Chapter 4.4

Section § 107.7

Explanation

يوضح هذا القسم تعريفات لمصطلحات محددة مستخدمة في هذا الفصل. ويوضح أن "الإدارة" تشير إلى إدارة العلاقات الصناعية، و"المدير" يشير إلى مدير العلاقات الصناعية، و"الوحدة" تشير إلى وحدة أولوية المرأة في قطاع البناء.

لأغراض هذا الفصل، تنطبق جميع التعريفات التالية:
(a)CA العمل Code § 107.7(a) يُقصد بـ "الإدارة" إدارة العلاقات الصناعية.
(b)CA العمل Code § 107.7(b) يُقصد بـ "المدير" مدير العلاقات الصناعية.
(c)CA العمل Code § 107.7(c) يُقصد بـ "الوحدة" وحدة أولوية المرأة في قطاع البناء.
إدارة العلاقات الصناعية مدير العلاقات الصناعية وحدة أولوية المرأة في قطاع البناء تعريفات علاقات صناعية صناعة البناء والتشييد المرأة في قطاع البناء وحدة أولوية قوانين العمل في كاليفورنيا المساواة بين الجنسين في قطاع البناء
(Added by Stats. 2022, Ch. 67, Sec. 7. (SB 191) Effective June 30, 2022.)

Section § 107.7.1

Explanation

يفرض هذا القانون، بمجرد توفير التمويل من قبل الهيئة التشريعية، إنشاء وحدة خاصة تسمى "وحدة الأولوية للمرأة في قطاع البناء". تهدف هذه الوحدة إلى دعم النساء والأفراد غير الثنائيين في القوى العاملة في قطاع البناء.

يجب على المدير تشكيل لجنة استشارية بحلول 1 يوليو 2023، لتقديم التوجيه بشأن كيفية عمل هذه الوحدة. ستتألف هذه اللجنة من ممثلين عن النقابات العمالية، وأصحاب العمل في قطاع البناء، ومجموعات العمل والإدارة، والمنظمات غير الربحية التي تدعم النساء في قطاع البناء، وخبراء في المجالات ذات الصلة. وستضم أيضًا ممثلين عن الوكالات الحكومية الرئيسية المتعلقة بالتوظيف والسلامة.

(a)CA العمل Code § 107.7.1(a) عند تخصيص اعتمادات من قبل الهيئة التشريعية، تنشئ الإدارة وحدة الأولوية للمرأة في قطاع البناء، يشرف عليها المدير، لتنسيق والمساعدة في ضمان التعاون بين أقسام الإدارة، وتعظيم التمويل الحكومي والفدرالي لدعم النساء والأفراد غير الثنائيين في القوى العاملة في قطاع البناء.
(b)Copy CA العمل Code § 107.7.1(b)
(1)Copy CA العمل Code § 107.7.1(b)(1) عند تخصيص اعتمادات من قبل الهيئة التشريعية، وللمساعدة في إنشاء الوحدة، يدعو المدير، بحلول 1 يوليو 2023، إلى تشكيل لجنة استشارية لتقديم توصيات لدفع أهداف الوحدة.
(2)CA العمل Code § 107.7.1(b)(2) تتألف اللجنة الاستشارية من ممثلين عن وكلاء المفاوضة الجماعية المعترف بهم أو المعتمدين الذين يمثلون عمال البناء، وأصحاب العمل في قطاع البناء أو جمعيات أصحاب العمل، ومجموعات العمل والإدارة في قطاع البناء، والمنظمات غير الربحية التي تمثل النساء في قطاع البناء، وخبراء آخرين في الموضوعات ذات الصلة. يجب أن تضم اللجنة الاستشارية أيضًا ممثلين عن شعبة إنفاذ معايير العمل، وشعبة السلامة والصحة المهنية، وإدارة التوظيف والإسكان العادل.
المرأة في قطاع البناء الأفراد غير الثنائيين القوى العاملة في قطاع البناء لجنة استشارية المفاوضة الجماعية أصحاب العمل في قطاع البناء مجموعات العمل والإدارة المنظمات غير الربحية شعبة إنفاذ معايير العمل شعبة السلامة والصحة المهنية إدارة التوظيف والإسكان العادل التمويل الحكومي والفدرالي التعاون قطاع البناء تخصيص اعتمادات تشريعية
(Added by Stats. 2022, Ch. 67, Sec. 7. (SB 191) Effective June 30, 2022.)

