اختبارات السل للموظفين - السل - الصحة والسلامة - CA

Section § 121525

في كاليفورنيا، قبل بدء العمل في المدارس الخاصة أو الدينية أو رياض الأطفال، يجب على الموظفين تقديم شهادة تثبت أنهم أجروا تقييمًا لمخاطر السل (TB) مؤخرًا. إذا كانت هناك عوامل خطر، يجب أن يكون هناك فحص يثبت خلوهم من السل المعدي مسجلاً. يحتاج الموظفون إلى تكرار هذا الفحص كل أربع سنوات ما لم تكن نتائجهم إيجابية من قبل. بالنسبة للأدوار قصيرة الأجل أو التي تتطلب اتصالًا أقل، تتمتع المدارس بسلطة تقديرية للتنازل عن هذا الشرط.

يحتاج سائقو الحافلات المدرسية بموجب عقد أيضًا إلى تلبية متطلبات اختبار السل هذه. ومع ذلك، بالنسبة للسائقين الذين يتصلون بالطلاب بشكل غير متكرر، يمكن للمدارس اختيار التنازل عن ذلك. يقدم مسؤولو الصحة المحليون هذه الفحوصات مجانًا، ويشير مصطلح "الشهادة" إلى وثيقة موقعة من مقدم رعاية طبية معتمد أو إشعار من وكالة صحة عامة.

يمكن للمدارس أيضًا طلب فحوصات أكثر شمولاً إذا لزم الأمر. ستقوم إدارة الصحة العامة بالولاية بإنشاء استبيان لأغراض تقييم المخاطر، والذي سيقوم مقدمو الرعاية الصحية بإدارته.

(a) باستثناء ما هو منصوص عليه في القسم 121555، لا يجوز توظيف أي شخص لأول مرة، أو توظيفه بموجب عقد، من قبل مدرسة ابتدائية أو ثانوية خاصة أو دينية، أو أي روضة أطفال، ما لم يقدم هذا الشخص أو يكون لديه في ملف المدرسة شهادة تثبت أنه خلال الستين يومًا الماضية خضع لتقييم مخاطر السل، وإذا تم تحديد عوامل خطر السل، فقد تم فحصه وتبين أنه خالٍ من السل المعدي. إذا لم يتم تحديد أي عوامل خطر، فلا يلزم إجراء فحص. يجوز للشخص الخاضع لمتطلبات هذا البند الخضوع لفحص يتوافق مع متطلبات القسم 121530 بدلاً من الخضوع لتقييم مخاطر السل.

(b) بعد ذلك، يُطلب من الموظف الذي ليس لديه عوامل خطر محددة أو الذي تكون نتيجة اختباره سلبية لعدوى السل، سواء عن طريق اختبار الجلد بالتوبركولين أو أي اختبار آخر للسل موصى به من قبل المراكز الفيدرالية لمكافحة الأمراض والوقاية منها (CDC) ومرخص من قبل إدارة الغذاء والدواء الفيدرالية (FDA)، الخضوع لتقييم مخاطر السل المذكور أعلاه، وإذا تم تحديد عوامل خطر، للفحص، مرة واحدة على الأقل كل أربع سنوات، أو أكثر تكرارًا إذا وجهت بذلك السلطة الإدارية للمدرسة بناءً على توصية مسؤول الصحة المحلي. بمجرد أن يكون لدى الموظف اختبار إيجابي موثق لعدوى السل تم إجراؤه وفقًا لهذا البند، لم يعد تقييم مخاطر السل مطلوبًا. يجب إحالة الموظف في غضون 30 يومًا من الانتهاء من الفحص إلى مسؤول الصحة المحلي لتحديد الحاجة إلى رعاية متابعة.

(c) بناءً على تقدير السلطة الإدارية للمدرسة الخاصة، لا ينطبق هذا القسم على الموظفين الذين يتم توظيفهم لأي فترة زمنية تقل عن سنة دراسية والذين لا تتطلب وظائفهم اتصالًا متكررًا أو مطولًا بالطلاب.

