Chapter 7

Section § 1798.200

Explanation

يحدد هذا القسم من قانون الصحة والسلامة في كاليفورنيا الإجراءات والمسؤوليات المتعلقة بالتحقيق مع فنيي الطوارئ الطبية (EMTs) وتأديبهم. يُطلب من أصحاب عمل فنيي الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) وفنيي الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II) التحقيق في أي انتهاكات وإخطار المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية إذا وجدوا مسائل تهدد الصحة والسلامة العامة. إذا تم إنهاء خدمة فني الطوارئ الطبية، أو إيقافه، أو استقالته تحت ظروف تأديبية، يجب على صاحب العمل أيضًا إخطار المدير الطبي.

إذا لم يكن فني الطوارئ الطبية يعمل لدى خدمة إسعاف، أو إذا اختارت الخدمة عدم التحقيق، تقع المسؤولية على عاتق المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية. يمكن للمدير الطبي رفض أو تعليق أو إلغاء شهادات فنيي الطوارئ الطبية إذا لزم الأمر. يمكن للمديرين الطبيين أيضًا تعليق شهادة مؤقتًا إذا كان هناك تهديد وشيك للسلامة العامة، ريثما يتم إجراء المزيد من التحقيقات.

يمكن اتخاذ إجراءات تأديبية لأسباب مثل الاحتيال، والإهمال الجسيم، والإدانات الجنائية المتعلقة بواجباتهم، وإساءة استخدام المواد، والسلوك غير المهني. يمكن للمدير الطبي أيضًا التصرف بناءً على عدم الكفاءة أو الأفعال الإهمالية المتكررة.

تُحفظ المعلومات المتبادلة في هذه التحقيقات سرية، ولكن الإجراءات التأديبية الرسمية تكون علنية ما لم ينص قانون آخر على خلاف ذلك. يُعرّف "السبب التأديبي" بأنه فعل يتعلق بشكل جوهري بواجبات فني الطوارئ الطبية ويشكل تهديدًا للصحة والسلامة العامة.

