يقر المجلس التشريعي بالحاجة إلى إنشاء تحديد هوية إيجابي ودقيق للبصمات في الوقت المناسب للمتقدمين كشرط لإصدار التراخيص أو التصاريح أو شهادات الموافقة للأشخاص لتشغيل أو تقديم خدمات الرعاية المباشرة في منشأة رعاية سكنية للمسنين. إن قصد المجلس التشريعي من سن هذا القسم هو طلب بصمات أصابع الأفراد الذين قد يشكل اتصالهم بنزلاء منشآت الرعاية السكنية للمسنين خطراً على صحتهم وسلامتهم. يُطلب من الفرد الحصول إما على تصريح سجل جنائي أو إعفاء من السجل الجنائي من إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية قبل تواجدهم الأولي في منشأة رعاية سكنية للمسنين.
(a)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(a)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(a)(1) قبل، وحسب الاقتضاء، بعد إصدار ترخيص لأي شخص أو أشخاص لتشغيل أو إدارة منشأة رعاية سكنية للمسنين، يجب على الإدارة الحصول من وكالة إنفاذ القانون المختصة على سجل جنائي لتحديد ما إذا كان مقدم الطلب أو أي شخص آخر محدد في الفقرة الفرعية (b) قد أدين بجريمة بخلاف مخالفة بسيطة أو تم القبض عليه لأي جريمة محددة في الفقرة الفرعية (c) من المادة 290 من قانون العقوبات، أو لانتهاك المادة 245، 273ab، أو 273.5، الفقرة الفرعية (b) من المادة 273a، أو، قبل 1 يناير 1994، الفقرة (2) من المادة 273a، من قانون العقوبات، أو لأي جريمة يُحظر على الإدارة منح إعفاء من السجل الجنائي بشأنها عملاً بالفقرة الفرعية (f).
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(a)(2) يجب أن تتضمن معلومات السجل الجنائي السجل الجنائي الكامل، إن وجد، لهؤلاء الأشخاص، ومعلومات الاعتقالات اللاحقة عملاً بالمادة 11105.2 من قانون العقوبات.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(a)(3) تنطبق الأحكام التالية على معلومات السجل الجنائي:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(a)(3)(A) إذا وجدت إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية أن مقدم الطلب أو أي شخص آخر محدد في الفقرة الفرعية (b) قد أدين بجريمة، بخلاف مخالفة بسيطة، يجب رفض الطلب أو التواجد، ما لم يمنح المدير إعفاءً عملاً بالفقرة الفرعية (f) من هذا القسم أو المادة 1522.7.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(a)(3)(B) إذا وجدت إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية أن مقدم الطلب، أو أي شخص آخر محدد في الفقرة الفرعية (b)، ينتظر المحاكمة بتهمة ارتكاب جريمة بخلاف مخالفة بسيطة، يجوز لإدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية إيقاف معالجة معلومات السجل الجنائي حتى انتهاء المحاكمة.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(a)(3)(C) إذا لم يتم تسجيل أي معلومات سجل جنائي، يجب على وزارة العدل تزويد مقدم الطلب وإدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية ببيان بذلك.
(D)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(a)(3)(D) إذا وجدت إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية بعد الترخيص أن المرخص له، أو أي شخص آخر محدد في الفقرة (2) من الفقرة الفرعية (b)، قد أدين بجريمة بخلاف مخالفة بسيطة، يجوز إلغاء الترخيص، ما لم يمنح المدير إعفاءً عملاً بالفقرة الفرعية (f).
