(a)CA تأمين البطالة Code § 4003(a) تنطبق أحكام وتعريفات المصطلحات الواردة في قانون تعويض البطالة الممتد الفيدرالي-الولائي لعام 1970، بصيغته المعدلة بموجب قانون التوفيق الشامل للميزانية الفيدرالي لعام 1981 (القانون العام 97-35)، على هذا الجزء. تعني "المزايا الممتدة الفيدرالية-الولائية" المزايا المستحقة الدفع بموجب هذا الجزء.
(b)Copy CA تأمين البطالة Code § 4003(b)
(1)Copy CA تأمين البطالة Code § 4003(b)(1) بالقدر الذي تكون فيه أحكام وتعريفات المصطلحات الواردة في قانون الانتعاش وإعادة الاستثمار الأمريكي لعام 2009 (القانون العام 111-5) سارية المفعول في القانون الفيدرالي وتتعارض مع، أو تكمل الأحكام والتعريفات المطبقة عملاً بالفقرة الفرعية (a)، تنطبق أحكام وتعريفات قانون الانتعاش وإعادة الاستثمار الأمريكي لعام 2009 على هذا الجزء.
(2)CA تأمين البطالة Code § 4003(b)(2) بالقدر الذي تكون فيه أحكام وتعريفات المصطلحات الواردة في قانون استجابة فيروس كورونا "العائلات أولاً" الفيدرالي (القانون العام 116-127) سارية المفعول في القانون الفيدرالي وتتعارض مع، أو تكمل الأحكام والتعريفات المطبقة عملاً بالفقرة الفرعية (a)، تنطبق أحكام وتعريفات قانون استجابة فيروس كورونا "العائلات أولاً" الفيدرالي على هذا الجزء.
(c)CA تأمين البطالة Code § 4003(c) يوجد مؤشر "تشغيل" لأغراض المزايا الممتدة الفيدرالية-الولائية لأسبوع إذا انطبق أحد ما يلي:
(1)CA تأمين البطالة Code § 4003(c)(1) ساوى أو تجاوز معدل البطالة المؤمن عليها بموجب هذا الجزء للفترة التي تتكون من ذلك الأسبوع والأسابيع الاثني عشر التي تسبقه مباشرة 120 بالمائة من متوسط المعدلات للفترة المقابلة التي تبلغ 13 أسبوعًا المنتهية في كل من السنتين التقويميتين السابقتين، وساوى أو تجاوز 5 بالمائة.
(2)CA تأمين البطالة Code § 4003(c)(2) ساوى أو تجاوز معدل البطالة المؤمن عليها بموجب هذا الجزء للفترة التي تتكون من ذلك الأسبوع والأسابيع الاثني عشر التي تسبقه مباشرة 6 بالمائة، بغض النظر عن معدل البطالة المؤمن عليها في السنتين السابقتين.
(3)CA تأمين البطالة Code § 4003(c)(3) فيما يتعلق بأسابيع البطالة التي تبدأ في أو بعد 1 فبراير 2009، وتستمر حتى الأسبوع الذي ينتهي قبل أربعة أسابيع من الأسبوع الأخير الذي يُصرح فيه بالمشاركة الفيدرالية بنسبة 100 بالمائة بموجب الفقرة الفرعية (a) من المادة 2005 من القانون العام 111-5 لجميع المطالبات، باستثناء الكيانات القابلة للاسترداد الموصوفة في المادة 3306(c)(7) من قانون الإيرادات الداخلية، ينطبق كلاهما مما يلي:
(A)CA تأمين البطالة Code § 4003(c)(3)(A) متوسط معدل البطالة الإجمالي في هذه الولاية، بعد التعديل الموسمي، حسبما يحدده وزير العمل بالولايات المتحدة، للفترة التي تتكون من الأشهر الثلاثة الأخيرة التي نُشرت فيها بيانات جميع الولايات قبل نهاية ذلك الأسبوع، يساوي أو يتجاوز 6.5 بالمائة.
(B)CA تأمين البطالة Code § 4003(c)(3)(B) متوسط معدل البطالة الإجمالي في هذه الولاية، بعد التعديل الموسمي، حسبما يحدده وزير العمل بالولايات المتحدة، للفترة التي تبلغ ثلاثة أشهر المشار إليها في الفقرة الفرعية (A) يساوي أو يتجاوز 110 بالمائة من متوسط معدل البطالة الإجمالي ذلك لأي من أو كلتا الفترتين المقابلتين اللتين تبلغان ثلاثة أشهر المنتهيتين في السنتين التقويميتين السابقتين.
