أحكام متفرقة للصحة والسلامةمأمورون معتمدون لإنفاذ الكود

Section § 26205

Explanation
يحدد هذا القسم الاسم الرسمي لهذا الفصل بصفته قانون معايير موظفي إنفاذ الكود، والذي يمكن استخدامه كمرجع للاستشهاد به.
موظف إنفاذ الكود قانون المعايير الاستشهاد بالفصل ...

Section § 26206

Explanation

يوضح هذا القسم معاني مصطلحات محددة مستخدمة في هذا الفصل من قانون كاليفورنيا. ويعرّف "المجلس" بأنه مجلس إدارة الجمعية الكاليفورنية لموظفي إنفاذ القوانين (CACEO)، وهي شركة تركز على المنفعة العامة. ويشير "موظف إنفاذ قوانين معتمد" أو "CCEO" إلى الأفراد المسجلين أو المعتمدين رسميًا كما هو موضح في الفصل. كما يتم تعريف "موظف إنفاذ القوانين"، حيث يتوافق معناه مع المادة 829.5 من قانون العقوبات.

لأغراض هذا الفصل، يكون للمصطلحات التالية المعاني الآتية:
(a)CA الصحة والسلامة Code § 26206(a) "المجلس" يعني مجلس الإدارة المنتخب حسب الأصول للجمعية الكاليفورنية لموظفي إنفاذ القوانين.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 26206(b) "CACEO" تعني الجمعية الكاليفورنية لموظفي إنفاذ القوانين، وهي شركة ذات منفعة عامة ومقرها في كاليفورنيا.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 26206(c) "موظف إنفاذ قوانين معتمد" أو "CCEO" يعني شخصًا مسجلاً أو معتمدًا على النحو الموضح في هذا الفصل.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 26206(d) "موظف إنفاذ القوانين" له نفس المعنى المحدد في المادة 829.5 من قانون العقوبات.
مجلس الإدارة، الجمعية الكاليفورنية لموظفي إنفاذ القوانين، CACEO، موظف إنفاذ قوانين معتمد، CCEO، شركة ذات منفعة عامة، موظف إنفاذ قوانين مسجل، تعريف موظف إنفاذ القوانين، المادة 829.5 من قانون العقوبات

Section § 26207

Explanation

يحدد هذا القانون مسؤوليات مجلس لوضع وصيانة معايير لفئات مختلفة من موظفي إنفاذ القانون المعتمدين (CCEOs) فيما يتعلق بالتعليم والتدريب والاعتماد. يجب أن تفي هذه المعايير أو تتجاوز تلك الموصوفة في الفصل وتُعتمد من خلال القواعد الإدارية. بشكل عام، لا يتمتع موظفو إنفاذ القانون المعتمدون (CCEOs) بسلطة الاعتقال إلا إذا سمحت بذلك القوانين أو اللوائح المحلية على وجه التحديد، ولا يمكنهم الوصول إلى معلومات السجل الجنائي دون استيفاء معايير معينة.

المجلس مسؤول أيضاً عن مراجعة الطلبات المقدمة من مختلف المؤسسات التي ترغب في تقديم برامج تعليمية لاعتماد الأفراد كموظفي إنفاذ قانون معتمدين (CCEOs). يجب أن تفي هذه البرامج بمعايير المجلس ليتم اعتمادها. يتعين على مقدمي البرامج تجديد طلباتهم كل 36 شهراً، ويُمنح جميع الخريجين الذين يستوفون المتطلبات نفس الاعتراف الذي يُمنح للمعتمدين مباشرة من قبل السلطة الرئيسية.