(d) تتطلب السلطة الإدارية للمدرسة الخاصة التي توفر نقل الطلاب بموجب عقد مصرح به، كشرط للعقد، أن يقدم كل شخص ينقل الطلاب شهادة تثبت أنه خلال الستين يومًا الماضية خضع لتقييم مخاطر السل، وإذا تم تحديد عوامل خطر السل، فقد تم فحصه وتبين أنه خالٍ من السل المعدي. بناءً على تقدير السلطة الإدارية للمدرسة، لا ينطبق هذا القسم على سائق خاص متعاقد ينقل الطلاب بشكل غير متكرر وبدون اتصال مطول مع الطلاب.

(e) يجب أن يكون الفحص الموثق في الشهادة المطلوبة بموجب البند (d) متاحًا مجانًا من قبل مسؤول الصحة المحلي.

(f) تعني “الشهادة”، كما تُستخدم في هذا الفصل، وثيقة موقعة من قبل الطبيب الجراح الفاحص المرخص بموجب الفصل 5 (الذي يبدأ بالقسم 2000) من القسم 2 من قانون الأعمال والمهن، أو إشعارًا من وكالة صحة عامة يشير إلى الخلو من السل المعدي.

(g) لا يمنع أي شيء في هذا القسم السلطة الإدارية لمدرسة خاصة أو دينية أو روضة أطفال، بناءً على توصية مسؤول الصحة المحلي، من وضع قاعدة تتطلب فحصًا أكثر شمولاً أو أكثر تكرارًا مما هو مطلوب بموجب هذا القسم.

(h) تقوم إدارة الصحة العامة بالولاية، بالتشاور مع جمعية مراقبي السل في كاليفورنيا، بتطوير استبيان لتقييم المخاطر، لاستخدامه في إجراء تقييمات مخاطر السل وفقًا لهذا القسم. يجب أن يتم إدارة استبيان تقييم المخاطر من قبل مقدم رعاية صحية، والذي يجب تحديده في الاستبيان. يُعفى استبيان تقييم المخاطر هذا من أحكام وضع القواعد لقانون الإجراءات الإدارية (الفصل 3.5 (الذي يبدأ بالقسم 11340) من الجزء 1 من القسم 3 من العنوان 2 من قانون الحكومة).

تقييم مخاطر السل السل المعدي متطلبات التوظيف في المدارس ...

Section § 121530

ينص هذا القانون على أنه يجب إجراء اختبار السل إما باستخدام اختبار السل الجلدي أو أي اختبار سل آخر موصى به من قبل مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) ومرخص من قبل إدارة الغذاء والدواء (FDA). إذا كانت نتيجة الاختبار إيجابية، فيجب أن يتبعه تصوير بالأشعة السينية للرئتين.

اختبار السل اختبار السل الجلدي توصية مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) ...

Section § 121535

ينص هذا القانون على أنه يمكن لفني أشعة سينية مؤهل إجراء الأشعة السينية، ولكن يجب أن يقوم طبيب مرخص بقراءتها وتفسيرها.

فني أشعة سينية، تفسير، طبيب مرخص، تصوير طبي، فني مؤهل، تفسير الأشعة السينية، أخصائي رعاية صحية، تصوير تشخيصي، إشراف طبيب، لوائح الإجراءات الطبية، عملية الأشعة السينية، إشراف طبيب، أشعة، متطلبات فني طبي، جراح مرخص

Section § 121540

يتطلب هذا القانون من المدارس الاحتفاظ بشهادة حديثة لكل شخص معني وفقًا لهذا الفصل. بالإضافة إلى ذلك، تقع على عاتق مسؤول الصحة في كل مقاطعة مسؤولية التأكد من اتباع هذه القواعد.

شهادة مدرسية شهادة حديثة مسؤول صحة المقاطعة ...

