قانون كاليفورنيا لوظائف الياقات الخضراء لعام

Section § 15000

يذكر هذا القسم الاسم الرسمي لقانون، وهو قانون وظائف الياقات الخضراء في كاليفورنيا لعام 2008.

قانون وظائف الياقات الخضراء في كاليفورنيا، 2008، وظائف خضراء، خلق فرص عمل، التنمية الاقتصادية، مهنة بيئية، توظيف صديق للبيئة، سوق عمل مستدام، تشريعات التوظيف، الاقتصاد الأخضر، تنمية القوى العاملة، القوى العاملة الخضراء، الصناعة البيئية، وظائف الطاقة المتجددة، وظائف الاستدامة

Section § 15001

يقر هذا القانون بالدور الريادي لكاليفورنيا في الابتكار البيئي والطاقوي ونمو قطاع التكنولوجيا الخضراء.

تدفقت استثمارات كبيرة إلى الولاية، مما يسلط الضوء على إمكانات التقنيات الجديدة ويحفز نمو السوق للمنتجات والخدمات الخضراء. ومع نمو الاقتصاد الأخضر، يتزايد الطلب على قوة عاملة ماهرة من ذوي "الياقات الخضراء".

يُحثّت حكومة الولاية على بناء شراكات وتأمين الموارد من الأنظمة التعليمية ومختلف المنظمات لتلبية احتياجات هذه القوى العاملة. وسيتم اعتماد نهج استراتيجية القطاعات لمعالجة احتياجات تطوير القوى العاملة والتنمية الاقتصادية، بدءًا من قانون وظائف الياقات الخضراء في كاليفورنيا لعام 2008، مما يضمن تطوير قوة عاملة مؤهلة وفرصًا وظيفية.

(أ) تجد الهيئة التشريعية وتعلن ما يلي:

(1) لطالما كانت ولاية كاليفورنيا رائدة على الصعيدين الوطني والدولي في قضايا البيئة والموارد الطبيعية ومنع التلوث والطاقة، بالإضافة إلى القوانين التاريخية الأخيرة في مجالات تغير المناخ والطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة ووقود النقل البديل.

(2) أدى إقرار هذه القوانين إلى تدفق مليارات الدولارات من رأس المال الاستثماري إلى ولاية كاليفورنيا لأغراض البحث والتطوير والتسويق التجاري للتقنيات الخضراء والنظيفة الجديدة. ويعد هذا الاستثمار في رأس المال مؤشراً على النمو السريع لقطاع التكنولوجيا النظيفة والخضراء في اقتصاد كاليفورنيا.

(3) يدور الاقتصاد الأخضر في كاليفورنيا حول إمكانات التقنيات الجديدة الممزوجة بالسياسات العامة المبتكرة والاستثمارات الاستراتيجية لتحفيز نمو أسواق جديدة للمنتجات والخدمات الخضراء.

(4) مع نمو الاقتصاد الأخضر، سيصاحب ذلك زيادة في الطلب على قوة عاملة "ذات الياقات الخضراء" عالية المهارة والتدريب الجيد.

(5) يجب على حكومة ولاية كاليفورنيا أن تتصرف بسرعة لبناء الشراكات وتوسيع البرامج وتأمين الموارد اللازمة لتلبية احتياجات قوتنا العاملة الخضراء. ويجب أن يشمل هذا الجهد كلاً من أنظمة التعليم من الروضة حتى الصف الثاني عشر والتعليم العالي، ونقابات العمال، والمجتمع البيئي، وبرامج تطوير القوى العاملة، والمنظمات غير الحكومية، والعمل الخيري، وصناعات القطاع الخاص.

(6) إقراراً بالحجم الهائل لاقتصاد كاليفورنيا والبنية التحتية ذات الصلة، فإن تطبيق استراتيجيات القطاعات في مجموعة واسعة من القطاعات الصناعية أمر ضروري لتوفير العمالة للصناعة ومسارات وظيفية للموظفين الحاليين والمحتملين. ويجب على مجلس استثمار القوى العاملة في كاليفورنيا أن يتبنى نهج استراتيجية القطاعات في الاستجابة لاحتياجات تطوير القوى العاملة والنمو الاقتصادي في القطاعات الصناعية. وستضمن هذه الاستراتيجية أن الصناعة لديها قوة عاملة مؤهلة ويمكنها توفير فرص للتوظيف والتدريب والتقدم الوظيفي لجميع سكان كاليفورنيا. وسيكون الدافع الأولي لنهج استراتيجية القطاعات هذا هو قانون وظائف الياقات الخضراء في كاليفورنيا لعام 2008.