علاوة على ذلك، يولي المجلس أقصى درجات الأولوية لتطوير وتعزيز المعايير المهنية لموظفي إنفاذ القانون لتحسين كفاءتهم وسلوكهم الأخلاقي. عند نشوء تعارضات، يتقدم تطوير المعايير المهنية على المصالح الأخرى.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 26207(a) يجب على المجلس وضع وصيانة معايير للفئات المختلفة من موظفي إنفاذ القانون المعتمدين (CCEOs) التي يحددها. تُعتمد معايير التعليم والتدريب والاعتماد بموجب قاعدة إدارية للمجلس، ويجب ألا تقل عن تلك الموصوفة في هذا الفصل. لا يتمتع موظفو إنفاذ القانون المعتمدون (CCEOs) بسلطة الاعتقال إلا بموجب تفويض من ميثاق المدينة أو المقاطعة أو المدينة والمقاطعة، أو قانونها، أو لائحتها التي يعملون فيها. لا يحق لموظفي إنفاذ القانون المعتمدين (CCEOs) الوصول إلى معلومات موجزة عن السجل الجنائي بموجب هذا القسم، ولكن يجوز تزويد الأشخاص العاملين بانتظام لدى مدينة أو مقاطعة أو مدينة ومقاطعة والمحددين بموجب هذا البند بمعلومات موجزة عن السجل الجنائي للدولة عند إظهار حاجة ملحة بموجب البند (c) من القسم 11105 من قانون العقوبات إذا تم استيفاء المعايير المحددة في ذلك القسم بخلاف ذلك. لا يجوز تعيين أو اعتماد أي شخص كموظف إنفاذ قانون معتمد (CCEO) بموجب هذا القسم إذا كان هذا الشخص غير مؤهل بموجب المعايير المنصوص عليها في القسم 1029 من قانون الحكومة.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 26207(b) يجب على المجلس مراجعة جميع الطلبات المقدمة من المدن والمقاطعات والمدن والمقاطعات والمؤسسات التعليمية المعتمدة التي تسعى إلى تطوير وتقديم تعليم مصمم لتأهيل طلابها أو المشاركين فيها أو موظفيها كموظفي إنفاذ قانون معتمدين (CCEOs). تُعتبر جميع الطلبات المقدمة على النماذج المعتمدة والتي، رهناً بمراجعة المجلس وموافقته، تثبت تكافؤ المعايير المعتمدة بموجب قواعد المجلس، مؤهلة كمقدمي برامج تعليم موظفي إنفاذ القانون المعتمدين (مقدمي البرامج). يخضع جميع مقدمي البرامج لمراجعة وتقييم مستمرين للبرامج بموجب القواعد الإدارية للمجلس. يجب على مقدم البرنامج تجديد طلب تقديم برنامجه والحصول على الموافقة بموجب القواعد الإدارية للمجلس في موعد أقصاه 36 شهراً من تاريخ آخر موافقة، وإلا فإنه يسقط ويخضع للتجديد بموجب القواعد الإدارية للمجلس. يُمنح جميع الطلاب أو المشاركين أو الموظفين الذين يجتازون بنجاح الحد الأدنى من متطلبات التعليم والاعتماد للمناهج المعتمدة لمقدمي البرامج، مع مراعاة نفس الرسوم المفروضة على موظفي إنفاذ القانون المعتمدين (CCEOs) المسجلين الآخرين بموجب القواعد الإدارية للمجلس، وضع موظفي إنفاذ قانون معتمدين (CCEOs) بطريقة مكافئة للمتقدمين الذين حصلوا على حالة الاعتماد أو التسجيل من خلال برامج وأكاديميات التعليم والاعتماد التابعة لـ CACEO.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 26207(c) يجب أن يكون تطوير وتطوير المعايير المهنية لموظفي إنفاذ القانون بشكل دائم وتقديم عروض تعليمية ذات صلة تؤدي إلى زيادة الكفاءة المهنية والسلوك الأخلاقي، الأولوية القصوى للمجلس في وظائفه المتعلقة بالترخيص والاعتماد والتأديب. كلما كان تطوير المعايير المهنية لموظفي إنفاذ القانون وتقديم العروض التعليمية ذات الصلة غير متوافق مع مصالح أخرى يسعى إلى تعزيزها، تكون الأولوية للأولى.
موظفو إنفاذ القانون المعتمدون، معايير CCEO، مقدمو برامج التعليم، متطلبات التدريب، قواعد الاعتماد، تجديد مقدمي البرامج، المعايير المهنية، السلوك الأخلاقي، الوصول إلى السجلات الجنائية، معايير التأهيل، معايير عدم الأهلية، تقييم البرنامج، القواعد الإدارية، القانون المحلي وسلطة الاعتقال، مسؤوليات المجلس

