جرائم - قانون مرافق الرعاية المجتمعية في كاليفورنيا - الصحة والسلامة - CA

Section § 1540

ينص هذا القسم من القانون على أنه إذا خالف شخص ما القواعد الواردة في هذا الفصل، سواء مرة واحدة أو بشكل متكرر، فيمكن اتهامه بجنحة. وفي حال إدانته، قد يدفع غرامات تصل إلى 1,000 دولار و/أو يقضي ما يصل إلى 180 يوماً في سجن المقاطعة.

بالإضافة إلى ذلك، فإن تشغيل مرفق رعاية مجتمعية بدون الترخيص المطلوب يعني أنه سيتعين عليهم المثول أمام المحكمة.

(a) أي شخص يخالف هذا الفصل، أو من يخالف عمداً أو تكراراً أي قاعدة أو لائحة صادرة بموجب هذا الفصل، يعتبر مذنباً بجنحة وعند إدانته يعاقب بغرامة لا تتجاوز ألف دولار (1,000 دولار) أو بالسجن في سجن المقاطعة لمدة لا تتجاوز 180 يوماً، أو بكلتا العقوبتين، الغرامة والسجن.

(b) يخضع تشغيل مرفق رعاية مجتمعية بدون ترخيص لاستدعاء للمثول أمام المحكمة.

عقوبات المخالفة تهمة جنحة غرامات تصل إلى 1 ...

Section § 1540.1

ينص هذا القانون على أنه إذا تبين أن منشأة تعمل بدون ترخيص مناسب، يمكن لضابط السلام اتخاذ إجراءات محددة ضدها. يمكن للضابط تطبيق القوانين والإجراءات المعمول بها، مما يؤدي إلى غرامات قدرها 200 دولار عن كل يوم انتهاك للمنشأة. إذا انتهكت منشأة رعاية مجتمعية أقسامًا معينة، يجب على الضابط إبلاغ سلطة الترخيص المعنية بعد إصدار استدعاء.

عندما تجد سلطة الترخيص أن منشأة تعمل بدون ترخيص، يجوز لضابط سلام، على النحو المحدد في الفصل 4.5 (الذي يبدأ بالمادة 830) من الباب 3 من الجزء 2 من قانون العقوبات، تطبيق المادة 1503.5، أو المادة 1508، أو كلتا المادتين باستخدام الإجراءات المنصوص عليها في الفصل 5 (الذي يبدأ بالمادة 853.5) من الباب 3 من الجزء 2 من قانون العقوبات. المنشأة التي تنتهك المادة 1503.5 أو 1508، أو كلتيهما، تكون مذنبة بارتكاب مخالفة يعاقب عليها بغرامة قدرها مائتا دولار (200 دولار) عن كل يوم انتهاك. عند تحديد أن منشأة رعاية مجتمعية تنتهك المادة 1503.5 أو 1508، أو كلتيهما، وبعد إصدار استدعاء، يجب على ضابط السلام إخطار سلطة الترخيص في الإدارة فوراً.

تشغيل المنشأة، منشأة غير مرخصة، إنفاذ ضابط السلام، غرامات يومية، انتهاك منشأة رعاية مجتمعية، إخطار سلطة الترخيص، عملية الاستدعاء، المادة 1503.5، المادة 1508، إجراءات قانون العقوبات

Section § 1540.2

يجرم هذا القانون أي شخص يقوم بتحذير أو إخبار الأشخاص في مرفق رعاية مجتمعية بشأن تفتيش مفاجئ من قبل الإدارة دون الحصول على إذن رسمي للقيام بذلك. إذا تم القبض على شخص وإدانته، فقد يواجه غرامة تصل إلى 1,000 دولار، أو السجن لمدة تصل إلى 180 يومًا، أو كليهما.

مرفق رعاية مجتمعية تحذير غير مصرح به زيارة موقع ...

Section § 1541

يسمح هذا القانون للمدير بطلب من المحكمة إيقاف انتهاك أو انتهاك محتمل لقواعد معينة لمرافق الرعاية المجتمعية. يمكن للمدير القيام بذلك في محكمة المقاطعة التي وقعت فيها المشكلة أو قد تقع فيها. يجب أن تتبع الإجراءات القانونية قواعد محددة، ولكن لا يتعين على المدير إثبات عدم وجود سبيل انتصاف قانوني آخر أو وجود ضرر لا يمكن إصلاحه. إذا وجد المدير أن الانتهاكات قد تهدد صحة أو سلامة الأشخاص في هذه المرافق، فقد تتخذ وكالة متعاقد معها أيضًا إجراءات قانونية لوقف هذه الانتهاكات. إذا وافقت المحكمة على وجود انتهاك، يمكنها أن تأمر المرفق بوقف الإجراء المخالف.

يجوز للمدير رفع دعوى قضائية لوقف الانتهاك أو الانتهاك الوشيك للمادة 1503.5 أو 1508، أو كليهما، في المحكمة العليا في المقاطعة التي وقع فيها الانتهاك أو على وشك الوقوع فيها. يجب أن يتوافق أي إجراء بموجب أحكام هذا القسم مع متطلبات الفصل 3 (الذي يبدأ بالمادة 525) من الباب 7 من الجزء 2 من قانون الإجراءات المدنية، باستثناء أنه لا يُطلب من المدير أن يدعي وقائع ضرورية لإظهار أو تميل إلى إظهار عدم وجود سبيل انتصاف قانوني كافٍ أو ضرر أو خسارة لا يمكن إصلاحها. بناءً على اكتشاف من المدير بأن الانتهاكات تهدد صحة أو سلامة الأشخاص الموجودين في مرفق رعاية مجتمعية، أو الذين يتلقون خدمات منه، يجوز للوكالة المتعاقد معها بموجب المادة 1511 رفع دعوى لوقف الانتهاك، أو الانتهاك الوشيك، أو الانتهاك المستمر من قبل أي مرفق رعاية مجتمعية يقع في منطقة تكون مسؤولة عنها بموجب شروط العقد.

فيما يتعلق بأي وجميع الدعاوى المرفوعة بموجب هذا القسم التي تدعي انتهاكًا فعليًا للمادة 1503.5 أو 1508، أو كليهما، تصدر المحكمة، إذا وجدت الادعاءات صحيحة، أمرها بمنع مرفق الرعاية المجتمعية من الاستمرار في الانتهاك.

انتهاكات مرافق الرعاية المجتمعية منع الانتهاكات المادة 1503.5 ...

Section § 1542

إذا اتخذ المدير إجراءً قانونيًا ضد مرفق رعاية مجتمعية، فإن القضية لن تتوقف تلقائيًا إذا تم بيع المرفق أو تغيرت ملكيته. لا يمكن إيقاف الإجراء إلا بموافقة خطية من المدير.

مرفق رعاية مجتمعية إجراء قانوني نقل ملكية ...

Section § 1543

ينص هذا القانون على أن المدعين العامين في كل مقاطعة ومحامي المدن في مدن معينة يجب عليهم بدء وإدارة الإجراءات القانونية لانتهاكات قواعد هذا الفصل في منطقتهم. يمكنهم القيام بذلك بمبادرتهم الخاصة أو عندما تطلب منهم الإدارة الحكومية أو ممثلها ذلك.

على الرغم من أي حكم آخر في هذا الفصل، يجب على المدعي العام لكل مقاطعة، ومحامي المدن في تلك المدن التي لديها محامو مدن يتمتعون باختصاص محاكمة الجنح عملاً بالقسم (72193) من قانون الحكومة، أن يقوموا، بمبادرتهم الخاصة أو بناءً على طلب من الإدارة الحكومية أو ممثلها المعتمد، بإقامة وإجراء الملاحقة القضائية لأي دعوى انتهاك ضمن مقاطعته لأي من أحكام هذا الفصل.

مسؤوليات المدعي العام، اختصاص محامي المدينة، ملاحقة الجنح، بدء الإجراءات القانونية، ملاحقة الانتهاكات، مشاركة الإدارة الحكومية، الإجراءات القانونية للمقاطعة، الإجراءات القانونية للمدينة، القسم (72193)، واجبات الإنفاذ، الالتزامات القانونية للمحامين

Section § 1546

يسمح هذا القانون بإنشاء صندوق طوارئ ضمن صندوق المساعدة الفنية. يمكن إيداع ما يصل إلى 50% من الغرامات المحصلة من بعض المخالفات في هذا الصندوق. تُستخدم الأموال لمساعدة العملاء عندما يتم إلغاء ترخيص منشأة رعاية أو تعليقه. ويغطي تكاليف مثل النقل، وإخطارات العائلات، وغيرها من المصاريف ذات الصلة لضمان استمرار العملاء في تلقي الرعاية والإشراف المناسبين. يمكن للوزارة التشاور مع أصحاب المصلحة والحكومات المحلية لوضع سياسات رعاية الطوارئ هذه.

يمكن إنشاء حساب طوارئ طارئ للعملاء ضمن صندوق المساعدة الفنية، يودع فيه ما لا يزيد عن 50 بالمائة من كل غرامة مفروضة بموجب المادة 1548، لاستخدامه من قبل قسم ترخيص رعاية المجتمع بالوزارة، بناءً على تقدير المدير، لرعاية العملاء وإعادة توطينهم عندما يتم إلغاء ترخيص منشأة أو تعليقه مؤقتًا. تغطي الأموال الموجودة في الحساب التكاليف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مصاريف النقل، والمصاريف المتكبدة في إخطار أفراد الأسرة، وأي تكاليف أخرى مرتبطة مباشرة بتوفير الرعاية والإشراف المستمرين للعملاء. يجوز للوزارة طلب رأي أصحاب المصلحة والوكالات الحكومية المحلية عند وضع سياسات رعاية العملاء والإشراف عليهم في حالات الطوارئ.

حساب طوارئ طارئ للعملاء صندوق المساعدة الفنية قسم ترخيص رعاية المجتمع ...

Section § 1546.1

يسمح هذا القانون لإدارة الخدمات الاجتماعية في كاليفورنيا بتعيين مدير مؤقت لمرفق رعاية مجتمعية إذا كانت الإدارة الحالية تشكل خطراً وشيكاً على النزلاء. يدير المدير المؤقت المرفق مؤقتاً لضمان الامتثال للقوانين، مما قد يؤدي إلى ملكية جديدة أو نقل النزلاء إذا لزم الأمر. يمكن أن يستمر تعيين المدير المؤقت لمدة تصل إلى 60 يوماً وقد يتم تمديده بناءً على شروط معينة. يمكن للمرخص له الطعن في التعيين أمام المحكمة. يتم تمكين المدير المؤقت من إدارة الموظفين والأموال والإجراءات لمعالجة أوجه القصور التشغيلية. عادة ما تكون التكاليف المرتبطة بالمدير المؤقت مسؤولية المرفق، وأي نفقات غير مستردة قد تصبح رهناً على المرفق. المدير المؤقت مسؤول فقط عن الأضرار الناتجة عن الإهمال الجسيم أو سوء السلوك المتعمد. يمكن للإدارة وضع لوائح وإرشادات لهذه العملية.

