Section § 44320

Explanation

يركز هذا القانون على الإعداد المهني المطلوب ليصبح الشخص معلمًا في كاليفورنيا. وينص على ضرورة توفير المقررات الدراسية للمستويات العليا، بما في ذلك التدريب العملي للطلاب، في الكليات الحكومية، مع بعض الاستثناءات. كما يحدد عدد المقررات الدراسية المطلوبة مسبقًا للتدريب العملي للطلاب.

يشجع القانون التعاون بين الكليات والوكالات التعليمية المحلية لتحسين برامج إعداد المعلمين من خلال الشراكة، وقد تتلقى هذه البرامج تمويلاً حكوميًا إذا وافقت على المشاركة في برامج دعم وتقييم معينة للمعلمين المبتدئين.

كما يوضح القانون أنه يجب على المرشحين للتدريس الحصول على شهادة إخلاء طرف قبل المشاركة في التدريب العملي للطلاب، لضمان التحقق من هويتهم وحالتهم الصحية، ويحدد رسومًا مخفضة لهذه الشهادة.

(a)CA التعليم Code § 44320(a) يجب إتاحة الإعداد المهني، بما في ذلك التدريب العملي للطلاب، ضمن المقررات الدراسية للمستويات العليا في جميع مؤسسات التعليم العالي العامة في كاليفورنيا، باستثناء الأكاديمية البحرية في كاليفورنيا والكلية المذكورة في المادة 92200. لا يجوز تحديد أكثر من تسع وحدات فصل دراسي، أو ما يعادلها، من مقررات التربية المهنية كمتطلبات مسبقة لأغراض القبول في التدريب العملي للطلاب، إلا أنه، لتلبية متطلب اللغة الإنجليزية المنصوص عليه في الفقرة (3) من البند (ب) من المادة 44259، قد يُطلب من المرشحين أخذ 12 وحدة فصل دراسي، أو ما يعادلها، كمتطلبات مسبقة للتربية المهنية للتدريب العملي للطلاب.
(b)CA التعليم Code § 44320(b) تشجع اللجنة مؤسسات ما بعد الثانوية التي تقدم برامج الإعداد المهني على التعاون مع المناطق التعليمية، ومكاتب التعليم بالمقاطعات، والمنظمات المهنية في تصميم وتقديم البرامج المحلية لتعمل كجزء من برنامج كاليفورنيا لدعم وتقييم المعلمين المبتدئين عملاً بالمادة 44279.2. إذا وافقت الوكالات التعليمية المحلية ومؤسسات التعليم العالي طواعية على تنفيذ البرنامج، تسري الأحكام التالية على كل جهد تعاوني:
(1)CA التعليم Code § 44320(b)(1) يجب على مؤسسات ما بعد الثانوية والوكالات التعليمية المحلية تنسيق وربط برنامج الإعداد المهني وبرنامج كاليفورنيا لدعم وتقييم المعلمين المبتدئين، بحيث يوفر البرنامجان الاستمرارية في إعداد المعلمين المبتدئين ودعمهم وتقييمهم.
(2)CA التعليم Code § 44320(b)(2) بناءً على تقدير مؤسسة ما بعد الثانوية التي تشارك في جهد تعاوني، يجوز تقديم برنامج الإعداد المهني إلى اللجنة للموافقة عليه كبرنامج إعداد ودعم وتقييم لا يقل عن سنتين.
(3)CA التعليم Code § 44320(b)(3) في كل برنامج إعداد ودعم وتقييم، يجب على مؤسسة ما بعد الثانوية أن تمكّن كل مرشح من إكمال جميع متطلبات شهادة تدريس صالحة بما يعادل سنة واحدة من الدراسة بدوام كامل.
(4)CA التعليم Code § 44320(b)(4) يجوز لمؤسسة ما بعد الثانوية التي تشارك في جهد تعاوني، بناءً على تقديرها، أن تحدد أن الإكمال الناجح لمكونات الدعم والتقييم لبرنامج متكامل للإعداد المهني والدعم والتقييم يفي ببعض أو كل متطلبات البند (ج) من المادة 44259، وبالتالي يجوز لها التوصية بالمتقدمين للحصول على شهادة التدريس المهنية. يجب تضمين المعايير والمقاييس لإجراء هذه التحديدات والتوصيات في اقتراح المؤسسة للبرنامج.
(5)CA التعليم Code § 44320(b)(5) يجوز لوكالة تعليمية محلية تتعاون، بناءً على تقديرها الخاص، مع مؤسسة تعليم ما بعد الثانوية في تصميم وتقديم برنامج متكامل للإعداد المهني والدعم والتقييم الذي يفي بالمعايير والمقاييس عملاً بالبند (ج) من المادة 44279.2، وتتلقى أموالاً عملاً بقانون الميزانية السنوي، أن تتعاقد مع مؤسسة ما بعد الثانوية لدفع تكاليف المؤسسة لتصميم وتقديم مكونات الدعم والتقييم للبرنامج.
(c)CA التعليم Code § 44320(c) تُشجع الوكالات التعليمية المحلية التي وافقت عليها اللجنة لتقديم برامج إعداد مخصصة للمرشحين للحصول على شهادات تدريس المواد المحددة على المشاركة في تصميم وتقديم البرامج المحلية بموجب برنامج كاليفورنيا لدعم وتقييم المعلمين المبتدئين عملاً بالمادة 4.5 (التي تبدأ بالمادة 44279.2)، بطريقة تتفق مع البند (ب).
(d)CA التعليم Code § 44320(d) قبل القبول في التدريب العملي للطلاب بموجب أي برنامج إعداد مهني معتمد من اللجنة، أو المشاركة في برنامج خبرة ميدانية كما هو موضح في المادة 44324، يجب على المرشح للحصول على شهادة أن يحصل على شهادة إخلاء طرف من اللجنة والتي تصدر عندما تتحقق اللجنة من الهوية الشخصية للمرشح وحالته الصحية. لا تتجاوز رسوم شهادة إخلاء الطرف نصف الرسوم العادية للشهادة وتخصم من رسوم الشهادة الأولية التي يتقدم بها حامل الشهادة.

