ينشئ هذا القسم القانوني مجلس شؤون الموظفين بخمسة أعضاء يعينهم حاكم كاليفورنيا، بموافقة مجلس الشيوخ، لمدة 10 سنوات. عندما يصبح هناك شاغر قبل انتهاء الولاية، يشغل عضو جديد بقية تلك الولاية. يمكن عزل عضو المجلس إذا وافق ثلثا أعضاء مجلسي الشيوخ والجمعية. كل عام، يختار المجلس أحد أعضائه ليكون مسؤولاً. كما يقومون بتعيين مسؤول تنفيذي، يكون جزءاً من الخدمة المدنية ولكنه ليس عضواً في المجلس، ويحددون راتبه.

يحدد هذا القانون مجموعات محددة من الموظفين والعاملين المعفيين من قواعد الخدمة المدنية في كاليفورنيا. يشمل ذلك، من بين آخرين: موظفي الهيئة التشريعية؛ موظفي السلطة القضائية؛ المسؤولين المنتخبين ونوابهم؛ أعضاء المجالس واللجان؛ الموظفين المعينين مباشرة من قبل الحاكم أو نائب الحاكم؛ موظفي جامعة كاليفورنيا وكليات ولاية كاليفورنيا؛ أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات تعليمية معينة؛ الأفراد العسكريين في الخدمة؛ وبعض الموظفين المؤقتين في الجمعيات الزراعية للمقاطعات. بالإضافة إلى ذلك، هناك مخصصات محددة للمدعي العام، ولجنة المرافق العامة، والمستشار التشريعي لتعيين عدد قليل من النواب أو الموظفين.

يحدد هذا القسم من القانون ثلاثة أحكام رئيسية بشأن أفضليات التوظيف والانتقال في الخدمة المدنية. أولاً، يسمح للمجلس التشريعي للولاية بمنح الأفضلية للمحاربين القدامى وأزواجهم الباقين على قيد الحياة. ثانيًا، يسمح لأفراد معينين في المناصب المستثناة بالبقاء في وظائفهم إذا أصبحت تلك الوظائف جزءًا من نظام الخدمة المدنية بسبب تغيير دستوري. أخيرًا، يضمن أنه عندما تتولى الولاية عملاً من هيئات محلية أو فيدرالية، يمكن للعمال الحاليين الذين يقومون بهذا العمل التأهل للاستمرار في أدوارهم ضمن الخدمة المدنية بالولاية، شريطة أن يستوفوا المعايير المحددة.

ينص هذا الجزء من القانون على أنه إذا كنت تشغل وظيفة ذات دخل جيد تحت سلطة الحكومة الأمريكية أو أي سلطة أخرى، فلا يمكنك شغل منصب مدني مدفوع الأجر. ومع ذلك، إذا كنت مسؤولاً محلياً أو مدير مكتب بريد يكسب 500 دولار أو أقل سنوياً، أو عضواً في الميليشيا أو احتياطي القوات المسلحة ولم تكن في الخدمة الفعلية لأكثر من 30 يوماً في السنة، فإن هذه القواعد المتعلقة بشغل منصب مربح لا تنطبق عليك. باختصار، تعتبر بعض الأدوار الحكومية والعسكرية استثناءات للقاعدة المتعلقة بشغل المناصب المربحة.

ينص هذا القانون على أنه إذا كان شخص أو منظمة يروج للإطاحة بحكومة الولايات المتحدة أو كاليفورنيا بوسائل غير قانونية، أو يدعم حكومات أجنبية في صراع مع الولايات المتحدة، فلا يمكنهم شغل وظائف عامة أو الحصول على إعفاءات ضريبية في كاليفورنيا. ينطبق القانون على مختلف المؤسسات والوكالات العامة. علاوة على ذلك، فإن الهيئة التشريعية للولاية مسؤولة عن سن القوانين لتطبيق هذه القاعدة.

إذا ثبتت مسؤولية شخص في محكمة مدنية عن الإدلاء ببيانات كاذبة ومضرة بحق خصم خلال حملة انتخابية، فلا يمكنه الاحتفاظ بالمنصب الذي فاز به إذا ساهمت تلك البيانات بشكل كبير في خسارة خصمه. يمكن أن تكون هذه البيانات شيئًا قاله الشخص أو أيده. إذا ثبتت إدانته، يجب عليه التنازل عن المقعد، مما يخلق شغورًا يتم ملؤه وفقًا للقوانين المعمول بها لذلك المنصب.

يجب على المحكمة أن تقرر ما إذا كانت البيانات الكاذبة سببًا رئيسيًا لخسارة الخصم، ويجب توثيق ذلك كجزء من الحكم. بمجرد انتهاء عملية الاستئناف القانونية، يفقد الشخص الحق في المنصب على الفور. ينطبق هذا على البيانات التي صدرت بعد سريان القانون.

يحدد هذا القسم قواعد بدلات التقاعد لأعضاء أنظمة تقاعد المشرعين والقضاة في كاليفورنيا، مما يؤثر على أولئك الذين تولوا مناصبهم لأول مرة بعد 1 يناير 1987. فهو يحد من استحقاق التقاعد بحيث لا يتجاوز إما الراتب الحالي للمنصب الذي تقاعدوا منه أو أعلى راتب حصلوا عليه أثناء شغلهم لذلك المنصب. ينطبق هذا على كل من المتقاعدين ومستفيديهم. يحتفظ المجلس التشريعي بالقدرة على زيادة توضيح المصطلحات. بالإضافة إلى ذلك، إذا تبين أن أي جزء من هذا القانون غير صالح، فإنه لا يؤثر على الأقسام الأخرى التي يمكن إنفاذها بشكل منفصل.