Section § 7574.18

Explanation

إذا بدأت العمل كضابط أمن خاص مملوك، فأنت بحاجة إلى إكمال تدريب أمني محدد في غضون ستة أشهر ما لم تكن قد أكملته من قبل. يتضمن هذا التدريب تعلم صلاحيات الاعتقال والاستخدام الصحيح للقوة. يمكن لأصحاب العمل إدارة هذه الدورات، ويجب عليهم منحك شهادة بمجرد الانتهاء. على الرغم من أن هذا التدريب الأولي إلزامي، قد يقدم أصحاب العمل تدريبًا إضافيًا إذا رغبوا في ذلك. يتم توحيد الدورة من قبل الإدارة لضمان إعطاء الأولوية للسلامة والأمن. سنويًا، يجب على أصحاب العمل التأكد من مراجعتك لمهاراتك، ويجب عليهم الاحتفاظ بسجلات تثبت ذلك لمدة سنتين. ومع ذلك، يُعفى ضباط السلام وحراس المركبات المدرعة. إذا كان لديك تدريب عسكري مماثل، فقد لا تحتاج إلى أخذ دورة الأمن، ولكن هذا يعتمد على موافقة الإدارة على سجلاتك.

(a)CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(a) باستثناء الشخص الذي أكمل الدورة التدريبية المطلوبة بموجب المادة 7583.45، يجب على الشخص المسجل والمعين كضابط أمن خاص مملوك إكمال التدريب على مهارات ضابط الأمن في غضون ستة أشهر من تاريخ إصدار التسجيل، أو في غضون ستة أشهر من توظيفه لدى صاحب عمل أمن خاص مملوك.
(b)Copy CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(b)
(1)Copy CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(b)(1) باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة (2)، يجب على مقدم الدورة إصدار شهادة لضابط الأمن الخاص المملوك عند الإكمال المرضي لدورة مطلوبة، تُجرى وفقًا لمتطلبات الإدارة.
(2)CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(b)(2) إذا قام صاحب عمل أمن خاص مملوك بإدارة دورة تدريبية عملاً بهذا القسم، يجب على صاحب عمل الأمن الخاص المملوك هذا إصدار شهادة لضابط الأمن الخاص المملوك لإكمال التدريب على مهارات ضابط الأمن التي يُطلب من كل ضابط أمن خاص مملوك إكمالها، حسبما تحدده الإدارة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التدريب على ممارسة سلطة الاعتقال والاستخدام المناسب للقوة. ومع ذلك، لا يُطلب من صاحب العمل تقديم شهادة للدورات التدريبية المقدمة عملاً بمنهج دراسي معتمد من الإدارة تكون خاصة بأعمال صاحب العمل هذا وحيث لا يكون موضوع التدريب مطلوبًا بشكل خاص من قبل الإدارة.
(c)CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(c) يجوز لصاحب عمل ضابط أمن خاص مملوك توفير برامج ودورات تدريبية بالإضافة إلى التدريب المطلوب في هذا القسم.
(d)CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(d) يجب على الإدارة أن تضع وتحدد بموجب لائحة دورة ومنهجًا دراسيًا موحدًا، يتضمن حدًا أدنى لعدد ساعات التدريب، لتدريب المهارات المطلوب بموجب الفقرة (أ) لتعزيز وحماية سلامة الأشخاص وأمن الممتلكات. ولهذا الغرض، تستمر اللوائح التي اعتمدتها الإدارة عملاً بالمادة 7574.5، كما أضيفت بموجب الفصل 721 من قوانين عام 2007، في الوجود، ويجب تعديلها من قبل الإدارة حسب الضرورة.
(e)CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(e) يجوز إدارة دورة التدريب المطلوبة بموجب الفقرة (أ)، واختبارها، واعتمادها من قبل أي صاحب عمل أمن خاص مملوك، أو منظمة، أو مدرسة معتمدة من قبل الإدارة. ويجوز للإدارة الموافقة على أي صاحب عمل أمن خاص مملوك، أو منظمة، أو مدرسة لتدريس الدورة.
(f)Copy CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(f)
(1)Copy CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(f)(1) يجب على صاحب عمل أمن خاص مملوك أن يوفر سنويًا لكل موظف مسجل عملاً بهذا الفصل مراجعة أو ممارسة مخصصة لمهارات ضابط الأمن المنصوص عليها في التدريب المطلوب في هذا القسم. ويجب على المكتب اعتماد والموافقة بموجب لائحة على الحد الأدنى لعدد الساعات المطلوبة للمراجعة السنوية.
(2)CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(f)(2) يجب على صاحب عمل أمن خاص مملوك الاحتفاظ في مكان العمل الرئيسي أو المكتب الفرعي بسجل يوثق إكمال المراجعة أو التدريب العملي لمدة لا تقل عن سنتين. ويجب أن تكون السجلات متاحة للتفتيش من قبل الإدارة عند الطلب.
(g)CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(g) لا ينطبق هذا القسم على ضابط السلام، كما هو معرف في الفصل 4.5 (الذي يبدأ بالمادة 830) من الباب 3 من الجزء 2 من قانون العقوبات، الذي أكمل بنجاح دورة دراسية في ممارسة سلطة الاعتقال والاستخدام المناسب للقوة المعتمدة من قبل لجنة معايير وتدريب ضباط السلام. لا ينطبق هذا القسم على حراس المركبات المدرعة.
(h)CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(h) يجوز للشخص المسجل والمعين كضابط أمن خاص مملوك تقديم سجلات التحقق من الخبرة والتدريب العسكري (VMET) التي توثق أن الشخص قد أكمل تدريبًا عسكريًا معادلًا بدلاً من إكمال دورة تدريبية في مهارات ضابط الأمن عملاً بالفقرة (أ). ويجب على الإدارة تحديد نوع التدريب العسكري المعادل الذي يؤهل ليحل محل.
(i)CA الأعمال والمهن Code § 7574.18(i) يصبح هذا القسم ساري المفعول في 1 يوليو 2023.

Section § 7574.19

Explanation
يوضح هذا القسم القانوني أن القواعد واللوائح المفصلة فيه بدأت تسري اعتبارًا من 1 يوليو 2011.