تسجيل - المستردون - الأعمال والمهن - CA

Section § 7506.10

يشرح هذا القانون كيفية ومتى يجب تجديد التسجيلات للملزمين بالتسجيل. تستمر التسجيلات الأولية لمدة عام واحد، بينما تستمر التجديدات لمدة عامين. سيتلقى المسجلون نموذج تجديد قبل 60 يومًا من انتهاء صلاحية تسجيلهم، ويجب عليهم إعادته مع رسوم لمواصلة تسجيلهم. يمكنهم الاستمرار في العمل بشهادة تجديد مؤقتة لمدة تصل إلى 120 يومًا بعد انتهاء صلاحية تسجيلهم. إذا لم يتم تجديد التسجيل خلال 60 يومًا من انتهائه، فلا يمكن تجديده. يجب دفع جميع الرسوم والعقوبات والغرامات غير المسددة قبل التجديد. سيحصل المسجلون على دليل التجديد، وإذا لم يتم استلامه قبل تاريخ الانتهاء، يمكنهم استخدام إيصال التجديد أو الشهادة المؤقتة كإثبات لمدة 60 يومًا بعد تاريخ الانتهاء.

(a) ينتهي كل تسجيل أولي بعد عام واحد من تاريخ إصداره، ما لم يتم تجديده وفقًا لما هو منصوص عليه في هذا القسم. وينتهي تسجيل التجديد بعد عامين من تاريخ التجديد، ما لم يتم تجديده وفقًا لما هو منصوص عليه في هذا القسم.

(b) قبل 60 يومًا على الأقل من تاريخ الانتهاء، يرسل المكتب نموذج تجديد إلى المسجل في مكان عمل المرخص له. وعلى المسجل الذي يرغب في تجديد تسجيله أن يرسل إلى المكتب لكل تسجيل نموذج التجديد المكتمل بشكل صحيح والمتحصل عليه من المكتب، مع رسوم التجديد المنصوص عليها في هذا الفصل، لتجديد تسجيله. وإلى أن يتم إصدار شهادة تجديد التسجيل، يجوز للمسجل الاستمرار في العمل بشهادة تجديد تسجيل مؤقتة على نموذج آمن يحدده الرئيس ويصدره حامل الشهادة المؤهل الذي تم ختمه من قبل المكتب بختم الدولة لمدة لا تتجاوز 120 يومًا من تاريخ انتهاء صلاحية التسجيل.

(d) لا يجوز تجديد التسجيل الذي لم يتم تجديده خلال 60 يومًا بعد تاريخ انتهائه. وإذا تم تجديد التسجيل خلال 60 يومًا بعد تاريخ انتهائه، يدفع المسجل، كشرط مسبق للتجديد، رسوم التجديد وأيضًا رسوم التأخير المنصوص عليها في هذا الفصل. ويدفع المسجلون الذين يعملون بتسجيلات منتهية الصلاحية جميع الرسوم والغرامات المتراكمة قبل التجديد أو إعادة التسجيل.

(e) عند التجديد، يتم إصدار دليل التجديد، حسبما يحدده المدير، للمسجل. وإذا لم يتم تسليم دليل التجديد إلى المسجل قبل تاريخ الانتهاء، يجوز للمسجل تقديم دليل التجديد لإثبات استمرار التسجيل لمدة لا تتجاوز 60 يومًا بعد تاريخ الانتهاء أو شهادة تجديد تسجيل مؤقتة، كما هو موضح في الفقرة (b).

(f) لا يتم تجديد التسجيل حتى يتم دفع جميع الغرامات المفروضة بموجب هذا الفصل والتي لم يتم تسويتها وفقًا لهذا الفصل.

التسجيل الأولي عملية التجديد تاريخ الانتهاء

Section § 7506.11

يشرح هذا القسم قواعد التسجيل المتعلقة بالأشخاص الذين يعملون بموجب ترخيص. إذا كنت مسجلاً، فإن تسجيلك ساري المفعول حتى تتوقف عن العمل لدى الشركة المرخصة أو حتى انتهاء صلاحيته. يجب عليك إبلاغ الرئيس كتابةً في غضون (30) يومًا إذا غيرت وظيفتك أو إذا تغيرت علاقة عملك مع الشركة. إذا توقفت عن العمل لدى الشركة المرخصة، يجب عليك تسليم بطاقة تسجيلك للشركة، والتي ستقوم بعد ذلك بإرسالها إلى الرئيس. إذا بدأت العمل مرة أخرى، ستحتاج إلى إعادة التسجيل. كذلك، إذا انتقلت إلى سكن جديد، لديك (30) يومًا لإبلاغ الرئيس كتابةً بعنوانك الجديد.