(4)CA تأمين البطالة Code § 4003(c)(4) فيما يتعلق بأسابيع البطالة التي تبدأ في أو بعد 18 مارس 2020، وتستمر حتى الأسبوع الذي ينتهي قبل أربعة أسابيع من الأسبوع الأخير الذي يُصرح فيه بالمشاركة الفيدرالية بنسبة 100 بالمائة بموجب قانون استجابة فيروس كورونا "العائلات أولاً" الفيدرالي (القانون العام 116-127)، والذي يُفسر ليشمل بأثر رجعي أي تمديد لاحق للأسبوع الأخير الذي يُصرح فيه بالمشاركة الفيدرالية بنسبة 100 بالمائة بموجب ذلك القانون ويدخل حيز التنفيذ كما لو أن التعديل الذي يمدد التمويل الفيدرالي الكامل قد سُن كجزء من ذلك القانون، أو لأسابيع البطالة التي تنتهي قبل أربعة أسابيع من الأسبوع الأخير الذي أذن فيه الكونغرس، عملاً بأي تشريع مستقبلي، بالمشاركة الفيدرالية بنسبة 100 بالمائة، لجميع المطالبات، باستثناء الكيانات القابلة للاسترداد الموصوفة في المادة 3306(c)(7) من قانون الإيرادات الداخلية كما كانت تلك المادة تنص عليها اعتبارًا من تاريخ سريان القانون الذي أضاف هذه الفقرة، ينطبق كلاهما مما يلي:
(A)CA تأمين البطالة Code § 4003(c)(4)(A) متوسط معدل البطالة الإجمالي في هذه الولاية، بعد التعديل الموسمي، حسبما يحدده وزير العمل بالولايات المتحدة، للفترة التي تتكون من الأشهر الثلاثة الأخيرة التي نُشرت فيها بيانات جميع الولايات قبل نهاية ذلك الأسبوع، يساوي أو يتجاوز 6.5 بالمائة.
(B)CA تأمين البطالة Code § 4003(c)(4)(B) متوسط معدل البطالة الإجمالي في هذه الولاية، بعد التعديل الموسمي، حسبما يحدده وزير العمل بالولايات المتحدة، للفترة التي تبلغ ثلاثة أشهر المشار إليها في الفقرة الفرعية (A) يساوي أو يتجاوز 110 بالمائة من متوسط معدل البطالة الإجمالي ذلك لأي من أو كلتا الفترتين المقابلتين اللتين تبلغان ثلاثة أشهر المنتهيتين في السنتين التقويميتين السابقتين.
(d)CA تأمين البطالة Code § 4003(d) يوجد مؤشر "إيقاف" لأسبوع إذا، للفترة التي تتكون من ذلك الأسبوع، والأسابيع الاثني عشر التي تسبقه مباشرة، لا يؤدي أي من المعايير المحددة في الفقرة الفرعية (c) إلى مؤشر "تشغيل".
(e)CA تأمين البطالة Code § 4003(e) لأغراض هذا القسم، يُحدد معدل البطالة المؤمن عليها لفترة 13 أسبوعًا بالإشارة إلى متوسط التوظيف الشهري المشمول للأرباع التقويمية الأربعة الأولى من الأرباع الستة الأخيرة المنتهية قبل نهاية الفترة.
(f)CA تأمين البطالة Code § 4003(f) تكون المؤشرات المحددة في الفقرتين الفرعيتين (c) و (d) سارية المفعول فقط إذا فرضها أو سمح بها القانون الفيدرالي.
(g)CA تأمين البطالة Code § 4003(g) على الرغم من أي حكم آخر في هذا الجزء، يجوز للمحافظ، إذا سمح القانون الفيدرالي بذلك، تعليق دفع مزايا المدة الممتدة بموجب هذا الجزء، بالقدر اللازم لضمان عدم حرمان الأفراد المؤهلين بخلاف ذلك، كليًا أو جزئيًا، من استلام مزايا تعويض البطالة الطارئة المصرح بها بموجب قانون الاعتمادات التكميلية الفيدرالي لعام 2008 (القانون العام 110-252)، وقانون تمديد تعويض البطالة لعام 2008 (القانون العام 110-449)، وقانون الانتعاش وإعادة الاستثمار الأمريكي لعام 2009 (القانون العام 111-5)، وأن تتلقى الولاية أقصى قدر من التعويض من الحكومة الفيدرالية لدفع تلك المزايا الطارئة.