(أ) (1) تهدف الهيئة التشريعية من سن هذا القسم إلى تخويل الإدارة باتخاذ إجراءات سريعة وفعالة لحماية صحة وسلامة نزلاء مرافق الرعاية المجتمعية وتقليل آثار صدمة النقل التي تصاحب النقل المفاجئ للنزلاء، وذلك عن طريق تعيين مدير مؤقت لتولي إدارة مرفق يُكتشف أنه في حالة يشكل فيها استمرار التشغيل من قبل المرخص له أو ممثله احتمالاً كبيراً لخطر وشيك بحدوث ضرر جسدي جسيم أو وفاة للنزلاء.

(2) يتولى المدير المؤقت المعين بموجب هذا القسم إدارة المرفق بهدف جعله متوافقاً مع القانون، أو تسهيل نقل الملكية إلى مرخص له جديد، أو ضمان النقل المنظم للنزلاء إذا طُلب إغلاق المرفق. عند صدور قرار وأمر نهائي بإلغاء الترخيص أو مصادرته بحكم القانون، تصدر الإدارة فوراً ترخيصاً مؤقتاً للمدير المؤقت المعين. بصرف النظر عن الأقسام المعمول بها في هذا القانون التي تحكم إلغاء الترخيص المؤقت، فإن الترخيص المؤقت الصادر للمدير المؤقت تنتهي صلاحيته تلقائياً عند إنهاء خدمة المدير المؤقت. يمتلك المدير المؤقت الترخيص المؤقت فقط لأغراض تنفيذ المسؤوليات المخولة بموجب هذا القسم والواجبات المنصوص عليها في الاتفاقية المكتوبة بين الإدارة والمدير المؤقت. ليس للمدير المؤقت الحق في استئناف انتهاء صلاحية الترخيص المؤقت.

(ب) لأغراض هذا القسم، يعني "المدير المؤقت" الشخص أو الشركة أو الكيان الآخر الذي تعينه الإدارة مؤقتاً كمرخص له أو مدير بديل للمرفق، مع صلاحية توظيف الموظفين وإنهاء خدماتهم وإعادة تعيينهم، وإلزام أموال المرفق، وتغيير إجراءات المرفق، وإدارة المرفق لتصحيح أوجه القصور المحددة في تشغيل المرفق. يتمتع المدير المؤقت بالسلطة النهائية لتوجيه أنشطة الرعاية والإشراف لأي شخص مرتبط بالمرفق، بما في ذلك تجاوز سلطة المرخص له والمدير.

(ج) يجوز للمدير تعيين مدير مؤقت عندما يُقرر أنه من الضروري تعليق أي ترخيص لمرفق رعاية مجتمعية مؤقتاً عملاً بالقسم 1550.5 وتوجد أي من الظروف التالية:

(1) النقل الفوري للنزلاء غير ممكن بناءً على صدمة النقل، أو نقص أماكن الإقامة البديلة، أو اعتبارات طارئة أخرى تتعلق بصحة وسلامة النزلاء.

(2) المرخص له غير راغب أو غير قادر على الامتثال لمتطلبات القسم 1556 بشأن النقل الآمن والمنظم للنزلاء عندما تأمره الإدارة بذلك.

(د) (1) عند التعيين، يكمل المدير المؤقت طلبه للحصول على ترخيص لتشغيل مرفق رعاية مجتمعية ويتخذ جميع الخطوات اللازمة ويبذل قصارى الجهود لإزالة أي تهديد كبير لصحة وسلامة النزلاء أو إكمال نقل النزلاء إلى أماكن إقامة بديلة عملاً بالقسم 1556. لأغراض الترخيص المؤقت الصادر للمدير المؤقت، يكون تصريح السلامة من الحرائق الحالي للمرخص له بمثابة تصريح السلامة من الحرائق للترخيص المؤقت للمدير المؤقت.

(2) لا يجوز لأي شخص إعاقة عمل المدير المؤقت. لا يجوز التدخل في وصول المدير المؤقت إلى الممتلكات أو حيازته لها خلال فترة تعيين المدير المؤقت. يكون هناك وقف تلقائي لمدة 60 يوماً بعد تعيين المدير المؤقت لأي إجراء من شأنه أن يتعارض مع عمل المرفق، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إنهاء خدمات المرافق، أو الحجوزات أو المقاصة لأموال أمانات النزلاء، واستعادة المعدات في المرفق.

(هـ) (1) يكون تعيين المدير المؤقت ساري المفعول فوراً ويستمر لمدة لا تتجاوز 60 يوماً ما لم يتم تمديده بخلاف ذلك وفقاً للفقرة (2) من البند (ح) بناءً على تقدير الإدارة أو يتم إنهاؤه مبكراً بأي من الأحداث التالية:

(A) يبلغ المدير المؤقت الإدارة، وتتحقق الإدارة، من أن المرفق يفي بالمعايير الحكومية، والفدرالية إن وجدت، للتشغيل، وسيكون قادراً على الاستمرار في الحفاظ على الامتثال لتلك المعايير بعد إنهاء تعيين المدير المؤقت.

(B) توافق الإدارة على مدير مؤقت جديد.

(D) تغلق الإدارة المرفق.

(E) جلسة استماع أو أمر محكمة ينهي تعيين المدير المؤقت، بما في ذلك تعيين حارس قضائي بموجب القسم 1546.2.

(F) يتم إنهاء التعيين من قبل الإدارة أو المدير المؤقت.

(2) يخول تعيين المدير المؤقت المدير المؤقت بالتصرف عملاً بهذا القسم. يتم التعيين بموجب اتفاقية مكتوبة بين المدير المؤقت والإدارة تحدد الظروف التي يجوز للمدير المؤقت بموجبها إنفاق الأموال. تقدم الإدارة للمرخص له والمدير نسخة من لائحة الاتهام لتعيين مدير مؤقت وقت التعيين. تبلغ لائحة الاتهام المرخص له بحقه في تقديم التماس إلى مكتب جلسات الاستماع الإدارية لجلسة استماع للطعن في تعيين المدير المؤقت كما هو موضح في البند (و) وتزود المرخص له بنموذج ومعلومات مناسبة لاستخدام المرخص له في طلب جلسة استماع.

(3) يجوز للمدير إلغاء تعيين المدير المؤقت وتعيين مدير مؤقت جديد في أي وقت يقرر فيه المدير أن المدير المؤقت لا يلتزم بشروط التعيين.

(و) (1) يجوز للمرخص له بمرفق رعاية مجتمعية الطعن في تعيين المدير المؤقت بتقديم التماس لأمر بإنهاء تعيين المدير المؤقت لدى مكتب جلسات الاستماع الإدارية في غضون 15 يوماً من تاريخ إرسال لائحة الاتهام بالبريد لتعيين مدير مؤقت بموجب البند (هـ). في نفس اليوم الذي يتم فيه تقديم الالتماس إلى مكتب جلسات الاستماع الإدارية، يقدم المرخص له نسخة من الالتماس إلى مكتب المدير.

(2) عند استلام التماس بموجب الفقرة (1)، يحدد مكتب جلسات الاستماع الإدارية تاريخاً ووقتاً لجلسة استماع في غضون 10 أيام عمل من استلام الالتماس. يبلغ المكتب فوراً المرخص له والإدارة بتاريخ ووقت ومكان جلسة الاستماع. يحيل المكتب القضية إلى قاضي قانون إداري. في جلسة الاستماع، يجوز تقديم الأدلة ذات الصلة عملاً بالقسم 11513 من قانون الحكومة. يصدر قاضي القانون الإداري قراراً مكتوباً بشأن الالتماس في غضون 10 أيام عمل من اختتام جلسة الاستماع. يجوز تمديد فترة العشرة أيام لعقد جلسة الاستماع وإصدار القرار بموجب اتفاق كتابي بين الأطراف.

(3) يؤيد قاضي القانون الإداري تعيين المدير المؤقت إذا أثبتت الإدارة، بأغلبية الأدلة، أن الظروف المحددة في البند (ج) كانت تنطبق على المرفق وقت التعيين. يأمر قاضي القانون الإداري بإنهاء خدمة المدير المؤقت إذا لم يتم الوفاء بعبء الإثبات.

(4) يخضع قرار قاضي القانون الإداري للمراجعة القضائية كما هو منصوص عليه في القسم 1094.5 من قانون الإجراءات المدنية من قبل المحكمة العليا للمقاطعة التي يقع فيها المرفق. يجوز طلب هذه المراجعة من قبل المرخص له بالمرفق أو الإدارة بتقديم التماس يطلب الإغاثة من الأمر. يجوز للالتماس أيضاً طلب إصدار أمر قضائي مؤقت في انتظار القرار بشأن الالتماس. تعقد المحكمة العليا جلسة استماع في غضون 10 أيام عمل من تاريخ تقديم الالتماس وتصدر قراراً بشأن الالتماس في غضون 10 أيام من جلسة الاستماع. يجوز للإدارة أن يمثلها مستشار قانوني من داخل الإدارة لأغراض الإجراءات القضائية المصرح بها بموجب هذا القسم.

(ز) إذا لم يعترض المرخص له بمرفق الرعاية المجتمعية على التعيين أو لم يفز في جلسة الاستماع الإدارية بموجب الفقرة (2) من البند (و) أو جلسة المحكمة العليا بموجب الفقرة (4) من البند (و)، يستمر المدير المؤقت وفقاً للبند (هـ).

(ح) (1) إذا قدم المرخص له بمرفق الرعاية المجتمعية التماساً إلى مكتب جلسات الاستماع الإدارية عملاً بالبند (و)، يستمر تعيين المدير المؤقت من قبل المدير عملاً بهذا القسم حتى يتم إنهاؤه من قبل قاضي القانون الإداري أو من قبل المحكمة العليا، أو يستمر حتى يتم استيفاء شروط البند (هـ)، أيهما أسبق.

(2) في أي وقت خلال فترة تعيين المدير المؤقت، يجوز للمدير طلب تمديد التعيين بتقديم التماس لجلسة استماع لدى مكتب جلسات الاستماع الإدارية وتقديم نسخة من الالتماس للمرخص له. يتبع المكتب الإجراءات المحددة في الفقرة (2) من البند (و). يجوز لقاضي القانون الإداري تمديد تعيين المدير المؤقت لمدة 60 يوماً إضافية بناءً على إثبات من الإدارة أن الظروف المحددة في البند (ج) لا تزال قائمة.

(3) يجوز للمرخص له أو الإدارة طلب مراجعة قرار قاضي القانون الإداري بشأن التمديد كما هو منصوص عليه في الفقرة (4) من البند (و).

(ط) يجب أن يستوفي المدير المؤقت المعين عملاً بهذا القسم المؤهلات التالية:

(1) أن يكون مؤهلاً للإشراف على تصحيح أوجه القصور على أساس الخبرة والتعليم.

(2) ألا يكون موضوع أي إجراءات معلقة من قبل الإدارة أو أي وكالة حكومية أخرى، ولا يكون قد تم استبعاده من مرفق مرخص من الإدارة أو تم تعليق أو إلغاء ترخيص أو شهادة له بموجب إجراء إداري من قبل الإدارة أو أي وكالة حكومية أخرى.

(3) ألا يكون لديه مصلحة ملكية مالية في المرفق وألا يكون لديه فرد من أسرته المباشرة لديه مصلحة ملكية مالية في المرفق.