(E)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(a)(3)(E) يجب على مقدم الطلب وأي شخص آخر محدد في الفقرة الفرعية (b) تقديم صور بصمات الأصابع والمعلومات ذات الصلة إلى وزارة العدل ومكتب التحقيقات الفيدرالي، عن طريق وزارة العدل، لإجراء بحث عن معلومات سجل المجرمين على مستوى الولاية والمستوى الفيدرالي، بالإضافة إلى البحث المطلوب بموجب الفقرة الفرعية (a). إذا قررت الإدارة، بعد الترخيص، أن المرخص له أو الشخص المحدد في الفقرة الفرعية (b) لديه سجل جنائي، يجوز إلغاء الترخيص عملاً بالمادة 1569.50. يجوز للإدارة أيضاً تعليق الترخيص بانتظار جلسة استماع إدارية عملاً بالمادتين 1569.50 و 1569.51.
(b)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b) بالإضافة إلى مقدم الطلب، تنطبق أحكام هذا القسم على تصاريح السجل الجنائي والإعفاءات للأشخاص التاليين:
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(1)
(A)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(1)(A) البالغون المسؤولون عن الإدارة أو الإشراف المباشر على الموظفين.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(1)(A)(B) أي شخص، بخلاف النزيل، يقيم في المنشأة. يُعفى المقيمون في منشآت الإسكان المستقلة غير المرخصة لكبار السن الواقعة في مبانٍ متجاورة في نفس العقار الذي توجد به منشأة رعاية سكنية للمسنين من هذه المتطلبات.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(1)(A)(C) أي شخص يقدم مساعدة للنزلاء في ارتداء الملابس أو العناية الشخصية أو الاستحمام أو النظافة الشخصية. يُعتبر أي مساعد ممرض أو مساعد صحة منزلية يستوفي متطلبات المادة 1338.5 أو 1736.6، على التوالي، والذي لا يعمل أو يتم الاحتفاظ به أو التعاقد معه من قبل المرخص له، والذي تم اعتماده أو إعادة اعتماده في أو بعد 1 يوليو 1998، مستوفياً لمتطلبات تصريح السجل الجنائي لهذا القسم. يجب على مساعد الممرض المعتمد ومساعد الصحة المنزلية المعتمد الذي سيقدم مساعدة للنزلاء والذي يندرج تحت هذا الإعفاء تقديم نسخة واحدة من شهادته الحالية، قبل تقديم الرعاية، إلى منشأة الرعاية السكنية للمسنين. يجب على المنشأة الاحتفاظ بنسخة من الشهادة في الملف طالما يتم تقديم الرعاية من قبل مساعد الممرض المعتمد أو مساعد الصحة المنزلية المعتمد في المنشأة. لا يوجد في هذه الفقرة ما يقيد حق الإدارة في استبعاد مساعد ممرض معتمد أو مساعد صحة منزلية معتمد من منشأة رعاية سكنية مرخصة للمسنين عملاً بالمادة 1569.58.
(D)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(1)(A)(D) أي موظف أو متطوع أو عامل لديه اتصال بالنزلاء.
(E)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(1)(A)(E) إذا كان مقدم الطلب شركة أو شراكة أو جمعية أو مؤسسة، الرئيس التنفيذي أو أي شخص آخر يشغل منصباً مماثلاً.
(F)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(1)(A)(F) مسؤولون إضافيون في الهيئة الإدارية لمقدم الطلب أو أشخاص آخرون لديهم مصلحة مالية في مقدم الطلب، حسبما تحدده الإدارة بضرورة بموجب اللوائح. يجب أن تستند المعايير المستخدمة في تطوير هذه اللوائح إلى قدرة الشخص على ممارسة تأثير كبير على تشغيل المنشأة.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2) يُعفى الأشخاص التاليون من المتطلبات المطبقة بموجب الفقرة (1):
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(A) يُعفى الزوج أو القريب أو الشريك أو الصديق المقرب للنزيل إذا كان هذا الشخص يزور النزيل أو يقدم رعاية وإشرافاً مباشراً لذلك النزيل فقط.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(B) متطوع تنطبق عليه جميع الشروط التالية:
(i)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(B)(i) يتواجد المتطوع في المنشأة خلال ساعات الاستيقاظ العادية.