Section § 26208

Explanation
يضع المجلس القواعد التي تحدد التدريب والمهارات والخبرة التي يحتاجها الشخص للتأهل لتصنيف CCEO (ضابط إنفاذ القانون المعتمد). ويشمل ذلك معرفة قوانين استخدام الأراضي وتقسيم المناطق وقوانين الصحة وغيرها. ويمكن للمجلس أيضًا إنشاء فئات شهادات أخرى للمساعدة في تحقيق أهدافه.
تصنيف CCEO متطلبات التدريب المؤهلات ...

Section § 26209

Explanation
يتطلب هذا القانون من المجلس الاحتفاظ بقائمة محدثة من ضباط البيئة المعتمدين في كاليفورنيا (CCEOs) على موقع CACEO الإلكتروني. يجب أن تتضمن القائمة تفاصيل مثل الاسم الكامل للشخص، وأي مسائل تأديبية، وما إذا كان نشطًا أم لا، ومتى تنتهي صلاحية شهادته، وعنوان عمله. إذا كان عنوان العمل هو منزل، فسيتم الاحتفاظ بتلك المعلومات سرية.
ضباط البيئة المعتمدون في كاليفورنيا، CCEOs، مخاوف تأديبية، حالة نشطة، حالة غير نشطة، تاريخ انتهاء صلاحية CCEO، سرية عنوان العمل، موقع CACEO الإلكتروني، الخصوصية الشخصية، سجل عام، سرية عنوان السكن، شهادة ضابط البيئة، شفافية المعلومات التأديبية، متطلبات المعلومات المدرجة

Section § 26210

Explanation
لكي يعمل شخص كمسؤول امتثال وإنفاذ مدني (CCEO)، يجب أن يكون لديه شهادة سارية المفعول صادرة عن الجمعية الكاليفورنية لمسؤولي الامتثال والإنفاذ المدني (CACEO)، وأن يكون عضوًا نشطًا وحسن السمعة، ويلتزم بمتطلبات التعليم المستمر والتسجيل الجارية التي يحددها المجلس الإداري.
شهادة CCEO عضوية CACEO متطلبات التعليم المستمر ...

Section § 26211

Explanation
إذا لم يلتزم شخص بمتطلبات التعليم المستمر المطلوبة منه، فإن شهادته ستنتهي صلاحيتها أو تصبح غير نشطة، ما لم يتبع قواعد المجلس لتصحيح الوضع. عندما تنتهي صلاحية الشهادة، تتحول تلقائياً إلى حالة غير نشطة. القواعد المحددة حول معنى الحالة غير النشطة وكيفية إعادة تفعيلها مفصلة في قواعد المجلس.
متطلبات التعليم المستمر انتهاء صلاحية الشهادة حالة غير نشطة ...

Section § 26212

Explanation
يتطلب هذا القانون من المجلس تحديد رسوم سنوية كافية لتغطية نفقات إدارة هذه المجموعة المحددة من اللوائح. يتم تحديد هذه الرسوم من قبل المجلس ويجب نشرها عبر الإنترنت وفي مكتبهم الرئيسي.
تحديد الرسوم تكاليف الإدارة رسوم سنوية ...

Section § 26213

Explanation

يتطلب هذا القانون من المجلس الاحتفاظ بسجل مفصل لكل طلب للحصول على شهادة تسجيل. يتضمن السجل المعلومات الشخصية للمتقدم، وتفاصيل صاحب العمل، وتاريخ الطلب، والمؤهلات، وإجراء المجلس بشأن الطلب، وأي أرقام شهادات صادرة، وأي معلومات ضرورية أخرى يحددها نظام المجلس.

