يشغل المدير العام منصبه لمدة غير محددة، ولا يجوز إقالته من قبل المجلس إلا بناءً على اعتماد قرار بتصويت إيجابي لا يقل عن ثلاثة أعضاء من مجلس منطقة ذات خمسة أقسام، أو أربعة أعضاء من مجلس منطقة ذات سبعة أقسام. قبل أن تتم إقالة المدير العام، يجب أن يُمنح، إذا طلب ذلك، بياناً مكتوباً بالأسباب المزعومة لإقالته، ويكون له الحق في أن يُستمع إليه علناً في اجتماع للمجلس قبل التصويت النهائي على القرار الذي ينص على إقالته، ولكن أثناء انتظار هذه الجلسة وخلالها، يجوز للمجلس إيقافه عن العمل. لا يجوز للمجلس تخفيض راتب المدير العام عن المبلغ المحدد وقت تعيينه الأصلي إلا بناءً على اعتماد قرار بتصويت مماثل وبعد فرصة مماثلة للاستماع إليه. إن إجراء المجلس بإيقاف المدير العام أو إقالته أو تخفيض راتبه، إذا وافقت عليه أغلبية أعضاء المجلس، يكون نهائياً.
التنظيم الداخلي للمناطقمسؤولون آخرون
Section § 11926
ينص هذا القسم من القانون على أن المجلس مسؤول عن توظيف مدير عام. يتولى المدير العام مسؤولية الإشراف على مشاريع البناء الخاصة بالمنطقة وصيانتها وتشغيلها المستمرين، بالإضافة إلى إدارة الأنشطة التجارية للمنطقة.
مدير عام تعيين المجلس تحديد الراتب
Section § 11927
ينص هذا القسم من القانون على أنه عند اختيار مدير عام، يجب على المجلس اختيار شخص لديه خبرة إما في الهندسة البلدية أو في إنشاء أو إدارة المرافق العامة، بافتراض تساوي جميع العوامل الأخرى.
تعيين المدير العام، خبرة في الهندسة البلدية، إدارة المرافق العامة، معايير اختيار المجلس، خبرة في الإنشاءات، الخبرة الإدارية، إدارة المرافق، خبرة بلدية، معايير الاختيار، عملية التعيين، اعتبارات متساوية في الاختيار، اتخاذ قرارات المجلس، مؤهلات الإدارة، متطلبات الخبرة الهندسية، خبرة المرافق العامة
Section § 11928
ينص هذا القانون على أنه لا يشترط على المدير العام أن يقيم في كاليفورنيا عند تعيينه.
المدير العام شرط الإقامة إقامة الولاية
Section § 11929
يحدد هذا القانون القواعد المتعلقة بكيفية إقالة المدير العام من منصبه من قبل المجلس في المنطقة. يخدم المدير لمدة غير محددة ولكن يمكن إقالته إذا صوت عدد كافٍ من أعضاء المجلس لصالح قرار بذلك. في منطقة ذات خمسة أقسام، يجب أن يوافق ثلاثة أعضاء على الأقل، وفي منطقة ذات سبعة أقسام، يجب أن يوافق أربعة على الأقل. إذا أراد المدير، يمكنه طلب شرح مكتوب لإقالته والحصول على فرصة للاستماع إليه علناً قبل التصويت النهائي للمجلس. خلال هذه العملية، يمكن للمجلس إيقاف المدير. بالإضافة إلى ذلك، لا يمكن تخفيض راتب المدير إلا إذا صوت المجلس بالمثل وكان للمدير فرصة للاستماع إليه. أي قرار بشأن الإيقاف أو الإقالة أو تخفيض الراتب يكون نهائياً إذا وافقت أغلبية المجلس.
إقالة المدير العام قرار المجلس منطقة ذات خمسة أقسام
Section § 11930
ينص هذا القسم من القانون على أنه إلى أن تكون المنطقة قد قدمت خدمات المرافق لسكانها ووكالاتها العامة لمدة ستة أشهر على الأقل، يمكن لمجلس إدارة المنطقة أن يقرر ما إذا كان سيعين مديرًا عامًا أم لا. وإذا قاموا بتعيين واحد، فإن المدير العام يخدم حسب تقدير المجلس خلال هذه الفترة الأولية.
على الرغم من هذه المادة، وحتى يحين الوقت الذي تكون فيه المنطقة قد قامت بتشغيل أو التحكم في أو استخدام أعمال أو أجزاء من أعمال لتوفير خدمات المرافق، أو أي منها، المحددة في هذا القسم، للسكان والوكالات العامة داخل حدود المنطقة، وذلك لمدة ستة أشهر، يجوز للمجلس أن يعين أو لا يعين مديرًا عامًا، والذي يشغل منصبه خلال هذه الفترة حسب رغبة أغلبية المجلس.
