أحكام عامة - الإدارة - الرعاية الاجتماعية والمؤسسات - CA

Section § 10500

يتطلب هذا القانون من أي شخص يدير برامج المساعدة العامة أن يعامل المتقدمين والمستفيدين باحترام ولطف. ويجب عليهم العمل لضمان حصول كل شخص على المساعدة التي يستحقها، وعليهم فقط طلب المعلومات الضرورية للبرنامج. كما يجب عليهم تجنب التعليقات أو الانتقادات غير الضرورية حول المتقدمين أو المستفيدين التي لا تتعلق بإدارة البرنامج.

برامج المساعدة العامة لباقة احترام المتقدمين ...

Section § 10501

يحظر هذا القانون على أي شخص مشارك في إدارة برامج المساعدة العامة أن يخبر المستفيدين بكيفية إنفاق أموال المساعدة الخاصة بهم. إنه يضمن أن يتمتع المستفيدون بحرية اتخاذ القرار بشأن كيفية استخدام المساعدة التي يتلقونها.

المساعدة العامة حرية اختيار إنفاق المساعدة حرية المستفيد ...

Section § 10503

إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على برامج مساعدة عامة معينة في كاليفورنيا، فإن أي قرارات تتعلق بأهليتك يجب أن يتخذها موظف مقاطعة يعمل ضمن نظام الجدارة أو الخدمة المدنية. ينطبق هذا على برامج Medi-Cal، وخدمات الدعم المنزلي، وCalWORKs، وCalFresh، وبرنامج كاليفورنيا للمساعدة الغذائية، وبرنامج المساعدة النقدية للمهاجرين، وخدمات حماية البالغين. بشكل أساسي، يجب أن يتولى شخص من المقاطعة، يتبع قواعد توظيف محددة، التعامل مع هذه القرارات.

أي قرارات تحكم الأهلية لأي من البرامج التالية التي تتخذها مقاطعة في كاليفورنيا بموجب هذا القسم، يجب أن تتخذ حصريًا بواسطة موظف جدارة أو خدمة مدنية تابع للمقاطعة:

(a) برنامج Medi-Cal، كما هو موضح في الفصل 7 (الذي يبدأ بالقسم 14000) من الجزء 3.

(b) برنامج خدمات الدعم المنزلي (IHSS)، كما هو موضح في المادة 7 (التي تبدأ بالقسم 12300) من الفصل 3 من الجزء 3.

(c) برنامج كاليفورنيا لفرص العمل والمسؤولية تجاه الأطفال (CalWORKs)، كما هو موضح في الفصل 2 (الذي يبدأ بالقسم 11200) من الجزء 3.

(d) برنامج CalFresh، كما هو موضح في الفصل 10 (الذي يبدأ بالقسم 18900) من الجزء 6.

(e) برنامج كاليفورنيا للمساعدة الغذائية (CFAP)، كما هو موضح في الفصل 10.1 (الذي يبدأ بالقسم 18930) من الجزء 6.

(f) برنامج المساعدة النقدية للمهاجرين (CAPI) بموجب الفصل 10.3 (الذي يبدأ بالقسم 18937) من الجزء 6.

(g) برنامج خدمات حماية البالغين (APS)، كما هو موضح في الفصل 13 (الذي يبدأ بالقسم 15750) من الجزء 3.

قرارات الأهلية موظف جدارة موظف خدمة مدنية ...

Section § 10505

قبل أن تتمكن كاليفورنيا من تغيير المزايا أو الخدمات للبرامج الاجتماعية الممولة فيدرالياً، مثل Medi-Cal، تحتاج وزارة المالية بالولاية إلى تأكيد توفر الأموال وتحديد مصدرها. ينطبق هذا إذا تجاوزت تكاليف تغييرات البرنامج 500,000 دولار من الصندوق العام سنويًا. ويجب عليهم أيضًا تحديد ما إذا كانت التغييرات تتعلق بمزايا اختيارية أو إلزامية. بالإضافة إلى ذلك، يجب مراجعة أي إنفاق مقترح لمدة 30 يومًا على الأقل من قبل لجان تشريعية معينة قبل الموافقة عليه.