(a)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(1) (A) باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة (2)، يجوز لصاحب عمل فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) إجراء التحقيقات اللازمة واتخاذ إجراءات تأديبية ضد فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) يعمل لديه بسبب سلوك ينتهك البند الفرعي (c). يجب على صاحب العمل إخطار المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية التي لها اختصاص قضائي في المقاطعة التي وقع فيها الانتهاك المزعوم في غضون ثلاثة أيام عندما يتم التحقق من صحة ادعاء بأنه انتهاك محتمل للبند الفرعي (c).
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(1)(B) يجب على كل صاحب عمل لفني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) إخطار المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية التي لها اختصاص قضائي في المقاطعة التي وقع فيها انتهاك يتعلق بالبند الفرعي (c) في غضون ثلاثة أيام بعد إنهاء خدمة فني الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II) أو إيقافه عن العمل لسبب تأديبي، أو استقالة فني الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II) بعد إخطاره بتحقيق وشيك بناءً على أدلة تشير إلى وجود سبب تأديبي، أو إبعاد فني الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II) عن المهام المتعلقة بخدمات الطوارئ الطبية لسبب تأديبي بعد اكتمال تحقيق صاحب العمل.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(1)(C) عند الانتهاء من التحقيق، يجوز لصاحب عمل فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) وضع وتنفيذ، وفقًا للمبادئ التوجيهية للأوامر التأديبية والإيقافات المؤقتة وشروط المراقبة المعتمدة عملاً بالقسم 1797.184، خطة تأديبية لفني الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II). عند اعتماد الخطة التأديبية، يجب على صاحب العمل تقديم تلك الخطة إلى وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية في غضون ثلاثة أيام عمل. قد تتضمن الخطة التأديبية لصاحب العمل توصية بأن ينظر المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية في اتخاذ إجراء ضد شهادة الحامل عملاً بالفقرة (3).
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(2) إذا لم يكن فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) يعمل لدى خدمة إسعاف مرخصة من قبل إدارة دوريات الطرق السريعة في كاليفورنيا أو وكالة سلامة عامة أو إذا اختارت خدمة الإسعاف أو وكالة السلامة العامة تلك عدم إجراء تحقيق عملاً بالفقرة (1) بشأن سلوك ينتهك البند الفرعي (c)، يتولى المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية إجراء التحقيقات، وعند تحديد سبب تأديبي، يتخذ الإجراء التأديبي اللازم ضد فني الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II). عند الانتهاء من هذه التحقيقات، يجب على المدير الطبي وضع وتنفيذ، وفقًا للمبادئ التوجيهية الموصى بها للأوامر التأديبية والأوامر المؤقتة وشروط المراقبة المعتمدة عملاً بالقسم 1797.184، خطة تأديبية لفني الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II). قد تتضمن الخطة التأديبية للمدير الطبي إجراءً ضد شهادة الحامل عملاً بالفقرة (3).
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(3) يجوز للمدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية، عند تحديد سبب تأديبي ووفقًا للوائح العمليات التأديبية المعتمدة عملاً بالقسم 1797.184، رفض أو تعليق أو إلغاء أي شهادة فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) صادرة بموجب هذا القسم، أو يجوز له وضع أي حامل شهادة فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) تحت المراقبة، بناءً على اكتشاف ذلك المدير الطبي لوقوع أي من الإجراءات المدرجة في البند الفرعي (c) ووقوع أحد الإجراءات التالية:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(3)(A) فشل صاحب عمل فني الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II)، بعد إجراء تحقيق، في فرض عقوبة على السلوك قيد التحقيق، أو يقرر المدير الطبي أن العقوبة المفروضة لم تكن وفقًا للمبادئ التوجيهية للأوامر التأديبية وشروط المراقبة وأن سلوك حامل شهادة فني الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II) يشكل أسبابًا لاتخاذ إجراء تأديبي ضد الشهادة.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(3)(B) إما أن يقرر صاحب عمل فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) كذلك، بعد تحقيق أُجري بموجب الفقرة (1)، أو يقرر المدير الطبي، بعد تحقيق أُجري بموجب الفقرة (2)، أن السلوك يتطلب إجراءً تأديبيًا ضد الشهادة.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(4) يجوز للمدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية، بعد التشاور مع صاحب عمل فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II)، تعليق أي شهادة فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) أو كليهما مؤقتًا، قبل عقد جلسة استماع، بناءً على تحديد استيفاء الشرطين التاليين:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(4)(A) ارتكب حامل الشهادة أفعالًا أو إغفالات تشكل أسبابًا لإلغاء شهادة فني الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II).
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(4)(B) إن السماح لحامل الشهادة بالاستمرار في ممارسة النشاط المعتمد دون قيود سيشكل تهديدًا وشيكًا للصحة العامة أو السلامة.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(5) إذا قام المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية بتعليق شهادة مؤقتًا، يجب على وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية إخطار حامل الشهادة بأن شهادته كفني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) معلقة ويجب أن تحدد الأسباب لذلك. في غضون ثلاثة أيام عمل من بدء التعليق من قبل وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية، يجب على الوكالة وصاحب العمل التحقيق بشكل مشترك في الادعاء لكي تتخذ الوكالة قرارًا بشأن استمرار التعليق المؤقت. يجب تبادل جميع المعلومات التحقيقية غير المحمية بموجب القانون والتي تحتفظ بها الوكالة وصاحب العمل بين الطرفين عبر الفاكس أو البريد السريع فيما يتعلق بقرار التعليق المؤقت. يجب على وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية أن تقرر، في غضون 15 يومًا تقويميًا، ما إذا كانت ستقدم لحامل الشهادة اتهامًا عملاً بالفصل 5 (الذي يبدأ بالقسم 11500) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة. إذا قدم حامل الشهادة إشعار دفاع، يجب عقد الجلسة في غضون 30 يومًا من استلام وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية لإشعار الدفاع. يُعتبر أمر التعليق المؤقت ملغيًا إذا فشلت وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية في اتخاذ قرار نهائي بشأن الموضوع في غضون 15 يومًا بعد إصدار قاضي القانون الإداري للقرار المقترح.
