Section § 7301

Explanation
يُعرف هذا الجزء من القانون باسم قانون الحلاقة والتجميل، ويحدد اللوائح الخاصة بخدمات العناية بالشعر والبشرة والأظافر والتحليل الكهربائي.

Section § 7302

Explanation

يوضح هذا القسم من القانون تعريفات لبعض المصطلحات الرئيسية المستخدمة في هذا الفصل. فهو يعرف "الإدارة" بأنها إدارة شؤون المستهلك، و"المدير" بأنه مدير شؤون المستهلك، و"المجلس" أو "المكتب" بأنه مجلس الدولة للحلاقة والتجميل، و"المسؤول التنفيذي" بأنه المسؤول التنفيذي لمجلس الدولة للحلاقة والتجميل.

تنطبق التعريفات التالية لأغراض هذا الفصل:
(a)CA الأعمال والمهن Code § 7302(a) "الإدارة" تعني إدارة شؤون المستهلك.
(b)CA الأعمال والمهن Code § 7302(b) "المدير" يعني مدير شؤون المستهلك.
(c)CA الأعمال والمهن Code § 7302(c) "المجلس" أو "المكتب" يعني مجلس الدولة للحلاقة والتجميل.
(d)CA الأعمال والمهن Code § 7302(d) "المسؤول التنفيذي" يعني المسؤول التنفيذي لمجلس الدولة للحلاقة والتجميل.

Section § 7303

Explanation

مجلس الدولة للحلاقة والتجميل هو جزء من إدارة شؤون المستهلك في كاليفورنيا. يتألف من 13 عضواً: سبعة منهم من الجمهور وستة يمثلون مهناً مثل التجميل والحلاقة. يعين معظمهم الحاكم، بينما يختار الآخرون من قبل مجلس الشيوخ والجمعية. يخدم الأعضاء فترات مدتها أربع سنوات ولا تزيد عن فترتين متتاليتين. يمكن للمجلس توظيف مسؤول تنفيذي وموظفين لإدارة مهامه. هذا الترتيب مؤقت وينتهي في 1 يناير 2027، وبعد ذلك ستقوم الهيئة التشريعية بمراجعته.

(a)CA الأعمال والمهن Code § 7303(a) على الرغم من المادة 8 (التي تبدأ بالقسم 9148) من الفصل 1.5 من الجزء 1 من القسم 2 من الباب 2 من قانون الحكومة، توجد في إدارة شؤون المستهلك مجلس الدولة للحلاقة والتجميل الذي تُناط به إدارة هذا الفصل.
(b)Copy CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)
(1)Copy CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(1) يتألف المجلس من 13 عضواً. سبعة أعضاء يكونون أعضاء عامين، وستة أعضاء يمثلون المهن.
(2)CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(2) يعين الحاكم خمسة من الأعضاء العامين والأعضاء المهنيين الستة. يتألف الأعضاء المهنيون الستة على النحو التالي:
(A)CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(2)(A) أخصائي تجميل.
(B)CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(2)(B) حلاق.
(C)CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(2)(C) أخصائي تجميل بشرة.
(D)CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(2)(D) أخصائي إزالة الشعر بالكهرباء.
(E)CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(2)(E) أخصائي تجميل أظافر.
(F)CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(2)(F) مالك منشأة.
(3)CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(3) تعين لجنة قواعد مجلس الشيوخ ورئيس الجمعية كل منهما عضواً عاماً واحداً.
(4)CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(4) يعين أعضاء المجلس لمدة أربع سنوات، باستثناء الأعضاء المعينين من قبل الحاكم، حيث يعين اثنان من الأعضاء العامين واثنان من أعضاء المهن لمدة أولية مدتها سنتان. لا يجوز لأي عضو في المجلس أن يخدم لأكثر من فترتين متتاليتين.
(5)CA الأعمال والمهن Code § 7303(b)(5) يتلقى كل عضو في المجلس بدل يومي وفقاً للقسم 103.
(c)CA الأعمال والمهن Code § 7303(c) يجوز للمجلس تعيين مسؤول تنفيذي معفى من الخدمة المدنية. يمارس المسؤول التنفيذي الصلاحيات ويؤدي الواجبات التي يفوضها المجلس وتُناط به بموجب هذا الفصل. يخضع تعيين المسؤول التنفيذي لموافقة المدير. في حال حل مجلس جديد مرخص محل مكتب قائم أو سابق، يجوز للمدير تعيين مسؤول تنفيذي مؤقت للمجلس يخدم مؤقتاً حتى يعين المجلس الجديد مسؤولاً تنفيذياً دائماً.
(d)CA الأعمال والمهن Code § 7303(d) يوفر المسؤول التنفيذي الفاحصين والمفتشين وغيرهم من الموظفين اللازمين لتنفيذ أحكام هذا الفصل.
(e)CA الأعمال والمهن Code § 7303(e) يظل هذا القسم سارياً فقط حتى 1 يناير 2027، ويلغى اعتباراً من ذلك التاريخ. على الرغم من أي قانون آخر، فإن إلغاء هذا القسم يجعل المجلس خاضعاً للمراجعة من قبل لجان السياسات المختصة في الهيئة التشريعية.