(ii)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(B)(ii) يشرف على المتطوع مباشرة المرخص له أو موظف في المنشأة لديه تصريح سجل جنائي أو إعفاء.
(iii)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(B)(iii) لا يقضي المتطوع أكثر من 16 ساعة في الأسبوع في المنشأة.
(iv)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(B)(iv) لا يقدم المتطوع مساعدة للنزلاء في ارتداء الملابس أو العناية الشخصية أو الاستحمام أو النظافة الشخصية.
(v)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(B)(v) لا يُترك المتطوع بمفرده مع النزلاء تحت الرعاية.
(C)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(C) مقاول طرف ثالث تحتفظ به المنشأة إذا لم يُترك المقاول بمفرده مع النزلاء تحت الرعاية.
(D)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(D) مقاول طرف ثالث أو محترف أعمال آخر يحتفظ به نزيل ويتواجد في المنشأة بناءً على طلب أو إذن من ذلك النزيل. لا يُترك هؤلاء الأفراد بمفردهم مع نزلاء آخرين.
(E)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(E) يُعفى المهنيون الطبيون المرخصون أو المعتمدون من متطلبات بصمات الأصابع وفحص السجل الجنائي التي تفرضها ترخيص مرافق الرعاية المجتمعية. لا ينطبق هذا الإعفاء على شخص هو مرخص له بمنشأة رعاية مجتمعية أو موظف في المنشأة.
(F)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(F) يُعفى موظفو وكالات الرعاية الصحية المنزلية المرخصة وأعضاء فرق الرعاية التلطيفية المرخصة متعددة التخصصات الذين يتصلون بنزيل في منشأة رعاية سكنية بناءً على طلب النزيل أو صانع القرار القانوني للنزيل من متطلبات بصمات الأصابع وفحص السجل الجنائي التي تفرضها ترخيص مرافق الرعاية المجتمعية. لا ينطبق هذا الإعفاء على شخص هو مرخص له بمنشأة رعاية مجتمعية أو موظف في المنشأة.
(G)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(G) يُعفى رجال الدين وغيرهم من مقدمي الرعاية الروحية الذين يؤدون خدمات في المناطق المشتركة بمنشأة الرعاية السكنية، أو الذين يقدمون المشورة لنزيل فردي بناءً على طلب النزيل أو بإذنه، من متطلبات بصمات الأصابع وفحص السجل الجنائي التي تفرضها ترخيص مرافق الرعاية المجتمعية. لا ينطبق هذا الإعفاء على شخص هو مرخص له بمنشأة رعاية مجتمعية أو موظف في المنشأة.
(H)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(H) أي شخص مماثل للأشخاص الموصوفين في هذه الفقرة الفرعية، حسبما تحدده الإدارة في اللوائح.
(I)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(b)(2)(I) لا يوجد في هذه الفقرة ما يمنع المرخص له من طلب تصريح سجل جنائي لأي فرد معفى من متطلبات هذا القسم، شريطة أن يكون للفرد اتصال بالنزلاء.