برنامج Medi-Cal الخدمات الاجتماعية العامة التمويل الفيدرالي ...

Section § 10506

يحدد هذا القسم الإجراءات التي تتبعها مختلف إدارات ولاية كاليفورنيا لتقديم تقديرات الميزانية إلى إدارة المالية (DoF). ويُلزم هذه الإدارات بتقديم الافتراضات التي تستند إليها تقديرات الميزانية بحلول 10 سبتمبر، وأي تعديلات بحلول 1 مارس. ولدى إدارة المالية 15 يومًا للموافقة على هذه الافتراضات أو تعديلها أو رفضها، وإلا ستُعتبر مقبولة كما هي. وبحلول 1 نوفمبر، يجب على الإدارات تقديم تقديرات مفصلة للنفقات، بما في ذلك التغييرات والآثار المالية للسياسات. ويجب تقديم تقديرات محدثة إضافية بحلول 20 أبريل. وإذا حدثت تغييرات في المنهجية بين نوفمبر ومايو، فيجب تقديم سرد تفصيلي، بالإضافة إلى رسوم بيانية لتتبع الأثر المالي.

يجب على الإدارات تحديد الفرضيات المتوقفة أو تلك التي تم وضعها في بند التكلفة. ويجب إتاحة جميع معلومات التقدير للجان الميزانية التشريعية. ويجب على إدارة المالية الإبلاغ فورًا عن الأخطاء المكتشفة بعد 10 يناير. وتوجد استثناءات أو جداول زمنية مختلفة لبعض الإدارات، بما في ذلك إدارة التأهيل، التي تقدم التقديرات مرة واحدة سنويًا.

(a) باستثناء ما تقتضيه الأقسام 10614 و 14100.5 خلاف ذلك، يجب على إدارة خدمات الرعاية الصحية بالولاية (Genetically Handicapped Persons, CCS, CHDP, وبرامج عبء العمل في فرع الأمراض الوراثية)، ومجلس التأمين الطبي للمخاطر المدارة، وإدارة خدمات التنمية بالولاية، وإدارة مستشفيات الولاية، وإدارة خدمات دعم الطفل، أن تقدم إلى إدارة المالية للموافقة عليها جميع الافتراضات التي تستند إليها جميع التقديرات المستخدمة لتطوير ميزانيات الإدارات بحلول 10 سبتمبر من كل عام، وتلك الافتراضات، بصيغتها المعدلة، بحلول 1 مارس من العام التالي.

(b) يجب على إدارة المالية الموافقة على الافتراضات التي تستند إليها جميع التقديرات أو تعديلها أو رفضها في غضون 15 يوم عمل من تقديمها. إذا لم تقم إدارة المالية بتعديل الافتراضات أو رفضها أو الإشارة بأي طريقة أخرى إلى أنها مفتوحة للنظر فيها بانتظار معلومات إضافية تقدمها الإدارة بحلول ذلك التاريخ، تعتبر الافتراضات كما قدمتها الإدارة المقدمة مقبولة من قبل إدارة المالية اعتبارًا من ذلك التاريخ.

(c) يجب على كل إدارة أو مجلس موصوف في الفقرة (a) أن يقدم أيضًا تقديرًا للنفقات لكل برنامج من برامج المساعدة الفئوية في ميزانيته إلى إدارة المالية بحلول 1 نوفمبر من كل عام، وتلك التقديرات بصيغتها المعدلة بحلول 20 أبريل من العام التالي. يجب أن يتضمن كل تقدير بيانًا موجزًا يحدد مكونات التقدير المعمول بها، مثل عبء العمل، وتكلفة الوحدة، وتاريخ التنفيذ، وما إذا كان فرضية جديدة أو مستمرة، والافتراضات الأخرى اللازمة لدعم التقدير. يجب أن يتضمن التقديم إسقاطًا للأثر المالي لكل من الافتراضات المعتمدة المتعلقة بتغيير تنظيمي أو قانوني أو سياسي، وشرحًا مفصلاً لأي تغييرات في توقعات التقدير الأساسي عن التقدير السابق، وإسقاطًا للأثر المالي لذلك التغيير على التقدير الأساسي.

