ينص هذا القانون على أنه ما لم يقرر مجلس المشرفين في المقاطعة خلاف ذلك، يجب أن يحصل موظفو المقاطعة وموظفوها على رواتبهم مرة واحدة شهريًا من أموال المقاطعة. بالإضافة إلى ذلك، قبل استلام راتبهم الأخير للشهر، يجب عليهم تقديم إفادة خطية وإيصال لإثبات أنه تم احتساب جميع الرسوم والأموال المستحقة لخزانة المقاطعة بشكل صحيح.

ينص هذا القانون على أنه، بشكل عام، يجب على مراجع حسابات المقاطعة إصدار دفعة لموظفي المقاطعة، بمن فيهم المسؤولون والكتبة، في اليوم الأول من كل شهر أو بعد فترة الدفع المحددة. هذا يخص الراتب المستحق عن الشهر أو فترة الدفع السابقة. ومع ذلك، في المقاطعات التي حدد فيها مجلس المشرفين جدول دفع مختلفًا بموجب مرسوم، سيتم تطبيق هذا الجدول البديل.

ينص هذا القانون على أنه عند تقديم وثيقة مالية محددة، تسمى أمر صرف، يجب على أمين خزانة المقاطعة سداد قيمتها من صندوق رواتب المقاطعة.

ينص هذا القانون على أنه إذا قرر مجلس مشرفي المقاطعة إصدار مرسوم، فيمكن لجميع عمال المقاطعة، بمن فيهم العاملون في مناطق الطرق، أن يتلقوا رواتبهم شهريًا. تأتي المدفوعات من أموال المقاطعة وتتم إدارتها من خلال أوامر صرف يصدرها المدقق المالي إلى أمين الصندوق لكل موظف.

تنص هذه القاعدة على أن الموظف في كاليفورنيا لن يستلم دفعة راتبه الشهري حتى يقدم إلى المدقق نماذج معينة محددة بموجب قانون آخر (المادة 24353).

ينص هذا القانون على أنه لا يمكن تحميل أي مسؤول أو موظف في المقاطعة المسؤولية أو مقاضاته بسبب دفع راتب موظف في المقاطعة قبل 2 يونيو 1955، طالما أن الموظف أدى العمل المتوقع منه لتلك الفترة الزمنية المدفوعة.

يمكن لمجلس مشرفي المقاطعة اختيار بنوك أو اتحادات ائتمانية في المنطقة لتولي دفع رواتب موظفي المقاطعة الذين يختارون استلام رواتبهم من خلال هذه المؤسسات المالية. يجب على الموظفين إبلاغ مراجع الحسابات كتابيًا إذا كانوا يفضلون هذه الطريقة. وبدلاً من إصدار شيكات رواتب منفصلة، يمكن لمراجع الحسابات إصدار دفعة كبيرة واحدة للمؤسسة المالية المختارة، بالإضافة إلى التفاصيل اللازمة لتوزيع الرواتب. يمكن للمجلس أيضًا إبرام عقود مع هذه المؤسسات المالية لإدارة هذه المدفوعات بموجب الشروط التي يراها مناسبة.