يحتفظ المجلس بسجل لكل طلب للحصول على شهادة تسجيل بموجب هذا الفصل. يجب أن يتضمن السجل كل ما يلي:
(a)CA الصحة والسلامة Code § 26213(a) اسم المتقدم، ومحل إقامته، وتاريخ ميلاده، ورقم رخصة القيادة (بما في ذلك الولاية أو بلد المنشأ).
(b)CA الصحة والسلامة Code § 26213(b) اسم وعنوان صاحب العمل أو العمل للمتقدم.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 26213(c) تاريخ الطلب.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 26213(d) المؤهلات التعليمية والخبرة للمتقدم.
(e)CA الصحة والسلامة Code § 26213(e) الإجراء الذي اتخذه المجلس بخصوص الطلب وتاريخ الإجراء.
(f)CA الصحة والسلامة Code § 26213(f) الرقم التسلسلي لأي شهادة تسجيل صادرة للمتقدم.
(g)CA الصحة والسلامة Code § 26213(g) أي معلومات أخرى يطلبها نظام المجلس.
سجل الطلبات، شهادة تسجيل، المعلومات الشخصية للمتقدم، رقم رخصة القيادة، تفاصيل صاحب العمل والعمل، تاريخ الطلب، المؤهلات التعليمية، مؤهلات الخبرة، إجراء المجلس، الرقم التسلسلي، متطلبات نظام المجلس

Section § 26214

Explanation

ينص هذا القانون على أنه لا يمكنك أن تطلق على نفسك لقب "ضابط إنفاذ مدونة معتمد" في كاليفورنيا أو تستخدم هذا اللقب ما لم تكن لديك شهادة التسجيل المناسبة. يجب عليك اتباع الإجراءات المنصوص عليها في هذا الفصل للحصول على تلك الشهادة.

لا يجوز لأي شخص أن يقدم نفسه على أنه ضابط إنفاذ مدونة معتمد في هذه الولاية أو يستخدم لقب "ضابط إنفاذ مدونة معتمد" في هذه الولاية ما لم يكن حاصلاً على شهادة تسجيل بموجب هذا الفصل.
ضابط إنفاذ مدونة معتمد، تقييد استخدام اللقب، شهادة تسجيل، ادعاء الصفة، متطلب التسجيل، ضابط إنفاذ كاليفورنيا، إساءة استخدام اللقب، اعتماد مهني، لقب ضابط الإنفاذ، لوائح الولاية، عملية الاعتماد، اعتماد رسمي، تضليل، الامتثال للتسجيل، ألقاب مهنية في كاليفورنيا

Section § 26215

Explanation

يتطلب هذا القانون من المجلس إنشاء عملية لمراجعة طلبات الأشخاص المعتمدين من وكالات أخرى والذين يرغبون في الاعتراف بهم كمسؤول إنفاذ قانون معتمد (CCEO) في الولاية. إذا تم رفض الاعتراف الكامل للمتقدم، فيجب أن يتلقى شرحًا كتابيًا وقائمة بالخطوات اللازمة لإكمال الاعتماد. بالإضافة إلى ذلك، ستتبع رسوم الاعتراف القواعد المحددة في قسم آخر.

يجب على المجلس، بموجب قاعدة إدارية، إنشاء عملية للنظر والمراجعة في الوقت المناسب لجميع المتقدمين الحاصلين على شهادة من أي وكالة أخرى، والسماح لهم بطلب مراجعة وموافقة محتملة على المؤهلات ليتم الاعتراف بهم كمسؤول إنفاذ قانون معتمد (CCEO) في هذه الولاية. يجب أن يكون رفض الاعتراف الكامل كمسؤول إنفاذ قانون معتمد (CCEO) مصحوبًا بمبرر كتابي وقائمة بالخطوات المطلوبة التي قد يحتاجها المتقدم الفردي لإكمال عملية التسجيل والاعتماد. تحدد رسوم الاعتراف كما هو موضح في القسم 26212.
مسؤول إنفاذ قانون معتمد الاعتراف بـ CCEO عملية مراجعة الاعتماد ...

