Section § 1290

Explanation

يوضح هذا القسم العقوبات المفروضة على مخالفة بعض القوانين واللوائح المتعلقة بالصحة. بشكل عام، قد يؤدي خرق هذه القواعد إلى تهمة جنحة، يعاقب عليها بغرامة تصل إلى 1,000 دولار، أو السجن لمدة 180 يوماً، أو كليهما. ومع ذلك، إذا خالف شخص ما المادة 1286 تحديداً، فيعتبر ذلك مخالفة أقل خطورة بغرامة تصل إلى 100 دولار. أما المخالفات المتعلقة بتشغيل أو صيانة مرافق الرعاية الصحية طويلة الأجل فقد تؤدي إلى غرامة أكبر تصل إلى 2,500 دولار وسجن محتمل. ستأخذ المحكمة في الاعتبار عوامل مثل الخطر على المرضى ونوايا المخالف عند تحديد العقوبة.

كما يحدد أن الشخص يتصرف “عمداً” إذا قام بفعل أو امتنع عن فعل بقصد، مع فهم الظروف المحيطة بذلك.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 1290(a)  باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة الفرعية (b) أو (c)، فإن أي شخص يخالف هذا الفصل أو المادة 127050 أو 128600، أو يخالف عمداً أو تكراراً أي قاعدة أو لائحة معتمدة بموجب هذا الفصل أو المادة 127050 أو 128600، يعتبر مذنباً بجنحة، وعند إدانته يعاقب بغرامة لا تتجاوز ألف دولار (1,000 دولار) أو بالسجن في سجن المقاطعة لمدة لا تتجاوز 180 يوماً، أو بكلتا العقوبتين، الغرامة والسجن.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1290(b)  أي شخص يخالف المادة 1286 يعتبر مذنباً بمخالفة ويعاقب بغرامة لا تزيد عن مائة دولار (100 دولار).
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1290(c)  أي شخص يخالف عمداً أو تكراراً هذا الفصل أو الفصل 2.4 (الذي يبدأ بالمادة 1417)، باستثناء المادتين 1425 و 1432، أو أي قاعدة أو لائحة معتمدة بموجب هذا الفصل، والمتعلقة بتشغيل أو صيانة مرفق رعاية صحية طويل الأجل كما هو محدد في المادة 1418، يعتبر مذنباً بجنحة، وعند إدانته يعاقب بغرامة لا تتجاوز ألفين وخمسمائة دولار (2,500 دولار) أو بالسجن في سجن المقاطعة لمدة لا تتجاوز 180 يوماً، أو بكلتا العقوبتين.
عند تحديد العقوبة التي ستفرض عند الإدانة بموجب هذه الفقرة الفرعية، تأخذ المحكمة في الاعتبار جميع الحقائق ذات الصلة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1290(1)  ما إذا كانت المخالفة قد عرضت المريض لخطر الوفاة أو الأذى الجسدي الجسيم.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1290(2)  ما إذا كانت المخالفة لها علاقة مباشرة أو فورية بصحة المريض أو سلامته أو أمنه.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1290(3)  دليل، إن وجد، على العمد.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1290(4)  عدد المخالفات المتكررة.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1290(5)  وجود أو عدم وجود جهود حسنة النية من قبل المدعى عليه لمنع المخالفة.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 1290(d)  لأغراض هذا القسم، تعني “عمداً” أو “متعمداً” أن الشخص الذي يقوم بفعل أو يمتنع عن فعل يقصد الفعل أو الامتناع، ويعلم بالظروف ذات الصلة المرتبطة بذلك.

Section § 1291

Explanation
إذا كان هناك من ينتهك أو على وشك انتهاك بعض لوائح الرعاية الصحية (المادة 1253)، فإن للمدير صلاحية أن يطلب من المحكمة إصدار أمر بوقفهم. يمكن اتخاذ هذا الإجراء القانوني في المقاطعة التي تحدث فيها المشكلة. تتبع العملية القواعد العامة للإجراءات القضائية، لكن المدير لا يحتاج إلى إثبات عدم وجود حل قانوني آخر أو ضرر فوري. إذا كانت الانتهاكات تعرض صحة المرضى أو سلامتهم للخطر، يمكن لموظفي الصحة المحليين أيضًا اتخاذ إجراءات لوقفها. قبل القيام بذلك، يجب عليهم محاولة إخطار المرضى والأطباء والوكالات ذات الصلة بالإجراء المحتمل. إذا وجدت المحكمة أن ادعاءات الانتهاك صحيحة، فسوف تأمر المنشأة بالتوقف عن مخالفة القواعد.

Section § 1292

Explanation

إذا اتخذ المدير إجراءً قانونيًا ضد منشأة صحية، فإن القضية لن تنتهي تلقائيًا لمجرد بيع المنشأة أو تغيير ملكيتها. يجب أن يوافق المدير صراحةً كتابيًا على وقف القضية.

أي دعوى يرفعها المدير ضد منشأة صحية لا تسقط بسبب بيع أو أي نقل آخر لملكية المنشأة الصحية التي هي طرف في الدعوى، إلا بموافقة خطية صريحة من المدير.

Section § 1293

Explanation
يقتضي هذا القانون أن يبدأ المدعي العام في كل مقاطعة ويدير الإجراءات القانونية ضد أي شخص يخالف القواعد المنصوص عليها في هذا الفصل، وذلك بناءً على طلب من الإدارة الحكومية أو ممثلها المعين.

Section § 1293.2

Explanation

تُعتبر جنحة إذا قام شخص ما عمداً بعرقلة أو محاولة عرقلة ممثل للإدارة الحكومية يقوم بتطبيق القانون بموجب هذا الفصل. يمكن أن يشمل ذلك التدخل في عملهم، أو منعهم من الاطلاع على الدفاتر أو السجلات الهامة، أو عرقلة جمع الأدلة على مخالفة القواعد.

الأهم من ذلك، أن كلمة "عمداً" تعني أن الشخص كان يعلم أن ما يفعله خطأ وقام به بنية إحداث عرقلة.

يُعد جنحة لأي شخص أن يقوم بأي مما يلي:
(a)CA الصحة والسلامة Code § 1293.2(a) أن يمنع عمداً، أو يتدخل في، أو يحاول بأي شكل من الأشكال عرقلة عمل أي ممثل مفوض حسب الأصول من الإدارة الحكومية في التنفيذ القانوني لهذا الفصل.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1293.2(b) أن يمنع عمداً أو يحاول منع الممثل من فحص أي دفاتر أو سجلات ذات صلة في سياق أداء واجباته الرسمية بموجب هذا الفصل.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1293.2(c) أن يمنع عمداً أو يتدخل في عمل الممثل في الحفاظ على أدلة أي انتهاك لهذا الفصل أو للقواعد واللوائح المعتمدة بموجب هذا الفصل.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 1293.2(d) لأغراض هذا القسم، تعني كلمة "عمداً" أن الشخص الذي يقوم بفعل أو يمتنع عن فعل، يقصد الفعل أو الامتناع ويعلم بالظروف ذات الصلة المتصلة بذلك.