(4) ألا يعمل حالياً، أو يكون قد عمل خلال العامين الماضيين، كعضو في طاقم عمل المرفق.

(ي) يجب أن يلتزم دفع تكاليف المدير المؤقت بالمتطلبات التالية:

(1) بناءً على اتفاق مع المرخص له، تدفع تكاليف المدير المؤقت وأي نفقات أخرى فيما يتعلق بالإدارة المؤقتة مباشرة من قبل المرفق بينما يتم تعيين المدير المؤقت لذلك المرفق. قد يؤدي عدم موافقة المرخص له على دفع تلك التكاليف إلى دفع التكاليف من قبل الإدارة ثم استرداد المبلغ المطلوب من المرخص له للإدارة عملاً بهذا القسم.

(2) تكون التكاليف المباشرة للمدير المؤقت مساوية لمجموع ما يلي:

(A) الرسوم السائدة التي يدفعها المرخص لهم للمناصب من نفس النوع في المنطقة الجغرافية للمرفق.

(B) التكاليف الإضافية التي كان من المعقول أن يتكبدها المرخص له لو كان المرخص له والمدير المؤقت في علاقة عمل.

(3) قد تتجاوز التكاليف المباشرة المبلغ المحدد في الفقرة (2) إذا كانت الإدارة غير قادرة على جذب مدير مؤقت مؤهل.

(ك) (1) قد تشمل مسؤوليات المدير المؤقت، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:

(A) دفع الأجور للموظفين. يتمتع المدير المؤقت بالسلطة الكاملة لتوظيف الموظفين وتوجيههم وإدارتهم وفصلهم في المرفق، مع مراعاة أي حقوق تعاقدية قد تكون لديهم. يدفع المدير المؤقت للموظفين بنفس معدل التعويض، بما في ذلك المزايا، الذي كان الموظفون سيحصلون عليه من المرخص له أو الأجور اللازمة لتوفير عدد كافٍ من الموظفين لحماية النزلاء والامتثال للقانون.

(B) الحفاظ على أموال النزلاء. يحق للمدير المؤقت، ويتولى حيازة، جميع ممتلكات أو أصول النزلاء التي في حيازة المرخص له أو مدير المرفق. يحافظ المدير المؤقت على جميع ممتلكات وأصول وسجلات النزلاء التي يتولى المدير المؤقت حيازتها.

(C) التعاقد على خدمات خارجية حسب الحاجة لتشغيل المرفق. يجب أن يوافق المدير على أي عقد لخدمات خارجية تتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار).

(D) دفع الدائنين التجاريين للمرفق بالقدر اللازم لتشغيل المرفق. يحترم المدير المؤقت جميع عقود الإيجار والرهون العقارية والمعاملات المضمونة التي تؤثر على المبنى الذي يقع فيه المرفق وجميع السلع والتجهيزات في المبنى، ولكن فقط بقدر المدفوعات التي، في حالة اتفاقية الإيجار، تكون مقابل استخدام الممتلكات خلال فترة الإدارة المؤقتة، أو التي، في حالة اتفاقية الشراء، تستحق خلال فترة الإدارة المؤقتة.

(E) القيام بكل ما هو ضروري ومناسب للحفاظ على المرفق وتشغيله وفقاً لسياسات مالية سليمة. يتخذ المدير المؤقت الإجراءات الضرورية بشكل معقول لحماية أو الحفاظ على الأصول أو الممتلكات التي يتولى المدير المؤقت حيازتها، ويجوز له استخدام تلك الأصول أو الممتلكات فقط في أداء الصلاحيات والواجبات المنصوص عليها في هذا القسم.

(2) يجب أن يوافق المدير على النفقات التي يقوم بها المدير المؤقت والتي تتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار). لا يتجاوز إجمالي الالتزامات والنفقات التي يقوم بها المدير المؤقت طوال فترة الإدارة المؤقتة مبلغ تسعة وأربعين ألفاً وتسعمائة وتسعة وتسعين دولاراً (49,999 دولاراً) ما لم يوافق عليها المدير كتابةً.

(3) لا يقوم المدير المؤقت بأي تحسينات رأسمالية للمرفق تتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار) دون موافقة المدير.

(ل) (1) بالقدر الذي يتم فيه تقديم أموال الإدارة لتكاليف المدير المؤقت أو لنفقات أخرى فيما يتعلق بالإدارة المؤقتة، تسترد الإدارة من الإيرادات المتأتية للمرفق أو للمرخص له أو لكيان ذي صلة بالمرخص له. أي استرداد تتلقاه الإدارة يعاد إيداعه في الحساب الذي تم منه تقديم أموال الإدارة. إذا كانت الإيرادات غير كافية لتعويض الإدارة، فإن المبلغ غير المسترد يشكل أساساً لحكم نقدي في المحكمة المدنية ورهن لاحق على أصول المرفق أو العائدات من بيعه. عملاً بالفصل 2 (الذي يبدأ بالقسم 697.010) من القسم 2 من الباب 9 من الجزء 2 من قانون الإجراءات المدنية، يتم تقديم رهن ضد الأصول الشخصية للمرفق أو كيان ذي صلة بالمرخص له بناءً على الحكم النقدي الذي تم الحصول عليه لدى وزير الخارجية على النماذج المطلوبة لإشعار رهن الحكم. يتم تسجيل رهن ضد العقارات الخاصة بالمرفق أو كيان ذي صلة بالمرخص له بناءً على الحكم النقدي الذي تم الحصول عليه لدى مسجل المقاطعة التي يقع فيها مرفق المرخص له أو حيث تقع العقارات الخاصة بالكيان ذي الصلة بالمرخص له. لا يلحق الرهن بمصالح المؤجر، ما لم يكن المؤجر هو من يدير المرفق. تعطى سلطة وضع رهن على الممتلكات الشخصية والعقارية للمرخص له لاسترداد أي أموال حكومية تم إنفاقها عملاً بهذا القسم أولوية الدائن الحكمي.

(2) لأغراض هذا القسم، يعني "كيان ذي صلة بالمرخص له" كياناً، بخلاف شخص طبيعي، يكون المرخص له تابعاً له أو كياناً يمتلك فيه شخص كان ملزماً بالكشف عن معلومات بموجب القسم 1520 مصلحة تتطلب أيضاً الكشف عنها عملاً بالقسم 1520.

(م) لا يعفي تعيين مدير مؤقت بموجب هذا القسم المرخص له من أي مسؤولية عن رعاية وإشراف النزلاء بموجب هذا الفصل. يطلب من المرخص له، حتى لو اعتبر الترخيص متنازلاً عنه أو المرفق مهجوراً، تعويض الإدارة عن جميع التكاليف المرتبطة بتشغيل المرفق خلال الفترة التي يكون فيها المدير المؤقت موجوداً والتي لا تغطيها إيرادات المرفق أو لنقل النزلاء الذي تتولاه الإدارة إذا فشل المرخص له في الامتثال لمتطلبات النقل بموجب القسم 1556 عندما تطلب الإدارة منه ذلك. إذا فشل المرخص له في تعويض الإدارة بموجب هذا القسم، حينئذٍ يجوز للإدارة، بالإضافة إلى استخدام سبل الانتصاف المتاحة لها بموجب هذا الفصل، أن تطلب من مكتب المدعي العام، أو مكتب مدعي المدينة، أو مكتب المدعي العام المحلي السعي للحصول على أي سبيل انتصاف جنائي أو مدني أو إداري متاح، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأمر القضائي، والرد، والتعويضات بنفس الطريقة المنصوص عليها في الفصل 5 (الذي يبدأ بالقسم 17200) من الجزء 2 من القسم 7 من قانون الأعمال والمهن.

(ن) يجوز للإدارة استخدام أموال من حساب الطوارئ للنزلاء عملاً بالقسم 1546 عند الحاجة لاستكمال تشغيل المرفق أو نقل النزلاء تحت سيطرة المدير المؤقت المعين بموجب هذا القسم إذا كانت إيرادات المرفق غير متاحة أو مستنفدة عند الحاجة. عملاً بالبند (ل)، يطلب من المرخص له تعويض الإدارة عن أي أموال مستخدمة من حساب الطوارئ للنزلاء خلال فترة سيطرة المدير المؤقت وأي تكاليف تحصيل متكبدة.

(س) لا ينطبق هذا القسم على مرفق سكني يخدم ستة أشخاص أو أقل وهو أيضاً المسكن الرئيسي للمرخص له.

(ف) بصرف النظر عن أي حكم آخر في القانون، يكون المدير المؤقت مسؤولاً فقط عن الأضرار الناتجة عن الإهمال الجسيم في تشغيل المرفق أو الأفعال الضارة المتعمدة.

(ق) تنطبق جميع الحصانات الحكومية المطبقة على الدولة بخلاف ذلك أيضاً على الدولة في استخدام مدير مؤقت في تشغيل مرفق عملاً بهذا القسم.

(ر) لا يكون المرخص له مسؤولاً عن أي أحداث خلال الإدارة المؤقتة بموجب هذا القسم إلا بالقدر الذي تكون فيه الأحداث ناتجة عن سلوك المرخص له.

(س) يجوز للإدارة اعتماد لوائح لإدارة هذا القسم.

مدير مؤقت مرفق رعاية مجتمعية خطر وشيك ...

Section § 1546.2

يسمح القانون لإدارة الخدمات الاجتماعية في كاليفورنيا بتعيين مدير مؤقت، يُعرف باسم الحارس القضائي، لتولي إدارة مرفق رعاية مجتمعية إذا كان هناك خطر جسيم على سلامة المقيمين. يحدث هذا إذا كانت الإدارة الحالية للمرفق تشكل خطرًا، أو إذا كان المرفق يغلق دون خطط لإعادة توطين المقيمين. تتمثل مهمة الحارس القضائي في ضمان امتثال المرفق للقانون، وربما نقل الملكية، أو إغلاق المرفق بأمان.

يمكن للحارس القضائي استخدام أصول المرفق لإدارة العمليات ودفع رواتب الموظفين وضمان رفاهية المقيمين. يتمتع الحارس القضائي بالحماية من المسؤولية ما لم يكن هناك إهمال جسيم، ويتم دفع راتبه من إيرادات المرفق. إذا ظل المرفق غير ملتزم، يجوز للمحكمة تمديد الحراسة القضائية أو فرض الإغلاق. لا يزال بإمكان المالك الحالي بيع أو تأجير العقار، ولكن يجب أن توافق المحكمة على التغييرات لضمان سلامة المقيمين. لا ينطبق هذا القانون على المرافق التي تخدم ستة أشخاص أو أقل في منزل المرخص له، أو على تلك التي تقدم عقود رعاية مستمرة.