(c)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(c)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(c)(1) (A) بعد الترخيص الأولي، يجب على الشخص المحدد في الفقرة الفرعية (b) والذي لم يُعفى من أخذ البصمات الحصول إما على تصريح سجل جنائي أو إعفاء، عملاً بالفقرة الفرعية (f) من هذا القسم أو المادة 1522.7، من إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية قبل التوظيف أو الإقامة أو التواجد الأولي في المنشأة. يجب أخذ بصمات أصابع الشخص المحدد في الفقرة الفرعية (b) والذي لم يُعفى من أخذ البصمات. يجب على المرخص له تقديم صور بصمات الأصابع والمعلومات ذات الصلة إلى وزارة العدل ومكتب التحقيقات الفيدرالي، عن طريق وزارة العدل، لإجراء بحث عن معلومات سجل المجرمين على مستوى الولاية والمستوى الفيدرالي، أو للامتثال للفقرة (1) من الفقرة الفرعية (g) قبل توظيف الشخص أو إقامته أو تواجده الأولي في منشأة الرعاية السكنية للمسنين. لا يجوز للإدارة أن تطلب من الشخص الكشف عن معلومات سجله الجنائي قبل استلام نتائج الفحص الحي.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(c)(1)(B) يجب إرسال صور بصمات الأصابع والمعلومات ذات الصلة إلكترونياً بطريقة توافق عليها إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية ووزارة العدل. يؤدي عدم قيام المرخص له بتقديم صور بصمات الأصابع والمعلومات ذات الصلة إلى وزارة العدل، أو عدم الامتثال للفقرة (1) من الفقرة الفرعية (g)، كما هو مطلوب في هذا القسم، إلى تسجيل مخالفة وفرض غرامات مدنية فورية بمبلغ مائة دولار (100 دولار) لكل مخالفة يومياً لمدة أقصاها خمسة أيام، ما لم تكن المخالفة هي الثانية أو اللاحقة خلال فترة 12 شهراً، وفي هذه الحالة تكون الغرامات المدنية بمبلغ مائة دولار (100 دولار) لكل مخالفة لمدة أقصاها 30 يوماً، وتكون سبباً لتأديب المرخص له عملاً بالمادة 1569.50. يجوز لإدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية فرض غرامات مدنية على المخالفات المستمرة حسبما تسمح به المادة 1569.49. يجب على المرخص له بعد ذلك تقديم صور بصمات الأصابع هذه إلى إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية للمعالجة. يجب على المرخص له الاحتفاظ بوثائق تصريح الفرد أو إعفائه وتكون متاحة للتفتيش. يجب على وزارة العدل إخطار الإدارة، كما هو مطلوب بموجب المادة 1522.04، وإخطار المرخص له بالبريد في غضون 14 يوماً من الإرسال الإلكتروني لبصمات الأصابع إلى وزارة العدل، إذا لم يكن للشخص سجل جنائي. يؤدي انتهاك اللوائح المعتمدة عملاً بالمادة 1522.04 إلى تسجيل مخالفة وفرض غرامات مدنية فورية بمبلغ مائة دولار (100 دولار) لكل مخالفة يومياً لمدة أقصاها خمسة أيام، ما لم تكن المخالفة هي الثانية أو اللاحقة خلال فترة 12 شهراً، وفي هذه الحالة تكون الغرامات المدنية بمبلغ مائة دولار (100 دولار) لكل مخالفة لمدة أقصاها 30 يوماً، وتكون سبباً لتأديب المرخص له عملاً بالمادة 1569.50. يجوز للإدارة فرض غرامات مدنية على المخالفات المستمرة حسبما تسمح به المادة 1569.49.