(a) يظل كل تسجيل ساري المفعول حتى يتوقف المسجل عن أداء الخدمات للمرخص له المشار إليه في بطاقة التسجيل أو حتى انتهاء صلاحية التسجيل.

(b) يجب على كل شخص مسجل بموجب هذه المادة إخطار الرئيس، كتابةً، في غضون (30) يومًا بأي تغيير في حالة التوظيف أو التعاقد مع مرخص له. إذا توقف الشخص عن العمل لدى مرخص له أو أداء خدمات له، يجب على المرخص له إخطار الرئيس، كتابةً، في غضون (30) يومًا. يسلم الفرد المسجل بطاقة تسجيله إلى المرخص له. يقوم المرخص له بإرسال بطاقة التسجيل إلى الرئيس. إذا تم توظيف الشخص أو الاحتفاظ به مرة أخرى من قبل مرخص له في وقت لاحق، يجب عليه التقدم بطلب لإعادة التسجيل بالطريقة المنصوص عليها في هذه المادة.

صلاحية التسجيل تغيير حالة التوظيف متطلبات الإخطار

Section § 7506.12

ينص هذا القانون على أن أي إجراءات أو عمليات رسمية بموجب هذه المادة يجب أن تُنفذ وفقًا لإجراءات محددة مبينة في جزء منفصل من قانون الحكومة. تمنح هذه الإجراءات المدير صلاحيات معينة للإشراف على العملية وإدارتها.

إجراءات صلاحيات المدير الفصل 5

Section § 7506.13

إذا كنت حاملاً لترخيص، فعليك التأكد من أن الأشخاص الذين يعملون لديك مسجلون بشكل صحيح. هذا يعني أنهم يجب أن يكونوا إما مسجلين حاليًا أو قد قدموا طلبًا للتسجيل. لا يجوز لك توظيف أو التعاقد مع شخص لم يسجل في الوقت المحدد، أو إذا كان تسجيله منتهيًا، أو ملغيًا، أو مرفوضًا، أو معلقًا، أو مبطلًا. المكتب مسؤول عن الاحتفاظ بسجلات محدثة لجميع الأفراد المسجلين.

(a) يكون المرخص له مسؤولاً في جميع الأوقات عن التحقق من أن المسجلين لديه مسجلون حاليًا أو قدموا طلبًا صحيحًا للتسجيل على النحو المنصوص عليه في هذه المادة. لا يجوز للمرخص له توظيف أو التعاقد مع شخص خاضع للتسجيل لم يسجل خلال المدة المطلوبة أو انتهى تسجيله أو تم إلغاؤه أو رفضه أو تعليقه أو إبطاله.

(b) يحتفظ المكتب بسجلات حديثة ودقيقة لجميع الأشخاص المسجلين بموجب هذه المادة.

مسؤولية المرخص له تسجيل الموظفين قيود التوظيف

Section § 7506.14

إذا اعتقد رئيس الجهة المانحة للترخيص أن السماح للعامل بالاستمرار في عمله قد يشكل خطرًا على السلامة العامة، يجب على صاحب العمل إيقاف العامل عن أداء ذلك العمل حتى يتم اتخاذ قرار. وسيتم بعد ذلك إبلاغ صاحب العمل كتابيًا في غضون 60 يومًا ما إذا كان طلب العامل قد تم قبوله أو رفضه.

خطر على السلامة العامة، تسجيل مقدم الطلب، تعليق الخدمات، إخطار المرخص له، خطر غير مبرر، قرار الرئيس، تعليق الصفة، إخطار كتابي، قرار الموافقة أو الرفض

Section § 7506.3

إذا كنت تعمل لدى شركة مرخصة أو تم توظيفك من قبلها بعد سريان هذا القانون، فعليك تعبئة وتقديم نموذج تسجيل خلال 15 يوم عمل. يجب أن لا يقل عمرك عن 18 عاماً. الكذب في هذا النموذج يعتبر جنحة. إذا كانت هذه هي المرة الأولى التي تقدم فيها طلباً، فستكمل تسجيلاً أولياً. أما إذا كنت قد سجلت من قبل، فستملأ نموذج إعادة تسجيل. تحتاج فقط إلى تقديم نموذج واحد لكل شركة، حتى لو كانت تلك الشركة لديها عدة تراخيص. ويحذر النموذج أيضاً من أن الإجابات غير الأمينة قد تؤدي إلى رفض طلبك أو تعليق تسجيلك أو إلغائه.

