Part 4
Section § 13400
يحدد هذا القسم الاسم الرسمي لهذا الجزء من القانون، وهو "قانون موسكون-نوكس للشركات المهنية". لا يشرح هذا القانون ما يفعله، بل يذكر اسمه فقط.
Section § 13401
يوضح هذا القسم معاني عدة مصطلحات تتعلق بالشركات المهنية في كاليفورنيا. "الخدمات المهنية" هي تلك التي تتطلب تراخيص أو شهادات خاصة، مثل تلك الموجودة في الطب أو القانون. "الشركة المهنية" هي شركة تقدم هذه الخدمات في مجال واحد وتتبع قواعد تسجيل معينة، على الرغم من أن بعض المهنيين مثل الأطباء أو الممرضات لا يحتاجون إلى شهادات إضافية. "الشركة المهنية الأجنبية" هي شركة من ولاية أخرى تقدم خدمات مماثلة. "الشخص المرخص" هو شخص مسموح له رسميًا بتقديم هذه الخدمات، بينما "الشخص غير المؤهل" لا يستطيع ذلك بسبب مسائل قانونية.
Section § 13401.3
يوسع هذا القسم معنى "الخدمات المهنية" ليشمل الخدمات التي تتطلب ترخيصًا خاصًا أو شهادة أو تسجيلًا بموجب قانون سماسرة اليخوت والسفن، والذي يحكم خدمات سمسرة اليخوت والسفن.
Section § 13401.5
يوضح هذا القانون المهنيين المرخص لهم الذين يُسمح لهم بامتلاك أسهم أو شغل مناصب أو العمل في شركات مهنية معينة. يحدد القانون أن بعض المهنيين، مثل الممرضين أو مقومي العمود الفقري، يمكنهم امتلاك ما يصل إلى 49% من أسهم الشركة المهنية. يسرد القانون أنواعًا مختلفة من الشركات المهنية، مثل الشركات الطبية أو شركات السمعيات، ويوضح بالتفصيل المهنيين المرخص لهم الذين يمكنهم المشاركة في كل نوع. يؤكد القانون أن التوظيف لا يقتصر فقط على المهنيين المرخص لهم المذكورين.
Section § 13402
يوضح هذا القسم أن بعض الشركات القائمة أو المستقبلية التي يمكنها تقديم خدمات مهنية بشكل قانوني بموجب قوانين أخرى لا يتوجب عليها الالتزام بهذا الجزء المحدد من القانون. كما ينص على أن مجرد قيام شركة بممارسة عمل بترخيص أو تسجيل صادر عن الولاية لا يجعلها تلقائيًا شركة مهنية، ما لم يتم تعريفها على هذا النحو. وهذا يعني أن الشركة العادية، حتى لو قامت بنفس الأنشطة، لا تعتبر شركة مهنية بناءً على ترخيصها وحده.
Section § 13403
يشرح هذا القانون كيفية تطبيق قوانين الشركات العامة على الشركات المهنية، ما لم يكن هناك تعارض. إذا كان للشركة مساهم واحد، فإن هذا الشخص يتولى منصب المدير الوحيد والرئيس وأمين الصندوق. في حالة وجود مساهمين اثنين، يعمل كلاهما كمديرين ويشغلان المناصب الرئيسية للمسؤولين. يمكن للشركات الطبية المهنية وضع قواعد لاختيار المديرين وعزلهم وتحديد واجباتهم، على ألا تتجاوز مدة ولايتهم ثلاث سنوات. ومع ذلك، يمكن للشركات الطبية الأكبر التي تضم أكثر من 200 مساهم أن يكون لبعض مديريها ولايات مدتها ست سنوات، مع وجود قيود على تشكيل مجلس الإدارة.
Section § 13404
يوضح هذا القسم أنه يمكن تأسيس شركة في كاليفورنيا كشركة مهنية بموجب إرشادات معينة. للقيام بذلك، يجب أن تتضمن وثائق تأسيسها بيانًا يحددها على هذا النحو. بالإضافة إلى ذلك، لا يمكن للشركة المهنية تقديم الخدمات بدون شهادة تسجيل سارية المفعول من الوكالة التنظيمية المختصة، وهو ما تتطلبه اللوائح المهنية المختلفة.
Section § 13404.5
يشرح هذا القانون كيف يمكن لشركة مهنية أجنبية مزاولة الأعمال في كاليفورنيا. لمزاولة الأعمال في الولاية، يجب على الشركة الأجنبية الامتثال لقوانين كاليفورنيا الخاصة بالشركات الأجنبية، بما في ذلك تقديم بيانات محددة والحصول على التسجيلات الصحيحة لنوع الخدمات المهنية التي ستقدمها. يجب على الشركة أيضًا اتباع متطلبات المسؤولية التي تحددها كاليفورنيا للمساهمين في نفس المهنة، مما يعني أنها لا تستطيع تجنب المسؤولية الشخصية إذا كانت مطلوبة. عند التقدم بطلب لمزاولة الأعمال، يجب عليهم الإقرار بالخضوع لاختصاص كاليفورنيا القضائي وقواعد المسؤولية مثل الشركات المحلية.