(a) إن قصد الهيئة التشريعية من سن هذا القسم هو تفويض الإدارة باتخاذ إجراءات سريعة وفعالة لحماية صحة وسلامة المقيمين في مرافق الرعاية المجتمعية وتقليل آثار صدمة النقل التي تصاحب النقل المفاجئ للعملاء من خلال نظام يمكن للإدارة بموجبه التقدم بطلب للحصول على أمر محكمة بتعيين حارس قضائي لتشغيل مرفق رعاية مجتمعية مؤقتًا. لا تهدف الحراسة القضائية إلى معاقبة المرخص له أو استبدال محاولات تأمين عمل تعاوني لحماية صحة وسلامة العملاء. تهدف الحراسة القضائية إلى حماية العملاء في غياب بدائل أخرى متاحة بشكل معقول. يتولى الحارس القضائي تشغيل المرفق لجعله متوافقًا مع القانون، أو لتسهيل نقل الملكية إلى مرخص له جديد، أو لضمان النقل المنظم للعملاء إذا كان المرفق مطالبًا بالإغلاق.

(b)

(1) كلما وجدت ظروف تشير إلى أن استمرار إدارة مرفق رعاية مجتمعية من قبل المرخص له الحالي سيمثل احتمالًا كبيرًا أو خطرًا وشيكًا بحدوث ضرر جسدي جسيم أو وفاة للعملاء، أو أن المرفق يغلق أو ينوي إنهاء عملياته كمرفق رعاية مجتمعية ولم يتم اتخاذ ترتيبات كافية لإعادة توطين العملاء قبل 30 يومًا على الأقل من الإغلاق أو الإنهاء، يجوز للمدير أن يقدم التماسًا إلى المحكمة العليا للمقاطعة التي يقع فيها مرفق الرعاية المجتمعية للحصول على أمر بتعيين حارس قضائي لتشغيل مرفق الرعاية المجتمعية مؤقتًا وفقًا لهذا القسم.

(2) يجب أن يذكر الالتماس الوقائع التي يستند إليها الإجراء ويجب أن يكون مدعومًا بإفادة خطية من المدير. يتم تسليم نسخة من الالتماس والإفادة الخطية، بالإضافة إلى أمر بالمثول وبيان السبب الذي يمنع عدم منح سلطة مؤقتة لتشغيل مرفق الرعاية المجتمعية لحارس قضائي بموجب هذا القسم، إلى المرخص له أو المدير أو شخص مسؤول في المرفق، موجهة إلى المرخص له والمدير. يحدد الأمر تاريخ جلسة الاستماع، والذي يجب ألا يقل عن 10 أيام ولا يزيد عن 15 يومًا بعد تسليم الالتماس والأمر إلى المرخص له، إلا أنه يجوز للمحكمة تقصير أو تمديد المدة عند إثبات سبب وجيه.

(c)

(1) إذا قدم المدير التماسًا بموجب الفقرة (b) لتعيين حارس قضائي لتشغيل مرفق رعاية مجتمعية، وفقًا للمادة 564 من قانون الإجراءات المدنية، يجوز للمدير أيضًا أن يقدم التماسًا إلى المحكمة، وفقًا للمادة 527 من قانون الإجراءات المدنية، للحصول على أمر بتعيين حارس قضائي مؤقت. يعمل الحارس القضائي المؤقت المعين من قبل المحكمة بموجب هذه الفقرة حتى تتخذ المحكمة قرارًا نهائيًا بشأن الالتماس لتعيين حارس قضائي المقدم بموجب الفقرة (b). يتمتع الحارس القضائي المعين بموجب هذه الفقرة بنفس الصلاحيات والواجبات التي يتمتع بها الحارس القضائي إذا تم تعيينه بموجب الفقرة (b). عند تقديم المدير لالتماس تعيين حارس قضائي، يكمل الحارس القضائي طلبه للحصول على ترخيص مؤقت لتشغيل مرفق رعاية مجتمعية. لأغراض الترخيص المؤقت الصادر للحارس القضائي، يعتبر تصريح السلامة من الحرائق الحالي للمرخص له بمثابة تصريح السلامة من الحرائق للترخيص المؤقت للحارس القضائي.

(2) في وقت جلسة الاستماع، تقوم الإدارة بإبلاغ المرخص له باسم الحارس القضائي المقترح. يجب أن يكون الحارس القضائي مديرًا معتمدًا لمرفق رعاية مجتمعية أو شخصًا أو كيانًا مسؤولًا آخر، حسبما تحدده المحكمة، من قائمة الحراس القضائيين المؤهلين التي وضعتها الإدارة، وإذا لزم الأمر، بمساهمة من مقدمي الرعاية السكنية وممثلي المستهلكين. يجب أن يكون لدى الأشخاص المدرجين في القائمة خبرة في تقديم خدمات الرعاية لعملاء مرافق الرعاية المجتمعية، وإذا أمكن، يجب أن يكون لديهم خبرة في تشغيل مرفق رعاية مجتمعية، وألا يكونوا موضوع أي إجراءات معلقة من قبل الإدارة أو أي وكالة حكومية أخرى، وألا يكونوا قد تم استبعادهم من مرفق مرخص من الإدارة أو تم تعليق أو إلغاء ترخيص أو شهادة لهم بموجب إجراء إداري من قبل الإدارة أو أي وكالة حكومية أخرى. يجب أن يتمتع الحراس القضائيون بخلفية وخبرة كافية في الإدارة والمالية لضمان الامتثال للأوامر الصادرة عن المحكمة. لا يجوز تعيين المالك أو المرخص له أو المدير كحارس قضائي ما لم تأذن به المحكمة.

(3) إذا قررت المحكمة في ختام جلسة الاستماع، التي قد تتضمن شهادة شفوية واستجوابًا متبادلًا بناءً على خيار أي طرف، وجود أسباب كافية لتعيين حارس قضائي وأنه لا يوجد علاج آخر متاح بشكل معقول لحماية العملاء، يجوز للمحكمة إصدار أمر بتعيين حارس قضائي لتشغيل مرفق الرعاية المجتمعية مؤقتًا ومنع المرخص له من التدخل في عمل الحارس القضائي في أداء واجباته. في هذه الإجراءات، تصدر المحكمة نتائج وقائع واستنتاجات قانونية مكتوبة وتطلب من الحارس القضائي تقديم سند ضمان مناسب يدفع ثمنه المرخص له. يجب أن يكون سند الضمان بمبلغ ضروري لحماية المرخص له في حالة أي تقصير من جانب الحارس القضائي في التصرف بطريقة معقولة. يجوز للمرخص له التنازل عن شرط سند الضمان.

(4) يجوز للمحكمة أن تسمح للمرخص له بالمشاركة في استمرار تشغيل المرفق خلال فترة أي حراسة قضائية يتم الأمر بها بموجب هذا القسم وتصدر أمرًا يوضح طبيعة ونطاق المشاركة.

(5) يعتبر عدم مثول المرخص له في جلسة الاستماع بشأن الالتماس بمثابة إقرار بجميع الادعاءات الواقعية الواردة في الالتماس لأغراض هذه الإجراءات فقط.

(6) يتلقى المرخص له إشعارًا ونسخة من الطلب في كل مرة يتقدم فيها الحارس القضائي إلى المحكمة أو الإدارة للحصول على تعليمات بشأن واجباته بموجب هذا القسم، وعند تقديم كشف حساب بموجب الفقرة (i)، وعند تقديم أي تقرير آخر مطلوب بموجب هذا القسم. تتاح للمرخص له فرصة لتقديم الاعتراضات أو المشاركة بطريقة أخرى في تلك الإجراءات.

(d) لا يجوز لأي شخص إعاقة عمل الحراسة القضائية المنشأة بموجب هذا القسم. لا يجوز التدخل في وصول الحارس القضائي إلى الممتلكات أو حيازته لها خلال فترة الحراسة القضائية. يكون هناك وقف تلقائي لمدة 60 يومًا بعد تعيين الحارس القضائي لأي إجراء من شأنه أن يتعارض مع عمل المرفق، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إلغاء وثائق التأمين التي أبرمها المرخص لهم، وإنهاء خدمات المرافق، أو الحجوزات أو المقاصة لأموال العملاء الائتمانية وحسابات رأس المال العامل، واستعادة المعدات في المرفق.

(e) عند تعيين حارس قضائي، يجوز للمرخص له، بناءً على تقدير المحكمة، أن يُجرد من حيازة المرفق والتحكم فيه لصالح الحارس القضائي. إذا جردت المحكمة المرخص له من حيازة المرفق والتحكم فيه لصالح الحارس القضائي، تصدر الإدارة على الفور ترخيصًا مؤقتًا للحارس القضائي. على الرغم من الأقسام المعمول بها في هذا القانون التي تحكم إلغاء الترخيص المؤقت، فإن الترخيص المؤقت الصادر للحارس القضائي ينتهي تلقائيًا عند إنهاء الحراسة القضائية. يمتلك الحارس القضائي الترخيص المؤقت فقط لأغراض تنفيذ المسؤوليات المصرح بها بموجب هذا القسم والواجبات التي أمرت بها المحكمة. لا يحق للحارس القضائي استئناف انتهاء صلاحية الترخيص المؤقت.

(f) الحارس القضائي المعين بموجب هذا القسم:

(1) يجوز له ممارسة تلك الصلاحيات ويجب عليه أداء تلك الواجبات التي أمرت بها المحكمة، بالإضافة إلى الواجبات الأخرى المنصوص عليها في القانون.

(2) يجب عليه تشغيل المرفق بطريقة تضمن سلامة ورعاية كافية للعملاء.

(3) يجب أن يتمتع بنفس حقوق حيازة المبنى الذي يقع فيه المرفق، وجميع السلع والتجهيزات في المبنى وقت تقديم الالتماس للحراسة القضائية، كما كان يتمتع بها المرخص له والمدير لو لم يتم تعيين الحارس القضائي.

(4) يجوز له استخدام الأموال والمبنى والتجهيزات والمفروشات وأي سلع استهلاكية مصاحبة في توفير الرعاية والخدمات للعملاء ولأي أشخاص آخرين يتلقون خدمات من المرفق وقت تقديم الالتماس للحراسة القضائية.

(5) يجب أن يتولى ملكية جميع الإيرادات الواردة إلى المرفق باسم الحارس القضائي الذي يستخدمها للأغراض التالية بترتيب تنازلي للأولوية:

(A) لدفع أجور الموظفين. يتمتع الحارس القضائي بسلطة كاملة لتوظيف وتوجيه وإدارة وتسريح موظفي المرفق، مع مراعاة أي حقوق تعاقدية قد تكون لديهم. يدفع الحارس القضائي للموظفين بنفس معدل التعويض، بما في ذلك المزايا، التي كانوا سيحصلون عليها من المرخص له أو الأجور اللازمة لتوفير طاقم عمل كافٍ لحماية العملاء والامتثال للقانون.

(B) للحفاظ على أموال العملاء. يحق للحارس القضائي، ويجب عليه، حيازة جميع ممتلكات أو أصول العملاء التي في حيازة المرخص له أو مشغل المرفق. يحافظ الحارس القضائي على جميع الممتلكات والأصول وسجلات العملاء التي يحوزها.

(C) للتعاقد على خدمات خارجية حسب الحاجة لتشغيل مرفق الرعاية المجتمعية. يجب أن توافق المحكمة على أي عقد لخدمات خارجية يتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار).

