Chapter 3
Section § 2700
يشرح هذا القانون واجبات ومسؤوليات المدير في الشركة ذات الغرض الاجتماعي. يجب على المديرين التصرف بنزاهة وبما يخدم مصلحة الشركة ومساهميها على أفضل وجه، مع بذل نفس العناية التي يبذلها شخص عاقل في موقف مماثل. يمكنهم الاعتماد على التقارير والمشورة من الموظفين والخبراء الموثوق بهم، ولكن يجب عليهم التأكد من أن ثقتهم مبررة. يجب على المديرين مراعاة أهداف الشركة ومصالحها عند اتخاذ القرارات. إذا اتبع المديرون هذه الإرشادات، فلن يتحملوا المسؤولية عن عدم الوفاء بمسؤولياتهم. أصول الشركة مخصصة بشكل أساسي لمصلحة المساهمين، ولكن قوانين الوقف الخيري لا تتأثر بذلك. أخيرًا، المديرون مسؤولون فقط أمام الشركة ومساهميها.
Section § 2701
يشرح هذا القانون مسؤوليات أعضاء مجلس الإدارة في شركة ذات غرض اجتماعي والمسؤوليات المحتملة التي قد تقع عليهم إذا وافقوا على إجراءات معينة. يمكن أن يُحاسب أعضاء مجلس الإدارة شخصيًا إذا وافقوا على توزيع غير قانوني للأصول على المساهمين، أو لم يسووا الديون بشكل صحيح أثناء حل الشركة، أو قدموا قروضًا غير مصرح بها. إذا كانوا حاضرين أثناء التصويت وامتنعوا عنه، فيُعتبر أنهم وافقوا على الإجراء. يمكن للدائنين أو المساهمين الذين لم يوافقوا على هذه الإجراءات مقاضاة أعضاء مجلس الإدارة. تشمل التعويضات التي قد يدين بها أعضاء مجلس الإدارة قيمة التوزيع غير القانوني بالإضافة إلى الفائدة. يمكن لأعضاء مجلس الإدارة طلب استرداد الأموال من المستفيدين، مثل متلقي القروض. يمكن لأعضاء مجلس الإدارة أيضًا مطالبة جميع الأعضاء المسؤولين بالمساهمة في أي أحكام مالية.
Section § 2702
يسمح هذا القسم لشركات الغرض الاجتماعي بحماية ودعم مديريها ومسؤوليها ووكلائها الآخرين في المسائل القانونية. ويعرف معنى "الوكيل" و"الإجراء" وينص على أن الشركة يمكنها تغطية المصروفات القانونية للوكيل أو دفعها مقدمًا. كما يمكن للشركة شراء تأمين لحماية الوكلاء من المسؤوليات القانونية، حتى لو كانت المنظمة تمتلك جزءًا من شركة التأمين، شريطة استيفاء شروط محددة. ومع ذلك، لا يشمل هذا الحماية أمناء أو مديري خطط مزايا الموظفين، على الرغم من أنه قد تكون هناك استثناءات كما هو مذكور في قسم آخر.