Section § 13405
يشرح هذا القانون أن الشركات المهنية في كاليفورنيا يمكنها تقديم خدماتها، ولكن فقط من خلال موظفين لديهم التراخيص المهنية الضرورية. يمكن لهذه الشركات توظيف أشخاص بدون تراخيص، لكن هؤلاء الأشخاص لا يمكنهم أداء الخدمات المهنية. يمكن للشركات المهنية أيضاً تقديم خدمات خارج كاليفورنيا، شريطة أن يكون موظفوها مرخصين في تلك الولايات القضائية. في بعض الأحيان، قد يُسمح بتقديم خدمات مهنية عرضية في مواقع أخرى إذا استوفيت شروط معينة. وبالمثل، يمكن للشركات المهنية الأجنبية العمل في كاليفورنيا إذا كان موظفوها المحليون مرخصين. والأهم من ذلك، أن هذا القانون لا يغير القواعد الحالية المتعلقة بالمحامين الذين يمارسون المهنة عبر حدود الولايات، مثل تصاريح الممارسة المؤقتة وقواعد الإفادات.
Section § 13406
إذا كنت جزءًا من شركة مهنية، فلا يمكنك توزيع الأسهم إلا على شخص مرخص له في مهنتك، وإلا ستعتبر الأسهم باطلة. تُعتبر البيانات المالية لهذه الشركات سرية ما لم تكن مطلوبة لإجراءات قانونية. لا يمكن للمساهمين منح قوة التصويت الخاصة بهم لشخص ليس مساهمًا أيضًا. ومع ذلك، يمكن تأسيس شركة محاماة مهنية كشركة غير ربحية إذا استوفت معايير محددة، مثل خدمة العملاء ذوي الدخل المنخفض بشكل أساسي وأن يكون جميع مديريها وأعضائها مرخصين لممارسة المحاماة في كاليفورنيا. لا يمكن لهذه الشركات غير الربحية العمل بعقود أتعاب محاماة مشروطة بالنجاح. إذا استوفت هذه المعايير ومعايير إضافية، فإنها تُعفى أيضًا من بعض متطلبات تسجيل الشركات المهنية.
Section § 13407
يتناول هذا القانون القواعد المتعلقة بمن يمكنه امتلاك أسهم في شركة مهنية أو شركة مهنية أجنبية تقدم خدمات مهنية في كاليفورنيا. لا يمكن تحويل الأسهم إلا لأشخاص معينين: الأفراد المرخص لهم، أو المساهمين الآخرين في نفس الشركة، أو المهنيين المرخص لهم الآخرين في الولاية القضائية الصحيحة. إذا تم خرق القواعد، يكون التحويل باطلاً. يمكن للشركة إعادة شراء أسهمها طالما بقي سهم واحد على الأقل متداولاً. إذا أصبح المساهم غير مؤهل لتقديم الخدمات أو توفي، يجب على الشركة التعامل مع أسهمه خلال إطار زمني محدد، وإلا فإنها تخاطر بتعليق أو إلغاء تسجيلها. بالإضافة إلى ذلك، هناك قواعد خاصة تسمح لأفراد معينين بتوظيف أطباء أسنان مؤقتًا بعد وفاة طبيب أسنان أو عجزه، مع وجود شروط محددة لمدة تصل إلى (12) شهرًا.
Section § 13408
Section § 13408.5
يجب ألا تنتهك الشركة المهنية في كاليفورنيا القوانين أو القواعد المتعلقة بالممارسات غير العادلة مثل تقسيم الأتعاب أو العمولات غير المشروعة من قبل الأطباء أو الأخصائيين النفسيين. إذا فعلت ذلك، فقد يتم تعليق تسجيلها أو إلغاؤه. يمكن للسلطات الإبلاغ عن الانتهاكات المشتبه بها إلى الوكالة التي تشرف على المهنة.
Section § 13409
في كاليفورنيا، يمكن للشركات المهنية، سواء المحلية أو الأجنبية، اختيار أسماء أعمالها وفقًا لقوانين أو لوائح محددة مرتبطة بمهنها. لضمان الامتثال، قد يطلب وزير الخارجية إثباتًا، مثل إفادة خطية، لتأكيد أن الاسم يتوافق مع المتطلبات القانونية. يمكن قبول هذه الوقائع في الإفادة الخطية كإثبات كافٍ للامتثال.
Section § 13410
يحدد هذا القسم من القانون القواعد للشركات المهنية والشركات المهنية الأجنبية التي تقدم خدمات في كاليفورنيا. يجب على هذه الشركات أن تتبع قواعد الممارسة المهنية التي تحددها الولاية، وهي تخضع لإجراءات تأديبية من قبل الوكالات التنظيمية المعنية. يضمن القانون الحفاظ على معايير السلوك المهني والعلاقات بين العميل والمهني. بالنسبة للشركات الأجنبية، فإنه يفرض أيضًا على الوكالات التنظيمية وضع قواعد لمنع الأفراد غير المؤهلين من امتلاك الأسهم، أو المشاركة في الإدارة، أو أداء الخدمات في مجالهم المرخص، أو المشاركة في دخل الشركة.