باستثناء ما هو منصوص عليه خلاف ذلك في هذه المادة، يجب على كل شخص يدخل في خدمة، أو يتعاقد مع، مرخص له أو مرخص له متعدد بعد تاريخ نفاذ هذه المادة، أن يكمل فوراً طلباً للتسجيل الأولي أو إعادة التسجيل ويودع الطلب المناسب لدى الرئيس في غضون 15 يوم عمل بعد بدء العمل أو الخدمات المتعاقد عليها للمرخص له أو المرخص له المتعدد الذي يعمل لديه مقدم الطلب أو يتعاقد معه. يجب ألا يقل عمر المتقدمين للتسجيل عن 18 عاماً. كل متقدم يعلن صحة أي مسألة جوهرية بموجب هذا القسم وهو يعلم أنها كاذبة، يعتبر مذنباً بجنحة.

(a) يُطلب طلب التسجيل الأولي من هؤلاء الأشخاص الذين لم يسبق لهم تقديم طلب تسجيل، أو لم يتم تسجيلهم كمسجلين.

(b) يُطلب طلب إعادة التسجيل من هؤلاء الأشخاص الذين سبق لهم التقديم أو تم تسجيلهم كمسجلين.

(d) يجب أن يتضمن نموذج الطلب بياناً يُعلم مقدم الطلب بأن الإجابة الكاذبة أو غير الأمينة على سؤال قد تكون سبباً لرفض أو تعليق لاحق أو إلغاء تسجيل أو إعادة تسجيل.

طلب التسجيل التسجيل الأولي إعادة التسجيل

Section § 7506.4

إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على تسجيل جديد أو تجديد تسجيل يتعلق بهذه المادة، فأنت بحاجة إلى ملء نموذج محدد يوفره المدير ودفع الرسوم المذكورة في قسم آخر.

التسجيل الأولي إعادة التسجيل نموذج يحدده المدير

Section § 7506.5

يتناول هذا القسم من القانون سرية معلومات الطلبات الخاصة ببعض التسجيلات المهنية. وينص على أن معظم المعلومات الواردة في الطلب تكون خاصة، باستثناء الاسم الكامل للمسجل، واسم المرخص له وعنوانه، ورقم التسجيل. يجب التحقق من الطلب وأن يتضمن تفاصيل مثل اسم المتقدم أو المسجل، ومعلومات الاتصال، وتفاصيل الميلاد، ورقم رخصة القيادة، والأسماء الأخرى المستخدمة، ومعلومات المرخص له، والمسمى الوظيفي والواجبات، وصورتين حديثتين ومجموعات بصمات الأصابع لإجراء فحص الخلفية. ويسمح بفرض رسوم رمزية لمعالجة بطاقات بصمات الأصابع ما لم يتم ذلك إلكترونيًا.

تكون جميع المعلومات التي يتم الحصول عليها من الطلب سرية عملاً بقانون ممارسات المعلومات (Chapter 1 (commencing with Section 1798) of Title 1.8 of Part 4 of Division 3 of the Civil Code) ولا يجوز الإفراج عنها للجمهور باستثناء الاسم الكامل للمسجل، واسم المرخص له وعنوانه، ورقم التسجيل. يجب أن يكون الطلب مصدقًا عليه وأن يتضمن:

(a) الاسم الكامل، وعنوان الإقامة، ورقم هاتف الإقامة، وتاريخ ومكان الميلاد، ورقم رخصة القيادة للمتقدم أو المسجل.

(b) بيان يسرد أي وجميع الأسماء التي استخدمها المتقدم أو المسجل، بخلاف الاسم الذي يُعرف به حاليًا. إذا لم يستخدم المتقدم أو المسجل اسمًا آخر غير اسمه الحقيقي، فيجب ذكر هذه الحقيقة في البيان.