خدمات المرافق للمنطقة، صلاحية المجلس التقديرية، تعيين المدير العام، تشغيل خدمات المرافق، الوكالات العامة، فترة الستة أشهر، سكان المنطقة، قرار الإدارة، مجلس إدارة المنطقة، تعيين مؤقت
Section § 11931
ينص هذا القسم من القانون على أن للمجلس سلطة توظيف مسؤولين محددين، مثل محاسب وسكرتير وأمين صندوق ومحامٍ. يخدم هؤلاء الأفراد حسب تقدير المجلس، مما يعني أنه يمكن الاحتفاظ بهم أو فصلهم وفقًا لرضا المجلس.
سلطة المجلس تعيين محاسب
Section § 11932
يتطلب هذا القانون أن يكون المحامي مرخصًا لمزاولة المهنة أمام المحكمة العليا للولاية، وأن يكون لديه خبرة قانونية فعلية لا تقل عن ثلاث سنوات مباشرة قبل تعيينه.
مؤهلات المحامي القبول في المحكمة العليا خبرة الممارسة القانونية
Section § 11933
يسمح هذا القانون للمجلس بتعيين مساعدين لأي مسؤول في المنطقة. يعمل هؤلاء المساعدون طالما رغب المجلس في ذلك، ويمكنهم القيام بأي شيء يستطيع رئيسهم القيام به، طالما منحهم المجلس الإذن بذلك.
سلطة المجلس، مساعدو مسؤولي المنطقة، تعيين المساعدين، مسؤوليات المسؤولين، واجبات المساعدين، تفويض المجلس، مهام الرئيس، حوكمة المنطقة، دور المساعد، مدة المنصب، رغبة المجلس، تفويض الواجبات، عملية تعيين المساعدين، الموظفون المعينون من قبل المجلس، إدارة المنطقة
Section § 11934
يسمح هذا القانون للمجلس بأن يتولى فرد واحد إدارة عدة مكاتب للمنطقة.
يجوز للمجلس دمج أي من مكاتب المنطقة في شخص واحد.
دمج مكاتب المنطقة سلطة المجلس إدارة المكاتب
Section § 11935
يتطلب هذا القانون من جميع الموظفين المعينين في المنطقة أداء قسم المنصب وإيداعه لدى أمين سر المنطقة. لديهم فترة زمنية تبدأ في أي وقت بعد تلقيهم إخطارًا بتعيينهم، ولكن يجب عليهم القيام بذلك في موعد أقصاه 15 يومًا بعد بدء مدة ولايتهم. لا يلزم تقديم أي مستندات إضافية.
قسم المنصب، الموظفون المعينون، أمين سر المنطقة، متطلب الإيداع، إخطار التعيين، الموعد النهائي للقسم، بدء مدة ولاية الموظف، الإجراء الإداري، حوكمة المنطقة، إيداع القسم، عملية التعيين، إجراءات المنصب
Section § 11936
ينص هذا القانون على أن كل مسؤول معين يجب أن يقدم كفالة، وهي شكل من أشكال التأمين، ويقرر المجلس قيمة هذه الكفالة.
مسؤول معين متطلب الكفالة سلطة المجلس التقديرية
Section § 11937
يتحمل المدير العام عدة مسؤوليات رئيسية: فهو يضمن تطبيق لوائح المنطقة، ويدير شؤون التوظيف بموجب نظام الخدمة المدنية، ويحضر اجتماعات المجلس حيث يقدم تقارير عن مسائل المنطقة. ويُبقي المدير العام المجلس على اطلاع باحتياجات المنطقة، ويشرف على إعداد خطط البناء، ويكرس وقته بالكامل لأعمال المنطقة، ويؤدي أي مهام إضافية يكلفه بها المجلس.
صلاحيات المدير العام هي:
(a)CA المرافق العامة Code § 11937(a) التأكد من تطبيق جميع لوائح المنطقة.
(b)CA المرافق العامة Code § 11937(b) إدارة نظام الخدمة المدنية للمنطقة، وباستثناء ما هو منصوص عليه خلاف ذلك في هذا القسم، التعيين في المناصب التي أنشأها المجلس والتي تخضع لأحكام الخدمة المدنية لهذا القسم، للموظفين اللازمين لإدارة شؤون المنطقة، وعزل هؤلاء الموظفين، وفقًا لأحكام نظام الخدمة المدنية.
(c)CA المرافق العامة Code § 11937(c) حضور جميع اجتماعات المجلس وتقديم تقرير عام عن شؤون المنطقة.
(d)CA المرافق العامة Code § 11937(d) إبقاء المجلس على اطلاع باحتياجات المنطقة.
(e)CA المرافق العامة Code § 11937(e) إعداد أو التسبب في إعداد جميع الخطط والمواصفات لإنشاء أعمال المنطقة.
(f)CA المرافق العامة Code § 11937(f) تكريس وقته بالكامل لأعمال المنطقة.
(g)CA المرافق العامة Code § 11937(g) أداء الواجبات الأخرى والإضافية التي قد يطلبها المجلس.
مسؤوليات المدير العام تطبيق لوائح المنطقة إدارة نظام الخدمة المدنية
Section § 11938
يُطلب من المدير العام نشر ملخص للتقرير المالي الخاص بالمنطقة في غضون (90) يومًا بعد انتهاء السنة المالية. يجب أن يوضح هذا التقرير كيف كان أداء المنطقة المالي خلال العام الماضي ووضعها المالي في نهاية السنة المالية. ويجب نشر التقرير بنفس طريقة نشر المراسيم والإشعارات الأخرى.