(6)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(a)(6) يجب على المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية إحالة، للتحقيق والتأديب، أي شكوى ترد بشأن فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) إلى صاحب العمل المعني في غضون ثلاثة أيام من استلام الشكوى، عملاً بالفقرة الفرعية (A) من الفقرة (1) من البند الفرعي (a).
(b)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(b)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(b)(1) يجوز للسلطة رفض أو تعليق أو إلغاء ترخيص فني طوارئ طبية مسعف (EMT-P) صادر بموجب هذا القسم، أو يجوز لها وضع حامل ترخيص فني طوارئ طبية مسعف (EMT-P) تحت المراقبة بناءً على اكتشاف المدير لوقوع أي من الإجراءات المدرجة في البند الفرعي (c). تُعقد الإجراءات ضد ترخيص فني طوارئ طبية مسعف (EMT-P) أو حامله وفقًا للفصل 5 (الذي يبدأ بالقسم 11500) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(b)(2) اعتبارًا من 1 يناير 2023 وما بعده، يتولى مجلس مراجعة تأديب المسعفين النظر في الطعون على القرار النهائي للسلطة بوضع حامل الترخيص تحت المراقبة، أو تعليق أو إلغاء ترخيص فني طوارئ طبية مسعف (EMT-P)، وينظر في الطعون المتعلقة برفض الترخيص، عملاً بالمادة 2.5 (التي تبدأ بالقسم 1797.125) من الفصل 3 من هذا القسم.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c) تُعتبر أي من الإجراءات التالية دليلًا على تهديد للصحة والسلامة العامة وقد تؤدي إلى رفض أو تعليق أو إلغاء شهادة أو ترخيص صادر بموجب هذا القسم، أو وضع حامل شهادة أو حامل ترخيص بموجب هذا القسم تحت المراقبة:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(1) الاحتيال في الحصول على أي شهادة أو ترخيص بموجب هذا القسم.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(2) الإهمال الجسيم.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(3) الأفعال الإهمالية المتكررة.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(4) عدم الكفاءة.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(5) ارتكاب أي فعل احتيالي أو غير أمين أو فاسد يتعلق بشكل جوهري بمؤهلات ووظائف وواجبات العاملين في مرحلة ما قبل المستشفى.
(6)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(6) الإدانة بأي جريمة تتعلق بشكل جوهري بمؤهلات ووظائف وواجبات العاملين في مرحلة ما قبل المستشفى. يُعتبر سجل الإدانة أو نسخة مصدقة من السجل دليلًا قاطعًا على الإدانة.
(7)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(7) انتهاك أو محاولة انتهاك بشكل مباشر أو غير مباشر، أو المساعدة في أو التحريض على انتهاك، أو التآمر لانتهاك، أي حكم من أحكام هذا القسم أو اللوائح التي اعتمدتها السلطة فيما يتعلق بالعاملين في مرحلة ما قبل المستشفى.
(8)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(8) انتهاك أو محاولة انتهاك أي قانون أو لائحة فيدرالية أو حكومية تنظم المخدرات أو الأدوية الخطرة أو المواد الخاضعة للرقابة.
(9)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(9) الإدمان على، أو الإفراط في استخدام، أو إساءة استخدام المشروبات الكحولية أو المخدرات أو الأدوية الخطرة أو المواد الخاضعة للرقابة.
(10)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(10) العمل خارج إشراف الرقابة الطبية في نظام الرعاية الميدانية العامل على المستوى المحلي، باستثناء ما هو مصرح به بموجب أي ترخيص أو شهادة أخرى.
(11)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(11) إظهار سلوك غير عقلاني أو حدوث إعاقة جسدية إلى الحد الذي يجعل شخصًا عاقلًا وحكيمًا لديه سبب معقول للاعتقاد بأن القدرة على أداء الواجبات المتوقعة عادة قد تكون ضعيفة.
(12)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(12) السلوك غير المهني الذي يظهره أي مما يلي:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(12)(A) سوء معاملة أو الاعتداء الجسدي على أي مريض ناتج عن استخدام قوة تتجاوز ما قد يستخدمه شخص عاقل وحكيم مدرب ويعمل بصفة مماثلة أثناء أداء واجباته إذا واجه ظرفًا مشابهًا. لا يُعتبر أي شيء في هذا القسم حظرًا على فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) أو فني طوارئ طبية مسعف (EMT-P) من مساعدة ضابط سلام، أو ضابط سلام يعمل بصفة مزدوجة كضابط سلام وفني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) أو فني طوارئ طبية مسعف (EMT-P)، من استخدام القوة الضرورية بشكل معقول لتنفيذ اعتقال أو احتجاز قانوني.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(12)(B) الفشل في الحفاظ على سرية المعلومات الطبية للمريض، باستثناء ما يسمح به القانون أو يقتضيه خلاف ذلك في الجزء 2.6 (الذي يبدأ بالقسم 56) من القسم 1 من القانون المدني.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(c)(12)(C) ارتكاب أي جريمة ذات صلة جنسية محددة بموجب القسم 290 من قانون العقوبات.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(d) تُعتبر المعلومات المتبادلة بين أصحاب عمل فنيي الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) وفنيي الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II) وفنيي الطوارئ الطبية المسعفين (EMT-P)، والمديرين الطبيين لوكالات خدمات الطوارئ الطبية المحلية، والسلطة، والجهات المانحة لشهادات فنيي الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) وفنيي الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II) بمثابة مراسلات تحقيقية معفاة من الكشف العام كسجل عام عملاً بالمادة 1 (التي تبدأ بالقسم 7923.600) من الفصل 1 من الجزء 5 من القسم 10 من الباب 1 من قانون الحكومة. يُعتبر الإجراء التأديبي الرسمي المتخذ ضد فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) أو فني طوارئ طبية مسعف (EMT-P) سجلًا عامًا متاحًا للجمهور، ما لم يكن محميًا من الكشف بموجب قانون الولاية أو القانون الفيدرالي.
(e)CA الصحة والسلامة Code § 1798.200(e) لأغراض هذا القسم، يعني "السبب التأديبي" فعلًا يتعلق بشكل جوهري بمؤهلات ووظائف وواجبات فني طوارئ طبية من المستوى الأول (EMT-I) أو فني طوارئ طبية من المستوى الثاني (EMT-II) أو فني طوارئ طبية مسعف (EMT-P) ويشكل دليلًا على تهديد للصحة والسلامة العامة الموصوفة في البند الفرعي (c).
إجراءات التحقيق مع فنيي الطوارئ الطبية الإجراءات التأديبية فنيو الطوارئ الطبية من المستوى الأول (EMT-I) وفنيو الطوارئ الطبية من المستوى الثاني (EMT-II) متطلبات الإخطار وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية تعليق الشهادة تهديد الصحة العامة احتيال إهمال جسيم إساءة استخدام المواد سلوك غير مهني تعليق مؤقت سبب تأديبي سجل عام عدم الكفاءة
(Amended by Stats. 2022, Ch. 28, Sec. 85. (SB 1380) Effective January 1, 2023.)

