Section § 45000

Explanation
يسمح هذا القانون لحكومات المدن بإنشاء نظام شؤون موظفين أو خدمة مدنية يناسب حجم مدينتهم واحتياجاتها. يمكن أن يكون هذا النظام بسيطًا مثل تحديد متطلبات وظيفية أساسية أو مفصلاً مثل برنامج خدمة مدنية كامل. يستند القرار بشأن نوع النظام إلى ما يخدم المصلحة العامة على أفضل وجه.

Section § 45001

Explanation
يسمح هذا القانون لأي حكومة مدينة بإنشاء أنظمة لإدارة الوظائف البلدية. ويشمل ذلك وضع قواعد حول كيفية توظيف العمال وترقيتهم وتأديبهم أو تقاعدهم. يمكن للمدن إنشاء هذه الأنظمة عن طريق إصدار قانون محلي، يُعرف أيضاً بالمرسوم.

Section § 45002

Explanation
يسمح هذا القانون للمكتبات العامة بتوظيف موظفين متنوعين، مثل أمناء المكتبات، والسكرتارية، وغيرهم من المسؤولين والموظفين. ومع ذلك، فإنه يحدد أن أعضاء مجلس الأمناء لا يُدرجون ضمن هذه الفئة من الموظفين القابلين للتوظيف.

Section § 45003

Explanation
ينص هذا القسم على أنه إذا تم ضم أي فئة من الضباط والموظفين إلى النظام قبل 19 سبتمبر 1947، فإن ضمهم يكون ساري المفعول اعتبارًا من تاريخ بدء النظام نفسه.

Section § 45004

Explanation

يسمح هذا القانون للهيئة التشريعية بتعيين لجنة للخدمة المدنية أو مسؤول لشؤون الموظفين. ويمكنها منح هؤلاء المعينين صلاحيات ومسؤوليات معينة تتعلق بإدارة نظام الخدمة المدنية.

يجوز للهيئة التشريعية أن تنص على تعيين لجنة للخدمة المدنية أو مسؤول لشؤون الموظفين، ويجوز لها أن تفوض إليها هذه الصلاحيات والواجبات فيما يتعلق بالنظام حسبما تراه مناسبًا.

Section § 45004.1

Explanation

يوضح هذا القسم أنه إذا سُمح بتسجيل صوتي أو كتابي لجلسة استماع للخدمة المدنية، يمكن للموظف المستأنف طلب نسخة من التسجيل. إذا تم إعداد محضر للجلسة، يجب على المدينة إبلاغ الموظف في غضون ثلاثة أيام وتقديم نسخة إذا طلبها الموظف. يمكن للمدينة فرض رسوم لتغطية تكلفة عمل نسخ من التسجيلات أو المحاضر.

(a)CA الحكومة Code § 45004.1(a) حيث تُعقد جلسة استماع أمام لجنة خدمة مدنية أو مسؤول شؤون موظفين عملاً بالقسم 45004، وحيث تسمح اللجنة أو المسؤول بتسجيل صوتي أو كتابي للجلسة، تُقدم نسخة من التسجيل، بناءً على طلب، للموظف الذي يرفع الاستئناف أمام اللجنة أو المسؤول.
(b)CA الحكومة Code § 45004.1(b) إذا أمرت مدينة أو لجنة الخدمة المدنية التابعة لها أو مسؤولها بإعداد أو أعدت محضرًا (نسخة مكتوبة) للتسجيل عملاً بالفقرة (أ)، يجب على المدينة أيضًا القيام بكل مما يلي:
(1)CA الحكومة Code § 45004.1(b)(1) إخطار الموظف الذي يرفع الاستئناف بالنسخة المكتوبة وبحق الموظف في الحصول على نسخة من المحضر. يجب على المدينة إخطار الموظف في غضون ثلاثة أيام من الأمر بإعداد المحضر أو إعداده.
(2)CA الحكومة Code § 45004.1(b)(2) تقديم نسخة من المحضر فورًا للموظف بناءً على طلبه.
(c)CA الحكومة Code § 45004.1(c) على الرغم من أي حكم آخر في القانون، يجوز للمدينة فرض رسوم لتغطية تكاليف الاستنساخ المباشرة للتسجيلات أو المحاضر المقدمة عملاً بهذا القسم.

Section § 45005

Explanation
يتطلب هذا القانون أن يحدد مرسوم الإدارات والمسؤولين والموظفين المعينين الذين يشملهم نظام الجدارة أو نظام الخدمة المدنية. باختصار، يضع هذا القانون القواعد لمن يحق له أن يكون جزءًا من هذه الأنظمة.

Section § 45006

Explanation
يسمح هذا القانون للهيئة التشريعية بتوسيع الهيكل الحكومي عن طريق إنشاء المزيد من الإدارات وتوظيف مسؤولين وموظفين إضافيين بموجب مراسيم مستقبلية.

Section § 45007

Explanation
ينص هذا القانون على أنه بمجرد أن تصبح أي إدارة أو مسؤول أو موظف جزءًا من نظام الخدمة المدنية في مدينة ما، لا يمكن إزالتهم بمجرد إلغاء المرسوم. تتطلب هذه الإزالة تصويتًا من ناخبي المدينة خلال انتخابات، ويجب أن يوافق عليه ما لا يقل عن الثلثين. ومع ذلك، يمكن إزالة رؤساء الإدارات بالمدينة المتفرغين بأغلبية بسيطة من أصوات مجلس المدينة.

Section § 45008

Explanation
يسمح هذا القانون للهيئة التشريعية لمدينة أو مقاطعة بإبرام عقود مع مدن أخرى، أو مقاطعات، أو إدارات حكومية، أو كيانات خاصة. يمكن أن تكون هذه العقود من أجل إجراء امتحانات تنافسية لتقييم المرشحين للوظائف أو لخدمات أخرى تتعلق بتوظيف وإدارة الموظفين في الوظائف البلدية.

Section § 45010

Explanation
ينص هذا القانون على أنه إذا اضطر موظف إلى التغيب عن العمل بسبب إصابة أو مرض يؤهله للحصول على تعويض العمال، فلن يُحسب ذلك انقطاعًا في سجل خدمته. وهذا يعني أن أهليته للحصول على أمور مثل زيادات الراتب، والإجازة المرضية، والإجازة السنوية، أو الأقدمية لن تتأثر بالوقت الذي يتغيب فيه بسبب هذه الإصابة أو المرض.