(D) لدفع الدائنين التجاريين للمرفق بالقدر المطلوب لتشغيل المرفق. باستثناء ما هو منصوص عليه في الفقرة (h)، يحترم الحارس القضائي جميع عقود الإيجار والرهون العقارية والمعاملات المضمونة التي تؤثر على المبنى الذي يقع فيه المرفق وجميع السلع والتجهيزات في المبنى التي حازها الحارس القضائي، ولكن فقط بقدر المدفوعات التي، في حالة اتفاقية الإيجار، تكون لاستخدام الممتلكات خلال فترة الحراسة القضائية، أو التي، في حالة اتفاقية الشراء، تستحق خلال فترة الحراسة القضائية.

(E) لتلقي راتب، كما توافق عليه المحكمة.

(F) للقيام بكل ما هو ضروري ومناسب للحفاظ على المرفق وتشغيله وفقًا للسياسات المالية السليمة. يتخذ الحارس القضائي الإجراءات الضرورية بشكل معقول لحماية أو الحفاظ على الأصول أو الممتلكات التي يحوزها الحارس القضائي ولا يجوز له استخدام تلك الأصول أو الممتلكات إلا في أداء الصلاحيات والواجبات المنصوص عليها في هذا القسم وبأمر من المحكمة.

(G) لطلب توجيه من المحكمة في معالجة الديون المتكبدة قبل التعيين، إذا بدت ديون المرخص له غير عادية، أو مشكوك في صحتها، أو غير مرتبطة بالصيانة والتشغيل العادي والمتوقع للمرفق، أو إذا كان دفع الديون سيتعارض مع أغراض الحراسة القضائية.

(g)

(1) يكون الشخص الذي يتلقى إشعارًا بأمر المحكمة بتعيين حارس قضائي وباسم وعنوان الحارس القضائي مسؤولًا عن الدفع للحارس القضائي، بدلاً من المرخص له، مقابل أي سلع أو خدمات يقدمها مرفق الرعاية المجتمعية بعد تاريخ الأمر. يقدم الحارس القضائي إيصالًا لكل دفعة ويحتفظ بنسخة من كل إيصال في الملف. يودع الحارس القضائي المبالغ المستلمة في حساب خاص ويستخدم هذا الحساب لجميع المدفوعات. يؤدي الدفع للحارس القضائي بموجب هذه الفقرة إلى إبراء الذمة بقدر الدفعة ولا يشكل بعد ذلك أساسًا لمطالبة من قبل المرخص له أو أي شخص آخر. لا يجوز إخلاء عميل ولا يجوز مصادرة أو إضعاف أي عقد أو حقوق، ولا يجوز فرض أي مصادرة أو زيادة المسؤولية، بسبب إغفال دفع مبلغ للمرخص له أو المشغل أو أي شخص آخر تم دفعه للحارس القضائي بموجب هذه الفقرة.

(2) لا يفسر هذا القسم على أنه يعلق، خلال الإدارة المؤقتة من قبل الحارس القضائي، أي التزام على المرخص له بدفع الضرائب المحلية أو الحكومية أو الفيدرالية. لا يتحمل المرخص له المسؤولية عن أفعال أو إغفالات الحارس القضائي خلال فترة الإدارة المؤقتة.

(3) بناءً على التماس من الحارس القضائي، يجوز للمحكمة أن تأمر بالدفع الفوري للحارس القضائي مقابل الخدمات السابقة التي تم تقديمها وفواتيرها، ويجوز للمحكمة أيضًا أن تأمر بمبلغ لا يتجاوز دفعة مقدمة لشهر واحد للحارس القضائي من أي مبالغ قد تستحق الدفع بموجب برنامج Medi-Cal.

(h)

(1) لا يُطلب من الحارس القضائي احترام عقد إيجار أو رهن عقاري أو معاملة مضمونة أبرمها المرخص له للمرفق وطرف آخر إذا وجدت المحكمة أن الاتفاق بين الطرفين تم لأغراض تواطئية أو احتيالية أو أن الاتفاق غير مرتبط بتشغيل المرفق.

(2) عقد الإيجار أو الرهن العقاري أو المعاملة المضمونة أو الاتفاق غير المرتبط بتشغيل المرفق الذي يُسمح للحارس القضائي بعدم احترامه بموجب هذه الفقرة يكون خاضعًا فقط لعدم الدفع من قبل الحارس القضائي طوال مدة الحراسة القضائية، وعدم احترام الحارس القضائي لعقد الإيجار أو الرهن العقاري أو المصلحة الأمنية أو أي اتفاق آخر، بهذا القدر، لا يعفي مالك أو مشغل المرفق من أي مسؤولية عن المبلغ الكامل المستحق بموجب عقد الإيجار أو الرهن العقاري أو المصلحة الأمنية أو أي اتفاق آخر.

(3) إذا كان الحارس القضائي في حيازة عقار أو سلع خاضعة لعقد إيجار أو رهن عقاري أو مصلحة أمنية يُسمح للحارس القضائي بعدم احترامها بموجب الفقرة (1)، وإذا كان العقار أو السلع ضرورية لاستمرار تشغيل المرفق، يجوز للحارس القضائي أن يتقدم بطلب إلى المحكمة لتحديد إيجار أو سعر أو سعر فائدة معقول يدفعها الحارس القضائي خلال مدة الحراسة القضائية. تعقد المحكمة جلسة استماع بشأن هذا الطلب في غضون 15 يومًا. يرسل الحارس القضائي إشعارًا بالطلب إلى أي مالك معروف للممتلكات المعنية قبل 10 أيام على الأقل من جلسة الاستماع.

(4) يعتبر دفع الحارس القضائي للمبلغ الذي تحدده المحكمة بأنه معقول دفاعًا ضد أي دعوى ضد الحارس القضائي للدفع أو حيازة السلع أو العقارات، الخاضعة لعقد الإيجار أو الرهن العقاري، والتي يرفعها أي شخص تلقى الإشعار المطلوب بموجب هذه الفقرة. ومع ذلك، فإن دفع الحارس القضائي للمبلغ الذي تحدده المحكمة بأنه معقول لا يعفي مالك أو مشغل المرفق من أي مسؤولية عن الفرق بين المبلغ المدفوع من قبل الحارس القضائي والمبلغ المستحق بموجب عقد الإيجار الأصلي أو الرهن العقاري أو المصلحة الأمنية.

(i) يقدم الحارس القضائي كشف حساب شهري للإدارة بجميع الأموال المستلمة والمنفقة من قبل الحارس القضائي في أو قبل اليوم الخامس عشر من الشهر التالي أو حسب أمر المحكمة، ويعاد الفائض من الإيرادات على المصروفات لذلك الشهر إلى المرخص له. يتم تزويد المرخص له بنسخة من كشف الحساب. يجوز للمرخص له أو مالك مرفق الرعاية المجتمعية أن يقدم التماسًا إلى المحكمة لتحديد مدى معقولية أي إنفاق تم بموجب الفقرة (5) من الفقرة (f).

(j)

(1) يعين الحارس القضائي لمدة أولية لا تتجاوز ثلاثة أشهر. يجوز تمديد الفترة الأولية التي تبلغ ثلاثة أشهر لفترات إضافية لا تتجاوز ثلاثة أشهر، حسبما تحدده المحكمة بموجب هذا القسم. في نهاية شهر واحد، يقدم الحارس القضائي تقريرًا إلى المحكمة عن تقييمه لاحتمال أن يفي مرفق الرعاية المجتمعية بمعايير الدولة للتشغيل بحلول نهاية الفترة الأولية التي تبلغ ثلاثة أشهر وسيستمر في الحفاظ على الامتثال لتلك المعايير بعد إنهاء إدارة الحارس القضائي. إذا بدا أن المرفق لا يمكن جعله متوافقًا مع معايير الدولة خلال الفترة الأولية التي تبلغ ثلاثة أشهر، تتخذ المحكمة الإجراء المناسب على النحو التالي:

(A) تمديد إدارة الحارس القضائي لمدة ثلاثة أشهر إضافية إذا كان هناك احتمال كبير بأن يفي المرفق بمعايير الدولة خلال تلك الفترة وسيستمر في الحفاظ على الامتثال للمعايير بعد إنهاء إدارة الحارس القضائي. يقدم الحارس القضائي تقريرًا كتابيًا إلى المحكمة عن تقدم المرفق في نهاية ستة أسابيع من أي تمديد يتم الأمر به بموجب هذه الفقرة.

(B) تأمر المدير بإلغاء أو تعليق مؤقت، أو كليهما، الترخيص بموجب المادة 5 (التي تبدأ بالمادة 1550) وتمديد إدارة الحارس القضائي للفترة اللازمة لنقل العملاء وفقًا لخطة النقل، ولكن لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر من تاريخ التعيين الأولي للحارس القضائي، أو 14 يومًا، أيهما أكبر. يجوز منح تمديد إضافي لمدة ثلاثة أشهر إذا رأت المحكمة ذلك ضروريًا.

(2) إذا بدا في نهاية ستة أسابيع من التمديد الذي تم الأمر به بموجب الفقرة الفرعية (A) من الفقرة (1) أن المرفق لا يمكن جعله متوافقًا مع معايير الدولة للتشغيل أو أنه لن يحافظ على الامتثال لتلك المعايير بعد إنهاء إدارة الحارس القضائي، تتخذ المحكمة الإجراء المناسب على النحو المحدد في الفقرة الفرعية (B) من الفقرة (1).

(3) عند تقييم احتمال أن يحافظ مرفق الرعاية المجتمعية على الامتثال لمعايير الدولة للتشغيل بعد إنهاء إدارة الحارس القضائي التي أمرت بها المحكمة، تنظر المحكمة في العوامل التالية على الأقل:

(A) مدة وتكرار وشدة الانتهاكات السابقة في المرفق.

(B) تاريخ الامتثال في مرافق رعاية أخرى يديرها المرخص له المقترح.

(D) القدرة المالية للمرخص له على العمل بما يتوافق مع معايير الدولة.

(E) توصيات وتقارير الحارس القضائي.

(4) لا تعاد إدارة مرفق رعاية مجتمعية يديره حارس قضائي بموجب هذا القسم إلى المرخص له، أو إلى أي شخص ذي صلة بالمرخص له، أو إلى أي شخص عمل كعضو في طاقم عمل المرفق أو كان موظفًا لدى المرخص له قبل تعيين الحارس القضائي ما لم يتم استيفاء الشرطين التاليين:

(A) تعتقد الإدارة أنه سيكون في مصلحة عملاء المرفق الفضلى، وتطلب من المحكمة إعادة تشغيل المرفق إلى المرخص له السابق، وتقدم أدلة واضحة ومقنعة للمحكمة على أن ذلك في مصلحة عملاء المرفق الفضلى لاتخاذ هذا الإجراء.

(B) تجد المحكمة أن المرخص له قد تعاون بشكل كامل مع الإدارة في تعيين وأنشطة الحارس القضائي المستمرة المعين بموجب هذا القسم، وإذا كان ذلك منطبقًا، أي مدير مؤقت معين بموجب المادة 1546.1.

(5) يجوز لمالك المرفق في أي وقت بيع أو تأجير أو إغلاق المرفق، مع مراعاة الأحكام التالية:

(A) إذا أغلق المالك المرفق، أو أدى البيع أو الإيجار إلى إغلاق المرفق، تحدد المحكمة ما إذا كانت خطة النقل ضرورية. إذا قررت المحكمة ذلك، تعتمد المحكمة وتنفذ خطة نقل متوافقة مع أحكام المادة 1556.

