كل شخص ليس ضابطًا مشار إليه في المادة 6200، ويرتكب أيًا من الأفعال المحددة في تلك المادة، يعاقب بالسجن وفقًا للفقرة (h) من المادة 1170 من قانون العقوبات، أو في سجن المقاطعة لمدة لا تتجاوز سنة واحدة، أو بغرامة لا تتجاوز ألف دولار (1,000$)، أو بكلتا هاتين العقوبتين، الغرامة والسجن.
متفرقاتالجرائم المتعلقة بالسجلات والوثائق والشهادات العامة
Section § 6200
ينص هذا القانون على أن أي موظف مسؤول عن السجلات العامة أو الخرائط أو الكتب أو أوراق المحكمة قد يواجه عقوبة السجن إذا قام هو، أو شخص سمح له، بسوء التعامل مع تلك الوثائق أو تغييرها عمدًا. ويشمل ذلك سرقة أي جزء من العنصر أو إزالته أو تدميره أو إتلافه أو تزويره.
سجلات عامة، حفظ السجلات، موظف عام، تغيير السجلات، تزوير الوثائق، سرقة الوثائق، تدمير السجلات، أوراق المحكمة، التلاعب بالسجلات، التعامل مع الوثائق، عواقب قانونية، سجن، سوء سلوك عمدي، أمن السجلات
Section § 6201
إذا لم يكن شخص ما ضابطًا مشارًا إليه في المادة 6200 وارتكب الأفعال المذكورة هناك، فيمكن معاقبته. قد تشمل هذه العقوبة قضاء وقت في سجن الولاية، أو ما يصل إلى سنة في سجن المقاطعة، أو غرامة تصل إلى 1,000 دولار، أو كلتا العقوبتين، الغرامة والسجن.
غير ضابط، أفعال في المادة 6200، عقوبة، سجن، سجن الولاية، سجن المقاطعة، غرامة، المادة 1170، قانون العقوبات، حتى سنة واحدة، غرامة تصل إلى 1 000 دولار
Section § 6203
إذا قام موظف مخول قانونًا بإصدار شهادات أو محررات رسمية بإصدار وثيقة تحتوي على معلومات كاذبة وهو يعلم ذلك، فإنه يرتكب جنحة.
يجب أن تبدأ الملاحقة القضائية لهذه الجنحة في غضون أربع سنوات من اكتشاف الجريمة أو اكتمالها، أيهما أبعد.
العقوبة المنصوص عليها في هذا القانون ليست النتيجة الوحيدة المحتملة، ولا تقيد الإجراءات القانونية الأخرى التي يمكن اتخاذها.
(أ) كل موظف مخول قانونًا بإصدار أو تقديم أي شهادة أو محرر آخر يرتكب جنحة إذا قام بإصدار وتسليم كصحيح أي شهادة أو محرر يتضمن بيانات يعلم أنها كاذبة.
(ب) على الرغم من أي قيود زمنية أخرى منصوص عليها في المادة 802 من قانون العقوبات، أو أي نص قانوني آخر، تبدأ الملاحقة القضائية لانتهاك هذه الجريمة في غضون أربع سنوات من اكتشاف ارتكاب الجريمة، أو في غضون أربع سنوات من اكتمال الجريمة، أيهما أبعد.
(ج) العقوبة المنصوص عليها في هذا القسم ليست سبيل انتصاف حصريًا، ولا تؤثر على أي إغاثة أو سبيل انتصاف آخر ينص عليه القانون.
سوء سلوك موظف تزوير شهادة جنحة