Section § 26216

Explanation

يفرض هذا القسم على المجلس وضع قواعد حول كيفية التعامل مع الحالات التي قد يكون فيها المتقدمون أو حاملو التراخيص الحاليون قد قدموا معلومات كاذبة أو غير كاملة. يجب على المجلس أيضًا وضع طرق لتأديب أو إلغاء التراخيص إذا لزم الأمر. قبل اتخاذ أي إجراءات سلبية، يجب على المجلس إعطاء الأفراد إشعارًا عادلاً وفرصة لجلسة استماع. إذا تم اتخاذ قرار بعد جلسة استماع بإلغاء أو تعليق ترخيص، فيجب إبلاغه بوضوح. يمكن استئناف أي قرار وفقًا لإجراءات محددة في قانون الإجراءات المدنية.

(a)CA الصحة والسلامة Code § 26216(a) يجب على المجلس اعتماد قواعد إدارية لمعالجة المعلومات، والتحقيق في الادعاءات أو الشبهات المتعلقة بالمتقدمين أو المرخص لهم الذين يقدمون معلومات كاذبة، أو يفشلون في الكشف عن معلومات جوهرية في طلب التسجيل، أو لا يقدمون أي معلومات قد تؤدي، سواء قبل أو أثناء عملية الاعتماد، إلى عدم أهلية المتقدم أو الحاصل على الاعتماد بموجب الفقرة (a) من المادة 26207. يجب على المجلس اعتماد إجراءات ومبادئ توجيهية لفرض أي تأديب أو إلغاء للاعتماد أو عقوبة، لسبب وجيه، ضد أي متقدم أو مسجل أو حاصل على الاعتماد.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 26216(b) يجب أن توفر القواعد الإدارية للمتقدم أو المسجل إشعارًا كافيًا وعادلاً وفرصًا لجلسات الاستماع قبل اتخاذ المجلس أي إجراء سلبي ضد المتقدم أو الحاصل على الاعتماد.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 26216(c) أي نتيجة واقعية بعد جلسة استماع يرى المجلس أنها سبب لإلغاء أو تعليق أو أي إجراء تأديبي أو إداري آخر ضد تسجيل أو اعتماد يجب أن تسفر عن أمر بعد جلسة استماع يفي بمتطلبات الإشعار العادل لهذا القسم.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 26216(d) تعتبر جميع الأوامر الصادرة بعد جلسة استماع نهائية بموجب سلطة المجلس وإجراءاته، ويمكن استئنافها على النحو المنصوص عليه في المادتين 1094.5 و 1094.6 من قانون الإجراءات المدنية.
معلومات كاذبة معلومات جوهرية طلب التسجيل ...

Section § 26217

Explanation

يوضح هذا القسم أن قواعده لا تهدف إلى التدخل في أو تكرار قواعد الاعتماد والتعليم لمفتشي البناء وفاحصي المخططات ومسؤولي البناء المنصوص عليها في قانون آخر. في الأساس، يؤكد على عدم وجود تداخل أو تعارض مع معايير التدريب الحالية لهؤلاء المهنيين.

لا يجوز تفسير هذا الفصل على أنه يكرر أو يتداخل أو يتعارض بأي شكل آخر مع متطلبات الاعتماد والتعليم المستمر لمفتشي البناء وفاحصي المخططات ومسؤولي البناء المنشأة عملاً بالفصل 7 (الذي يبدأ بالمادة 18949.25) من الجزء 2.5 من القسم 13.
متطلبات الاعتماد التعليم المستمر مفتشو البناء ...