- - CA الصحة والسلامة

Section § 38599.10

يحدد هذا القسم المصطلحات المستخدمة في جزء من القانون الذي يتناول الوصول إلى الموارد والخدمات المتعلقة بالتوظيف والحراك الاقتصادي، لا سيما للمجتمعات ناقصة الموارد والقبلية ومنخفضة الدخل.

ويعرف مصطلحات رئيسية مثل 'الوصول'، وهو قدرة هذه المجتمعات على الحصول على الموارد اللازمة لتأمين وظائف جيدة. كما يحدد معنى 'الوكالات الإدارية'، و'اتفاقية القوى العاملة المجتمعية'، و'المقاول'، و'الموظف'، و'صاحب العمل'، و'الأجر السائد'، والمزيد.

يسلط هذا الجزء الضوء على استخدام صندوق الحد من غازات الاحتباس الحراري لدعم فرص العمل ويؤكد على خلق وظائف توفر مزايا التقاعد وأجورًا عادلة وفرص تدريب. بالإضافة إلى ذلك، يوضح ما يشكل المجتمعات 'القبلية' والمناطق 'ناقصة الموارد' وفقًا لإرشادات محددة.

لأغراض هذا الجزء، تنطبق التعريفات التالية:

(a) "الوصول" يعني أن الفرد الذي يعيش في مجتمع ناقص الموارد، أو قبلي، أو منخفض الدخل يمكنه الوصول بشكل معقول إلى جميع الخدمات والموارد اللازمة للمنافسة على وظيفة، بما في ذلك التغلب على عوائق التوظيف أو الحصول على وظيفة عالية الجودة.

(b) "الوكالات الإدارية" تعني وكالات الدولة التي تدير برامج المنح الممولة من أموال صندوق الحد من غازات الاحتباس الحراري.

(d) "اتفاقية القوى العاملة المجتمعية" تعني اتفاقية عمل مشروع تتضمن خطة توظيف مستهدفة.

(e) "المقاول" يعني فردًا محددًا وفقًا للمادة 3353 من قانون العمل.

(f) "الموظف" يعني فردًا محددًا وفقًا للمواد من 3351 إلى 3352.94، شاملة، من قانون العمل.

(g) "صاحب العمل" يعني كيانًا أو فردًا يعوض موظفًا.

(h) "صندوق الحد من غازات الاحتباس الحراري" يعني الصندوق المنشأ وفقًا للمادة 16428.8 من قانون الحكومة.

(i) "وظيفة عالية الجودة" تعني وظيفة تسهل الحراك الاقتصادي من خلال توفير مزايا التقاعد، وإجازات العطلات والمرض، وفرص التدريب، وأجور عند متوسط الأجر الإقليمي أو أعلى منه.

(j) "وظيفة" تعني عملًا بدوام كامل أو جزئي لشخص يعتبر موظفًا.

(k) "وكالة العمل" تعني وكالة العمل وتنمية القوى العاملة.

(l) "الأجر السائد" يعني معدل الأجر الأساسي بالساعة المدفوع في مشاريع الأشغال العامة لغالبية العمال المشاركين في حرفة معينة أو تصنيف أو نوع عمل ضمن منطقة المشروع وفي أقرب منطقة سوق عمل.

(m) "المشتريات" تعني عملية يطلب من خلالها كيان عطاءات تنافسية لمشروع أو خدمة.

(n) "اتفاقية عمل مشروع" لها نفس المعنى المنصوص عليه في الفقرة (1) من البند (ب) من المادة 2500 من قانون العقود العامة.

(o) "مزايا التقاعد" تعني خطة تقاعد مقدمة من صاحب العمل يدفعها صاحب العمل جزئيًا أو كليًا.

(p) "خطة التوظيف المستهدفة" تعني استراتيجية من مقدم الطلب لإظهار كيفية قيام مقدم الطلب بإنشاء وظائف للمجتمعات ناقصة الموارد والقبلية ومنخفضة الدخل، وكيف سيضمن مقدم الطلب الوصول إلى تلك الوظائف.