Section § 1798.201

Explanation

يحدد هذا القانون العملية للتعامل مع الإجراءات التأديبية المحتملة ضد فني طوارئ طبية - مسعف (EMT-P) في كاليفورنيا. إذا علم المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية بسلوك قد يستدعي التأديب، يمكن لهذا الشخص تقييم الوضع لتحديد ما إذا كانت هناك حاجة لاتخاذ إجراء.

إذا قرر المدير الطبي التوصية بمزيد من التحقيق أو التأديب، فعليه إرسال جميع الأدلة ذات الصلة إلى السلطة المختصة. تُعامل هذه التوصية والأدلة كمعلومات سرية. ثم تتشاور السلطة مع المدير الطبي لتحديد نوع الإجراء التأديبي المناسب، إن وجد.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 1798.201(a) عندما يصل إلى علم المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية معلومات تفيد بأن حاملاً لترخيص فني طوارئ طبية - مسعف (EMT-P) قد ارتكب أي فعل أو إغفال يبدو أنه يشكل أسبابًا لإجراء تأديبي بموجب هذا الباب، يجوز للمدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية تقييم المعلومات لتحديد ما إذا كان هناك سبب للاعتقاد بأن إجراءً تأديبيًا قد يكون ضروريًا.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1798.201(b) إذا أرسل المدير الطبي توصية إلى السلطة لإجراء مزيد من التحقيق أو تأديب حامل الترخيص، يجب أن تتضمن التوصية جميع الأدلة الوثائقية التي جمعها المدير الطبي عند تقييم ما إذا كان سيقدم تلك التوصية أم لا. تُعتبر التوصية والأدلة المصاحبة لها ذات طبيعة مراسلة تحقيقية وتكون محمية بموجب الأحكام المذكورة في القسم 7920.505 من قانون الحكومة. عند تحديد مستوى الإجراء التأديبي المناسب في القضية، يجب على السلطة التشاور مع المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية.
حامل ترخيص فني طوارئ طبية - مسعف إجراء تأديبي وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية المدير الطبي تحقيق أدلة وثائقية مراسلة تحقيقية القسم 7920.505 من قانون الحكومة استشارة توصية تأديبية سلطة خدمات الطوارئ الطبية تقييم سلوك المسعف معلومات سرية جمع الأدلة خدمات الطوارئ الطبية
(Amended by Stats. 2021, Ch. 615, Sec. 238. (AB 474) Effective January 1, 2022. Operative January 1, 2023, pursuant to Sec. 463 of Stats. 2021, Ch. 615.)

Section § 1798.202

Explanation

يشرح هذا القسم كيفية تعليق ترخيص المسعف الطبي المتقدم (EMT-P) مؤقتًا إذا كان هناك خطر وشيك على الصحة العامة بسبب تصرفات المرخص له. يمكن أن يبدأ التعليق إما من قبل مدير الهيئة أو المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية بعد استشارة صاحب عمل المرخص له.

إذا بدأت وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية التعليق، فيجب عليها إبلاغ المرخص له، وتقديم الأدلة إلى الهيئة في غضون ثلاثة أيام، وتقرر الهيئة في غضون يومين ما إذا كان التعليق سيستمر. إذا أبقت الهيئة على التعليق، فيجب إخطار المرخص له رسميًا في غضون 15 يومًا.