(d) يجب على كل إدارة أو مجلس تحديد تلك الفرضيات التي ينطبق عليها أي مما يلي:

(1) تم إيقافها منذ تقديم التقدير السابق. يجب على الإدارة أو المجلس تقديم جدول يتتبع تاريخ كل فرضية متوقفة في السنة السابقة، والسنة الحالية، وسنة الميزانية.

(2) تم وضعها في بند التكلفة الأساسية لحزمة التقدير.

(e) في حال اختلاف الخطوات المنهجية المستخدمة في الوصول إلى التقديرات في مايو عن تلك المستخدمة في نوفمبر من العام السابق، يجب على الإدارة أو المجلس تقديم سرد وصفي للمنهجية المعدلة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تتضمن التقديرات رسومًا بيانية مالية تتتبع المخصصات من قانون الميزانية إلى ميزانية الحاكم الحالية وتعديل مايو لجميع مصادر التمويل للسنة السابقة، والسنة الحالية، وسنة الميزانية. يجب تقديم هذه المعلومات إلى إدارة المالية، واللجنة المشتركة للميزانية التشريعية، ولجان سياسات الصحة والخدمات الإنسانية، واللجان المالية، جنبًا إلى جنب مع المواد الأخرى المدرجة في تعديل مايو السنوي لتقديرات النفقات.

(f) يجب إتاحة تقديرات متوسط عبء العمل الشهري، ومتوسط المنح الشهرية، وإجمالي النفقات المقدرة، بما في ذلك النفقات الإدارية والوفورات أو التكاليف المرتبطة بجميع التغييرات التنظيمية أو القانونية، بالإضافة إلى جميع البيانات الداعمة المقدمة من الإدارة أو التي طورتها إدارة المالية بشكل مستقل، للجنة المشتركة للميزانية التشريعية، ولجان سياسات الصحة والخدمات الإنسانية، واللجان المالية.

(g) في 10 يناير أو بعده، إذا اكتشفت إدارة المالية خطأً جوهريًا في المعلومات المقدمة بموجب هذا القسم، يجب على إدارة المالية إبلاغ مستشاري اللجان المالية بالخطأ في الوقت المناسب.

(h) يجب إرسال التقديرات والافتراضات والبيانات الداعمة الأخرى للإدارات المعدة لأغراض هذا القسم سنويًا إلى اللجنة المشتركة للميزانية التشريعية، ولجان سياسات الصحة والخدمات الإنسانية، واللجان المالية للمجلس التشريعي، في موعد أقصاه 10 يناير و 14 مايو من قبل الإدارة أو المجلس إذا لم تكن هذه المعلومات قد صدرت في وقت سابق من قبل إدارة المالية.

(i) لا تنطبق متطلبات هذا القسم على تقدير إدارة الخدمات الاجتماعية بالولاية أو تقدير برنامج Medi-Cal التابع لإدارة خدمات الرعاية الصحية بالولاية، والتي تخضع للأقسام 10614 و 14100.5، على التوالي.

(j) يجب على إدارة التأهيل تقديم افتراضات وتقدير لنفقات خدمات الحالات لبرنامج التأهيل المهني (VR) مع تفصيل خاص لعناصر التوظيف المدعوم والنشاط العملي لبرنامج التأهيل المهني وفقًا لهذا الجزء، باستثناء أن الافتراضات يجب أن تقدم سنويًا فقط، في أو قبل 1 مارس، ويجب أن يقدم تقدير النفقات سنويًا فقط، في أو قبل 20 أبريل، إلى إدارة المالية. يجب إرسال افتراضات الإدارة وتقدير نفقات الإدارة سنويًا، في أو قبل 14 مايو، إلى اللجنة المشتركة للميزانية التشريعية، وإلى لجان سياسات الصحة والخدمات الإنسانية واللجان المالية للمجلس التشريعي، إذا لم تكن هذه المعلومات قد صدرت في وقت سابق من قبل إدارة المالية.

تقديرات الميزانية إدارة المالية افتراضات ...