(a)CA الحكومة Code § 3557(a) باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة الفرعية (g)، بناءً على طلب صاحب العمل أو الممثل الحصري، يتفاوض الطرفان بشأن هيكل ووقت وكيفية وصول الممثل الحصري إلى توجيه الموظفين الجدد. يخضع عدم التوصل إلى اتفاق بشأن هيكل ووقت وكيفية الوصول للتحكيم الإلزامي في المصالح عملاً بهذا القسم.
(b)Copy CA الحكومة Code § 3557(b)
(1)Copy CA الحكومة Code § 3557(b)(1) (A) باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة الفرعية (B)، عند التفاوض بشأن الوصول إلى توجيه الموظفين الجدد، إذا لم يتم حل أي نزاع في غضون 45 يومًا بعد الاجتماع الأول للطرفين، أو في غضون 60 يومًا بعد الطلب الأولي للتفاوض، أيهما يأتي أولاً، يجوز لأي من الطرفين تقديم طلب للتحكيم الإلزامي في المصالح، وإذا قُدم طلب، تُطبق الإجراءات المنصوص عليها في هذه الفقرة الفرعية. تبدأ عملية اختيار المحكم الموصوفة في الفقرة (2) في غضون 14 يومًا من طلب أحد الطرفين للتحكيم الإلزامي في المصالح. يكون الطرف الذي يطلب التحكيم الإلزامي في المصالح مسؤولاً عن طلب قائمة محكمين من خدمة الوساطة والتوفيق الحكومية. لا يجوز لأي طرف تقديم أي اقتراح للتحكيم الإلزامي في المصالح لم يكن الاقتراح النهائي للطرفين خلال مفاوضاتهما. في حالة صاحب عمل منطقة تعليمية تكون مكاتبه الإدارية مغلقة خلال الصيف، يبدأ الجدول الزمني لهذه الفقرة الفرعية في اليوم الأول الذي يُعاد فيه فتح المكتب الإداري للمنطقة.
(B)CA الحكومة Code § 3557(b)(1)(B) على الرغم من الفقرة الفرعية (A)، يجوز للطرفين الاتفاق بالتراضي على إحالة نزاعهما إلى التحكيم الإلزامي في المصالح في أي وقت.
(2)CA الحكومة Code § 3557(b)(2) يتم تعيين المحكم للتحكيم الإلزامي في المصالح من قبل خدمة الوساطة والتوفيق الحكومية باستخدام إجراءاتها للحصول على قائمة محكمين، باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة (4). في غضون سبعة أيام من استلام طلب قائمة، ترسل خدمة الوساطة والتوفيق الحكومية إلى الطرفين قائمة بسبعة محكمين مختارين من سجلها. في غضون سبعة أيام من استلام القائمة، يقوم الطرفان باختيارهم. ما لم يتفق الطرفان على إجراء اختيار بديل، يقومون بالتناوب بحذف اسم واحد من القائمة المقدمة من الخدمة حتى يبقى اسم واحد فقط. يحدد رمي العملة أي طرف يحذف الاسم الأول. بدلاً من هذه العملية، يجوز للطرفين اختيار أي فرد بالتراضي ليعمل كمحكم. أي طرف يفشل في المشاركة في اختيار محكم خلال الفترة المحددة يتنازل عن حقه في حذف الأسماء من القائمة. يبدأ التحكيم في المصالح إما في أقرب تاريخ متاح للمحكم أو أي تاريخ آخر يتفق عليه الطرفان، ويجب أن يكتمل في غضون 30 يومًا. يصدر قرار المحكم في غضون 10 أيام ويكون نهائيًا وملزمًا للطرفين. يجب أن يوفر القرار للممثل الحصري وصولاً معقولاً إلى توجيهات الموظفين الجدد. يجب على المحكم أن يأخذ في الاعتبار ويوازن ويسترشد بالمعايير التالية:
(A)CA الحكومة Code § 3557(b)(2)(A) قدرة الممثل الحصري على التواصل مع الموظفين العموميين الذين يمثلهم.
(B)CA الحكومة Code § 3557(b)(2)(B) الالتزامات القانونية للممثل الحصري تجاه الموظفين العموميين.
(C)CA الحكومة Code § 3557(b)(2)(C) القوانين الحكومية والفدرالية والمحلية التي تنطبق على صاحب العمل.
(D)CA الحكومة Code § 3557(b)(2)(D) شروط الطرفين.
(E)CA الحكومة Code § 3557(b)(2)(E) مصالح ورفاهية الجمهور والوضع المالي للوكالة العامة.
(F)CA الحكومة Code § 3557(b)(2)(F) هيكل ووقت وكيفية وصول الممثل الحصري إلى توجيه الموظفين الجدد في الوكالات العامة المماثلة، بما في ذلك أحكام الوصول في مذكرات التفاهم الأخرى أو اتفاقيات المفاوضة الجماعية التي تحتوي على تلك الأحكام.