Section § 7303.1

Explanation
إن أهم مهمة لمجلس الحلاقة والتجميل هي الحفاظ على سلامة الجمهور. وإذا حدث أي تضارب بين سلامة الجمهور وأي مصالح أخرى، فيجب أن تكون سلامة الجمهور هي الأولوية دائمًا.

Section § 7305

Explanation
ينص هذا القانون على أن يختار المجلس مسؤولين مرة واحدة سنويًا من بين أعضائه. يخدم كل مسؤول لمدة عام واحد ولا يمكنه شغل نفس المنصب لأكثر من فترتين.

Section § 7309

Explanation
يسمح هذا القانون للمجلس بإنشاء مكتب رئيسي ومكاتب فرعية إضافية أو مراكز فحص في كاليفورنيا إذا لزم الأمر لعملهم.

Section § 7311

Explanation
يحتاج المجلس إلى ختم خاص لتوثيق سجلاته رسميًا.

Section § 7312

Explanation

يحدد هذا القسم من القانون مسؤوليات مجلس. يجب عليه وضع قواعد تساعد في تطبيق لوائح الفصل، وإجراء امتحانات للمتقدمين للحصول على التراخيص، وإصدار التراخيص للمتقدمين المؤهلين. كما يقوم المجلس بتأديب من يخالف القواعد ويضع معايير الصحة والسلامة في المنشآت والمدارس ذات الصلة لحماية الجمهور. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليه التأكد من توفر المواد بلغات متعددة، بما في ذلك الإنجليزية والكورية والإسبانية والفيتنامية. تجدر الإشارة إلى أن هذه التعديلات دخلت حيز التنفيذ في 1 يوليو 2017.

(a)CA الأعمال والمهن Code § 7312(a) على المجلس القيام بكل مما يلي:
(1)CA الأعمال والمهن Code § 7312(a)(1) وضع القواعد واللوائح لدعم أو تعزيز هذا الفصل وفقًا لقانون الإجراءات الإدارية.
(2)CA الأعمال والمهن Code § 7312(a)(2) إجراء وإدارة امتحانات المتقدمين للحصول على الترخيص.
(3)CA الأعمال والمهن Code § 7312(a)(3) إصدار التراخيص للمتقدمين الذين قد يكونون مؤهلين لذلك.
(4)CA الأعمال والمهن Code § 7312(a)(4) تأديب الأشخاص الذين ثبت أنهم انتهكوا هذا الفصل أو اللوائح المعتمدة بموجب هذا الفصل.
(5)CA الأعمال والمهن Code § 7312(a)(5) اعتماد قواعد تحكم الشروط والاحتياطات الصحية الواجب اتباعها بالقدر الضروري بشكل معقول لحماية الصحة والسلامة العامة في المنشآت والمدارس المعتمدة من قبل المجلس، وفي ممارسة أي مهنة منصوص عليها في هذا الفصل. تُعتمد هذه القواعد وفقًا لقانون الإجراءات الإدارية، الفصل 3.5 (الذي يبدأ بالمادة 11340) من الباب 2 من قانون الحكومة، وتُقدم إلى إدارة الصحة العامة بالولاية وتُعتمد من قبل تلك الإدارة قبل إيداعها لدى وزير الخارجية. تُقدم نسخة مكتوبة من جميع هذه القواعد لكل مرخص له.
(6)CA الأعمال والمهن Code § 7312(a)(6) توفير وإتاحة جميع المواد المكتوبة المقدمة للمرخص لهم والمتقدمين باللغات الإنجليزية والكورية والإسبانية والفيتنامية.
(b)CA الأعمال والمهن Code § 7312(b) تصبح التعديلات التي أدخلت على هذا القسم بموجب القانون الذي أضاف هذا البند سارية المفعول في 1 يوليو 2017.

Section § 7313

Explanation

يحدد هذا القانون حقوق وواجبات التفتيش المتعلقة بالمنشآت والمدارس التي تمارس الحلاقة والتجميل والتحليل الكهربائي. يمكن للمفتشين الدخول إلى هذه الأماكن خلال ساعات العمل لضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة. يمكن أن تكون عمليات التفتيش عشوائية أو موجهة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع إذا أمكن. يتم توثيق المخالفات ويجب تصحيحها خلال فترة زمنية محددة. يمكن لأعضاء المجلس أيضًا زيارة هذه الأماكن لأغراض رسمية، على الرغم من أن هذه الزيارات لا يمكن أن تؤدي إلى إجراءات تأديبية. أخيرًا، يوجد بروتوكول لمساعدة المفتشين في التغلب على حواجز اللغة عند التواصل مع موظفي المنشأة، ويتم مراجعته كل سنتين.