(q) "قبلي" أو "قبيلة" يعني أيًا مما يلي:

(1) حكومة قبلية معترف بها فيدراليًا تقع في كاليفورنيا ومحددة في أحدث قائمة منشورة في السجل الفيدرالي من قبل مكتب الشؤون الهندية بالولايات المتحدة.

(2) حكومة قبلية غير معترف بها فيدراليًا تقع في كاليفورنيا، بما في ذلك تلك المدرجة في قائمة استشارات القبائل في كاليفورنيا التي تحتفظ بها لجنة التراث الأمريكي الأصلي.

(r) "مجتمع ناقص الموارد، أو قبلي، أو منخفض الدخل" يعني أيًا مما يلي:

(1) مجتمع محدد وفقًا للبند (ز) من المادة 71130 من قانون الموارد العامة.

(2) أفراد قبيلة.

صندوق الحد من غازات الاحتباس الحراري الوصول إلى العمل المجتمعات ناقصة الموارد وظائف القبائل توظيف ذوي الدخل المنخفض الحراك الاقتصادي اتفاقية القوى العاملة المجتمعية اتفاقية عمل المشروع وظائف عالية الجودة مزايا التقاعد الأجر السائد المشتريات خطة التوظيف المستهدفة الحكومة القبلية عطاءات تنافسية

(Added by Stats. 2021, Ch. 746, Sec. 2. (AB 680) Effective January 1, 2022.)

Section § 38599.11

يتطلب هذا القانون أن يقوم مجلس ولاية كاليفورنيا، بحلول 1 يوليو 2025، بتحديث الإرشادات لضمان أن المتقدمين لبرامج منح معينة ممولة من صندوق خفض غازات الاحتباس الحراري يستوفون معايير محددة.

تشمل هذه المعايير ممارسات عمل عادلة، وسياسات مشتريات شاملة، ودفع الأجور السائدة لأعمال البناء.

بمجرد التحديث، يجب على المتقدمين الذين يطلبون تمويلاً يزيد عن مليون دولار لمشاريع البناء تقديم دليل على اتفاقية قوة عاملة مجتمعية. تُمنح الأفضلية للمتقدمين الذين يقيمون شراكات مع مؤسسات تعليمية أو برامج تدريب، ولأولئك الذين يخلقون وظائف عالية الجودة.

تشمل الإعفاءات المشاريع التي تتضمن أموالاً فيدرالية، والمتقدمين الذين ليسوا أصحاب عمل، ومشاريع الإسكان الميسور التكلفة بنسبة 100%.

يؤكد القانون على الاستفادة من البرامج القائمة لمساعدة المتقدمين على استيفاء المعايير الجديدة ويوضح أن استيفاء هذه الإرشادات لا يعفي المتقدمين من المتطلبات القانونية القائمة.

(a) في أو قبل 1 يوليو 2025، يعمل المجلس الحكومي بالتعاون مع وكالة العمل لتحديث المبادئ التوجيهية لتمويل صندوق خفض غازات الاحتباس الحراري للوكالات الإدارية لضمان أن جميع المتقدمين لبرامج المنح المدرجة في القسم 39719 والممولة من صندوق خفض غازات الاحتباس الحراري يستوفون جميع المعايير التالية:

(1) معايير صاحب العمل العادل والمسؤول، مما يعني الامتثال الموثق لقوانين العمل المعمول بها والالتزامات المتعلقة بالعمل فيما يخص الأجور، وسلامة مكان العمل، وحقوق التجمع وتكوين الجمعيات، ومعايير عدم التمييز.

