Section § 35130

Explanation

في كل يناير، يجب على مجلس الإدارة اختيار رئيس ونائب رئيس. يدير الرئيس جميع الاجتماعات، بينما يتولى نائب الرئيس المسؤولية في حال غياب الرئيس. إذا غاب كلاهما، يمكن لأعضاء المجلس الحاضرين اختيار أحدهم ليتولى منصب الرئيس مؤقتًا، وسيكون له نفس صلاحيات الرئيس العادي خلال تلك الفترة.

في الاجتماع الأول لمجلس الإدارة في يناير من كل عام، يختار مجلس الإدارة رئيسًا يتولى رئاسة جميع الاجتماعات، ونائبًا للرئيس يتولى الرئاسة في غياب الرئيس. في حال غياب الرئيس ونائب الرئيس، يختار الأعضاء الحاضرون، بموجب أمر يُدوّن في المحضر، أحد الأعضاء الحاضرين ليتولى منصب رئيس مؤقت (pro tempore)، والذي، أثناء توليه هذا المنصب، يتمتع بكامل صلاحيات الرئيس.

Section § 35131

Explanation
يقتضي هذا القانون من مجلس الإدارة وضع قواعد لتنظيم اجتماعاتهم واتخاذ القرارات، ولكن يجب أن تكون هذه القواعد متوافقة مع قوانين الولاية.

Section § 35132

Explanation
ينص هذا القسم من القانون على أنه يجب أن يحضر أكثر من نصف أعضاء مجلس الإدارة لاتخاذ القرارات أو إنجاز الأعمال الرسمية. وللموافقة على أي إجراء، يجب أن يوافق غالبية أعضاء المجلس، ما لم تكن هناك قواعد مختلفة منصوص عليها في مكان آخر في القسم ذي الصلة.

Section § 35133

Explanation
يعني هذا القسم أن أي قرار أو إجراء تتخذه السلطة يجب أن يُعلن عنه رسميًا من خلال اقتراح أو قرار أو لائحة يوافق عليها مجلس إدارتها.

Section § 35134

Explanation

يفرض هذا القسم من القانون أن تتبع جميع اجتماعات مجلس الإدارة القواعد المنصوص عليها في الفصل 9 من قانون الحكومة، والذي يشمل قوانين تتعلق بالاجتماعات العامة والحكومة المفتوحة.

تُعقد جميع اجتماعات مجلس الإدارة وفقًا للفصل 9 (بدءًا من المادة 54950) من الجزء 1 من القسم 2 من الباب 5 من قانون الحكومة.

Section § 35135

Explanation

يجب على مجلس الإدارة إعداد ميزانية سنوية بعد جلسة علنية، ويمكنه توظيف موظفيه الخاصين وتحديد أجورهم. وعليهم وضع قواعد وأدوار لمسؤوليهم وموظفيهم وتحديد كيفية سير عمل المنظمة. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم أن يقوم محاسب بتدقيق شؤونهم المالية كل عام. وأخيرًا، يجب عليهم القيام بكل ما يلزم للوفاء بواجباتهم بموجب هذا القسم.

يجب على مجلس الإدارة القيام بكل مما يلي:
(أ) اعتماد ميزانية سنوية بعد الجلسة العلنية المطلوبة بموجب المادة 35136، وتوظيف طاقم مستقل خاص به، وتحديد تعويضات مسؤوليه وموظفيه.
(ب) اعتماد مدونة إدارية، بموجب مرسوم، تحدد صلاحيات وواجبات مسؤولي الهيئة، وطريقة تعيين موظفي الهيئة، وأساليب وإجراءات وأنظمة تشغيل وإدارة الهيئة.
(ج) التسبب في إجراء تدقيق لاحق للمعاملات والسجلات المالية للهيئة مرة واحدة على الأقل سنويًا بواسطة محاسب عام معتمد.
(د) القيام بأي وكل ما يلزم لتحقيق أغراض هذا القسم.

Section § 35136

Explanation
يتطلب هذا القانون نشر إشعار عام يحدد موعد ومكان جلسة علنية لاعتماد الميزانية السنوية. يجب نشر هذا الإشعار وفقًا لقواعد محددة وقبل 30 يومًا على الأقل من موعد الجلسة. علاوة على ذلك، يجب إتاحة الميزانية المقترحة للجمهور للاطلاع عليها قبل 30 يومًا على الأقل من الجلسة.

Section § 35137

Explanation
يسمح هذا القانون للسلطة بإبرام اتفاق مع نظام تقاعد الموظفين العموميين حتى يتمكن موظفوها من الانضمام إلى نفس خطة التقاعد التي يتبعها موظفو الدولة. وسيتلقى الموظفون المؤهلون نفس مزايا التقاعد التي يحصل عليها موظفو الدولة.