(a)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(a) يجوز للإدارة أن تمنع أي فرد من أن يصبح مساعد رعاية منزلية مسجلاً، أو من البقاء مسجلاً في سجل مساعدي الرعاية المنزلية، إذا قام الفرد بأي مما يلي:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(a)(1) انتهك، أو ساعد أو سمح لأي شخص آخر بانتهاك، أي أحكام من هذا الفصل أو اللوائح التنفيذية.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(a)(2) انخرط في سلوك يضر بصحة أو أخلاق أو رفاهية أو سلامة فرد يتلقى خدمات من منظمة رعاية منزلية أو يعمل بها، أو سكان ولاية كاليفورنيا.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(a)(3) رُفض طلبه للحصول على إعفاء من السجل الجنائي من قبل الإدارة، عندما يكون هذا الشخص قد أدين بجريمة محددة في القسم 1522.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(a)(4) انخرط في أي سلوك آخر يشكل أساسًا لتأديب مساعد رعاية منزلية مسجل أو مرخص له من منظمة رعاية منزلية.
(5)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(a)(5) انخرط في أعمال سوء سلوك مالي.
(b)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(b)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(b)(1) يجوز للإدارة أن تطلب الإزالة الفورية للفرد المذكور في الفقرة (أ) من الاتصال بالعملاء، أو العملاء المحتملين، أو معلومات العملاء السرية لمنظمة رعاية منزلية، ويجب أن يعكس سجل مساعدي الرعاية المنزلية هذا الإجراء ريثما يتم اتخاذ قرار نهائي بشأن المسألة، عندما يكون ذلك ضروريًا لحماية العميل من الإيذاء الجسدي أو النفسي، أو الإهمال، أو أي تهديد جوهري آخر لصحته أو سلامته.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(b)(2) إذا طلبت الإدارة الإزالة الفورية لفرد مذكور في الفقرة (أ)، يجب على الإدارة أن تسلم أمر استبعاد فوري للشخص المستبعد، والذي يجب أن يخطر الشخص المستبعد بأساس إجراء الإدارة وبحق الشخص المستبعد في جلسة استماع. يجب على الإدارة تقديم نسخ من هذا الأمر إلى جميع منظمات الرعاية المنزلية التي ينتمي إليها مساعد الرعاية المنزلية المسجل.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(b)(3) يجب تسليم الإشعار إما عن طريق التسليم الشخصي أو البريد المسجل. في غضون 15 يومًا تقويميًا بعد أن تسلم الإدارة أمر استبعاد فوري، يجوز للشخص المستبعد تقديم استئناف كتابي للاستبعاد إلى الإدارة. يكون إجراء الإدارة نهائيًا إذا لم يستأنف الشخص المستبعد الاستبعاد خلال الوقت المحدد. يجب على الإدارة القيام بكل مما يلي عند استلام استئناف كتابي:
(A)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(b)(3)(A) في غضون 30 يومًا تقويميًا من استلام الاستئناف، تسليم لائحة اتهام للشخص المستبعد.
(B)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(b)(3)(B) في غضون 60 يومًا تقويميًا من استلام إشعار دفاع من الشخص المستبعد عملاً بالقسم 11506 من قانون الحكومة، يجب على الإدارة أن تبدأ جلسة استماع بشأن لائحة الاتهام.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(b)(4) قد يستبعد أمر الاستبعاد الفوري فردًا مذكورًا في الفقرة (أ) من منظمة رعاية منزلية، أو سجل مساعدي الرعاية المنزلية، أو كليهما، ويجب أن يظل ساري المفعول حتى اكتمال جلسة الاستماع واتخاذ المدير قرارًا نهائيًا بشأن الأسس الموضوعية. ومع ذلك، يعتبر أمر الاستبعاد الفوري ملغيًا إذا فشل المدير في اتخاذ قرار نهائي بشأن الأسس الموضوعية في غضون 60 يومًا تقويميًا بعد إصدار القرار المقترح.