عندما تبدأ الهيئة التعليق، يجب عليها تقديم أمر رسمي وإخطار الأطراف المعنية. يحق للمرخص له الحصول على جلسة استماع إذا اعترض على التعليق، ويجب أن تُعقد هذه الجلسة في غضون 30 يومًا من الاعتراض. إذا لم تتخذ الهيئة قرارًا نهائيًا في غضون 15 يومًا بعد انتهاء جلسة الاستماع، يُرفع التعليق تلقائيًا.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 1798.202(a) يجوز لمدير الهيئة أو المدير الطبي لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية، بعد التشاور مع صاحب العمل المعني، تعليق أي ترخيص لمسعف طبي متقدم (EMT-P) مؤقتًا، قبل عقد جلسة استماع، بناءً على تحديد ما يلي: (1) أن المرخص له قد ارتكب أفعالًا أو إغفالات تشكل أسبابًا لإلغاء ترخيص المسعف الطبي المتقدم (EMT-P)؛ و (2) أن السماح للمرخص له بالاستمرار في ممارسة النشاط المرخص به، أو السماح للمرخص له بالاستمرار في النشاط المرخص به دون قيود، من شأنه أن يشكل تهديدًا وشيكًا للصحة أو السلامة العامة. عندما تبدأ وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية التعليق، تنطبق الفقرة الفرعية (ب). عندما يبدأ مدير الهيئة التعليق، تنطبق الفقرة الفرعية (ج).
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1798.202(b) يجب على وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية إخطار المرخص له بأن ترخيصه كمسعف طبي متقدم (EMT-P) معلق ويجب أن تحدد الأسباب لذلك. في غضون ثلاثة أيام عمل من بدء التعليق من قبل وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية، يجب على الوكالة إرسال إلى الهيئة، عبر الفاكس أو البريد السريع، جميع الأدلة الوثائقية التي جمعتها وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية والمتعلقة بقرار التعليق المؤقت. في غضون يومي عمل من استلام الأدلة الوثائقية لوكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية، يحدد مدير الهيئة الحاجة إلى إجراء الترخيص. يجب أن يتضمن جزء من هذا التحديد تقييمًا للحاجة إلى استمرار التعليق خلال عملية مراجعة إجراء الترخيص. إذا قرر مدير الهيئة أن أمر التعليق المؤقت لا ينبغي أن يستمر، يجب على الهيئة إخطار المرخص له فورًا بأن التعليق المؤقت قد رُفع. إذا قرر مدير الهيئة أن أمر التعليق المؤقت يجب أن يستمر، يجب على الهيئة إخطار المرخص له فورًا بقرار استمرار التعليق المؤقت ويجب، في غضون 15 يومًا تقويميًا من استلام الأدلة الوثائقية لوكالة خدمات الطوارئ الطبية، تسليم المرخص له أمر تعليق مؤقت واتهامًا وفقًا للفصل 5 (الذي يبدأ بالمادة 11500) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1798.202(c) يبدأ مدير الهيئة تعليقًا مؤقتًا بتقديم أمر تعليق مؤقت واتهام وفقًا للفصل 5 (الذي يبدأ بالمادة 11500) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة ويجب أن يخطر مدير وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية، وصاحب العمل المعني.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 1798.202(d) إذا قدم المرخص له إشعارًا بالدفاع، تُعقد جلسة الاستماع في غضون 30 يومًا من استلام الهيئة لإشعار الدفاع. يُعتبر أمر التعليق المؤقت ملغيًا إذا فشلت الهيئة في اتخاذ قرار نهائي بشأن الأسس الموضوعية في غضون 15 يومًا بعد أن يصدر قاضي القانون الإداري القرار المقترح.
تعليق ترخيص المسعف الطبي المتقدم (EMT-P) تعليق مؤقت تهديد الصحة العامة وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية أدلة وثائقية قرار الهيئة جلسة استماع بشأن التعليق أمر تعليق مؤقت إشعار دفاع قاضي القانون الإداري حقوق المرخص له تهديد وشيك تحديد الأسس الموضوعية ترخيص مسعف استشارة صاحب العمل
(Repealed and added by Stats. 1994, Ch. 709, Sec. 8. Effective January 1, 1995.)

Section § 1798.205

Explanation
إذا كان هناك اشتباه بانتهاك لقواعد أو اتفاقيات نقل خدمات الطوارئ الطبية (EMS)، ستقوم وكالة خدمات الطوارئ الطبية (EMS) المحلية بالتحقيق. إذا أكدوا وجود انتهاك، يمكن للوكالة اتخاذ إجراء ضمن صلاحياتها، مثل الاتصال بالمدعي العام أو إبلاغ إدارة خدمات الصحة بالولاية إذا تم انتهاك قوانين معينة.
بروتوكولات نقل خدمات الطوارئ الطبية (EMS)، وكالة خدمات الطوارئ الطبية (EMS) المحلية، تقييم الانتهاك، إجراء تصحيحي، إحالة إلى المدعي العام، إدارة خدمات الصحة بالولاية، انتهاكات المادة 1317، الاختصاص المحلي، اتفاقيات النقل، إرشادات خدمات الطوارئ الطبية (EMS)، تدابير تصحيحية، التحقيق في الانتهاك، إخطار خدمات الصحة
(Added by Stats. 1987, Ch. 1240, Sec. 18.)

Section § 1798.206

Explanation
ينص هذا القانون على أنه إذا خالف شخص القواعد المتعلقة بنقل المرضى، فإنه يرتكب جنحة، وهي نوع من الجرائم أقل خطورة من الجناية. يمكن للمدعي العام أو المدعي العام للمقاطعة اتخاذ إجراءات قانونية ضد أي شخص يرتكب هذه الجريمة في منطقته.
نقل المرضى، مخالفة، جنحة، قواعد ولوائح، مراسيم المقاطعة، المدعي العام، المدعي العام للمقاطعة، ملاحقة قضائية، اختصاص قضائي، لوائح الرعاية الصحية، إنفاذ القانون، تهمة جنائية، قانون الصحة العامة
(Amended by Stats. 1987, Ch. 1225, Sec. 17.)