Section § 121545

يطلب هذا القانون من المتطوعين في المدارس أن يكون لديهم شهادة في ملفاتهم تثبت خضوعهم لتقييم مخاطر السل (TB) عند بدء عملهم التطوعي لأول مرة. إذا تم العثور على أي عوامل خطر للسل، يجب فحص المتطوع للتأكد من عدم إصابته بالسل المعدي. إذا لم تكن هناك عوامل خطر، فلا يحتاجون إلى الفحص. يمكن للمتطوعين اختيار إجراء الفحص المذكور في قسم آخر إذا فضلوا ذلك.

يمكن للمدارس أن تقرر عدم تطبيق هذه القواعد على المتطوعين الذين ليس لديهم اتصال منتظم أو طويل الأمد مع الطلاب.

(a) يُطلب من المتطوع في مدرسة خاضعة لهذا الفصل أن يكون لديه في ملفه لدى المدرسة شهادة تُظهر أنه، عند التكليف الأولي بالعمل التطوعي، خضع الشخص لتقييم مخاطر السل، وإذا تم تحديد عوامل خطر السل، تم فحص الشخص وتبين أنه خالٍ من السل المعدي. إذا لم يتم تحديد عوامل خطر، فلا يلزم إجراء فحص. يجوز للشخص الخاضع لمتطلبات هذا البند أن يخضع لفحص يتوافق مع متطلبات Section 121530 بدلاً من الخضوع لتقييم مخاطر السل.

(b) بناءً على تقدير السلطة الإدارية للمدرسة الخاضعة لهذا الفصل، لا ينطبق هذا القسم على المتطوع الذي لا تتطلب مهامه اتصالاً متكررًا أو مطولًا بالطلاب.

متطوعو المدارس تقييم مخاطر السل عوامل خطر السل ...

Section § 121550

يسمح هذا القسم من القانون للمدارس باشتراط خضوع الطلاب لفحوصات صحية أكثر دقة أو أكثر تكراراً مما هو محدد خلاف ذلك في هذا الفصل.

فحوصات صحية مدرسية، فحوصات شاملة، فحوصات متكررة، فحص صحة الطلاب، سياسة صحية مدرسية، متطلبات صحية، تفتيش صحي، مراقبة صحة الطلاب، فحوصات صحية إلزامية، لوائح صحية في المدارس

Section § 121555

ينص هذا القانون على أنه إذا نقل شخص وظيفته بين مدارس معينة، فلا يحتاج إلى فحص جديد للسل (TB) إذا كان لديه شهادة تثبت أنه كان خاليًا من السل المعدي في غضون 60 يومًا من توظيفه الأصلي. ينطبق هذا عند الانتقال بين المدارس المذكورة في قسم آخر، أو عند الانتقال من مدرسة ابتدائية أو ثانوية عامة إلى تلك المدارس. يمكن أن تأتي الشهادة إما مباشرة من الشخص أو يتم التحقق منها من قبل مدرسته السابقة.

(a) يُعتبر الشخص الذي ينقل عمله من إحدى المدارس المحددة في الفقرة (a) من المادة 121525 إلى أخرى، مستوفيًا لمتطلبات الفقرة (a) من المادة 121525 إذا كان بإمكانه تقديم شهادة تثبت أنه كان خاليًا من السل المعدي في غضون 60 يومًا من التوظيف الأولي، أو إذا قامت المدرسة التي وظفت الشخص سابقًا بالتحقق من أن لديها شهادة في ملفها تثبت أن الشخص خالٍ من السل المعدي.

(b) يُعتبر الشخص الذي ينقل عمله من مدرسة ابتدائية أو ثانوية عامة إلى أي من المدارس المحددة في الفقرة (a) من المادة 121525، مستوفيًا لمتطلبات الفقرة (a) من المادة 121525 إذا كان بإمكان ذلك الشخص تقديم شهادة على النحو المنصوص عليه في الفقرة (c) من المادة 49406 من قانون التعليم، تثبت أنه كان خاليًا من السل المعدي في غضون 60 يومًا من التوظيف الأولي، أو إذا قامت المنطقة التعليمية التي وظفت الشخص سابقًا بالتحقق من أن لديها شهادة في ملفها تثبت أن الشخص خالٍ من السل المعدي.

شهادة السل السل المعدي نقل العمل ...