(d) المسمى الوظيفي الذي يشغله المتقدم أو المسجل ووصف واجباته/واجباتها.

(e) صورتان حديثتان للمتقدم أو المسجل، من النوع الذي يحدده الرئيس، ومجموعتان من بصمات أصابعه/أصابعها قابلة للتصنيف، يتم إرسال إحدى المجموعتين إلى مكتب التحقيقات الفيدرالي لأغراض التحقق من الخلفية.

(f) يجوز للمكتب فرض رسوم لا تتجاوز ثلاثة دولارات (3$) لمعالجة بطاقات بصمات الأصابع القابلة للتصنيف المقدمة من المتقدمين، باستثناء تلك المقدمة إلى نظام بصمات الأصابع الإلكتروني باستخدام تقنية بصمات الأصابع الإلكترونية.

السرية معلومات الطلب متطلبات بصمات الأصابع

Section § 7506.6

إذا كنت تحمل شهادة سارية المفعول وتتبع القواعد الأخرى في هذا القسم، فلن تحتاج إلى التسجيل وفقًا لهذه المادة المحددة.

حاملو الشهادات المؤهلون إعفاء من التسجيل الامتثال

Section § 7506.7

الموظفون الذين يقومون فقط بمهام مكتبية مثل الطباعة أو حفظ الملفات أو الأعمال الكتابية لا يحتاجون إلى التسجيل بموجب هذا القانون.

أنشطة مكتبية، أعمال كتابية، طباعة، حفظ ملفات، أعمال نسخ، تعقب متهربين داخل المكتب، موظفو مكتب، عدم التسجيل، إعفاء مهام مكتبية، موظفو المرخص له، لا يتطلب التسجيل، مهام إدارية، موظفون كتابيون، واجبات مكتبية حصرية

Section § 7506.8

يسمح هذا القانون للمدير برفض تسجيل مقدم طلب أو إيقاف أو إلغاء تسجيل قائم إذا لم يدفع الفرد الغرامات أو ارتكب أفعالًا معينة من شأنها تبرير رفض أو إلغاء ترخيص. قد تشمل هذه الأفعال جرائم أو مخالفات أخرى. إذا تم رفض الطلب، يجب إبلاغ مقدم الطلب كتابيًا، بما في ذلك أسباب الرفض وحقه في طلب جلسة استماع في غضون 30 يومًا. ستتبع أي جلسة استماع إجراءات حكومية محددة.

(a) يجوز للمدير رفض تسجيل أي مقدم طلب إذا لم يدفع الفرد أيًا من الغرامات المقررة بموجب المادة 7501.7 أو جميعها ولم يتم تسويتها وفقًا لتلك المادة، أو إذا ارتكب أي فعل يشكل، إذا ارتكبه المرخص له، أسبابًا لرفض إصدار ترخيص أو لإيقاف أو إلغاء ترخيص بموجب هذا الفصل، أو إذا ارتكب أفعالًا أو جرائم تشكل أسبابًا لرفض الترخيص بموجب المادة 480.

يجب أن يكون الرفض كتابيًا ويجب أن يصف أساس الرفض. يجب أن يبلغ الرفض مقدم الطلب أنه إذا رغب في جلسة استماع للاعتراض على الرفض، فيجب طلب جلسة الاستماع من المدير، كتابيًا، في غضون 30 يومًا من إصدار الرفض.

عندما تُعقد جلسة استماع بموجب هذا القسم، يجب أن تُجرى وفقًا للفصل 5 (الذي يبدأ بالمادة 11500) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة.

(b) يجوز للمدير إيقاف أو إلغاء التسجيل إذا ارتكب المسجل أي فعل يشكل، إذا ارتكبه المرخص له، أسبابًا لرفض إصدار ترخيص أو لإيقاف أو إلغاء ترخيص بموجب هذا الفصل.

غرامات رفض الترخيص رفض التسجيل

Section § 7506.9

عند التسجيل أو تجديد تسجيلك في مهن معينة، ستحصل على بطاقة هوية من الهيئة، ويمكن أن تتضمن صورتك إذا أردت ذلك. يمكنك أيضًا طلب بطاقة أقوى بميزات أمان مقابل رسوم رمزية. يمكنك البدء بالعمل بتسجيل مؤقت أثناء انتظار الشهادة الرسمية، بشرط ألا تكون قد أدينت بجناية أو قمت بأي شيء يمنعك من التسجيل. إذا استغرق التحقيق وقتًا أطول، يمكنك الحصول على تسجيل مؤقت إضافي. يجب أن يكون لديك بطاقة هوية صالحة، أو تسجيل مؤقت، أو إثبات تسجيل للعمل بشكل قانوني، ويجب عليك إظهار بطاقة هويتك عند العمل.