(2) سياسات المشتريات الشاملة، مما يعني سياسات المشتريات للمتقدمين التي تعطي الأولوية للعروض من الكيانات التي تثبت خلق وظائف عالية الجودة أو خلق وظائف في المجتمعات ذات الموارد المنخفضة، والقبلية، وذات الدخل المنخفض، أو كليهما، خلق وظائف عالية الجودة وخلق وظائف في تلك المجتمعات.

(3) الأجر السائد لأي أعمال بناء ممولة جزئياً أو كلياً من المنحة.

(b) عند اعتماد التحديث وبعده عملاً بالفقرة الفرعية (a)، تنطبق جميع ما يلي:

(1) المتقدمون الذين يطلبون أكثر من مليون دولار (1,000,000 دولار) كتمويل لمشاريع البناء يقدمون دليلاً على اتفاقية قوة عاملة مجتمعية.

(2) تمنح الوكالات الإدارية الأفضلية للمتقدمين الذين يثبتون شراكة مع مؤسسة تعليمية أو برنامج تدريبي يستهدف سكان المجتمعات ذات الموارد المنخفضة، والقبلية، وذات الدخل المنخفض في نفس منطقة المشروع المقترح.

(3) تمنح الوكالات الإدارية الأفضلية للمتقدمين الذين يثبتون أن الوظائف التي تم إنشاؤها من خلال المشروع المقترح ستكون وظائف عالية الجودة.

(c)

(1) المتقدمون لمشاريع تتضمن تمويلاً فيدرالياً، أو مساعدة فنية، أو بحثاً، أو تمويلاً مقدماً عملاً بالفقرة (3) أو (4) من الفقرة الفرعية (b) من القسم 39719 معفون من هذا القسم.

(2) لا ينطبق هذا القسم على المتقدم الذي ليس صاحب عمل.

(3)

(A) لا ينطبق هذا القسم على مشروع إسكان سيضم وحدات ميسورة التكلفة بنسبة 100 بالمائة، باستثناء وحدة أو وحدات المدير.

(B) لأغراض هذه الفقرة الفرعية، تعني "الوحدة الميسورة التكلفة" وحدة تخضع لقيود ميسورة التكلفة مسجلة لمدة 55 عاماً وتكون إما أحد ما يلي:

(i) وحدة إيجار مخصصة للأشخاص والعائلات ذوي الدخل المنخفض، كما هو محدد في القسم 50093.

(ii) وحدة يشغلها المالك مخصصة للأشخاص والعائلات ذوي الدخل المتوسط، كما هو محدد في القسم 50093.

(d) لأغراض هذا القسم، يكون المتقدم مسؤولاً عن ضمان أن أي مقاولين يعملون في خدمة المشروع الممول يستوفون المعايير التي يحددها المتقدم في طلب مشروع المتقدم.

(e) عند تنفيذ هذا القسم، يعمل المجلس الحكومي مع الوكالات الإدارية للاستفادة من البرامج والتمويل الحاليين لمساعدة المتقدمين على استيفاء هذه المعايير.

(f) لا يعفي هذا القسم، بما في ذلك أي إعفاء منه، المتقدمين من الامتثال لأي متطلبات قانونية كانت ستنطبق في غياب هذا القسم.

صندوق خفض غازات الاحتباس الحراري معايير صاحب العمل العادل سياسات المشتريات الشاملة الأجر السائد اتفاقية قوة عاملة مجتمعية وظائف عالية الجودة شراكة تعليمية برامج تدريب المجتمعات ذات الموارد المنخفضة المجتمعات القبلية المجتمعات ذات الدخل المنخفض إعفاء الإسكان الميسور التكلفة قيود ميسورة التكلفة قيد 55 عاماً الامتثال العمالي

(Amended by Stats. 2022, Ch. 202, Sec. 1. (AB 1644) Effective August 29, 2022.)

تجد صعوبة في ملء نماذج الطلاق؟

Part 8

Section § 38599.10

Section § 38599.11

تجد صعوبة في ملء نماذج الطلاق؟

الشركة

ما يمكنك فعله

الموارد

تابعنا

المقالات