على الرغم من المادة (3118)، يجب على أي وكالة حكومية أو محلية تختار الاستعانة بالمتطوعين أن تطبق سياسة لا يجوز بموجبها استبعاد أي شخص يبلغ من العمر 60 عامًا أو أكثر من الخدمة التطوعية إذا كان الشخص قادرًا جسديًا وعقليًا ومهنيًا على أداء الخدمات المعنية. يعتبر الشخص مؤهلاً مهنيًا إذا كان بإمكانه إثبات كفاءة معقولة أو شهادة ذات صلة ويؤدي واجباته المهنية وفقًا للقوانين أو اللوائح أو المعايير الفنية التي تحكم مجال مسؤوليته التطوعية.
المتطوعونكبار المتطوعين
Section § 3119.5
يفرض هذا القانون في كاليفورنيا أنه إذا استخدمت وكالة حكومية أو محلية متطوعين، فيجب ألا تستبعد أي شخص يبلغ من العمر 60 عامًا أو أكثر من المشاركة طالما أنه قادر جسديًا وعقليًا ومهنيًا على أداء المهام التطوعية. هذا يعني أن الشخص يجب أن يظهر أن لديه المهارات أو الشهادات اللازمة ويتبع القوانين والمعايير ذات الصلة لدوره التطوعي.
سياسة التطوع، التمييز على أساس السن، المتطوعون كبار السن، 60 عامًا أو أكثر، أهلية التطوع، الوكالات الحكومية، الوكالات المحلية، الخدمة التطوعية، متطلبات القدرة، إثبات الكفاءة، شهادة، المعايير الفنية، إدماج المتطوعين، حقوق كبار السن، فرص التطوع