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(c)(2) في غضون 14 يوماً تقويمياً من استلام صور بصمات الأصابع، يجب على وزارة العدل إخطار إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية بمعلومات السجل الجنائي، كما هو منصوص عليه في هذه الفقرة الفرعية. إذا لم يتم تسجيل أي معلومات سجل جنائي، يجب على وزارة العدل تزويد المرخص له وإدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية ببيان بذلك في غضون 14 يوماً تقويمياً من استلام صور بصمات الأصابع. إذا كانت هناك حاجة إلى صور بصمات أصابع جديدة للمعالجة، يجب على وزارة العدل، في غضون 14 يوماً تقويمياً من تاريخ استلام صور بصمات الأصابع، إخطار المرخص له بأن صور بصمات الأصابع كانت غير واضحة.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(c)(3) باستثناء الأشخاص المحددين في الفقرة (2) من الفقرة الفرعية (b)، يجب على المرخص له أن يسعى جاهداً للتحقق من تاريخ التوظيف السابق للأشخاص المطلوب أخذ بصمات أصابعهم بموجب هذه الفقرة الفرعية. إذا قررت إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية، بناءً على صور بصمات الأصابع المقدمة إلى وزارة العدل، أن الشخص قد أدين بجريمة جنسية ضد قاصر، أو جريمة محددة في المادة 243.4، 273a، 273ab، 273d، 273g، أو 368 من قانون العقوبات، أو جناية، يجب على إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية إخطار المرخص له كتابياً في غضون 15 يوماً تقويمياً من استلام الإخطار من وزارة العدل لاتخاذ إجراء فوري لإنهاء توظيف الشخص، أو إزالة الشخص من منشأة الرعاية السكنية للمسنين، أو منعه من دخول منشأة الرعاية السكنية للمسنين. يجوز لإدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية لاحقاً منح إعفاء عملاً بالفقرة الفرعية (f). إذا كانت الإدانة بجريمة أخرى، باستثناء مخالفة بسيطة، يجب على المرخص له، بناءً على إخطار من إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية، اتخاذ إجراء فوري إما (1) لإنهاء توظيف الشخص، أو إزالة الشخص من منشأة الرعاية السكنية للمسنين، أو منعه من دخول منشأة الرعاية السكنية للمسنين أو (2) طلب إعفاء عملاً بالفقرة الفرعية (f). يجب على الإدارة تحديد ما إذا كان سيُسمح للشخص بالبقاء في المنشأة حتى يتم اتخاذ قرار بشأن الإعفاء من قبل الإدارة. يؤدي عدم امتثال المرخص له لحظر الإدارة للتوظيف، أو الاتصال بالنزلاء، أو التواجد في المنشأة كما هو مطلوب بموجب هذه الفقرة، إلى تسجيل مخالفة وفرض غرامات مدنية فورية من قبل الإدارة ضد المرخص له، بمبلغ مائة دولار (100 دولار) لكل مخالفة يومياً لمدة أقصاها خمسة أيام، ما لم تكن المخالفة هي الثانية أو اللاحقة خلال فترة 12 شهراً، وفي هذه الحالة تكون الغرامات المدنية بمبلغ مائة دولار (100 دولار) لكل مخالفة لمدة أقصاها 30 يوماً، وتكون سبباً لتأديب المرخص له عملاً بالمادة 1569.50.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(c)(4) يجوز للإدارة إصدار إعفاء بمبادرة منها عملاً بالفقرة الفرعية (f) إذا أشار السجل الجنائي للشخص إلى أن الشخص ذو سيرة حسنة بناءً على عمر الإدانة أو الإدانات وخطورتها وتكرارها. يجب على الإدارة، بالتشاور مع الأطراف المعنية، وضع لوائح لتحديد معايير منح الإعفاء عملاً بهذه الفقرة.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(c)(5) بالتزامن مع إخطار المرخص له عملاً بالفقرة (4)، يجب على الإدارة إخطار الفرد المتأثر بحقه في طلب إعفاء عملاً بالفقرة الفرعية (f). يجوز للفرد طلب إعفاء فقط إذا أنهى المرخص له توظيف الشخص أو أزال الشخص من المنشأة بعد تلقي إشعار من الإدارة عملاً بالفقرة (4).
