الغرض من هذا الجزء هو:
(a)CA الحكومة Code § 18500(a) تسهيل تطبيق المادة السابعة من الدستور.
(b)CA الحكومة Code § 18500(b) تعزيز وزيادة الاقتصاد والكفاءة في الخدمة الحكومية.
(c)CA الحكومة Code § 18500(c) توفير نظام شامل لشؤون الموظفين للخدمة المدنية للدولة، بحيث:
(1)CA الحكومة Code § 18500(c)(1) تصنف وتعوض الوظائف التي تنطوي على واجبات ومسؤوليات مماثلة بشكل مماثل.
(2)CA الحكومة Code § 18500(c)(2) تستند التعيينات إلى الجدارة واللياقة التي يتم التحقق منها من خلال اختبار عملي وتنافسي.
(3)CA الحكومة Code § 18500(c)(3) تصبح وظيفة الخدمة المدنية للدولة مسارًا وظيفيًا من خلال توفير أمن الحيازة وتقدم الموظفين داخل الخدمة بما يتفق مع المصالح الفضلى للدولة.
(4)CA الحكومة Code § 18500(c)(4) تؤخذ حقوق ومصالح موظف الخدمة المدنية للدولة في الاعتبار بما يتفق مع المصالح الفضلى للدولة.
(5)CA الحكومة Code § 18500(c)(5) يعامل المتقدمون والموظفون بطريقة منصفة دون اعتبار للانتماء السياسي أو العرق أو اللون أو الجنس أو المعتقد الديني أو الأصل القومي أو النسب أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الآراء السياسية أو الدينية أو العوامل غير المتعلقة بالوظيفة.
(6)CA الحكومة Code § 18500(c)(6) تخضع حيازة وظيفة الخدمة المدنية للسلوك الحسن والكفاءة وضرورة أداء العمل وتخصيص الأموال الكافية.
