Section § 100

Explanation

يوضح هذا القانون أن العديد من سكان كاليفورنيا يفتقرون إلى وظائف ثابتة، مما يؤثر على قدرتهم على الإنفاق بشكل مستمر. هذا التذبذب يضر بالسكان بشكل عام لأن اقتصادنا يعتمد على الاستهلاك المستمر للسلع والخدمات. لمعالجة هذا الأمر، تقر الحكومة بأن الجمعيات الخيرية والمساعدات المحلية ليست كافية للتعامل مع آثار البطالة.

يدعو القانون إلى نظام يتم فيه تخصيص أموال لتوفير تأمين ضد البطالة لأولئك الذين يفقدون وظائفهم دون خطأ منهم. ويهدف إلى تقليل البطالة وآثارها السلبية. بالإضافة إلى ذلك، يتوقع من الأفراد العاطلين عن العمل البحث بنشاط عن وظائف بأنفسهم كشرط للحصول على المزايا.

كدليل لتفسير وتطبيق هذا القسم، تُعلن السياسة العامة لهذه الولاية على النحو التالي:
لقد أظهرت التجربة أن أعدادًا كبيرة من سكان كاليفورنيا لا يتمتعون بفرص عمل دائمة، مما يجعل قدرتهم الشرائية غير مستقرة. وهذا يضر بمصالح شعب كاليفورنيا ككل.
تتحقق الفائدة لجميع الأشخاص الناتجة عن المشاريع العامة والخاصة في الاستهلاك النهائي للسلع والخدمات. ومن المخالف للسياسة العامة السماح بتوفير السلع والخدمات الاستهلاكية بأسعار لا تحمي السكان من الضرر الناتج عن فترات البطالة لأولئك الذين يساهمون في إنتاج وتوزيع هذه السلع والخدمات.
لقد أظهرت التجربة أن الإحسان الخاص والإغاثة المحلية لا يمكنهما وحدهما منع آثار البطالة. لقد أظهرت التجربة أنه إذا انتظرت الولاية قدوم بطالة مفرطة، فلن تتمكن من إنشاء التنظيم اللازم للإغاثة المنظمة والاقتصادية والفعالة على الفور، ولا تحمل العبء المالي للإغاثة دون تعطيل نظامها الكامل للإيرادات العادية ودون تعريض ائتمانها للخطر.
لذلك تعلن الهيئة التشريعية، في حكمها المدروس، أن المصلحة العامة والرفاهية العامة لمواطني الولاية تتطلبان سن هذا الإجراء بموجب السلطة الشرطية للولاية، لتخصيص إلزامي للأموال لاستخدامها في نظام تأمين ضد البطالة يوفر مزايا للأشخاص العاطلين عن العمل دون خطأ منهم، ولتقليل البطالة غير الطوعية والمعاناة الناتجة عنها إلى الحد الأدنى.
إن نية الهيئة التشريعية هي أن يُطلب من الأشخاص العاطلين عن العمل الذين يطالبون بمزايا تأمين البطالة بذل كل جهد معقول لتأمين عمل لأنفسهم.

Section § 101

Explanation

هذا القانون هو جزء من خطة وطنية للمساعدة في استقرار التوظيف من خلال إدارة احتياطيات البطالة والضمان الاجتماعي. يفرض ضريبة على أصحاب العمل في كاليفورنيا، ولكن فقط إذا كانت هناك ضريبة فيدرالية مماثلة. إذا تغيرت القوانين الفيدرالية ولم يعد بالإمكان خصم ضريبة كاليفورنيا من الضرائب الفيدرالية، فإن مساهمات الولاية للبطالة ومنافعها ستتوقف. ستتم إدارة الأموال بعد ذلك من قبل أمين خزانة الولاية وفقًا للاتفاقيات القائمة.

يُعد هذا الجزء جزءًا من خطة وطنية لاحتياطيات البطالة والضمان الاجتماعي، وقد سُنَّ بهدف المساعدة في استقرار أوضاع التوظيف. إن فرض الضريبة المفروضة هنا على صناعة كاليفورنيا وحدها، دون فرض ضريبة مماثلة على جميع الصناعات في الولايات المتحدة، من شأنه، من خلال العقوبة المقابلة على صناعة كاليفورنيا، أن يحبط الأهداف الأساسية لهذا القانون كما هو منصوص عليه في هذه المادة. لذلك، عندما يتم إلغاء التشريعات الفيدرالية القائمة التي تنص على ضريبة على دفع الأجور من قبل أصحاب العمل في هذه الولاية، والتي يمكن خصم كل أو أي جزء من مساهمات أصحاب العمل المطلوبة بموجب هذا الجزء منها، أو تعديلها، أو تفسيرها، أو التأثير عليها، أو تغييرها بأي شكل آخر بطريقة لا يمكن معها خصم أي جزء من هذه المساهمات، فعند تاريخ هذا التغيير، تتوقف أحكام هذا الجزء التي تتطلب مساهمات أصحاب العمل وتنص على دفع مزايا تعويض البطالة عن أن تكون سارية المفعول، وتُحتفظ بأي أصول في صندوق البطالة أو صندوق إدارة البطالة، حسب تقدير أمين خزانة الولاية، في الودائع القائمة آنذاك أو بأي طريقة أخرى في خزانة الولاية. في حالة صندوق إدارة البطالة، يمكن لأمين خزانة الولاية التعامل مع هذه الأموال بعد ذلك وفقًا لشروط المنحة الممنوحة للولاية من قبل حكومة الولايات المتحدة أو وكالة تابعة لها.

Section § 102

Explanation
ينص هذا القسم من القانون على أن أي حقوق أو امتيازات ممنوحة بموجب هذا الجزء من القانون يمكن تغييرها أو سحبها من قبل المجلس التشريعي في أي وقت. في الأساس، هذا يعني أن هذه المزايا ليست ثابتة ويمكن تعديلها أو إلغاؤها.