(a)CA العمل Code § 150(a) تقوم الإدارة بجمع وتصنيف وعرض الحقائق والإحصائيات المتعلقة بوضع العمالة في الولاية، بما في ذلك معلومات حول تكلفة المعيشة، وعرض العمالة والطلب عليها، والعلاقات الصناعية، والنزاعات الصناعية، والحوادث الصناعية والسلامة، وإنتاجية العمالة، والظروف الصحية وغيرها، وعمالة السجون، وأي مسائل أخرى تتعلق بالعمالة يراها مدير العلاقات الصناعية مرغوبة.
(b)CA العمل Code § 150(b) بالقدر الذي لا يتعارض مع هذا القسم أو أي قسم آخر، في تاريخ سريان هذا البند، يُعاد تخصيص مسؤوليات شعبة إحصاءات وبحوث العمل المحددة في الفصل الفرعي 1 (الذي يبدأ بالقسم 14000) والفصل الفرعي 2 (الذي يبدأ بالقسم 14900) من الفصل 7 من القسم 1 من الباب 8 من مدونة لوائح كاليفورنيا إلى شعبة السلامة والصحة المهنية، ويُعاد تخصيص مسؤوليات شعبة إحصاءات وبحوث العمل المحددة في الفصل الفرعي 3 (الذي يبدأ بالقسم 16000) من الفصل 8 من القسم 1 من الباب 8 من مدونة لوائح كاليفورنيا إلى شعبة إنفاذ معايير العمل.
