يوضح هذا القانون من يمكن تكليفه كضابط في الحرس الوطني. ينص على أن المرشحين يجب أن يكونوا إما مؤهلين للاعتراف الفيدرالي وفقًا للوائح الحرس الوطني البري والجوي، أو أن يكونوا ضباطًا سابقين مكلفين من فروع مثل الجيش أو القوات الجوية أو البحرية، والذين تم تسريحهم بشرف ولكنهم غير مؤهلين حاليًا للاعتراف الفيدرالي.

يتطلب هذا القانون من جميع أفراد الميليشيا في كاليفورنيا، سواء كانوا ضباطاً أو أفراداً مجندين، تقديم سندات أو ضمانات مالية أخرى لحماية الولاية من أي خسارة تنجم عن سوء استخدام الممتلكات أو الأموال. تضمن هذه الضمانات المالية أن يؤدي أفراد الميليشيا واجباتهم بشكل مناسب ويحاسبوا على جميع الممتلكات والأموال التي يتحملون مسؤوليتها. هناك خيار بديل يسمح للقائد العام المساعد بإبرام اتفاقية مع شركة ضمان لتغطية جميع أفراد الميليشيا دون تسميتهم تحديداً. تجعل هذه الاتفاقية الأفراد مسؤولين بناءً على نتائج تحقيقات السلطات العسكرية أو البحرية. تُدفع تكاليف هذه السندات من الأموال المخصصة لدعم الميليشيا، حسب توجيهات الحاكم.

يشرح هذا القانون كيفية تحديد رتبة الضباط في الحرس الوطني. تعتمد رتبة الضابط على تاريخ تكليفه، والذي يتزامن مع تاريخ تعيينه. ومع ذلك، إذا كان الضابط قد شغل سابقًا نفس الرتبة أو رتبة أعلى في الحرس الوطني بكاليفورنيا، أو الحرس الوطني الجوي، أو فيلق ضباط الاحتياط، أو خدم بنشاط في القوات المسلحة الأمريكية، فيمكن تأريخ رتبته إلى الوراء لتشمل مدة خدمته السابقة. إذا حصل ضابطان على تكليفات في نفس اليوم، يتم تحديد رتبتهما بشكل إضافي بناءً على خدمتهما السابقة في الحرس الوطني، بدءًا من خدمتهما كضابط، ثم الخدمة الإجمالية، وأخيرًا حسب العمر، مع تفضيل الأكبر سنًا.

في كاليفورنيا، يعين الحاكم ضباط الصف للحرس الوطني. يجب أن تتبع هذه التعيينات قواعد مماثلة لتلك الخاصة بالحرس الوطني الفيدرالي، ما لم يكن هناك تعارض مع قانون الولاية. يمكن أن يشمل المرشحون لهذه المناصب ضباطًا سابقين من الجيش الأمريكي أو القوات الجوية أو البحرية أو الاحتياط الذين تركوا الخدمة بشرف ولكن لم يعد بإمكانهم الحصول على اعتراف فيدرالي. يتمتع ضباط الصف في الحرس الوطني بعمليات تقاعد وفصل مماثلة لتلك الخاصة بالضباط المفوضين، ولديهم نفس الحقوق والواجبات المحددة بموجب قوانين الولايات المتحدة والأعراف العسكرية.

ينص هذا القانون على أن يزود كل ضابط نفسه بالأسلحة والزي الرسمي والمعدات التي يحددها ويوافق عليها الحاكم.

يسمح هذا القانون لبعض الضباط في الحرس الوطني لولاية كاليفورنيا بالتقاعد بعد 20 عامًا من الخدمة، مع احتساب المدة التي قضوها في فروع مختلفة من الجيش الأمريكي. يمكن للحاكم أن يقرر منح هذا التقاعد. بالإضافة إلى ذلك، عند التقاعد، يمكن للضباط التقدم بطلب في غضون عام للحصول على ترقية فخرية إلى رتبة أعلى، حسب قرار الحاكم ووفقًا للوائح محددة.

الضباط العاملون في مكتب القائد العام، والذين ليسوا جزءًا من نظام تقاعد الموظفين العموميين، والذين لديهم 10 سنوات على الأقل من الخدمة الفعلية، يمكنهم أيضًا التقاعد وفقًا للوائح الفيدرالية. هذا النوع من التقاعد لا يمنعهم من الخدمة في الحرس الوطني لولاية كاليفورنيا مرة أخرى.

إذا قررت مجموعة من الضباط أن ضابطًا آخر لم يعد قادرًا على الخدمة بسبب إصابة لحقت به أثناء تأدية الواجب، ووافق الحاكم على ذلك، فإن هذا الضابط سيحال إلى التقاعد ويوضع في قائمة الضباط المتقاعدين الرسمية. أما إذا كانت الإصابة غير مرتبطة بخدمته ولكن الحاكم وافق على التقييم، فإن الضابط إما أن يتقاعد أو يسرح من الخدمة، وذلك حسبما يقرره الحاكم.

ينص هذا القانون على أنه يمكن تقييم السلوك الأخلاقي للضابط وقدرته ولياقته للخدمة من قبل هيئة. تتألف هذه الهيئة من ثلاثة ضباط أعلى رتبة من الضابط الذي يتم مراجعته، ويتم تعيينها من قبل الحاكم. يرفعون نتائجهم إلى الحاكم، الذي يقرر قبول استنتاجاتهم أو رفضها. إذا كانت النتائج سلبية وتمت الموافقة عليها، يمكن فصل الضابط من منصبه.

إذا تم فصل ضابط عسكري، أو استقال لأسباب تتعلق بالخدمة، أو تم تسريحه بشكل غير مشرف بسبب عدم الكفاءة أو الغياب بدون إذن، فلا يمكنه الانضمام مرة أخرى إلى الخدمات العسكرية أو البحرية للولاية دون موافقة الحاكم.

ينص هذا القانون على أن أي شخص يدعو إلى، أو يشارك في، أو يدعم أنشطة تتضمن استخدام القوة غير القانونية، أو العنف، أو الإرهاب، أو الإطاحة بالحكومة، لا يمكن أن يصبح ضابطًا في الحرس الوطني لولاية كاليفورنيا. ويشمل ذلك الأفعال التي تنتهك الحقوق المحمية بموجب الدستور، أو تدعم الخيانة العظمى، أو تشجع التمييز غير المشروع. إذا شارك ضابط في مثل هذه الأنشطة، فسيتم تسريحه تسريحًا غير مشرف وفقًا للوائح وزارة الدفاع. ويتم تعريف مصطلح "المشاركة النشطة" وفقًا لإرشادات محددة لوزارة الدفاع.