الاقتصاد الأخضر قوة عاملة ذات ياقات خضراء قانون وظائف الياقات الخضراء في كاليفورنيا ...

Section § 15002

ينشئ هذا القانون مجلس وظائف الياقات الخضراء (GCJC) لتعزيز تدريب القوى العاملة من أجل الاقتصاد الأخضر المتنامي في كاليفورنيا. سيعمل مجلس وظائف الياقات الخضراء (GCJC)، وهو جزء من مجلس كاليفورنيا للاستثمار في القوى العاملة، مع مختلف أصحاب المصلحة لتطوير استراتيجية لخلق وظائف ماهرة في الصناعات الخضراء.

تشمل مهام المجلس ربط فرص العمل بفرص التدريب، ومواءمة تنمية القوى العاملة مع النمو الاقتصادي الإقليمي، وتشكيل شراكات لتعزيز برامج القوى العاملة، وتوجيه التدريب الوظيفي للفئات الضعيفة مثل الشباب المعرضين للخطر والمحاربين القدامى.

كما سيقومون بجمع وتحليل البيانات حول اتجاهات الوظائف في الصناعات الخضراء، والتعاون مع المؤسسات التعليمية وغيرها، وتحديد مصادر التمويل، وتعزيز الجهود الإقليمية في القطاع الاقتصادي الأخضر. وأخيرًا، سيضمنون الشفافية والمساءلة أثناء استخدام المنح والأموال المستلمة لمبادراتهم.

(أ) ينشئ مجلس كاليفورنيا للاستثمار في القوى العاملة (CWIB) لجنة خاصة تُعرف باسم مجلس وظائف الياقات الخضراء (GCJC)، تتألف من الممثلين المناسبين من أعضاء مجلس كاليفورنيا للاستثمار في القوى العاملة الحاليين، بما في ذلك ممثل التعليم من الروضة حتى الصف الثاني عشر، وممثل كليات المجتمع في كاليفورنيا، وممثل مكتب الحاكم للتنمية الاقتصادية والتجارية، وممثل إدارة تنمية التوظيف، وأعضاء آخرين مناسبين. يجوز لمجلس وظائف الياقات الخضراء (GCJC) التشاور مع وكالات حكومية أخرى، وممثلين آخرين للتعليم العالي، ومجالس الاستثمار المحلي في القوى العاملة، وممثلي الصناعة، بالإضافة إلى المجموعات الخيرية وغير الحكومية والبيئية، حسب الاقتضاء، في تطوير مبادرة استراتيجية. وإلى الحد الذي تتوفر فيه الأموال الخاصة، فإن نية الهيئة التشريعية هي أن يطور مجلس وظائف الياقات الخضراء (GCJC) جائزة سنوية للإنجاز المتميز لبرامج تدريب القوى العاملة التي تديرها وكالات محلية أو حكومية أو شركات أو منظمات غير حكومية، على أن تُسمى باسم باريش آر. كولينز.

(ب) كجزء من المبادرة الاستراتيجية، يركز مجلس وظائف الياقات الخضراء (GCJC) على تطوير الإطار والتمويل والاستراتيجيات والبرامج والسياسات والشراكات والفرص اللازمة لتلبية الحاجة المتزايدة لقوى عاملة ذات مهارات عالية وتدريب جيد لتلبية احتياجات الاقتصاد الأخضر الناشئ في كاليفورنيا. ويقوم مجلس وظائف الياقات الخضراء (GCJC) بكل مما يلي:

(1) المساعدة في تحديد وربط فرص وظائف الياقات الخضراء بفرص التدريب لتنمية القوى العاملة في مناطق الاستثمار المحلي في القوى العاملة (LWIAs)، وتشجيع التعاون الإقليمي بين مناطق الاستثمار المحلي في القوى العاملة (LWIAs) لتلبية المتطلبات الاقتصادية الإقليمية.

(2) مواءمة أنشطة تنمية القوى العاملة مع استراتيجيات التعافي والنمو الاقتصادي الإقليمي.

(3) تطوير شراكات عامة وخاصة وخيرية وغير حكومية لبناء وتوسيع برامج وشبكة وبنية تحتية تنمية القوى العاملة بالولاية.

(4) تقديم توجيهات السياسة لبرامج التدريب الوظيفي لقطاعات التكنولوجيا النظيفة والخضراء لمساعدتها في إعداد فئات سكانية محددة، مثل الشباب المعرضين للخطر، والعمال النازحين، والمحاربين القدامى، والأفراد الذين سبق سجنهم، وغيرهم ممن يواجهون عوائق أمام التوظيف.