(B) إذا اقترح المرخص له بيع أو تأجير المرفق وسيستمر المرفق في العمل كمرفق رعاية مجتمعية، تعيد المحكمة والإدارة تقييم أي خطة نقل مقترحة. إذا قررت المحكمة والإدارة أن بيع أو تأجير المرفق سيؤدي إلى الامتثال لمعايير الترخيص، يتم إنهاء خطة النقل والحراسة القضائية، مع مراعاة الشروط التي قد تفرضها المحكمة وتنفذها، عند تاريخ سريان البيع أو الإيجار.

(k)

(1) يحدد راتب الحارس القضائي من قبل المحكمة بما يتناسب مع معايير صناعة مرافق الرعاية المجتمعية، مع إيلاء الاعتبار الواجب لصعوبة الواجبات المتعهد بها، ويدفع من الإيرادات الواردة إلى المرفق. إذا كانت الإيرادات غير كافية لدفع الراتب بالإضافة إلى المصروفات الأخرى لتشغيل المرفق، يدفع راتب الحارس القضائي من حساب الطوارئ الطارئة للعملاء كما هو منصوص عليه في المادة 1546. يجب أن يوافق المدير على السلف الحكومية للأموال التي تتجاوز خمسة آلاف دولار (5,000 دولار). لا يجوز أن يتجاوز إجمالي السلف للالتزامات والمصروفات مبلغ تسعة وأربعين ألفًا وتسعمائة وتسعة وتسعين دولارًا (49,999 دولارًا) ما لم يوافق المدير كتابيًا.

(2) بقدر ما يتم تقديم سلف من أموال الدولة لراتب الحارس القضائي أو للمصروفات الأخرى المتعلقة بالحراسة القضائية، على النحو المحدد في الفقرة (g)، يتم تعويض الدولة من الإيرادات المتراكمة للمرفق أو للمرخص له أو لكيان ذي صلة بالمرخص له. يتم إعادة إيداع أي تعويض تتلقاه الدولة في الحساب الذي تم منه تقديم سلف أموال الدولة. إذا كانت الإيرادات غير كافية لتعويض الدولة، فإن المبلغ غير المعوض يشكل أساسًا لحكم نقدي في المحكمة المدنية ورهن لاحق على أصول المرفق أو عائدات بيعه. بموجب الفصل 2 (الذي يبدأ بالمادة 697.010) من القسم 2 من الباب 9 من الجزء 2 من قانون الإجراءات المدنية، يتم تقديم رهن ضد الأصول الشخصية للمرفق أو كيان ذي صلة بالمرخص له بناءً على الحكم النقدي الذي تم الحصول عليه إلى وزير الخارجية على النماذج المطلوبة لإشعار رهن الحكم. يتم تسجيل رهن ضد العقارات للمرفق أو كيان ذي صلة بالمرخص له بناءً على الحكم النقدي الذي تم الحصول عليه لدى مسجل المقاطعة في المقاطعة التي يقع فيها مرفق المرخص له أو حيث تقع العقارات للكيان ذي الصلة بالمرخص له. لا يلتصق الرهن بمصالح المؤجر، ما لم يكن المؤجر يدير المرفق. تُمنح سلطة وضع رهن ضد الممتلكات الشخصية والعقارية للمرخص له لتعويض أي أموال حكومية تم إنفاقها بموجب هذا القسم أولوية الدائن صاحب الحكم.

(3) لأغراض هذه الفقرة الفرعية، يعني مصطلح "كيان ذي صلة بالمرخص له" كيانًا، بخلاف الشخص الطبيعي، يكون المرخص له تابعًا له أو كيانًا يمتلك فيه أي شخص كان ملزمًا بالكشف عن المعلومات بموجب المادة 1520 مصلحة تتطلب أيضًا الكشف بموجب المادة 1520.

(l)

(1) لا يخل هذا القسم بحق مالك مرفق الرعاية المجتمعية في التصرف في مصالحه العقارية في المرفق، ولكن أي مرفق يديره حارس قضائي بموجب هذا القسم يظل خاضعًا لتلك الإدارة حتى يتم إنهاؤها من قبل المحكمة. يتم تنفيذ الإنهاء على الفور، شريطة أن تكون مصالح العملاء قد تم حمايتها حسبما تحدده المحكمة.

(2) لا يحد هذا القسم من سلطة المحكمة في تعيين حارس قضائي بموجب أي حكم آخر معمول به من القانون أو الأمر بأي علاج آخر متاح بموجب القانون.

(m)

(1) على الرغم من أي حكم آخر من القانون، يكون الحارس القضائي مسؤولًا فقط عن الأضرار الناتجة عن الإهمال الجسيم في تشغيل المرفق أو الأفعال الضارة المتعمدة.

(2) تنطبق جميع الحصانات الحكومية المعمول بها بخلاف ذلك على ولاية كاليفورنيا أيضًا في استخدام حارس قضائي في تشغيل مرفق بموجب هذا القسم.

(3) لا يكون المرخص له مسؤولًا عن أي أحداث خلال فترة الحراسة القضائية إلا بالقدر الذي تكون فيه الأحداث نتيجة لسلوك المرخص له.

(n) يجوز للإدارة اعتماد لوائح لإدارة هذا القسم. لا يخل هذا القسم بسلطة الإدارة في تعليق التراخيص مؤقتًا بموجب المادة 1550.5 أو التوصل إلى اتفاق طوعي مع المرخص له لإدارة بديلة لمرفق رعاية مجتمعية بما في ذلك استخدام مدير مؤقت بموجب المادة 1546.1. لا يأذن هذا القسم للإدارة بالتدخل في نزاع عمالي.

(o) لا ينطبق هذا القسم على مرفق إقامة يخدم ستة أشخاص أو أقل وهو أيضًا السكن الرئيسي للمرخص له.

(p) لا ينطبق هذا القسم على المرخص له الذي حصل على شهادة صلاحية لتقديم عقود رعاية مستمرة، على النحو المحدد في الفقرة (8) من الفقرة (c) من المادة 1771.

مرفق رعاية مجتمعية تعيين حارس قضائي سلامة النزلاء ...

Section § 1547

يفرض هذا القسم غرامات على الأشخاص الذين يديرون منشآت بدون ترخيص. إذا خالف شخص قواعد محددة (المادتين 1503.5 أو 1508)، يمكن تغريمه 200 دولار يوميًا، ولكن إذا كان يقدم رعاية للأطفال، تزداد الغرامة إلى 1000 دولار يوميًا. هذه العقوبات هي لتشغيل منشأة بدون ترخيص، خاصة إذا استمر الشخص في التشغيل بعد رفض منحه الترخيص. تسمح القاعدة بالاستئناف وتحدد من يعتبر "شخصًا" خاضعًا لهذه العقوبات.

(a)

(1) على الرغم من أي حكم آخر في هذا الفصل، يجوز للوزارة أن تفرض على أي شخص ينتهك المادة 1503.5 أو 1508، أو كلتيهما، غرامة مدنية فورية بمبلغ مائتي دولار (200 دولار) عن كل يوم من أيام الانتهاك، ما لم تنطبق الشروط الموضحة في الفقرة (2).

(2) يجوز فرض غرامة مدنية فورية بمبلغ ألف دولار (1,000 دولار) عن كل يوم من أيام الانتهاك على الشخص الذي ينتهك المادة 1503.5 أو 1508 ويقدم رعاية سكنية للأطفال.

(b) تفرض الغرامة المدنية المصرح بها في الفقرة الفرعية (a) إذا تم تشغيل منشأة غير مرخصة ورفض المشغل السعي للحصول على ترخيص، أو سعى المشغل للحصول على ترخيص وتم رفض طلب الترخيص واستمر المشغل في تشغيل المنشأة غير المرخصة، ما لم تعتبر الوزارة أن سبل الانتصاف الأخرى المتاحة لها، بما في ذلك الملاحقة الجنائية، أكثر فعالية.

(d) لأغراض هذا القسم، تعني "الشخص" فردًا، أو شركة، أو جمعية، أو منظمة، أو شراكة، أو ائتمان تجاري، أو شركة مساهمة، أو شركة ذات مسؤولية محدودة، أو شركة، أو تقسيمًا سياسيًا للدولة.

منشأة غير مرخصة غرامة مدنية المادة 1503.5 ...

Section § 1548

يحدد هذا القانون العقوبات المفروضة على المخالفات التي ترتكبها المنشآت بموجب فصل ترخيص محدد. إذا لم تقم المنشأة بتصحيح المشكلات المذكورة، فإنها تواجه غرامات قدرها 100 دولار يوميًا حتى يتم حل المشكلة. تؤدي المشكلات الأكثر خطورة أو المتكررة إلى غرامات أعلى: تصل إلى 500 دولار في حالة التسبب في إصابة أو خرق قواعد السلامة من الحرائق، وغرامات أعلى تصل إلى 15,000 دولار إذا أدت المخالفات إلى الوفاة.

يمكن للمنشآت الطعن في العقوبات من خلال عملية مراجعة رسمية، أولاً داخليًا داخل الإدارة ثم ربما أمام قاضي قانون إداري. يحدد القانون غرامات مختلفة بناءً على نوع المنشأة وخطورة المشكلة. ويشدد على تصحيح المشكلات والامتثال للوائح السلامة من الحرائق والإشراف.

يمكن للإدارة خصم العقوبات من المدفوعات المستحقة من المقاطعات إذا فشلت المنشأة في الدفع بعد الاستئنافات، وستنفذ التغييرات مبدئيًا من خلال تعليمات مكتوبة قبل تحديث اللوائح الرسمية.

(a) بالإضافة إلى تعليق أو تعليق مؤقت أو إلغاء ترخيص صادر بموجب هذا الفصل، تفرض الإدارة غرامات مدنية على النحو التالي:

(b)

(1) يكون مبلغ الغرامة المدنية مائة دولار (100 دولار) يوميًا عن كل مخالفة لهذا الفصل إذا فشلت وكالة أو منشأة في تصحيح نقص بعد منحها فترة زمنية محددة لتصحيح ذلك النقص.

(A) إذا قدم المرخص له أو ممثل المرخص له أدلة إلى الإدارة تفيد بأن المرخص له قد صحح نقصًا، وقررت الإدارة، بعد مراجعة تلك الأدلة، أن النقص قد تم تصحيحه، تتوقف الغرامة المدنية اعتبارًا من اليوم الذي تلقت فيه الإدارة تلك الأدلة.

(B) إذا رأت الإدارة ذلك ضروريًا، تقوم الإدارة بتفتيش المنشأة في غضون خمسة أيام عمل بعد تلقي الإدارة أدلة عملاً بالفقرة الفرعية (A) لتأكيد تصحيح النقص.

(D) إذا تمكنت الإدارة من التحقق من أن النقص قد تم تصحيحه قبل التاريخ الذي تلقت فيه الإدارة الأدلة عملاً بالفقرة الفرعية (A)، تتوقف الغرامة المدنية اعتبارًا من ذلك التاريخ المبكر.