المدير العام التقرير المالي السنة المالية
Section § 11939
ينص هذا القانون على أن محامي الحي يتولى جميع القضايا والمسائل القانونية المتعلقة بالحي. ويجب على المحامي تقديم المشورة القانونية كتابةً عند طلب المجلس. كما أنه المستشار القانوني للمدير العام وموظفي الحي، ويجب عليه إعداد واعتماد جميع الوثائق القانونية المتعلقة بعمليات الحي. بالإضافة إلى ذلك، يؤدي المحامي أي مهام أخرى يكلفه بها المجلس.
مسؤوليات محامي الحي، واجبات المستشار القانوني، إعداد الوثائق القانونية، خدمات يطلبها المجلس، قضايا الحي القانونية، مشورة قانونية كتابية، دعم قانوني للمدير العام، استشارة موظفي الحي، إعداد المراسيم، صياغة القرارات، الموافقة على العقود، اعتماد الوثائق القانونية، إعداد السندات، خدمات قانونية إضافية
Section § 11940
ينص هذا القانون على أن المحاسب يجب أن ينشئ ويحافظ على نظام للتدقيق والمحاسبة لإظهار الوضع المالي للمنطقة دائمًا ولضمان أن المعاملات تتبع تعليمات المجلس. ويجب عليهم أيضًا التعامل مع الأوراق اللازمة لدفع فواتير المنطقة حسب توجيهات المجلس والقيام بأي مهام إضافية يكلفها المجلس.
نظام التدقيق نظام المحاسبة الوضع المالي
Section § 11941
أمين الصندوق مسؤول عن حفظ أموال المنطقة بأمان والتعامل مع المدفوعات بمجرد أن يتحقق المحاسب من أن المدفوعات مسموح بها. بالإضافة إلى ذلك، يجب على أمين الصندوق الاحتفاظ بسجلات مفصلة لجميع الأموال المستلمة والمنفقة.
واجبات أمين الصندوق، أمين الأموال، مدفوعات المنطقة، تحقق المحاسب، مطالبات مصرح بها، تنفيذ المدفوعات، المقبوضات والمصروفات، إدارة الأموال، سجلات مالية، مالية المنطقة، صكوك الدفع، تفويض المطالبات، رقابة مالية، حفظ الحسابات، أمين مالي
Section § 11942
يسمح هذا القانون لأمين صندوق المنطقة، بموافقة المجلس، باستخدام قسم الأمانات في بنك أو شركة أمانات للتعامل مع الأوراق المالية الخاصة بالمنطقة.
يجب أن يكون لدى البنك أو شركة الأمانات رأس مال مدفوع لا يقل عن 1,000,000 دولار.
يمكن لأمين الصندوق أن يأذن لقسم الأمانات باستلام أو حفظ أوراق المنطقة المالية، ولا يتحمل أمين الصندوق أو المنطقة مسؤولية هذه الأوراق المالية طالما أنها بحوزة قسم الأمانات.
يجب على قسم الأمانات اتباع التعليمات الكتابية لأمين الصندوق فيما يتعلق بالتعامل مع الأوراق المالية، والتي تظل تحت سيطرة أمين الصندوق.
بموافقة المجلس، يجوز لأمين الصندوق:
(a)CA المرافق العامة Code § 11942(a) أن يأذن لقسم الأمانات في أي بنك حكومي أو وطني، أو شركة أمانات مرخص لها بالعمل بهذه الصفة، باستلام ودائع أي أوراق مالية استحوذت عليها المنطقة بصفته وكيلاً له.
(b)CA المرافق العامة Code § 11942(b) أن يودع ويحتفظ، لأغراض الحفظ، كوديعة أمانات لدى قسم الأمانات في أي بنك حكومي أو وطني، أو شركة أمانات مرخص لها بالعمل بهذه الصفة، بأي أوراق مالية مملوكة للمنطقة.
يجب أن يكون للبنك أو شركة الأمانات المختارة رأس مال مدفوع بالكامل لا يقل عن مليون دولار ($1,000,000). يجب على أمين الصندوق أن يأخذ من قسم الأمانات أو شركة الأمانات إيصالاً بالأوراق المالية، ولا يكون أمين الصندوق ولا المنطقة مسؤولين عن حراسة الأوراق المالية وإعادتها بأمان حتى يتم سحبها من قسم الأمانات أو شركة الأمانات بواسطة أمين الصندوق. يجب على أي قسم أمانات أو شركة أمانات تُسلم إليها الأوراق المالية، سواء بصفته وكيلاً أو وديعاً لأمين الصندوق، أن تتصرف في الأوراق المالية وفقاً لتوجيهات أمين الصندوق، وهي مسؤولة فقط عن الامتثال الصارم للتعليمات الكتابية الصادرة إليها من أمين الصندوق. تخضع جميع هذه الأوراق المالية في جميع الأوقات لأمر أمين الصندوق.
صلاحية أمين الصندوق أوراق مالية للمنطقة قسم الأمانات