(G)CA الحكومة Code § 3557(b)(2)(G) نتائج وإعلانات الهيئة التشريعية بموجب القسم 3555.
(H)CA الحكومة Code § 3557(b)(2)(H) أي حقائق أخرى تؤخذ عادة أو تقليديًا في الاعتبار عند تحديد هيكل ووقت وكيفية وصول الممثل الحصري إلى توجيه الموظفين الجدد.
(3)CA الحكومة Code § 3557(b)(3) يتقاسم الطرفان بالتساوي جميع تكاليف التحكيم.
(4)CA الحكومة Code § 3557(b)(4) إذا اعترضت مدينة أو مقاطعة على إجراء تعيين محكم عملاً بالفقرة (2)، يجوز لتلك المدينة أو المقاطعة، في غضون خمسة أيام من طلب التحكيم من قبل الممثل الحصري، أن تطلب من مجلس علاقات التوظيف العام تعيين قاضي قانون إداري تابع للمجلس أو موظف آخر تابع للمجلس ليعمل كمحكم بدلاً من محكم تعينه خدمة الوساطة والتوفيق الحكومية. تدفع المدينة أو المقاطعة تكلفة ذلك المحكم. يعين المجلس المحكم في غضون خمسة أيام من استلام ذلك الطلب. تُطبق نفس الإجراءات والمعايير والجداول الزمنية للتحكيم المنصوص عليها في الفقرة (2).
(c)CA الحكومة Code § 3557(c) خلال الفترة ما بين تاريخ نفاذ هذا القسم وانتهاء صلاحية مذكرة تفاهم قائمة أو اتفاقية مفاوضة جماعية بين الطرفين، يؤدي طلب الاجتماع والتشاور عملاً بالفقرة الفرعية (a) إلى إعادة فتح مذكرة التفاهم القائمة أو اتفاقية المفاوضة الجماعية القائمة فقط لغرض محدود هو التفاوض على اتفاق بشأن وصول الممثل الحصري إلى توجيهات الموظفين الجدد. يجوز لأي من الطرفين اختيار التفاوض على رسالة جانبية أو اتفاق مماثل بدلاً من إعادة فتح مذكرة التفاهم القائمة أو اتفاقية المفاوضة الجماعية القائمة. غير أن هذا القسم لا يلغي الاتفاقيات القائمة بين الوكالات العامة ومنظمات الموظفين المعترف بها.
(d)CA الحكومة Code § 3557(d) لا يحظر هذا القسم الاتفاقيات بين صاحب العمل العام والممثل الحصري التي تنص على توجيهات للموظفين الجدد تختلف عن متطلبات هذا الفصل. إذا تم التفاوض على مثل هذا الاتفاق، فإن متطلبات هذا الفصل لا تنطبق بالقدر الذي تتعارض فيه مع الاتفاق. في غياب اتفاق متبادل بشأن توجيهات الموظفين الجدد، تُطبق جميع متطلبات هذا الفصل.
(e)CA الحكومة Code § 3557(e) لا يدعم صاحب العمل العام المحدد في الفقرة الفرعية (a) من القسم 3555.5 بشكل غير قانوني أو يفضل منظمة موظفين أو يشجع الموظفين على الانضمام إلى أي منظمة تفضيلاً على أخرى كما هو محظور بموجب الفقرة الفرعية (d) من القسم 3506.5، أو الفقرة الفرعية (d) من القسم 3519، أو الفقرة الفرعية (d) من القسم 3543.5، أو الفقرة الفرعية (d) من القسم 3571 من هذا القانون، أو الفقرة الفرعية (d) من القسم 99563.7 من قانون المرافق العامة، أو أي قانون ولاية آخر، من خلال السماح لمنظمة موظفين معترف بها أو ممثل حصري بفرصة العرض في توجيهات الموظفين الجدد كما هو مطلوب بموجب هذا القسم أو بما يتفق مع اتفاق متفاوض عليه عملاً بهذا القسم.
(f)CA الحكومة Code § 3557(f) لا يهدف هذا القسم إلى تعديل نطاق المساومة أو التمثيل بموجب أي قانون ساري المفعول لعلاقات أصحاب العمل والموظفين.
(g)CA الحكومة Code § 3557(g) يسري حكم في مذكرة تفاهم تم التوصل إليها عملاً بالقسم 3517.5، وساري المفعول في تاريخ نفاذ القانون الذي أضاف هذا القسم، بشأن وصول الممثل الحصري إلى توجيه الموظفين الجدد، طوال مدة تلك الاتفاقية، ولا تُطبق الحقوق والواجبات المنصوص عليها في هذا القسم إلا عند انتهاء صلاحية الاتفاقية. تُطبق أحكام القسم 12301.24 من قانون الرعاية والمؤسسات بشأن وصول ممثلي منظمة موظفين معترف بها إلى توجيه، فيما يتعلق بأصحاب العمل العموميين والممثلين الحصريين الذين يخضعون لأحكام ذلك القسم.