(2)

(A) إذا أصدرت الإدارة إشعارًا بنقص لوكالة أو منشأة بسبب مخالفة متكررة لمخالفة محددة في الفقرة (1)، تفرض الإدارة غرامة مدنية فورية قدرها مائتان وخمسون دولارًا (250 دولارًا) عن كل مخالفة متكررة ومائة دولار (100 دولار) عن كل يوم تستمر فيه المخالفة المتكررة بعد الإخطار. يجب أن يوضح إشعار النقص الطريقة التي يشكل بها النقص مخالفة متكررة ويجب تقديمه إلى مشرف للمراجعة والموافقة.

(B) لأغراض هذا القسم، تعني "المخالفة المتكررة" مخالفة تحدث في غضون 12 شهرًا من مخالفة سابقة لحكم قانوني أو تنظيمي محدد بنفس التركيبة من الحروف أو الأرقام، أو كليهما.

(C) على الرغم من الفقرتين الفرعيتين (A) و (B)، يجوز للإدارة، وفقًا لتقديرها المطلق، تخفيض الغرامة المدنية للمخالفة المتكررة المذكورة إلى مستوى المخالفة الأساسية، حسب الاقتضاء، إذا قررت أن المخالفة المتكررة المذكورة ليست مشابهة جوهريًا للمخالفة الأصلية.

(3) إذا كانت طبيعة المخالفة أو خطورتها أو تكرارها يستدعي غرامة أعلى أو تقييمًا فوريًا للغرامة المدنية، أو كليهما، على النحو المنصوص عليه في هذا الفصل، فإن تصحيح النقص لا يؤثر على فرض الغرامة المدنية.

(c) تفرض الإدارة غرامة مدنية فورية قدرها خمسمائة دولار (500 دولار) عن كل مخالفة ومائة دولار (100 دولار) عن كل يوم تستمر فيه المخالفة بعد الإخطار لأي من المخالفات الخطيرة التالية:

(1) مخالفة تقرر الإدارة أنها أدت إلى إصابة أو مرض شخص يتلقى الرعاية.

(2)

(A) مخالفات تصريح الحريق، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تجاوز السعة، حالة القدرة على الحركة، أجهزة إنذار الدخان غير الصالحة للعمل، وأنظمة إنذار الحريق غير الصالحة للعمل. لا تفرض الغرامة المدنية إذا قام المرخص له بأي مما يلي:

(i) طلب تصريح الحريق المناسب بناءً على حالة القدرة على الحركة أو عدم القدرة على الحركة أو الملازمة للفراش، والقرار معلق.

(ii) بدأ إجراءات الإخلاء.

(B) يجوز للمرخص له الذي رُفض منحه تصريحًا للمقيمين الملازمين للفراش أن يستأنف لدى سلطة الإطفاء، وإذا رُفض هذا الاستئناف، يجوز له لاحقًا الاستئناف لدى مكتب مفوض الإطفاء بالولاية، ولا تفرض عليه غرامة مدنية فورية حتى يتم البت في الاستئناف النهائي، أو بعد مرور 60 يومًا من تاريخ الإخطار، أيهما أسبق.

(3) غياب الإشراف، حسبما يقتضيه القانون أو اللائحة.

(4) المسطحات المائية التي يمكن الوصول إليها، إذا كانت محظورة في هذا الفصل أو اللوائح المعتمدة بموجب هذا الفصل.

(5) الأسلحة النارية أو الذخيرة التي يمكن الوصول إليها، أو كليهما.

(6) رفض الدخول إلى منشأة أو أي جزء من منشأة بالمخالفة للمادة 1533 أو 1534 أو 1538.

(7) وجود شخص خاضع لأمر استبعاد صادر عن الإدارة في المبنى.

(d) إذا أصدرت الإدارة إشعارًا بنقص لوكالة أو منشأة بسبب مخالفة متكررة محددة في الفقرة الفرعية (c)، تفرض الإدارة غرامة مدنية فورية قدرها ألف دولار (1,000 دولار) عن كل مخالفة متكررة ومائة دولار (100 دولار) عن كل يوم تستمر فيه المخالفة المتكررة بعد الإخطار. يجب أن يوضح إشعار النقص الطريقة التي يشكل بها النقص مخالفة متكررة ويجب تقديمه إلى مشرف للمراجعة والموافقة.

(e)

(1) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها أدت إلى وفاة مقيم في منشأة سكنية للبالغين، أو منشأة إعادة تأهيل اجتماعي، أو منزل دعم سلوكي معزز مرخص كمنشأة سكنية للبالغين، أو منشأة سكنية للبالغين ذوي الاحتياجات الصحية الخاصة، أو منزل أزمات مجتمعي، تكون الغرامة المدنية خمسة عشر ألف دولار (15,000 دولار).

(2) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها أدت إلى وفاة شخص يتلقى الرعاية في برنامج نهاري للبالغين، تفرض الغرامة المدنية على النحو التالي:

(A) سبعة آلاف وخمسمائة دولار (7,500 دولار) للمنشأة المرخصة لرعاية 50 شخصًا أو أقل.

(B) عشرة آلاف دولار (10,000 دولار) للمنشأة المرخصة لرعاية 51 شخصًا أو أكثر.

(3) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها أدت إلى وفاة شخص يتلقى الرعاية في منشأة خدمات نهارية علاجية، أو منشأة علاج مجتمعي، أو منشأة رعاية مأوى انتقالي، أو مزود سكن انتقالي، أو منزل عائلي صغير، أو حضانة أزمات، أو منزل جماعي، أو منزل دعم سلوكي معزز مرخص كمنزل جماعي، أو منزل جماعي للأطفال ذوي الاحتياجات الصحية الخاصة، أو برنامج علاجي سكني قصير الأجل، تفرض الغرامة المدنية على النحو التالي:

(A) سبعة آلاف وخمسمائة دولار (7,500 دولار) للمنشأة المرخصة لرعاية 40 طفلاً أو أقل.

(B) عشرة آلاف دولار (10,000 دولار) للمنشأة المرخصة لرعاية 41 إلى 100 طفل، شاملة.

(4) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها أدت إلى وفاة شاب يتلقى الرعاية في مركز للوقاية من التشرد للشباب مرخص كمنزل جماعي، تكون الغرامة المدنية خمسة آلاف دولار (5,000 دولار).

(5) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها أدت إلى وفاة طفل يتلقى الرعاية من خلال وكالة أسر حاضنة، تكون الغرامة المدنية سبعة آلاف وخمسمائة دولار (7,500 دولار).

(6) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها أدت إلى وفاة فرد يتلقى الرعاية أو الخدمات من خلال وكالة تبني كاملة الخدمات أو غير حضانية، تكون الغرامة المدنية سبعة آلاف وخمسمائة دولار (7,500 دولار).

(f)

(1) (A) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها تشكل إساءة جسدية، كما هو محدد في المادة 15610.63 من قانون الرعاية والمؤسسات، أو أدت إلى إصابة جسدية خطيرة، كما هو محدد في المادة 243 من قانون العقوبات، لمقيم في منشأة سكنية للبالغين، أو منشأة إعادة تأهيل اجتماعي، أو منزل دعم سلوكي معزز مرخص كمنشأة سكنية للبالغين، أو منشأة سكنية للبالغين ذوي الاحتياجات الصحية الخاصة، أو منزل أزمات مجتمعي، تكون الغرامة المدنية عشرة آلاف دولار (10,000 دولار).

(B) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها تشكل إساءة جسدية، كما هو محدد في المادة 15610.63 من قانون الرعاية والمؤسسات، أو أدت إلى إصابة جسدية خطيرة، كما هو محدد في المادة 243 من قانون العقوبات، لشخص يتلقى الرعاية في برنامج نهاري للبالغين، تفرض الغرامة المدنية على النحو التالي:

(i) ألفان وخمسمائة دولار (2,500 دولار) للمنشأة المرخصة لرعاية 50 شخصًا أو أقل.

(ii) خمسة آلاف دولار (5,000 دولار) للمنشأة المرخصة لرعاية 51 شخصًا أو أكثر.

(C) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها تشكل إساءة جسدية، كما هو محدد في الفقرة (2)، أو أدت إلى إصابة جسدية خطيرة، كما هو محدد في المادة 243 من قانون العقوبات، لشخص يتلقى الرعاية في منشأة خدمات نهارية علاجية، أو منشأة علاج مجتمعي، أو منشأة رعاية مأوى انتقالي، أو مزود سكن انتقالي، أو منزل عائلي صغير، أو حضانة أزمات، أو منزل جماعي، أو منزل دعم سلوكي معزز مرخص كمنزل جماعي، أو منزل جماعي للأطفال ذوي الاحتياجات الصحية الخاصة، أو برنامج علاجي سكني قصير الأجل، تفرض الغرامة المدنية على النحو التالي:

(i) ألفان وخمسمائة دولار (2,500 دولار) للمنشأة المرخصة لرعاية 40 طفلاً أو أقل.

(ii) خمسة آلاف دولار (5,000 دولار) للمنشأة المرخصة لرعاية 41 إلى 100 طفل، شاملة.

(iii) عشرة آلاف دولار (10,000 دولار) للمنشأة المرخصة لرعاية أكثر من 100 طفل.

(D) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها تشكل إساءة جسدية، كما هو محدد في الفقرة (2)، أو أدت إلى إصابة جسدية خطيرة، كما هو محدد في المادة 243 من قانون العقوبات، لشاب يتلقى الرعاية في مركز للوقاية من التشرد للشباب مرخص كمنزل جماعي، تكون الغرامة المدنية ألف دولار (1,000 دولار).

(E) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها تشكل إساءة جسدية، كما هو محدد في الفقرة (2)، أو أدت إلى إصابة جسدية خطيرة، كما هو محدد في المادة 243 من قانون العقوبات، لطفل يتلقى الرعاية من خلال وكالة أسر حاضنة، تكون الغرامة المدنية ألفين وخمسمائة دولار (2,500 دولار).

(F) عن مخالفة تقرر الإدارة أنها تشكل إساءة جسدية، كما هو محدد في الفقرة (2)، أو أدت إلى إصابة جسدية خطيرة، كما هو محدد في المادة 243 من قانون العقوبات، لفرد يتلقى الرعاية أو الخدمات من خلال وكالة تبني كاملة الخدمات أو غير حضانية، تكون الغرامة المدنية ألفين وخمسمائة دولار (2,500 دولار).

(2) لأغراض الفقرات الفرعية (C) و (D) و (E) و (F) من الفقرة (1)، يشمل "الإساءة الجسدية" الإصابة الجسدية التي يلحقها شخص آخر بطفل بوسائل غير عرضية، أو الإساءة الجنسية كما هي محددة في المادة 11165.1 من قانون العقوبات، أو الإهمال كما هو محدد في المادة 11165.2 من قانون العقوبات، أو العقوبة الجسدية غير القانونية أو الإصابة كما هي محددة في المادة 11165.4 من قانون العقوبات إذا كان الشخص المسؤول عن رعاية الطفل مرخصًا له، أو مديرًا، أو موظفًا في أي منشأة مرخصة لرعاية الأطفال.

(g)

(1) قبل تقييم الغرامة المدنية عملاً بالفقرة الفرعية (e) أو (f)، يجب أن يوافق على القرار مدير برنامج قسم ترخيص رعاية المجتمع.

