Section § 7594

Explanation

إذا أراد شخص ما إدارة شركة إنذار باستخدام أسماء تجارية مختلفة، فعليه التقدم بطلب للحصول على ترخيص منفصل لكل اسم. لا يمكنك الإعلان عن عملك في مجال الإنذار تحت أي اسم غير مرخص له رسميًا. عملية التقدم بطلب للحصول على ترخيص اسم تجاري جديد هي نفسها عملية التقدم بطلب للحصول على ترخيص العمل الأصلي.

يجب على المرخص له الذي يرغب في تشغيل عمل مشغل شركة إنذار تحت اسم تجاري وهمي واحد أو أكثر أن يتقدم بطلب ويستوفي شروط الحصول على ترخيص مبدئي لكل اسم تجاري وهمي.
لا يجوز لأي مرخص له أن يشير، أو يتسبب في الإشارة، في أي مادة مطبوعة، أو في أي دليل أو قائمة، إلى أنه يدير عمل مشغل شركة إنذار تحت أي اسم، بخلاف الاسم الذي رُخص له به.
يجب أن يكون طلب الترخيص لاسم تجاري إضافي بنفس النموذج، ويجب أن يستوفي مقدم الطلب نفس المتطلبات المطلوبة للترخيص المبدئي.

Section § 7594.1

Explanation
إذا أراد شخص يحمل ترخيص مشغل شركة إنذار إدارة عمله من مكان آخر غير مكتبه الرئيسي، فعليه تسجيل كل موقع جديد كمكتب فرعي وفقًا للقواعد الواردة في هذا الفصل.

Section § 7594.2

Explanation
إذا كان لديك عمل مرخص أو مكتب فرعي، فيجب أن يُدار بشكل فعال من قبل شخص مؤهل للقيام بذلك. كل مكتب فرعي على وجه التحديد يحتاج إلى مدير معين مسؤول عنه.

Section § 7594.3

Explanation
يحدد هذا القسم ما يحدث عندما يغادر مدير شركة إنذار مرخصة منصبه. إذا استقال مدير مؤهل أو مدير مكتب فرعي، فسيتم تعليق ترخيص العمل أو تسجيل الفرع تلقائيًا في غضون 30 يومًا ما لم يتم إخطار المكتب. في حال الإخطار، يمكن للعمل أو الفرع الاستمرار في العمل لمدة تصل إلى 90 يومًا (أو لفترة أطول، إذا سمح بذلك) أثناء البحث عن مدير جديد. إذا لم يتم استبدال المدير، ستتوقف العمليات. يمكن للشركات استئناف العمل بتقديم طلب إعادة تفعيل ودفع رسوم. يعتبر العمل بدون مدير خلال فترة التعليق غير قانوني ويعاقب عليه. تنطبق قواعد خاصة عند وفاة المدير الوحيد أو الشريك: يمكن للعائلة الاستمرار في العمل لفترة أطول قليلاً مع إشعار مناسب، ولكن سيتم إلغاء الترخيص في النهاية ما لم يتم الإبلاغ عن العمليات المستمرة والتعامل معها بشكل صحيح.

Section § 7594.4

Explanation
ينص هذا القانون على أنه إذا سُحبت رخصة شخص لسبب ما أو مُنع بشكل دائم من العمل في مجال شركات الإنذار، فلا يمكنه أن يكون مسؤولاً عن مثل هذا العمل. وينطبق هذا أيضاً على أولئك الذين كانوا مسؤولين عن شركة سُحبت رخصتها.

Section § 7594.5

Explanation

يوضح هذا القسم من القانون كيفية إدارة شركات الإنذار في كاليفورنيا. إذا لم يكن مالك العمل مؤهلاً، فيجب أن يشرف "مدير مؤهل" معتمد بنشاط على العمليات. يجب عرض شهادة المدير المؤهل بالقرب من ترخيص الشركة، ويتقاسم المدير المؤهل مسؤولية الامتثال مع المرخص له. يمكن للمدير فرض غرامات على أي سوء سلوك، ويمكن تطبيق هذه الغرامات على ترخيص الشركة وشهادة المدير المؤهل، بشكل منفصل عن أي إجراءات قانونية أخرى.

(أ) يجب أن تُدار أعمال كل مرخص له تحت التوجيه أو السيطرة أو الإشراف أو الإدارة الفعالة، في هذه الولاية، للمرخص له، إذا كان مؤهلاً، أو للشخص المؤهل والمعتمد للعمل كمدير مؤهل للمرخص له، إذا لم يكن المرخص له مؤهلاً.
(ب) يكون الفرد الذي يُعتبر مسؤولاً فعلياً عن العمل هو المدير المؤهل، كما هو محدد في هذا الفصل، ويجب عرض شهادة المدير المؤهل بشكل بارز أسفل ترخيص مشغل شركة الإنذار. ويتحمل هذا الفرد بالتساوي مع المرخص له مسؤولية الامتثال لهذا الفصل.
(ج) يجوز للمدير فرض غرامات على أي انتهاكات كما هو مذكور في هذه المادة، عملاً بالقسم 7591.9. يجوز فرض الغرامات على ترخيص مشغل شركة الإنذار أو شهادة المدير المؤهل، أو كليهما، حسبما يراه المدير مناسباً.
(د) يكون فرض الغرامات الإدارية مستقلاً عن أي إجراء آخر تتخذه الهيئة أو أي وكالة حكومية محلية أو ولائية أو فيدرالية قد ينجم عن انتهاك هذه المادة.

Section § 7594.6

Explanation
يجب على الشخص المعين لإدارة فرع أن يعمل هناك لأكثر من نصف ساعات العمل العادية، تحت إشراف فعال من مدير مؤهل.