Section § 107.7.2

Explanation

يتطلب هذا القانون من وحدة معينة دعم النساء والأفراد غير الثنائيين في قطاع البناء من خلال توفير الموارد والتدريب. يجب على الوحدة إعداد مواد لمساعدة أصحاب العمل والنقابات على توظيف هؤلاء العمال واستبقائهم، وصيانة موقع إلكتروني حول حقوق العمال، وتطوير تدريب في مجال الصحة والسلامة والتقدم الوظيفي. بالإضافة إلى ذلك، يجب توفير الموارد لأصحاب العمل لتحسين ثقافة موقع العمل ومعالجة عوائق التوظيف. بناءً على الطلب، يسمح القانون بإبرام اتفاقيات مشتركة بين الوكالات لتعزيز جهود التوظيف. برامج ما قبل التدريب المهني مؤهلة أيضًا للحصول على هذه الموارد.

تقوم الوحدة بكل مما يلي:
(a)CA العمل Code § 107.7.2(a) مساعدة وتوفير الموارد للنساء والأفراد غير الثنائيين، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المتدربين والعمال المهرة في قطاع البناء، ويشمل ذلك تطوير مواد لأصحاب العمل والنقابات لتعزيز توظيف واستبقاء النساء والأفراد غير الثنائيين في قطاع البناء، وصيانة موقع إلكتروني يسرد حقوق العمال، وتطوير مواد تدريبية خاصة بالنساء والأفراد غير الثنائيين للتعامل مع قوانين الصحة والسلامة والأجور وساعات العمل، وتدريب على القيادة لزيادة الحراك التصاعدي للنساء والأفراد غير الثنائيين في المهن الإنشائية.
(b)CA العمل Code § 107.7.2(b) توفير الموارد لأصحاب العمل وأصحاب المشاريع، بما في ذلك الوكالات الحكومية، لتحسين ثقافة موقع العمل في البناء، ومعالجة عوائق التوظيف، وتطوير تدريب ومواد لمتخصصي مسار القوى العاملة الخاص بالنساء والأفراد غير الثنائيين في قطاع البناء، وتدريب مشترك بين الوكالات.
(c)CA العمل Code § 107.7.2(c) بناءً على طلب وكالة حكومية وبموافقة وزير العمل وتنمية القوى العاملة، إبرام اتفاقيات مشتركة بين الوكالات تتضمن المتطلبات الواردة في البندين (أ) و (ب) لتعزيز توظيف واستبقاء النساء والأفراد غير الثنائيين في قطاع البناء.
(d)CA العمل Code § 107.7.2(d) بصرف النظر عن المادة 3100، تكون برامج ما قبل التدريب المهني مؤهلة للحصول على الموارد المقدمة بموجب هذا الفصل.
النساء في قطاع البناء العمال غير الثنائيين القوى العاملة في البناء التوظيف في البناء استراتيجيات الاستبقاء تحسين ثقافة موقع العمل تدريب الصحة والسلامة قوانين الأجور وساعات العمل تدريب القيادة الحراك التصاعدي موارد أصحاب العمل اتفاقيات مشتركة بين الوكالات برامج ما قبل التدريب المهني مسار القوى العاملة عوائق قطاع البناء
(Amended by Stats. 2023, Ch. 196, Sec. 17. (SB 143) Effective September 13, 2023.)