ينشئ هذا القانون لجنة استشارية لتعليم وتمريض القوى العاملة تحت إشراف المجلس. تجمع اللجنة مدخلات من برامج التمريض والمهنيين الصحيين لاقتراح معايير التعليم ومعالجة قضايا القوى العاملة. يشمل الأعضاء مديري برامج التمريض، وممرضين ممارسين، وأصحاب عمل في مجال التمريض، وممثلين آخرين ذوي صلة. تستمر التعيينات عادة لمدة أربع سنوات، مع فترات أولية مختلفة لضمان تدرج العضوية. يجب أن تجتمع اللجنة مرتين على الأقل سنويًا ويمكنها إرسال تقارير وتوصيات إلى المجلس. ينصب التركيز الرئيسي على وضع معايير للتجارب السريرية وإدارة التدريبات السريرية لمدارس التمريض، بما في ذلك الوصول العادل والامتثال للمعايير. يمكن للمجلس إنشاء وتحديث الإرشادات دون اتباع الإجراءات الإدارية المعتادة. أخيرًا، يتم تقديم نتائج اللجنة إلى الهيئة التشريعية.

يحدد هذا القسم من القانون متطلبات اعتماد مدارس وبرامج التمريض في كاليفورنيا. ويفرض أن يقدم البرنامج المعتمد منهجًا دراسيًا معتمدًا من المجلس لمدة لا تقل عن سنتين دراسيتين، ويتضمن 500 ساعة سريرية مع متطلبات محددة لمجالات التمريض، ويكون مرتبطًا بمستشفى. وتُسمح باستثناءات للبرامج التي تُعد الممرضين المهنيين. ويحدد المجلس المواد الدراسية المطلوبة والكفاءة السريرية. بالإضافة إلى ذلك، تحتاج برامج التمريض إلى الإبلاغ عن تنسيق أماكن التدريب السريري، ويجب أن تتضمن تدريبًا على التحيز الضمني، يغطي مواضيع مثل التحيز اللاواعي وأوجه عدم المساواة الصحية. والمجلس مسؤول عن تحليل ممارسات التمريض بانتظام لتحديث المتطلبات التعليمية.

يفرض هذا القانون على مدارس التمريض في كاليفورنيا الاعتراف بالتعليم والخبرة العسكرية كـ "رصيد" للحصول على ترخيص التمريض، وذلك من خلال تقييمات مثل الامتحانات. سيقوم المجلس برفض أو سحب الموافقات من المدارس التي لا تلتزم بذلك. كان من المقرر وضع لوائح بحلول 1 يناير 2017، لضمان وجود عملية لدى المدارس لمنح هذا الرصيد. ومع ذلك، فإن هذا الرصيد ينطبق فقط على الترخيص، وليس على الدرجات الأكاديمية. سيراجع المجلس سياسات كل مدرسة حول هذا الموضوع كل خمس سنوات، وسينشر معلومات ذات صلة عبر الإنترنت حول كيفية قبول الدورات الدراسية العسكرية في كل مدرسة تمريض معتمدة.

يوضح هذا القانون كيف يجب على مدارس التمريض الخاصة في كاليفورنيا التعاون مع كل من مجلس التمريض المسجل ومكتب التعليم الخاص لمرحلة ما بعد الثانوية لضمان استيفائها للمعايير التعليمية. بالنسبة لمدارس التمريض المعتمدة، سيقوم المجلس بإجراء عمليات تفتيش مشتركة، وقبول قرارات الاعتماد، وقرارات توظيف أعضاء هيئة التدريس التي تتخذها المدرسة. إذا كانت الدراسة الذاتية للمدرسة تتوافق مع لوائح المجلس، يتم قبولها دون وثائق إضافية. سينظر المجلس في الموارد، وأماكن التدريب، والشكاوى، ومعدلات مثل النجاح في الامتحانات أو التخرج إذا أرادت المدرسة زيادة عدد الطلاب. يمكن للمجلس حجب الموافقة إذا لم يتم استيفاء المعايير، ويمكنه تفتيش المدارس بشكل إضافي إذا لزم الأمر.