(a)Copy CA الأعمال والمهن Code § 7313(a)
(1)Copy CA الأعمال والمهن Code § 7313(a)(1) لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المنصوص عليها في هذا الفصل، يحق للمدير التنفيذي للمجلس والممثلين المفوضين، باستثناء ما هو منصوص عليه في المادة 159.5، الدخول إلى أي منشأة أو وحدة متنقلة وتفتيشها خلال ساعات العمل أو في أي وقت يتم فيه ممارسة الحلاقة أو التجميل أو التحليل الكهربائي. تعتزم الهيئة التشريعية إجراء عمليات التفتيش أيام السبت والأحد بالإضافة إلى أيام الأسبوع، إذا سمحت بذلك اتفاقيات المفاوضة الجماعية وأحكام الخدمة المدنية.
(2)CA الأعمال والمهن Code § 7313(a)(2) يحتفظ المجلس ببرنامج تفتيش عشوائي وموجه للمنشآت لضمان الامتثال للقوانين المعمول بها المتعلقة بالصحة والسلامة العامة وسير وعمل المنشآت. يقوم المجلس أو ممثلوه المفوضون بتفتيش المنشآت لتحديد مستويات الامتثال بشكل معقول وتحديد ظروف السوق التي تتطلب تطبيقًا مستهدفًا.
(b)CA الأعمال والمهن Code § 7313(b) لضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة التي اعتمدها المجلس، يحق للمدير التنفيذي والممثلين المفوضين، باستثناء ما هو منصوص عليه في المادة 159.5، الدخول إلى مباني جميع المدارس التي يتم فيها ممارسة الحلاقة أو التجميل أو التحليل الكهربائي على الجمهور وتفتيشها. تصدر إشعارات المخالفة للمدارس عن انتهاكات اللوائح التي تحكم الظروف المتعلقة بصحة وسلامة الزبائن. يجب أن يحدد كل إشعار القسم الذي تم انتهاكه وفترة زمنية يجب تصحيح الانتهاك خلالها. يتم تقديم نسخة من إشعار المخالفة إلى مكتب التعليم ما بعد الثانوي الخاص.
(c)CA الأعمال والمهن Code § 7313(c) بموجب تفويض كتابي مسبق من المجلس أو مديره التنفيذي، يجوز لأي عضو في المجلس الدخول وزيارة أي منشأة، بصفته عضوًا في المجلس، خلال ساعات العمل أو في أي وقت يتم فيه ممارسة الحلاقة أو التجميل أو التحليل الكهربائي. تكون زيارة عضو المجلس لغرض القيام بأعمال المجلس الرسمية، ولكن لا يجوز استخدامها كأساس لأي إجراء تأديبي يتعلق بالترخيص من قبل المجلس.
(d)CA الأعمال والمهن Code § 7313(d) يعتمد المجلس بروتوكولًا لتفتيش المنشآت عندما يواجه المفتش صعوبة في فهم أو التواصل مع المالك أو المدير أو موظفي المنشأة بسبب حواجز اللغة. يقوم المجلس بتقييم البروتوكول كل سنتين لضمان بقائه محدثًا.

Section § 7314

Explanation

ينص هذا القسم على أن المجلس يجب أن يحتفظ بسجلات مفصلة لاجتماعاته الرسمية وقراراته المتعلقة بإصدار التراخيص وإدارتها. ولكل فرد مرخص له، يجب على المجلس الاحتفاظ بسجل يتضمن تفاصيل شخصية ومهنية مثل الاسم ورقم الترخيص. ويجب عليهم أيضًا جمع معلومات حول تفضيلات اللغة لمقدمي طلبات الترخيص من خلال أسئلة اختيارية. دخلت التغييرات في هذا القسم حيز التنفيذ في 1 يوليو 2017.

(أ) يحتفظ المجلس بسجل لوقائعه المتعلقة باجتماعاته العلنية واجتماعات اللجان، والسجلات المتعلقة بإصدار التراخيص ورفضها وتجديدها وتعليقها وإلغائها.
(ب) يحتفظ المجلس بسجل تسجيل لكل مرخص له يتضمن الاسم والعنوان ورقم الترخيص وتاريخ الإصدار. ويجب أن يتضمن هذا السجل أيضًا أي حقائق قد يكون المتقدمون قد ذكروها في طلبهم لاختبار الترخيص. ويجب على المجلس جمع تفضيلات اللغة المنطوقة والمكتوبة لكل متقدم، من خلال أسئلة اختيارية في طلب كتابي للحصول على ترخيص وفي طلب إلكتروني لتجديد ترخيص صادر بموجب هذا الفصل.
(ج) تصبح التعديلات التي أدخلت على هذا القسم بموجب القانون الذي أضاف هذا البند الفرعي سارية المفعول في 1 يوليو 2017.