(2)

(A) تخفض الإدارة مبلغ الغرامة المدنية المستحقة عملاً بالفقرة الفرعية (e) أو (f) بمقدار الغرامة المدنية التي تم تقييمها بالفعل للمخالفة الأساسية.

(B) إذا تجاوز مبلغ الغرامة المدنية الذي قيمته الإدارة بالفعل للمخالفة الأساسية مبلغ الغرامة عملاً بالفقرة الفرعية (e) أو (f)، يسود المبلغ الأكبر ويكون مستحق الدفع كما تم تقييمه بالفعل من قبل الإدارة.

(h)

(1) يجب أن يتضمن إشعار النقص المكتوب من قبل ممثل الإدارة وصفًا واقعيًا لطبيعة النقص يوضح بالكامل الطريقة التي فشل بها المرخص له في الامتثال للقانون أو اللائحة المحددة، وإذا كان ذلك منطبقًا، المكان أو المنطقة المحددة في المنشأة التي حدث فيها النقص. تبذل الإدارة جهدًا حسن النية للعمل مع المرخص له لتحديد سبب النقص وطرق منع أي مخالفات متكررة.

(A) بالنسبة لمنشأة سكنية للبالغين ذوي الاحتياجات الصحية الخاصة، يجوز للإدارة التشاور مع إدارة خدمات التنمية بالولاية عند تحديد ما إذا كانت المخالفة قد أدت إلى وفاة مقيم في المنشأة أو أن المخالفة تشكل إساءة جسدية، كما هو محدد في المادة 15610.63 من قانون الرعاية والمؤسسات، أو أدت إلى إصابة جسدية خطيرة، كما هو محدد في المادة 243 من قانون العقوبات، لمقيم في المنشأة.

(B) بالنسبة لمنزل جماعي للأطفال ذوي الاحتياجات الصحية الخاصة، يجوز للإدارة التشاور مع إدارة خدمات التنمية بالولاية عند تحديد ما إذا كانت المخالفة قد أدت إلى وفاة فرد يتلقى الرعاية في المنشأة أو أن المخالفة تشكل إساءة جسدية، كما هو محدد في المادة 15610.63 من قانون الرعاية والمؤسسات، أو أدت إلى إصابة جسدية خطيرة، كما هو محدد في المادة 243 من قانون العقوبات، لفرد يتلقى الرعاية في المنشأة.

(2) تعتمد الإدارة لوائح تحدد إجراءات الاستئناف للنواقص.

(i)

(1) يحق للمرخص له أن يقدم إلى الإدارة طلبًا كتابيًا لمراجعة رسمية لغرامة مدنية تم تقييمها عملاً بالفقرة الفرعية (e) أو (f) في غضون 15 يوم عمل من استلام إشعار تقييم الغرامة المدنية ويجب أن يقدم جميع الوثائق الداعمة المتاحة في ذلك الوقت. تجرى المراجعة من قبل نائب مدير قسم ترخيص رعاية المجتمع. يجوز للمرخص له تقديم وثائق داعمة إضافية لم تكن متاحة وقت تقديم طلب المراجعة في غضون أول 30 يوم عمل بعد تقديم طلب المراجعة. إذا طلبت الإدارة معلومات إضافية من المرخص له، يجب طلب تلك المعلومات في غضون أول 30 يوم عمل بعد استلام طلب المراجعة. يقدم المرخص له هذه المعلومات الإضافية في غضون 30 يوم عمل من استلام الطلب من الإدارة. إذا قرر نائب المدير أن الغرامة المدنية لم يتم تقييمها، أو أن قرار النقص لم يتم اتخاذه، وفقًا للقوانين أو اللوائح المعمول بها في الإدارة، يجوز لنائب المدير تعديل أو إلغاء الغرامة المدنية أو قرار النقص. يتم إخطار المرخص له كتابيًا بقرار نائب المدير في غضون 60 يوم عمل من تاريخ تقديم جميع المعلومات الضرورية إلى الإدارة من قبل المرخص له.

(2) عند استنفاد المراجعة الموصوفة في الفقرة (1)، يجوز للمرخص له استئناف هذا القرار أمام قاضي قانون إداري. تجرى الإجراءات وفقًا للفصل 5 (الذي يبدأ بالمادة 11500) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة، وتتمتع الإدارة بجميع الصلاحيات الممنوحة بموجب تلك الأحكام. في جميع الإجراءات التي تجرى وفقًا لهذا القسم، يكون معيار الإثبات هو رجحان الأدلة.

(3) إذا اختارت الإدارة، بالإضافة إلى تقييم الغرامات المدنية، رفع دعوى إدارية لتعليق أو إلغاء ترخيص المنشأة تتضمن مخالفات تتعلق بتقييم الغرامات المدنية، تتوقف مراجعة الإدارة للاستئناف المعلق ويتم النظر في تقييم الغرامات المدنية كجزء من عملية الإجراء الإداري.

(4) تكون الغرامات المدنية مستحقة وواجبة الدفع عند استنفاد الاستئنافات الإدارية. ما لم يتم اتخاذ ترتيبات دفع مقبولة لدى الإدارة، تخضع الغرامة المدنية غير المدفوعة في غضون 30 يومًا لرسوم تأخير، كما تحددها الإدارة في اللائحة.

(j)

(1) يحق للمرخص له أن يقدم إلى الإدارة طلبًا كتابيًا لمراجعة رسمية لأي غرامة مدنية أخرى أو نقص غير موصوف في الفقرة الفرعية (i) في غضون 15 يوم عمل من استلام إشعار تقييم الغرامة المدنية أو قرار النقص، ويجب أن يقدم جميع الوثائق الداعمة المتاحة في ذلك الوقت. تجرى المراجعة من قبل مدير إقليمي لقسم ترخيص رعاية المجتمع. يجوز للمرخص له تقديم وثائق داعمة إضافية لم تكن متاحة وقت تقديم طلب المراجعة في غضون أول 30 يوم عمل بعد تقديم طلب المراجعة. إذا طلبت الإدارة معلومات إضافية من المرخص له، يجب طلب تلك المعلومات في غضون أول 30 يوم عمل بعد استلام طلب المراجعة. يقدم المرخص له هذه المعلومات الإضافية في غضون 30 يوم عمل من استلام الطلب من الإدارة. إذا قرر المدير الإقليمي أن الغرامة المدنية لم يتم تقييمها، أو أن قرار النقص لم يتم اتخاذه، وفقًا للقوانين أو اللوائح المعمول بها في الإدارة، يجوز للمدير الإقليمي تعديل أو إلغاء الغرامة المدنية أو قرار النقص. يتم إخطار المرخص له كتابيًا بقرار المدير الإقليمي في غضون 60 يوم عمل من تاريخ تقديم جميع المعلومات الضرورية إلى الإدارة من قبل المرخص له.

(2) عند استنفاد المراجعة الموصوفة في الفقرة (1)، يجوز للمرخص له استئناف هذا القرار أمام مدير برنامج قسم ترخيص رعاية المجتمع في غضون 15 يوم عمل من استلام إشعار بقرار المدير الإقليمي. يجوز للمرخص له تقديم وثائق داعمة إضافية لم تكن متاحة وقت الاستئناف إلى مدير البرنامج في غضون أول 30 يوم عمل بعد طلب هذا الاستئناف. إذا طلبت الإدارة معلومات إضافية من المرخص له، يجب طلب تلك المعلومات في غضون أول 30 يوم عمل بعد استلام طلب الاستئناف. يقدم المرخص له هذه المعلومات الإضافية في غضون 30 يوم عمل من استلام الطلب من الإدارة. إذا قرر مدير البرنامج أن الغرامة المدنية لم يتم تقييمها، أو أن قرار النقص لم يتم اتخاذه، وفقًا للقوانين أو اللوائح المعمول بها في الإدارة، يجوز لمدير البرنامج تعديل أو إلغاء الغرامة المدنية أو قرار النقص. يتم إخطار المرخص له كتابيًا بقرار مدير البرنامج في غضون 60 يوم عمل من تاريخ تقديم جميع المعلومات الضرورية إلى الإدارة من قبل المرخص له. يعتبر قرار مدير البرنامج نهائيًا وينهي حقوق الاستئناف الإداري للمرخص له فيما يتعلق بالاستئناف الذي تم إجراؤه عملاً بهذه الفقرة.

(3) تكون الغرامات المدنية مستحقة وواجبة الدفع عند استنفاد الاستئنافات الإدارية. ما لم يتم اتخاذ ترتيبات دفع مقبولة لدى الإدارة، تخضع الغرامة المدنية غير المدفوعة في غضون 30 يومًا لرسوم تأخير، كما تحددها الإدارة في اللائحة.

(k) تعتمد الإدارة لوائح لتنفيذ هذا القسم.

(l) تقوم الإدارة، بحلول 1 يناير 2016، بتعديل لوائحها لتعكس التغييرات التي طرأت على هذا القسم بموجب المادة 2 من الفصل 813 من قوانين عام 2014.

(m) كما هو منصوص عليه في المادة 11466.31 من قانون الرعاية والمؤسسات، يجوز للإدارة خصم الغرامات المدنية المستحقة على منزل جماعي أو برنامج علاجي سكني قصير الأجل من الأموال التي تدفعها المقاطعة لرعاية القصر بعد أن يستنفد المنزل الجماعي أو البرنامج العلاجي السكني قصير الأجل استئنافه لتقييم الغرامة المدنية. توفر الإدارة للمنزل الجماعي أو البرنامج العلاجي السكني قصير الأجل فرصة معقولة لدفع الغرامة المدنية قبل تفعيل بند الخصم.

(n) على الرغم من قانون الإجراءات الإدارية (الفصل 3.5 (الذي يبدأ بالمادة 11340) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة)، يجوز للإدارة تنفيذ وإدارة التغييرات التي أحدثها القانون الذي أضاف هذه الفقرة الفرعية من خلال رسائل على مستوى المقاطعات أو تعليمات كتابية مماثلة حتى يتم اعتماد اللوائح عملاً بقانون الإجراءات الإدارية.

غرامات مدنية مخالفات المنشآت مخالفات متكررة ...

Section § 1548.1

يقر المجلس التشريعي في كاليفورنيا بأن الغرامات الحالية المفروضة على المرافق التابعة لإدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية ليست كافية لحماية صحة وسلامة المقيمين. ويخطط المجلس التشريعي لزيادة هذه العقوبات، خاصة للانتهاكات التي تسبب إصابة خطيرة أو وفاة، في القوانين المستقبلية.

عقوبات مدنية ترخيص المرافق إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية ...

Section § 1549

ينص هذا القانون على أن لدى الإدارة مجموعة متنوعة من الخيارات، بما في ذلك الإجراءات المدنية والجنائية والإدارية، لتطبيق أحكام الفصل. ويمكن استخدام هذه الخيارات منفردة أو بأي مزيج لمعالجة الانتهاكات على أفضل وجه.

خيارات الإنفاذ السبل العلاجية المدنية الإجراءات الجنائية ...

تجد صعوبة في ملء نماذج الطلاق؟

قانون مرافق الرعاية المجتمعية في كاليفورنيا

قانون مرافق الرعاية المجتمعية في كاليفورنياجرائم