Chapter 3

يحدد هذا القسم القانوني أنواع المشاريع التي سيعمل عليها الشباب البالغون في برنامج الفيلق. يجب أن يركز عملهم على الحفاظ على الأراضي والمياه الطبيعية القيمة، وإنجاز مشاريع الأشغال العامة المفيدة، وتعزيز الموارد الطبيعية في البيئات الحضرية والريفية على حد سواء. كما سيساعدون في توفير الوصول العام والفرص التعليمية في هذه المناطق، ويقدمون المساعدة في جهود الإغاثة في حالات الطوارئ والكوارث، ويدعمون الوقاية من الحرائق وإخمادها.

بالإضافة إلى ذلك، سيساهمون في الحفاظ على الطاقة، وتحسين إمكانية وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى المرافق العامة، ودعم مختلف الإدارات داخل وكالة الموارد. يشمل ذلك جهود الترميم وإعادة التأهيل في المتنزهات والمرافق الترفيهية والمواقع التاريخية، بالإضافة إلى تحسين موائل الأسماك والحياة البرية.

ينص هذا القسم من القانون على أنه يمكن للشباب الانضمام إلى برنامج الفيلق بناءً على حماسهم للعمل الجاد، وتطوير الذات، وخدمة المجتمع، بغض النظر عن تاريخهم الوظيفي أو التعليمي السابق. يمكنهم المشاركة لمدة عام واحد، مع إمكانية البقاء لفترة أطول.

يركز الفيلق، بالتعاون مع إدارة تنمية التوظيف، على إيجاد طرق لمساعدة المشاركين في تأمين وظائف بعد إكمالهم للبرنامج.

يتطلب هذا القانون من الفيلق العمل مع إدارة شؤون المحاربين القدامى وإدارة تطوير التوظيف لمساعدة المحاربين القدامى الذين شاركوا في برنامج الفيلق في العثور على وظائف بعد ذلك.

ستقدم إدارة شؤون المحاربين القدامى للمحاربين القدامى خدمات داعمة، وستوفر إدارة تطوير التوظيف الوصول إلى خدمات القوى العاملة.

يركز هذا القانون على إنشاء مشاريع تهدف إلى تثقيف الجمهور حول الموارد الطبيعية وتزويد الشباب البالغين بفرص للتنمية الشخصية في المهارات الأساسية. تُنفذ هذه المشاريع في كل من المناطق الحضرية والريفية، ويجب اختيارها بناءً على فوائدها البيئية، والفرص التعليمية التي توفرها للجمهور، والتدريب الوظيفي الذي يمكن أن تقدمه.

يتطلب هذا القانون من المدير إنشاء وثيقة حقوق لأعضاء الفيلق، وإجراءات تظلم، وإرشادات للتفتيش والمصادرة. تهدف هذه القواعد إلى حماية حقوق أعضاء الفيلق والمساعدة في إدارة المشاكل والنزاعات بأقل قدر من تعطيل عملهم وتدريبهم. سيستخدم المشرفون هذه القواعد لتطبيق سياسات وإجراءات الفيلق بعدالة واتساق.

يحدد هذا القسم صلاحيات المدير في تنفيذ برنامج الفيلق. يمكن للمدير تجنيد أعضاء الفيلق، ووضع معايير الاختيار، بما في ذلك للأشخاص ذوي السوابق الجنائية المعينة، وتوقيع عقود التسجيل الضرورية. كما يمكنهم تكليف الفيلق بالعمل في مشاريع الطوارئ مثل الإغاثة من الكوارث، ومكافحة الحرائق، وعمليات الإنقاذ. يُصرح لهم بالتقدم بطلب للحصول على منح، واقتناء الموارد اللازمة، وإبرام عقود مع مختلف الكيانات الحكومية والخاصة، بما في ذلك المؤسسات التعليمية لبرامج خاصة. بالإضافة إلى ذلك، يمكنهم الحصول على تأمين، واسترداد نفقات المشاريع، وإبرام اتفاقيات لاستخدام خدمات أو موارد الولاية.

يسمح هذا القانون للمدير باختيار الأفراد الذين يخضعون للمراقبة، أو الإفراج المشروط، أو الإشراف المجتمعي بعد الإفراج، أو الإشراف الإلزامي، للانضمام إلى برنامج الفيلق. عند تقييم هؤلاء المتقدمين، يجب على المدير أن يأخذ في الاعتبار مدى ملاءمتهم الشاملة. ويشمل ذلك تقييم التأثيرات المحتملة على السلامة العامة، وأي شرط يلزم المتقدم بالتسجيل كمرتكب جريمة جنسية، وما إذا كان المتقدم تحت الإفراج المشروط مدى الحياة.