(d)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(d)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(d)(1) لأغراض هذا القسم أو أي حكم آخر من هذا الفصل، تعني الإدانة إقراراً أو حكماً بالذنب أو إدانة بعد إقرار بعدم المنازعة. يجوز اتخاذ أي إجراء يُسمح للإدارة باتخاذه بعد ثبوت الإدانة عندما يكون قد انقضى وقت الاستئناف، أو عندما يكون حكم الإدانة قد تم تأكيده بالاستئناف، أو عندما يصدر أمر بمنح إفراج مشروط يعلق فرض العقوبة، بغض النظر عن أمر لاحق عملاً بأحكام المادتين 1203.4 و 1203.4a من قانون العقوبات الذي يسمح للشخص بسحب إقراره بالذنب وتقديم إقرار بعدم الذنب، أو إلغاء حكم الإدانة، أو رفض الاتهام أو المعلومات أو لائحة الاتهام. لأغراض هذا القسم أو أي حكم آخر من هذا الفصل، يكون سجل الإدانة، أو نسخة منه مصدقة من كاتب المحكمة أو من قاضي المحكمة التي صدرت فيها الإدانة، دليلاً قاطعاً على الإدانة. لأغراض هذا القسم أو أي حكم آخر من هذا الفصل، يكون تقرير تصرف الاعتقال المصدق من وزارة العدل أو الوثائق المقبولة في دعوى جنائية عملاً بالمادة 969b من قانون العقوبات دليلاً ظاهرياً على الإدانة، بغض النظر عن أي قانون آخر يحظر قبول هذه الوثائق في دعوى مدنية أو إدارية.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(d)(2) لأغراض هذا القسم أو أي حكم آخر من هذا الفصل، يجب على الإدارة أن تنظر في الإدانات الجنائية من ولاية أخرى أو محكمة فيدرالية كما لو كانت الجريمة الجنائية قد ارتكبت في هذه الولاية.
(e)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(e)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(e)(1) لا يجوز لإدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية استخدام سجل اعتقال لرفض أو إلغاء أو إنهاء أي طلب أو ترخيص أو توظيف أو إقامة ما لم تحقق الإدارة في الحادث وتؤمن أدلة، سواء كانت ذات صلة بحادث الاعتقال أم لا، تكون مقبولة في جلسة استماع إدارية لإثبات سلوك من قبل الشخص قد يشكل خطراً على صحة وسلامة أي شخص هو أو قد يصبح نزيلاً.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(e)(2) لا يجوز للإدارة إصدار تصريح سجل جنائي لشخص تم القبض عليه لأي جريمة محددة في المادة 290 من قانون العقوبات، أو لانتهاك المادة 245، 273ab، أو 273.5، أو الفقرة الفرعية (b) من المادة 273a من قانون العقوبات، أو، قبل 1 يناير 1994، الفقرة (2) من المادة 273a من قانون العقوبات، أو لأي جريمة يُحظر على الإدارة منح إعفاء من السجل بشأنها عملاً بالفقرة الفرعية (f)، قبل اكتمال تحقيق الإدارة عملاً بالفقرة (1).
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(e)(3) يُصرح لإدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية بالحصول على أي سجلات أو تقارير اعتقال أو إدانة من أي وكالة إنفاذ قانون حسب الضرورة لأداء واجباتها في تفتيش وترخيص والتحقيق في مرافق الرعاية المجتمعية والأفراد المرتبطين بمنشأة رعاية مجتمعية.
(f)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(f)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(f)(1) بعد مراجعة السجل، يجوز للمدير منح إعفاء من عدم الأهلية للحصول على ترخيص كما هو محدد في الفقرتين (1) و (4) من الفقرة الفرعية (a)، أو للتوظيف أو الإقامة أو التواجد في منشأة رعاية سكنية للمسنين كما هو محدد في الفقرات (4) و (5) و (6) من الفقرة الفرعية (c) إذا كان لدى المدير أدلة جوهرية ومقنعة تدعم اعتقاداً معقولاً بأن مقدم الطلب والشخص المدان بالجريمة، إذا كان غير مقدم الطلب، يتمتعان بشخصية جيدة بما يبرر إصدار الترخيص أو التصريح الخاص أو منح إعفاء لأغراض الفقرة الفرعية (c). ومع ذلك، لا يُمنح إعفاء عملاً بهذه الفقرة الفرعية إذا كانت الإدانة بأي من الجرائم التالية:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(f)(1)(A) جريمة محددة في المادة 220، 243.4، أو 264.1، الفقرة الفرعية (a) من المادة 273a، أو، قبل 1 يناير 1994، الفقرة (1) من المادة 273a، المادة 273ab، 273d، 288، أو 289، الفقرة الفرعية (c) من المادة 290، أو المادة 368، من قانون العقوبات، أو كانت إدانة بجريمة أخرى ضد فرد محدد في الفقرة الفرعية (c) من المادة 667.5 من قانون العقوبات.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(f)(1)(B) جريمة جنائية محددة في المادة 729 من قانون الأعمال والمهن أو المادة 206 أو 215، الفقرة الفرعية (a) من المادة 347، الفقرة الفرعية (b) من المادة 417، أو الفقرة الفرعية (a) من المادة 451 من قانون العقوبات.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(f)(2) يجب على المدير إخطار المرخص له أو مقدم الطلب كتابياً بقراره في غضون 60 يوماً من استلام جميع المعلومات من مقدم الطلب والمصادر الأخرى التي يراها المدير ضرورية لاتخاذ قرار عملاً بهذه الفقرة الفرعية.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(f)(3) لا يجوز للإدارة منع شخص من التوظيف أو الاتصال بالنزلاء في منشأة بناءً على طلب إعفاء من السجل الجنائي مرفوض أو معلومات اعتقال ما لم تمتثل الإدارة لمتطلبات المادة 1569.58.
