعني "كيان ذي صلة بالمرخص له" كياناً، بخلاف شخص طبيعي، يكون المرخص له تابعاً له أو كياناً يمتلك فيه أي شخص كان ملزماً بالإفصاح عن معلومات بموجب المادة 1569.15 مصلحة تتطلب أيضاً الإفصاح عملاً بالمادة 1569.15.
(l)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(l)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(l)(1) لا يخل هذا القسم بحق مالك مرفق رعاية سكنية للمسنين في التصرف في مصالحه العقارية في المرفق، ولكن أي مرفق يديره حارس قضائي عملاً بهذا القسم يظل خاضعاً لتلك الإدارة حتى يتم إنهاؤها من قبل المحكمة. يتم إنهاء الحراسة القضائية على الفور، شريطة أن تكون مصالح المقيمين قد تم حمايتها حسبما تحدده المحكمة.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(l)(2) لا يحد هذا القسم من سلطة المحكمة في تعيين حارس قضائي بموجب أي حكم آخر من أحكام القانون المعمول بها أو الأمر بأي علاج آخر متاح بموجب القانون.
(m)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(m)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(m)(1) على الرغم من أي حكم آخر من أحكام القانون، يكون الحارس القضائي مسؤولاً فقط عن الأضرار الناتجة عن الإهمال الجسيم في تشغيل المرفق أو الأفعال الضارة المتعمدة.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(m)(2) تنطبق جميع الحصانات الحكومية الأخرى المطبقة على ولاية كاليفورنيا أيضاً في استخدام حارس قضائي في تشغيل مرفق عملاً بهذا القسم.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(m)(3) لا يتحمل المرخص له المسؤولية عن أي أحداث خلال فترة الحراسة القضائية إلا بالقدر الذي تكون فيه الأحداث نتيجة لسلوك المرخص له.
(n)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(n) يجوز للإدارة اعتماد لوائح لإدارة هذا القسم. لا يخل هذا القسم بسلطة الإدارة في تعليق التراخيص مؤقتاً بموجب المادة 1569.50 أو للتوصل إلى اتفاق طوعي مع المرخص له لإدارة بديلة لمرفق رعاية مجتمعية بما في ذلك استخدام مدير مؤقت بموجب المادة 1569.481. لا يخول هذا القسم الإدارة بالتدخل في نزاع عمالي.
(o)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(o) لا ينطبق هذا القسم على مرفق رعاية سكنية للمسنين يخدم ستة أشخاص أو أقل وهو أيضاً المسكن الرئيسي للمرخص له.
(p)CA الصحة والسلامة Code § 1569.482(p) لا ينطبق هذا القسم على المرخص له الذي حصل على شهادة صلاحية لتقديم عقود رعاية مستمرة، كما هو محدد في الفقرة (8) من الفقرة الفرعية (c) من المادة 1771.

Section § 1569.485

Explanation

يشرح هذا القسم العقوبات المفروضة على الأشخاص الذين ينتهكون قواعد معينة تتعلق بتشغيل مرافق الرعاية. إذا خالف شخص هذه القواعد، فعليه دفع 100 دولار عن كل مقيم عن كل يوم من أيام المخالفة. إذا كانوا يديرون منشأة بدون ترخيص ورفضوا الحصول عليه، أو إذا تقدموا بطلب للحصول على ترخيص وتم رفضه لكنهم استمروا في التشغيل، فإن العقوبة تتضاعف. يمكن للشخص استئناف هذه العقوبة، وستضع الإدارة إجراءات للاستئناف.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 1569.485(a) على الرغم من أي حكم آخر في هذا الفصل، يتم فرض غرامة مدنية فورية من قبل الإدارة على أي شخص ينتهك المادة 1569.10 أو 1569.44، أو كلتيهما، بمبلغ مائة دولار (100 دولار) لكل مقيم عن كل يوم من أيام الانتهاك، ما لم تعتبر الإدارة أن سبل الانتصاف الأخرى المتاحة لها، بما في ذلك الملاحقة الجنائية، أكثر فعالية.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1569.485(b) تضاعف الغرامة المدنية المصرح بها في الفقرة (a) إذا تم تشغيل منشأة غير مرخصة ورفض المشغل السعي للحصول على ترخيص، أو إذا سعى المشغل للحصول على ترخيص وتم رفض طلب الترخيص واستمر المشغل في تشغيل المنشأة غير المرخصة، ما لم تعتبر الإدارة أن سبل الانتصاف الأخرى المتاحة لها، بما في ذلك الملاحقة الجنائية، أكثر فعالية.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1569.485(c) يجوز للمشغل استئناف التقييم أمام المدير. تعتمد الإدارة لوائح تحدد إجراءات الاستئناف.

Section § 1569.495

Explanation
يشرح هذا القسم من القانون أن الإدارة الحكومية لديها طرق متنوعة لإنفاذ القواعد في هذا الفصل، مثل الإجراءات المدنية والجنائية والإدارية. يمكن استخدام هذه الطرق معًا بأي طريقة تراها الإدارة الأفضل.