يسمح هذا القانون لبرامج التمريض في كاليفورنيا بمرونة أكبر عندما تصبح مواقع الممارسة السريرية غير متاحة بسبب حالات الطوارئ أو مشكلات أخرى حتى نهاية العام الدراسي 2023-24. يمكن لمديري برامج التمريض المعتمدة طلب استخدام بيئات سريرية دون موافقة مسبقة من المجلس أو اتفاقيات، وتخفيض ساعات رعاية المرضى بشروط محددة. يجب أن تُظهر الطلبات عدم وجود مواقع بديلة قريبة، ويجب أن توفر أي ساعات سريرية بديلة قيمة تعليمية مماثلة، ربما من خلال المحاكاة أو الرعاية الصحية عن بعد. إذا استوفى الطلب جميع المعايير، فإنه يُعتبر موافقًا عليه تلقائيًا إذا لم يتم الرد عليه في غضون سبعة أيام عمل. سيتم تطوير طريقة موحدة لتقييم هذه الطلبات ونشرها عبر الإنترنت لضمان الشفافية.

ينص هذا القانون على أنه لا يجوز لمدارس التمريض وشركائها دفع أموال للعيادات أو المستشفيات لتأمين أماكن للتدريب السريري لطلابها. أي دفع يتم خلال سنتين من وضع الطلاب في عيادة يعتبر انتهاكًا. ومع ذلك، يُسمح بدفع تكاليف المهام الإدارية الضرورية، مثل إصدار الشهادات أو شراء المستلزمات، ولا يعتبر ذلك مخالفة للقواعد.

يحدد هذا القسم الرسوم التي يجب على مدارس التمريض دفعها لمجلس التمريض المسجل. قد تُفرض على المؤسسة التي تسعى للحصول على موافقة لبرنامج تمريض جديد رسوم تصل إلى 80,000 دولار. إذا رغبت مدرسة في إجراء تغييرات جوهرية على برنامج معتمد بالفعل، فقد تصل الرسوم إلى 5,000 دولار، ولكن بعض التغييرات مثل تحديثات المناهج الدراسية قد لا تتطلب رسومًا. بالإضافة إلى ذلك، إذا كانت تكاليف الإشراف أقل من الرسوم المحصلة، يمكن للمجلس تخفيض الرسوم لتتناسب مع تلك التكاليف.

يشرح هذا القانون كيفية الموافقة على أعضاء هيئة التدريس والمديرين ومساعدي المديرين في مدارس أو برامج التمريض. يمكن للمجلس الموافقة على الأفراد لهذه المناصب إذا استوفوا متطلبات معينة وقدموا طلبًا مكتملًا. تستمر هذه الموافقة لمدة خمس سنوات ويمكن تجديدها إذا استمر استيفاء المتطلبات. ستكون حالة الفرد، بما في ذلك معلومات ترخيص التمريض، متاحة عبر الإنترنت. قد يعمل المتقدمون الذين لا يستوفون جميع المتطلبات بموجب خطة علاجية وإشراف لمدة تصل إلى عام واحد. يجب على المدارس الإبلاغ عن التغييرات في مناصب المديرين ولكن ليس في أدوار أعضاء هيئة التدريس. لا يغير هذا القانون صلاحيات المجلس فيما يتعلق بالموافقة على أعضاء هيئة التدريس.

المجلس مسؤول عن تفتيش جميع مدارس التمريض في الولاية كلما رأى ذلك ضروريًا. يقوم المدير التنفيذي بتقديم تقارير مكتوبة عن هذه التفتيشات إلى المجلس. إذا لم تلبِ معايير المدرسة متطلبات المجلس، فسيتم إبلاغ المدرسة كتابةً بما يحتاج إلى إصلاح. وإذا لم تقم المدرسة بإصلاح هذه المشكلات على الفور، فيمكن إزالتها من قائمة المدارس المعتمدة، وسيتم إبلاغها بذلك كتابةً.