Section § 1360

Explanation
قبل البدء بمهامهم الرسمية، يُطلب من كل موظف منتخب أو معين في كاليفورنيا أداء يمين أو إقرار كما هو موضح في دستور الولاية.

Section § 1362

Explanation

يسمح هذا القانون لأي مسؤول مخول قانونًا بتحليف الأقسام، ما لم يكن هناك حكم محدد ينص على خلاف ذلك.

ما لم ينص على خلاف ذلك، يجوز أداء اليمين أمام أي موظف مخول بتحليف الأقسام.

Section § 1363

Explanation

يشرح هذا القسم كيفية إيداع اليمين الوظيفي في كاليفورنيا. يحدد أين يجب على أنواع مختلفة من المسؤولين، مثل مسؤولي الولاية أو المقاطعة أو المناطق الخاصة، إيداع أيمانهم. يمكن لمشرفي المقاطعة أيضًا أن يطلبوا من المسؤولين الذين يغيرون أسماءهم أو أدوارهم أو أقسامهم إيداع يمين جديد. عدم إيداع يمين جديد ليس جريمة، ولكن المقاطعة يمكنها تتبع الامتثال. يجب أن تتضمن الأيمان المودعة لدى وزير الخارجية تاريخ انتهاء المدة، ويجب الإبلاغ عن أي تغييرات في المنصب أو السلطة أو إلغاؤها كتابيًا.

(a)CA الحكومة Code § 1363(a) ما لم ينص على خلاف ذلك، يجب إيداع كل يمين وظيفي مصدق عليه من قبل الموظف الذي أُخذ أمامه في غضون الوقت المطلوب على النحو التالي:
(1)CA الحكومة Code § 1363(a)(1) يمين جميع الموظفين الذين لا تقتصر سلطتهم على أي مقاطعة معينة، في مكتب وزير الخارجية.
(2)CA الحكومة Code § 1363(a)(2) يمين جميع الموظفين المنتخبين أو المعينين لأي مقاطعة، وباستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة (4)، يمين جميع الموظفين الذين تكون واجباتهم محلية، أو الذين يحدد القانون إقامتهم في أي مقاطعة معينة، في مكتب كاتب المقاطعة لمقاطعاتهم المعنية.
(3)CA الحكومة Code § 1363(a)(3) يجب على كل قاضٍ في محكمة عليا، وكاتب المقاطعة، وكاتب المحكمة، والمسؤول التنفيذي أو مدير المحكمة العليا، والمسجل، إيداع نسخة من اليمين الرسمي لذلك الشخص، موقعة بتوقيعه الخاص، في مكتب وزير الخارجية بمجرد أن يؤدي ذلك الشخص اليمين ويوقعه.
(4)CA الحكومة Code § 1363(a)(4) يمين جميع الموظفين لأي منطقة خاصة مستقلة، كما هو محدد في القسم 56044، في مكتب كاتب أو أمين تلك المنطقة.
(b)CA الحكومة Code § 1363(b) بالإضافة إلى الإيداع عملاً بالفقرة (أ)، يجب على مسؤول الصحة المعين عملاً بالقسم 101000 أو 101460 من قانون الصحة والسلامة إيداع يمينه في مكتب وزير الخارجية.
(c)Copy CA الحكومة Code § 1363(c)
(1)Copy CA الحكومة Code § 1363(c)(1) يجوز لمجلس المشرفين في المقاطعة، حسب تقديره، أن يطلب من كل موظف منتخب أو معين أو رئيس قسم في تلك المقاطعة يغير اسمه قانونًا، أو سلطته المفوضة، أو قسمه، في غضون 10 أيام من تاريخ التغيير، إيداع يمين وظيفي جديد بنفس طريقة الإيداع الأصلي. يجوز للمقاطعة الاحتفاظ بسجل لكل شخص مطلوب منه إيداع يمين وظيفي جديد يشير إلى ما إذا كان الشخص قد امتثل أم لا. أي سجل يتم الاحتفاظ به عملاً بهذه الفقرة هو سجل عام يخضع للإفصاح بموجب قانون السجلات العامة في كاليفورنيا (القسم 10 (الذي يبدأ بالقسم 7920.000)).
(2)CA الحكومة Code § 1363(c)(2) على الرغم من أي قانون آخر، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، القسمين 1368 و 1369، فإن عدم إيداع موظف منتخب أو معين أو رئيس قسم في مقاطعة ليمين وظيفي جديد يطلبه مجلس المشرفين عملاً بهذه الفقرة الفرعية لا يعاقب عليه كجريمة.
(d)CA الحكومة Code § 1363(d) يجب أن يتضمن كل يمين وظيفي يتم إيداعه عملاً بهذا القسم لدى وزير الخارجية تاريخ انتهاء مدة ولاية الموظف، إن وجدت. في حالة يمين وظيفي لموظف معين، إذا لم يكن هناك تاريخ انتهاء محدد في اليمين، أو إذا غادر الموظف منصبه قبل تاريخ الانتهاء، يجب على السلطة المعينة إبلاغ وزير الخارجية كتابيًا بتاريخ مغادرة الموظف لمنصبه.
(e)CA الحكومة Code § 1363(e) لم تعد صلاحيات الموظف المعين في المقاطعة ممنوحة عند مغادرة الموظف لمنصبه. يجوز لمجلس المشرفين في المقاطعة، حسب تقديره، أن يطلب من السلطة المعينة إلغاء هذه الصلاحيات كتابيًا عن طريق إيداع إشعار إلغاء بنفس طريقة إيداع اليمين الوظيفي.