Section § 1798.207

Explanation

يجعل هذا القانون من الجنحة تعطيل أو محاولة تعطيل أي عملية امتحان ترخيص أو شهادة عن علم بطرق مختلفة. يشمل ذلك أفعالاً مثل سرقة مواد الامتحان، النسخ، استخدام مساعدة غير مصرح بها، انتحال شخصية ممتحن، أو التواصل مع الآخرين أثناء الامتحان. إذا أدين شخص بذلك، فقد يُغرّم بما يصل إلى 10,000 دولار كتعويض عن الأضرار وتكاليف التقاضي، بالإضافة إلى أي عقوبات أخرى.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)  تُعد جنحة لأي شخص أن ينخرط عن علم وعمد في سلوك يقوض أو يحاول تقويض أي امتحان ترخيص أو شهادة، أو إدارة أي امتحان ترخيص أو شهادة، يُجرى بموجب هذا القسم، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أي مما يلي:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(1)  سلوك ينتهك أمن مواد الامتحان.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(2)  إزالة أي مواد امتحان من غرفة الامتحان دون إذن.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(3)  الاستنساخ غير المصرح به بأي وسيلة لأي جزء من امتحان الترخيص أو الشهادة الفعلي.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(4)  المساعدة بأي وسيلة في الاستنساخ غير المصرح به لأي جزء من امتحان الترخيص أو الشهادة الفعلي.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(5)  دفع أو استخدام ممتحنين محترفين أو مدفوعي الأجر، لغرض إعادة بناء أي جزء من امتحان الترخيص أو الشهادة.
(6)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(6)  الحصول أو محاولة الحصول على أسئلة الامتحان أو مواد امتحان أخرى من الممتحنين أو بأي طريقة أخرى، إلا بإذن محدد سواء قبل الامتحان أو أثنائه أو بعده.
(7)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(7)  استخدام أو الادعاء باستخدام أي أسئلة أو مواد امتحان أُزيلت أو أُخذت بشكل غير صحيح من أي امتحان لغرض تعليم أو إعداد أي متقدم للامتحان.
(8)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(8)  بيع أو توزيع أو شراء أو استلام أو حيازة غير مصرح بها لأي جزء من امتحان ترخيص أو شهادة مستقبلي أو حالي أو أُجري سابقًا.
(9)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(9)  التواصل مع أي ممتحن آخر أثناء إدارة امتحان ترخيص أو شهادة.
(10)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(10)  نسخ الإجابات من ممتحن آخر أو السماح بنسخ إجابات المرء من قبل ممتحن آخر.
(11)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(11)  حيازة أي كتب أو معدات أو ملاحظات مكتوبة أو مواد مطبوعة أو بيانات من أي نوع أثناء إدارة امتحان الترخيص أو الشهادة، بخلاف مواد الامتحان الموزعة، أو المصرح بحيازتها بخلاف ذلك أثناء الامتحان.
(12)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(a)(12)  انتحال شخصية أي ممتحن أو جعل منتحل شخصية يؤدي امتحان الترخيص أو الشهادة نيابة عن المرء.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(b)  العقوبات المنصوص عليها في هذا القسم ليست سبل انتصاف حصرية ولا تمنع سبل الانتصاف المنصوص عليها بموجب أي حكم آخر من القانون.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1798.207(c)  بالإضافة إلى أي عقوبات أخرى، يكون الشخص الذي يُدان بانتهاك هذا القسم مسؤولاً عن الأضرار الفعلية التي لحقت بالوكالة التي تدير الامتحان بما لا يتجاوز عشرة آلاف دولار (10,000 دولار) وتكاليف التقاضي.
سوء سلوك في الامتحان غش في الامتحان خرق أمن الامتحان مواد امتحان غير مصرح بها انتحال شخصية ممتحن نسخ إجابات الامتحان حيازة غير مصرح بها للامتحان سرقة مواد الامتحان استنساخ غير مصرح به للامتحان المساعدة في انتهاك الامتحان استخدام منتحلي شخصية في الامتحان عقوبات الغش في الامتحان غرامات سوء سلوك الامتحان تقويض امتحان الترخيص
(Added by Stats. 1992, Ch. 215, Sec. 1. Effective January 1, 1993.)

Section § 1798.208

Explanation

يسمح هذا القانون للمحكمة العليا بإصدار أمر قضائي (أمر زجري)، وهو أمر يوقف شخصًا عن القيام بشيء غير قانوني يتعلق بخدمات الطوارئ الطبية (EMS). إذا كان شخص ما على وشك انتهاك، أو قد انتهك بالفعل، قواعد أو إرشادات خدمات الطوارئ الطبية (EMS)، يمكن لمسؤولين مثل المدعي العام أو المدعي العام للمقاطعة طلب هذا الأمر القضائي. تتبع العملية قواعد محكمة معينة، ولكن لا يلزم تقديم أي إيداع مالي من الطرف الذي يطلب الأمر القضائي.