(g)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(g)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(g)(1) لأغراض الامتثال لهذا القسم، يجوز للإدارة أن تسمح للفرد بنقل تصريح سجل جنائي ساري المفعول، كما هو محدد في الفقرة الفرعية (a)، من منشأة إلى أخرى، طالما أن تصريح السجل الجنائي قد تم معالجته من خلال مكتب ترخيص إقليمي تابع للولاية، ويتم نقله إلى منشأة أخرى مرخصة من قبل مكتب ترخيص إقليمي تابع للولاية. يجب تقديم الطلب إلى الإدارة على نموذج توفره الإدارة أو تقديمه عبر البوابة الإلكترونية الآمنة للإدارة. بناءً على طلب المرخص له، الذي يجب أن يتحقق من هوية الفرد، يجب على الإدارة التحقق مما إذا كان الفرد لديه تصريح يمكن نقله.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(g)(2) يجب على إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية الاحتفاظ بتصاريح السجل الجنائي في ملفاتها النشطة لمدة سنتين على الأقل بعد أن يتوقف الموظف عن العمل في منشأة مرخصة لكي يتم نقل تصاريح السجل الجنائي بموجب هذا القسم.
(h)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(h) إذا كان المرخص له أو المنشأة ملزماً قانوناً برفض توظيف أو إنهاء توظيف أي موظف بناءً على إخطار كتابي من الإدارة بأن الموظف لديه إدانة جنائية سابقة أو تم تحديده على أنه غير مناسب للتوظيف بموجب المادة 1569.58، لا يتحمل المرخص له أو المنشأة مسؤولية مدنية أو مسؤولية تأمين البطالة نتيجة لذلك الرفض أو الإنهاء.
(i)CA الصحة والسلامة Code § 1569.17(i) بغض النظر عن أي قانون آخر، يجوز للإدارة تزويد الفرد بنسخة من استجابة بحث معلومات سجل المجرمين على مستوى الولاية أو المستوى الفيدرالي كما تم تزويد تلك الإدارة بها من قبل وزارة العدل إذا كانت الإدارة قد رفضت تصريح سجل جنائي بناءً على هذه المعلومات وقدم الفرد طلباً كتابياً إلى الإدارة للحصول على نسخة تحدد عنواناً لإرسالها إليه. لا يجوز تعديل أو تغيير استجابة بحث معلومات سجل المجرمين على مستوى الولاية أو المستوى الفيدرالي عن شكلها أو محتواها كما تم توفيرها من قبل وزارة العدل ويجب تقديمها إلى العنوان المحدد من قبل الفرد في طلبه الكتابي. يجب على الإدارة الاحتفاظ بنسخة من طلب الفرد الكتابي والاستجابة والتاريخ المقدم.