(a) عند إصدار التسجيل الأولي أو إعادة التسجيل أو التجديد، يصدر الرئيس للمسجل بطاقة هوية جيب مناسبة. بناءً على طلب المسجل، قد تتضمن بطاقة الهوية صورة للمسجل. تكون الصورة بالحجم الذي تحدده الهيئة. يجب أن تحتوي البطاقة على اسم المرخص له الذي تم تسجيل المسجل لديه. يجوز للمتقدم أن يطلب إصدار بطاقة جيب معززة تكون مصنوعة من مادة متينة وقد تتضمن ميزات أمان متقدمة تقنيًا. يجوز للهيئة فرض رسوم كافية لتعويض الإدارة عن تكاليف توفير بطاقة الجيب المعززة. يجب ألا تتجاوز الرسوم المفروضة التكلفة الفعلية لتطوير النظام وصيانته ومعالجته اللازمة لتقديم الخدمة، ويجب ألا تتجاوز ستة دولارات (6$). إذا لم يطلب المتقدم بطاقة معززة، تصدر الإدارة بطاقة قياسية بدون تكلفة للمتقدم.

(b) إلى أن يتم إصدار شهادة التسجيل أو رفضها، يجوز تكليف شخص بالعمل بتسجيل مؤقت على نموذج آمن يحدده الرئيس، ويصدره حامل الشهادة المؤهل، لمدة لا تتجاوز 120 يومًا من تاريخ بدء العمل أو العقد، شريطة أن يوقع الشخص إقرارًا تحت طائلة عقوبة الحنث باليمين بأنه لم يُدان بجناية أو ارتكب أي فعل آخر يشكل أسبابًا لرفض التسجيل وفقًا للمادة 7506.8 (ما لم يُعلن هو أو هي أن الإدانة بجناية أو ارتكاب فعل أو أفعال محددة حدثت قبل إصدار تسجيل من قبل الرئيس وأن السلوك لم يكن سببًا لأي تعليق أو إنهاء لاحق للتسجيل)، وأنه قد قرأ وفهم أحكام هذا الفصل.

(c) يصدر الرئيس تسجيلًا مؤقتًا إضافيًا لمدة لا تقل عن 60 يومًا ولا تزيد عن 120 يومًا، إذا قرر الرئيس أن التحقيق مع المتقدم سيستغرق وقتًا أطول لإكماله من فترة التسجيل المؤقت الأولي.

(d) لا يجوز لأي شخص أداء واجبات المسجل لمرخص له ما لم يكن بحوزته بطاقة تسجيل استعادة حيازة صالحة، أو نسخة مطبوعة ورقية أو نسخة إلكترونية من موافقة الهيئة من موقع الهيئة على الإنترنت، والتي قد تتضمن لقطة شاشة إلكترونية سهلة القراءة لتلك المعلومات، أو دليل على تسجيل مؤقت صالح أو تجديد تسجيل كما هو موضح في الفقرة (ب) أو (هـ) من هذا القسم أو الفقرة (و) من المادة 7506.10. يجب على كل شخص، أثناء انخراطه في أي نشاط يتطلب ترخيصًا، إظهار بطاقة الجيب الصالحة الخاصة به، كما هو منصوص عليه في اللائحة.

(e) يجوز للشخص العمل كمسجل في انتظار استلام بطاقة التسجيل إذا تمت الموافقة عليه من قبل الهيئة ويحمل معه نسخة مطبوعة ورقية أو نسخة إلكترونية من موافقة الهيئة من موقع الهيئة على الإنترنت، والتي قد تتضمن لقطة شاشة إلكترونية سهلة القراءة لتلك المعلومات، وبطاقة هوية مصورة صالحة.

بطاقة هوية جيب بطاقة جيب معززة شرط الصورة الفوتوغرافية

تجد صعوبة في ملء نماذج الطلاق؟

المستردون

المستردونتسجيل