كلما قام أي شخص، أو هو على وشك القيام، بأي فعل أو ممارسة تشكل، أو ستشكل، انتهاكًا لأي حكم من أحكام هذا القسم، أو القواعد واللوائح الصادرة بموجبه، أو البروتوكولات أو الإرشادات أو اتفاقيات النقل الملزمة من قبل وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية (EMS)، يجوز للمحكمة العليا في المقاطعة التي تقع فيها الأفعال أو الممارسات أو هي على وشك الوقوع فيها أن تصدر أمرًا قضائيًا (أمرًا زجريًا) أو أي أمر مناسب آخر يمنع السلوك بناءً على طلب السلطة، أو المدعي العام، أو المدعي العام للمقاطعة. تخضع الإجراءات بموجب هذا القسم للفصل (3) (الذي يبدأ بالمادة (525)) من الباب (7) من الجزء (2) من قانون الإجراءات المدنية، باستثناء عدم اشتراط تقديم تعهد.
أمر قضائي، خدمات الطوارئ الطبية، بروتوكولات خدمات الطوارئ الطبية، وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية، المدعي العام، المدعي العام للمقاطعة، المحكمة العليا، انتهاك القواعد، أمر محكمة، إيقاف ممارسة غير قانونية، إجراءات المحكمة، قيد قانوني، اتفاقيات النقل، انتهاك الإرشادات، قانون الإجراءات المدنية
(Amended by Stats. 1987, Ch. 1240, Sec. 19.)

Section § 1798.209

Explanation
يسمح هذا القانون لوكالة خدمات الطوارئ الطبية (EMS) المحلية بوضع برنامج تدريبي تحت المراقبة، أو تعليقه، أو حتى إلغاء موافقته، إذا لم يلتزم البرنامج بالقواعد واللوائح المحددة في هذا القسم.
وكالة خدمات الطوارئ الطبية وضع برنامج تدريبي تحت المراقبة تعليق الموافقة إلغاء الموافقة عدم الامتثال القواعد واللوائح وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية تعليق برنامج تدريبي خدمات الطوارئ الطبية امتثال البرنامج معايير تدريب خدمات الطوارئ الطبية وضع تحت المراقبة سحب الموافقة قضايا امتثال البرنامج تنظيم التدريب في الرعاية الصحية
(Added by Stats. 1994, Ch. 709, Sec. 9. Effective January 1, 1995.)

Section § 1798.210

Explanation

يحدد هذا القسم من القانون القواعد المتعلقة بفرض الغرامات على المسعفين من قبل مجلس مراجعة تأديب المسعفين. إذا ارتكب مسعف مرخص مخالفات معينة لم تتسبب في ضرر للمرضى، فقد يتم تغريمه بما يصل إلى 2,500 دولار عن كل مخالفة. ومع ذلك، لا يمكن فرض الغرامات إذا كان قد تم تأديبه بالفعل لأفعال أخرى خلال السنوات الخمس الماضية.

سيضع المجلس هيكلاً للغرامات بناءً على خطورة المخالفة. لن تتداخل الغرامات مع قرارات الإيقاف، ولكن يمكن أن تصاحب فترة المراقبة (البروبيشن) ما لم تتضمن المراقبة تكاليف شخصية مثل التدريب.

عند تحديد الغرامات، تؤخذ في الاعتبار عوامل مثل خطورة المخالفة، ونية المسعف، والمخالفات السابقة، والإجراءات التأديبية من قبل صاحب العمل، والعقوبة الإجمالية. إذا لم يدفع المسعف الغرامة وترك ترخيصه ينتهي، يمكن للمجلس فرض الدفع عن طريق المحكمة.

يجب دفع الغرامات لتجديد الترخيص، ولكن إذا ثبت وجود صعوبة مالية، فقد يتم منح ترخيص مشروط لمدة عام لسداد الغرامة. تساهم جميع الغرامات في الصندوق العام للدولة، ويمكن تضمين الغرامات في اتفاقيات التسوية. كما ينطبق هذا القانون حتى على المسعفين الذين انتهت تراخيصهم أو تم التنازل عنها.