يتطلب هذا القانون تقديم صور البصمات والمعلومات ذات الصلة إلى وزارة العدل لأي شخص يتقدم للانضمام إلى وظائف معينة ضمن برنامج الفيلق. تشمل هذه الوظائف أن يكون الشخص عضوًا في الفيلق، أو عضوًا خاصًا في الفيلق، أو في أدوار الخدمة المدنية التي تشرف على أعضاء الفيلق أو الممولة من أميريكوربس. ستقدم وزارة العدل بعد ذلك نتائج الفحوصات على مستوى الولاية أو المستوى الفيدرالي.

يسلط هذا القسم من القانون الضوء على أهمية الوقاية من الحرائق وإخمادها والإغاثة من الكوارث، بما في ذلك الأدوار في المساعدة في حالات الفيضانات والزلازل ومكافحة الآفات. ويحدد أن بعض مراكز الفيلق تُصنف كمراكز إطفاء للجاهزية للطوارئ، وتُدار بشكل مشترك من قبل مدير الفيلق ومدير إدارة الغابات والحماية من الحرائق. ويتولى مدير الفيلق مسؤولية السياسات والتوظيف والتدريب والخدمات العامة، بينما يشرف مدير إدارة الغابات والحماية من الحرائق على عمل أعضاء الفيلق، ويضمن تدريبهم والإشراف عليهم في مهام الحرائق والطوارئ.

يشجع هذا القانون الفيلق على تولي مشاريع تدر إيرادات من خلال العمل مع المنظمات الحكومية وغير الحكومية. الهدف الرئيسي هو زيادة عدد أفراد الفيلق وتزويدهم بتعليم ومهارات وظيفية قيمة من خلال المشاريع. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تحظى هذه المشاريع بدعم المجتمع وتساهم إما في الحفاظ على الموارد الطبيعية أو تحسينها أو تقدم فوائد عامة أخرى.

ينشئ هذا القانون حسابًا خاصًا يسمى حساب كولينز-دوغان لهيئة الحفاظ على البيئة في كاليفورنيا للاسترداد ضمن الصندوق العام لدعم هيئة الحفاظ على البيئة في كاليفورنيا. يمكن إيداع الأموال التي تكسبها الهيئة من مشاريع معينة، باستثناء أموال الصندوق العام، في هذا الحساب. تُخصص الأموال في الحساب لأنشطة محددة، مثل توظيف المزيد من أعضاء الهيئة، وتعزيز التعليم وخدمات الدعم لهم، وتحسين معداتهم، وتقديم دعم للبرنامج عندما لا تتحقق أهداف مالية معينة.

يشجع هذا القانون وكالات ولاية كاليفورنيا على استخدام فيلق الحفاظ على البيئة في كاليفورنيا (CCC) للعمل في المشاريع التي تتوافق مع مهمة الفيلق، مع التركيز على مشاركة الشباب. يجب على الوكالات إخطار الفيلق بفرص التعاقد وإعطائه الأولوية على خيارات العمالة الأخرى عندما يكون ذلك ممكناً. يمكن للفيلق إبرام عقود مع وكالات الولاية للأنشطة المناسبة. عند إبرام العقود، يمكن تحويل الأموال من حسابات الولاية المختلفة إلى حساب سداد خاص بالفيلق، بشرط أن تُستخدم الأموال للأغراض المخصصة لها.

يمكن لوزارة المالية في كاليفورنيا إقراض ما يصل إلى 1.5 مليون دولار من الصندوق العام إلى حساب سداد فيلق الحفاظ على البيئة في كاليفورنيا كولينز-دوغان. ويهدف هذا إلى المساعدة في مشاكل التدفق النقدي الناتجة عن التأخير في الحصول على المدفوعات. ومع ذلك، لا يمكن تقديم القرض إلا إذا كان هناك عقد ساري المفعول يوضح توفر الأموال لسداده. ويجب سداد القرض في غضون عام واحد مع فائدة، تُحسب بناءً على أرباح صندوق استثمار الأموال الفائضة.

يسمح القانون لهيئة كاليفورنيا للحفاظ على البيئة بإبرام عقود مع مجموعات الحفاظ المجتمعية المعتمدة لمشاريع تتعلق بالموارد الطبيعية والطاقة والمناخ والاستجابة للطوارئ والتعليم وخدمات أعضاء الهيئة. يجب أن تتبع هذه العقود أي مبادئ توجيهية يضعها المدير. ويجب على الهيئة تقديم تقرير إلى المجلس التشريعي كل سنتين حول نتائج هذه المشاريع حتى عام 2033.