(c)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(c) يجب على الشخص المستبعد الذي يقدم استئنافًا كتابيًا إلى الإدارة عملاً بهذا القسم أن يقدم، كجزء من الطلب الكتابي، عنوان بريده الحالي. يجب على الشخص المستبعد إخطار الإدارة كتابيًا بأي تغيير في عنوان البريد في غضون 48 ساعة من التغيير، حتى يتم الانتهاء من عملية جلسة الاستماع أو إنهائها.
(d)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(d) يجب أن تُجرى جلسات الاستماع المعقودة عملاً بهذا القسم وفقًا للفصل 5 (الذي يبدأ بالقسم 11500) من الجزء 1 من القسم 3 من الباب 2 من قانون الحكومة. يجب أن يكون معيار الإثبات هو رجحان الأدلة ويجب أن يقع عبء الإثبات على الإدارة.
(e)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(e)
(1)Copy CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(e)(1) يجوز للإدارة أن تبدأ أو تستمر في إجراء تأديبي ضد فرد مذكور في الفقرة (أ)، بناءً على أي أساس منصوص عليه في هذا القسم، أو إصدار أمر يمنع أي شخص من أن يكون عضوًا في مجلس الإدارة أو الهيئة الإدارية، أو مديرًا تنفيذيًا، أو مسؤولًا، أو مرخصًا له، أو من الاتصال بالعملاء، أو العملاء المحتملين، أو الوصول إلى معلومات العملاء السرية لمنظمة الرعاية المنزلية أو اتخاذ إجراء تأديبي آخر ضد الشخص المستبعد، بغض النظر عن أي سحب لطلب التسجيل، أو سحب لطلب منظمة رعاية منزلية، أو استقالة، أو سحب لطلب توظيف، أو التنازل عن التسجيل، أو التنازل عن ترخيص منظمة رعاية منزلية، أو مصادرة، أو تغيير في الواجبات، أو فصل، أو عدم التوظيف، أو إعادة تعيين الشخص المستبعد من قبل المرخص له، أو أن الشخص المستبعد لم يعد على اتصال بعملاء منظمة الرعاية المنزلية.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(e)(2) عدم امتثال المرخص له لأمر الاستبعاد الصادر عن الإدارة بعد إخطاره بالأمر يشكل أساسًا لتأديب المرخص له عملاً بالقسم 1796.38.
(f)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(f) إذا استأنف الشخص المستبعد أمر الاستبعاد، وتم تأييد أمر الاستبعاد من خلال عملية جلسة الاستماع الإدارية، يُحظر على الشخص مدى الحياة، ما لم تأمر الإدارة بخلاف ذلك، من القيام بأي مما يلي:
(1)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(f)(1) العمل كعضو في مجلس الإدارة أو الهيئة الإدارية، أو مدير تنفيذي، أو مسؤول، أو مرخص له في منظمة رعاية منزلية.
(2)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(f)(2) العمل أو الاستمرار في العمل أو التطوع في منظمة رعاية منزلية إذا كان الفرد على اتصال بالعملاء، أو العملاء المحتملين، أو معلومات العملاء السرية لمنظمة رعاية منزلية.
(3)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(f)(3) أن يصبح، أو يستمر في أن يكون، مساعد رعاية منزلية مسجلاً.
(4)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(f)(4) الاتصال بالعملاء، أو العملاء المحتملين، أو الوصول إلى معلومات العملاء السرية لمنظمة رعاية منزلية.
(g)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(g) إذا أبلغت الإدارة الشخص المستبعد بحقه في استئناف أمر الاستبعاد ولم يستأنف الشخص المستبعد أمر الاستبعاد، يُحظر على الشخص المستبعد من قبل الإدارة الانخراط في الأنشطة المنصوص عليها في الفقرات (1) إلى (4)، شاملة، من الفقرة (و) مدى الحياة، ما لم تأمر الإدارة بخلاف ذلك.
(h)CA الصحة والسلامة Code § 1796.18(h) يجوز للفرد المستبعد أن يتقدم بطلب لإعادة الوضع بعد عام واحد من تاريخ سريان قرار وأمر الإدارة الذي يؤيد أمر الاستبعاد عملاً بالقسم 11522 من قانون الحكومة. يجب على الإدارة تزويد الشخص المستبعد بنسخة من القسم 11522 من قانون الحكومة مع القرار والأمر.