(h)CA تأمين البطالة Code § 4003(h) على الرغم من أحكام الفقرة الفرعية (c)، فيما يتعلق بأسابيع البطالة التي تبدأ في أو بعد 19 ديسمبر 2010، وتستمر حتى أقرب تاريخ من التاريخ المصرح به بموجب المادة 502(b) من القانون العام 111-312، أو الأسبوع الذي ينتهي قبل أربعة أسابيع من الأسبوع الأخير الذي يُصرح فيه بالمشاركة الفيدرالية بنسبة 100 بالمائة بموجب المادة 2005(a) من القانون العام 111-5 لجميع المطالبات، باستثناء الكيانات القابلة للاسترداد الموصوفة في المادة 3306(c)(7) من قانون الإيرادات الداخلية، ينطبق ما يلي:
(1)CA تأمين البطالة Code § 4003(h)(1) يوجد مؤشر "تشغيل" لأغراض المزايا الممتدة الفيدرالية-الولائية لأسبوع إذا انطبق أحد ما يلي:
(A)CA تأمين البطالة Code § 4003(h)(1)(A) ساوى أو تجاوز معدل البطالة المؤمن عليها بموجب هذا الجزء للفترة التي تتكون من ذلك الأسبوع والأسابيع الاثني عشر التي تسبقه مباشرة 120 بالمائة من متوسط المعدلات للفترة المقابلة التي تبلغ 13 أسبوعًا المنتهية في كل من السنوات التقويمية الثلاث السابقة، وساوى أو تجاوز 5 بالمائة.
(B)CA تأمين البطالة Code § 4003(h)(1)(B) ساوى أو تجاوز معدل البطالة المؤمن عليها بموجب هذا الجزء للفترة التي تتكون من ذلك الأسبوع والأسابيع الاثني عشر التي تسبقه مباشرة 6 بالمائة، بغض النظر عن معدل البطالة المؤمن عليها في السنوات الثلاث السابقة.
(C)CA تأمين البطالة Code § 4003(h)(1)(C) متوسط معدل البطالة الإجمالي في هذه الولاية، بعد التعديل الموسمي، حسبما يحدده وزير العمل بالولايات المتحدة، للفترة التي تتكون من الأشهر الثلاثة الأخيرة التي نُشرت فيها بيانات جميع الولايات قبل نهاية ذلك الأسبوع، يساوي أو يتجاوز 6.5 بالمائة ومتوسط معدل البطالة الإجمالي في هذه الولاية، بعد التعديل الموسمي، حسبما يحدده وزير العمل بالولايات المتحدة، للفترة التي تبلغ ثلاثة أشهر يساوي أو يتجاوز 110 بالمائة من متوسط معدل البطالة الإجمالي ذلك لأي من أو جميع الفترات المقابلة التي تبلغ ثلاثة أشهر المنتهية في السنوات التقويمية الثلاث السابقة.
(2)CA تأمين البطالة Code § 4003(h)(2) يوجد مؤشر "إيقاف" لأسبوع إذا، للفترة التي تتكون من ذلك الأسبوع، والأسابيع الاثني عشر التي تسبقه مباشرة، لا يؤدي أي من المعايير المحددة في الفقرة (1) إلى مؤشر "تشغيل".
(3)CA تأمين البطالة Code § 4003(h)(3) تكون المؤشرات المحددة في الفقرتين (1) و (2) سارية المفعول فقط إذا فرضها أو سمح بها القانون الفيدرالي.
(i)Copy CA تأمين البطالة Code § 4003(i)
(1)Copy CA تأمين البطالة Code § 4003(i)(1) على الرغم من أي حكم آخر في هذا الجزء، فيما يتعلق بما إذا كانت الولاية في فترة مزايا ممتدة تبدأ في 1 نوفمبر 2020، وحتى 31 ديسمبر 2021، حسبما يسمح به قانون المساعدة المستمرة للعمال العاطلين عن العمل لعام 2020، لا ينطبق الشرط الوارد في قانون تعويض البطالة الممتد الفيدرالي-الولائي لعام 1970 بأنه لا يجوز أن تبدأ أي فترة مزايا ممتدة قبل الأسبوع الرابع عشر التالي لانتهاء فترة مزايا ممتدة سابقة كانت سارية المفعول.
(2)CA تأمين البطالة Code § 4003(i)(2) على الرغم من أي حكم آخر في هذا الجزء، عندما يُصرح به بموجب القانون الفيدرالي للتنازل مؤقتًا عن فترة "الإيقاف"، لا ينطبق الشرط الوارد في قانون تعويض البطالة الممتد الفيدرالي-الولائي لعام 1970 بأنه لا يجوز أن تبدأ أي فترة مزايا ممتدة قبل الأسبوع الرابع عشر التالي لانتهاء فترة مزايا ممتدة سابقة كانت سارية المفعول.