(5) تطوير وجمع وتحليل وتوزيع بيانات سوق العمل على مستوى الولاية والمستوى الإقليمي بشأن احتياجات واتجاهات ونمو الوظائف في القوى العاملة للصناعات الخضراء الجديدة والناشئة في كاليفورنيا.

(6) التعاون مع كليات المجتمع والمؤسسات التعليمية الأخرى، وبرامج التلمذة الصناعية المسجلة، ومنظمات الأعمال والعمال، والمنظمات المجتمعية والخيرية لمواءمة خدمات تنمية القوى العاملة مع استراتيجيات النمو الاقتصادي الإقليمي.

(7) تحديد موارد التمويل وتقديم توصيات حول كيفية توسيع هذه الأموال والاستفادة منها.

(8) تعزيز التعاون الإقليمي في القطاع الاقتصادي الأخضر.

(ج) يجوز لمجلس كاليفورنيا للاستثمار في القوى العاملة (CWIB) قبول أي إيرادات أو أموال أو منح أو سلع أو خدمات من الكيانات الفيدرالية والولائية والمنظمات الخيرية ومصادر أخرى، لاستخدامها لأغراض تتعلق بإدارة وتنفيذ المبادرة الاستراتيجية، كما هو موضح في الفقرة (ب). ويجب على مجلس كاليفورنيا للاستثمار في القوى العاملة (CWIB) أيضًا ضمان أعلى مستوى من الشفافية والمساءلة وإتاحة المعلومات على الموقع الإلكتروني لمجلس كاليفورنيا للاستثمار في القوى العاملة (CWIB).

(د) بناءً على تخصيص من قبل الهيئة التشريعية، يجوز للإدارة إنفاق الأموال والإيرادات المستلمة عملاً بالفقرة (ج) لأغراض تتعلق بإدارة وتنفيذ المبادرة الاستراتيجية، ولتقديم منح تدريب القوى العاملة التي تنفذ المبادرة الاستراتيجية.

مجلس وظائف الياقات الخضراء، تدريب القوى العاملة، الاقتصاد الأخضر، فرص العمل، التعاون الإقليمي، النمو الاقتصادي، شراكات القطاعين العام والخاص، التكنولوجيا النظيفة، الصناعات الخضراء، بيانات سوق العمل، كليات المجتمع، المؤسسات التعليمية، التدريب الوظيفي، موارد التمويل، التعاونيات الإقليمية

Section § 15003

يجب على مجلس استثمار القوى العاملة في كاليفورنيا (CWIB) تقديم تحديث للهيئة التشريعية بحلول 1 أبريل من كل عام حول أنشطة مجلس الوظائف الخضراء (GCJC). ويشمل ذلك تقارير عن المنح الممنوحة والتقدم المحرز في خطة استراتيجية لتطوير قوة عاملة خضراء.

بالإضافة إلى ذلك، سيعمل مجلس الوظائف الخضراء (GCJC) مع الوكالات الحكومية والمحلية لإيجاد طرق لتنسيق منح الجوائز وأموال التدريب من قانون الانتعاش وإعادة الاستثمار الأمريكي الفيدرالي ومصادر التمويل الأخرى لمبادرات القوى العاملة الخضراء.

(أ) في أو قبل 1 أبريل 2011، وسنوياً في كل 1 أبريل بعد ذلك، يجب على مجلس استثمار القوى العاملة في كاليفورنيا (CWIB) أن يقدم تقريراً إلى الهيئة التشريعية عن حالة أنشطة مجلس الوظائف الخضراء (GCJC)، والمنح الممنوحة، وتطويره وتنفيذه لمبادرة استراتيجية للقوى العاملة الخضراء.

(ب) يجب على مجلس الوظائف الخضراء (GCJC) أيضاً التشاور مع الوكالات الحكومية والمحلية المختصة لتحديد الفرص لتنسيق منح أموال التدريب على الوظائف الخضراء والقوى العاملة الخضراء التي تتلقاها الولاية بموجب قانون الانتعاش وإعادة الاستثمار الأمريكي الفيدرالي لعام 2009 (القانون العام 111-5) أو أي مصادر تمويل أخرى.

مجلس استثمار القوى العاملة في كاليفورنيا مجلس الوظائف الخضراء مبادرة استراتيجية للقوى العاملة الخضراء ...