(أ) يجوز لمجلس مراجعة تأديب المسعفين فرض غرامة إدارية تصل إلى ألفين وخمسمائة دولار (2,500 دولار) عن كل مخالفة ضد مسعف مرخص يثبت ارتكابه لأي من الأفعال الموصوفة في الفقرة الفرعية (c) من المادة 1798.200 والتي لم تسفر عن ضرر فعلي للمريض. لا يجوز فرض الغرامات إذا كان المسعف قد تعرض سابقًا لإجراء تأديبي من قبل السلطة أو المجلس لأي فعل آخر ارتكب خلال فترة الخمس سنوات السابقة مباشرة.
(ب) يعتمد المجلس لوائح تحدد هيكل الغرامات الإدارية، مع الأخذ في الاعتبار طبيعة المخالفة وخطورتها. لا تُفرض الغرامة الإدارية بالتزامن مع الإيقاف عن نفس المخالفة، ولكن يجوز فرضها بالتزامن مع الوضع تحت المراقبة (البروبيشن) لنفس المخالفة إلا عندما تتطلب شروط المراقبة وقتًا شخصيًا أو نفقات للمسعف للتدريب أو الملاحظة السريرية أو التعليمات التصحيحية ذات الصلة.
(ج) عند تقدير الغرامة، يولي المجلس الاعتبار الواجب لمدى ملاءمة مبلغ الغرامة فيما يتعلق بالعوامل التي تشمل خطورة المخالفة، وحسن نية المسعف، وتاريخ المخالفات السابقة، وأي إجراء تأديبي فرضه صاحب عمل المسعف لنفس وقوع ذلك السلوك، كما هو مبلغ عنه عملاً بالمادة 1799.112، وإجمالي الإجراءات التأديبية التي ستفرض. يخضع فرض الغرامة لأحكام الفصل الإداري المنصوص عليها في الفصل 5 (الذي يبدأ بالمادة 11500) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة.
(د) إذا لم يدفع المسعف الغرامة الإدارية التي فرضها المجلس واختار عدم تجديد ترخيصه، يجوز للمجلس إنفاذ أمر السداد في أي محكمة مختصة. يكون حق الإنفاذ هذا بالإضافة إلى أي حقوق أخرى قد يمتلكها المجلس لمطالبة المسعف بدفع التكاليف.
(هـ) في أي دعوى لتحصيل غرامة إدارية، يكون إثبات قرار المجلس دليلاً قاطعًا على صحة أمر الدفع وشروط الدفع.
(و) (1) باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة (2)، لا يجوز للسلطة ترخيص أو تجديد ترخيص أي مسعف لم يدفع غرامة إدارية صدر أمر بها بموجب هذا القسم.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1798.210(2) يجوز للسلطة، حسب تقديرها، ترخيص أو تجديد ترخيص أي مسعف بشكل مشروط لمدة أقصاها سنة واحدة، إذا أثبت صعوبة مالية ودخل في اتفاق رسمي مع المجلس لسداد الغرامة غير المدفوعة للمجلس خلال فترة السنة الواحدة تلك.
(ز) تودع جميع الأموال المستردة بموجب هذا القسم في الصندوق العام للدولة.
(ح) لا يمنع هذا القسم المجلس من فرض غرامة إدارية في تسوية متفق عليها.
(ط) لأغراض هذا القسم، يشمل مصطلح "مسعف مرخص" المسعف الذي انتهى ترخيصه أو تم التنازل عنه.
مجلس مراجعة تأديب المسعفين غرامة إدارية ضرر المريض شروط المراقبة (البروبيشن) إنفاذ الدفع صعوبة مالية تجديد الترخيص الصندوق العام اتفاقيات التسوية ترخيص منتهي الصلاحية هيكل الغرامات مخالفات سابقة التنازل عن الترخيص إنفاذ قضائي مخالفات المسعفين
(Amended by Stats. 2021, Ch. 463, Sec. 8. (AB 450) Effective January 1, 2022.)

Section § 1798.211

Explanation

يتطلب هذا القانون أنه عند البت في الإجراءات التأديبية ضد مرخص له، يجب أخذ أي إجراءات تأديبية سابقة فرضها صاحب عمل أو تعليقات فرضتها وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية (EMS) لنفس السلوك في الاعتبار. بشكل أساسي، يجب عليهم أخذ العقوبات السابقة المتعلقة بنفس سوء السلوك في الحسبان.

عند اتخاذ قرار بشأن إجراء تأديبي عملاً بالقسم 1798.200 أو القسم 1798.210، يجب على السلطة والمجلس، وإذا كان ذلك منطبقًا، القاضي الإداري، أن يأخذوا في الاعتبار المدة التي كان فيها المرخص له خاضعًا لإجراء تأديبي فرضه صاحب العمل، والمدة التي كان فيها المرخص له تحت تعليق فوري فرضته وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية (EMS) لنفس السلوك.
إجراء تأديبي مرخص له تأديب مفروض من صاحب العمل تعليق فوري وكالة خدمات الطوارئ الطبية المحلية (EMS) سلوك احتساب مدة التأديب عملية اتخاذ القرار عقوبات سابقة أفراد خدمات الطوارئ الطبية (EMS) قرار تأديبي تأديب وظيفي سجل التعليق سوء سلوك المرخص له تعليق متعلق بالسلوك
(Amended by Stats. 2021, Ch. 463, Sec. 9. (AB 450) Effective January 1, 2022.)