Section § 1364

Explanation

يجعل هذا القانون من غير القانوني إبعاد شخص من منصب عام أو وظيفة ثقة عامة إذا لم يستوفِ اختبارات أو مؤهلات إضافية معينة، طالما أن هذه الاختبارات أو المؤهلات ليست جزءًا من قوانين الخدمة المدنية أو التقاعد. ينطبق هذا إذا كان الشخص يشغل المنصب حاليًا وقد أدى أو وافق على أداء يمين المنصب المطلوب.

يحظر إبعاد شخص من منصب أو وظيفة ثقة عامة بسبب عدم امتثال هذا الشخص لأي قانون أو ميثاق أو لائحة تفرض اختبارًا إضافيًا أو مؤهلاً إضافيًا لهذا المنصب أو وظيفة الثقة العامة، بخلاف الاختبارات والمؤهلات المنصوص عليها بموجب قوانين الخدمة المدنية والتقاعد، متى كان هذا الشخص:
(a)CA الحكومة Code § 1364(a) يشغل المنصب أو وظيفة الثقة العامة، و
(b)CA الحكومة Code § 1364(b) عند توليه المنصب أو وظيفة الثقة العامة، قد أدى، أو بعد انتخابه أو تعيينه، قد عرض أداء يمين المنصب المنصوص عليه في هذه المادة.

Section § 1365

Explanation
يجعل هذا القانون من غير القانوني لأي شخص لديه سلطة عزل موظف من منصبه أن يفعل ذلك، أو يهدد بفعله، إذا رفض الموظف فرض اختبارات أو مؤهلات إضافية على شخص معين في منصب ثقة عامة. الشروط الوحيدة المسموح بها هي القسم القياسي وتلك المطلوبة بموجب قوانين الخدمة المدنية والتقاعد.

Section § 1366

Explanation
إذا كان شخص يشغل منصبًا عامًا معرضًا لخطر فقدان وظيفته بسبب عدم امتثاله لاختبارات أو مؤهلات إضافية لم تكن مطلوبة في الأصل، فيمكنه اللجوء إلى المحكمة لوقف ذلك. يمكنه أن يطلب من المحكمة إصدار أمر قضائي لإبقائه في وظيفته أو إعادته إليها، وهو وسيلة قانونية لمنع الإقالة أو إلغائها.

Section § 1367

Explanation
إذا كنت مسؤولاً يعمل لدى هيئة عامة، فلن تتلقى أي راتب أو سداد للمصروفات حتى تكون قد أديت رسمياً اليمين أو الإقرار المطلوب لمنصبك.

Section § 1368

Explanation

إذا كذب شخص بشأن أمر مهم أثناء أداء يمين أو إقرار رسمي مطلوب بموجب هذا الفصل، فإنه يرتكب جريمة الحنث باليمين. هذه الجريمة قد تؤدي إلى عقوبة بالسجن تتراوح بين سنتين وأربع سنوات، وفقاً للقواعد المفصلة في قسم آخر من قانون العقوبات.

كل شخص، أثناء أداء وتوقيع اليمين أو الإقرار المطلوب بموجب هذا الفصل، يصرح بأن أي مسألة جوهرية صحيحة وهو يعلم أنها كاذبة، يكون مذنباً بجريمة الحنث باليمين، ويعاقب بالسجن وفقاً للفقرة (h) من المادة 1170 من قانون العقوبات لمدة سنتين أو ثلاث أو أربع سنوات.

Section § 1369

Explanation

أي شخص أدى قسماً رسمياً لمنصب حكومي ثم ينضم أو يدعم جماعة تسعى للإطاحة بحكومة الولايات المتحدة باستخدام القوة أو العنف أو الأعمال غير القانونية، يرتكب جريمة خطيرة. هذه الجناية قد تؤدي إلى السجن بموجب أقسام معينة من قانون العقوبات.

كل شخص أدى اليمين أو الإقرار المطلوب بموجب هذا الفصل واشترك فيه، والذي، أثناء شغله للمنصب، يدعو إلى أو يصبح عضواً في أي حزب أو منظمة، سياسية كانت أم غير ذلك، تدعو إلى الإطاحة بحكومة الولايات المتحدة بالقوة أو العنف أو بوسائل غير قانونية أخرى، يكون مذنباً بجناية، ويعاقب بالسجن عملاً بالفقرة (h) من المادة 1170 من قانون العقوبات.