Section § 7314.3

Explanation

يفرض هذا القانون إنشاء لجنة استشارية للصحة والسلامة لمساعدة المجلس في معالجة قضايا الصحة والسلامة التي تؤثر على المهنيين المرخص لهم. يركز عمل اللجنة على تثقيف حاملي التراخيص بشأن قوانين العمل الأساسية، مثل فهم حقوقهم سواء كانوا موظفين أو مقاولين مستقلين، وضمان معرفتهم بقضايا الإيذاء الجسدي والجنسي التي قد يواجهها عملاؤهم. يحدد القانون مواضيع مثل حقوق الأجور وقوانين مكافحة التمييز وأين يمكن معرفة المزيد عن قوانين العمل. تشمل مواضيع الإيذاء قضايا خطيرة مثل العنف المنزلي والاتجار بالبشر. يتلقى أعضاء هذه اللجنة تعويضًا عن خدمتهم.

(a)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(a) يجب على المجلس إنشاء لجنة استشارية للصحة والسلامة لتقديم المشورة والتوصيات للمجلس بشأن قضايا الصحة والسلامة المعروضة عليه والتي تؤثر على المرخص لهم، بما في ذلك كيفية ضمان وعي المرخص لهم بقوانين العمل الأساسية وكيفية ضمان وعي المرخص لهم بالإيذاء الجسدي والجنسي الذي قد يتعرض له عملاؤهم.
(b)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(b) لأغراض هذا القسم، تشمل قوانين العمل الأساسية، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
(1)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(b)(1) الفروق الرئيسية بين الحقوق والمزايا والالتزامات القانونية للموظف والمقاول المستقل.
(2)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(b)(2) حقوق الأجور وساعات العمل للموظف الذي يتقاضى أجرًا بالساعة.
(3)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(b)(3) قوانين مكافحة التمييز المتعلقة باستخدام لغة معينة في مكان العمل.
(4)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(b)(4) قوانين مكافحة الانتقام المتعلقة بحق العامل في تقديم الشكاوى لدى وزارة العلاقات الصناعية.
(5)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(b)(5) كيفية الحصول على مزيد من المعلومات حول قوانين العمل على مستوى الولاية والمستوى الفيدرالي.
(c)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(c) لأغراض هذا القسم، يشمل الإيذاء الجسدي والجنسي، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
(1)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(c)(1) العنف المنزلي.
(2)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(c)(2) الاعتداء الجنسي.
(3)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(c)(3) الاتجار بالبشر.
(4)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(c)(4) إساءة معاملة كبار السن.
(d)CA الأعمال والمهن Code § 7314.3(d) يتلقى أعضاء اللجنة بدل يومي وفقًا للمادة 103.

Section § 7314.5

Explanation
يسمح هذا القانون للمجلس بنشر المعلومات حول الاعتداء الجسدي والجنسي عبر وسائل إعلام مختلفة مثل التلفزيون والراديو والإنترنت. وتشمل أنواع الاعتداء التي يغطيها العنف المنزلي، والاعتداء الجنسي، والاتجار بالبشر، وإساءة معاملة كبار السن.
(a)CA الأعمال والمهن Code § 7314.5(a) يجوز للمجلس تعزيز الوعي بالاعتداء الجسدي والجنسي عن طريق البريد، التلفزيون، الراديو، الأفلام، الصحف، الكتب، الإنترنت، أو غيرها من وسائل الاتصال الإلكتروني.
(b)CA الأعمال والمهن Code § 7314.5(b) لأغراض هذا القسم، يشمل الاعتداء الجسدي والجنسي، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
(1)CA الأعمال والمهن Code § 7314.5(b)(1) العنف المنزلي.
(2)CA الأعمال والمهن Code § 7314.5(b)(2) الاعتداء الجنسي.
(3)CA الأعمال والمهن Code § 7314.5(b)(3) الاتجار بالبشر.
(4)CA الأعمال والمهن Code § 7314.5(b)(4) إساءة معاملة كبار السن.

Section § 7315

Explanation
ينص هذا القانون على أن أغلبية أعضاء المجلس يمكنهم القيام بجميع مسؤوليات المجلس، بشرط أن يتبع اجتماعهم قواعد الإخطار الصحيحة المنصوص عليها في قانون باجلي-كين للاجتماعات المفتوحة.
يجوز لأغلبية المجلس، في أي اجتماع تم الإخطار به بشكل صحيح وفقًا لقانون باجلي-كين للاجتماعات المفتوحة، ممارسة جميع الواجبات والصلاحيات المنوطة بالمجلس.