Section § 44320.2

Explanation

يركز هذا القانون على إعداد المعلمين وتقييمهم في كاليفورنيا، مع الاعتراف بأن كفاءة المعلم حاسمة لجودة التعليم. اعتبارًا من 1 يوليو 2008، يجب أن تتضمن برامج التدريس تقييمًا للأداء يتوافق مع معايير التدريس الحكومية. يمكن للمدارس تطوير تقييماتها الخاصة أو استخدام النسخة الحكومية مع ضمان ألا تزيد العملية من أعباء التقييم على المرشحين.

تُكلف اللجنة بإنشاء لجنة لوضع معايير الأداء وتطوير برنامج تدريبي للمقيِّمين. هناك حاجة لتحليل موثوقية التقييمات ونزاهتها بانتظام، وإزالة التحيزات، والتأكد من أن التقييمات ذات صلة وعملية ضمن البرامج التعليمية. يؤكد القانون أيضًا على استخدام نتائج التقييم لتحسين برامج تدريب المعلمين وضمان استيفاء المعلمين الجدد للمعايير المطلوبة. ويشجع على التمويل الكامل لهذه المبادرات ويهدف إلى استخدام النتائج لتوجيه خطط التدريس المستقبلية للمرشحين.

(a)CA التعليم Code § 44320.2(a) تجد الهيئة التشريعية وتعلن أن كفاءة المعلمين وأداءهم من بين أهم العوامل المؤثرة في جودة وفعالية التعليم في المدارس الابتدائية والثانوية.
(b)CA التعليم Code § 44320.2(b) اعتبارًا من 1 يوليو 2008، لكي يفي برنامج الإعداد المهني بمتطلبات الفقرة (3) من البند (b) من القسم 44259، يجب أن يتضمن البرنامج تقييمًا لأداء التدريس يتوافق مع معايير كاليفورنيا لمهنة التدريس ويتناسب مع معايير المحتوى والأداء الحكومية للطلاب التي اعتمدها مجلس الولاية. عند تنفيذ هذا الشرط، يجوز للمؤسسات أو الوكالات القيام بما يلي:
(1)CA التعليم Code § 44320.2(b)(1) تطوير تقييم طوعي للموافقة عليه من قبل اللجنة. يجب أن تستند الموافقة على أي تقييم أداء تم تطويره محليًا إلى معايير جودة التقييم التي اعتمدتها اللجنة، والتي يجب أن تشجع استخدام طرق التقييم البديلة بما في ذلك محافظ الأعمال الفنية والممارسات التعليمية.
(2)CA التعليم Code § 44320.2(b)(2) المشاركة في برنامج تدريب على التقييم للمقيِّمين وتنفيذ التقييم الذي طورته اللجنة.
(c)CA التعليم Code § 44320.2(c) يجب على اللجنة تنفيذ تقييم الأداء بطريقة لا تزيد من عدد التقييمات المطلوبة لمرشحي شهادات المعلمين المعدين في هذه الولاية. يجب تقييم المرشح خلال المدة العادية أو فترة برنامج إعداد المرشح.
(d)CA التعليم Code § 44320.2(d) رهناً بتوفر الأموال في قانون الميزانية السنوي، يجب على اللجنة أداء جميع الواجبات التالية فيما يتعلق بتقييم الأداء:
(1)CA التعليم Code § 44320.2(d)(1) تجميع وعقد لجنة خبراء لتقديم المشورة للجنة بشأن معايير الأداء ومقاييس التطور لمرشحي شهادات التدريس وتصميم التقييم ومحتواه وإدارته وتسجيل نتائجه. يجب أن يكون ثلث أعضاء اللجنة على الأقل من معلمي الفصول الدراسية في المدارس الحكومية في كاليفورنيا.
(2)CA التعليم Code § 44320.2(d)(2) تصميم وتطوير وتنفيذ معايير التقييم وبرنامج تدريب مقيِّمين مؤسسي لرعاة برامج الإعداد المهني لاستخدامه إذا اختاروا استخدام التقييم الذي طورته اللجنة.
(3)CA التعليم Code § 44320.2(d)(3) إنشاء لجنة مراجعة لفحص كل تقييم تم تطويره من قبل مؤسسة أو وكالة فيما يتعلق بالمعايير التي وضعتها اللجنة وتقديم المشورة للجنة بشأن الموافقة على كل نظام تقييم.
(4)CA التعليم Code § 44320.2(d)(4) تحليل صلاحية محتوى التقييم وموثوقية درجات التقييم التي تم وضعها بموجب هذا القسم، بشكل أولي ودوري.
(5)CA التعليم Code § 44320.2(d)(5) وضع وتنفيذ معايير مناسبة للأداء المرضي في التقييمات التي تم وضعها بموجب هذا القسم.
(6)CA التعليم Code § 44320.2(d)(6) تحليل المصادر المحتملة للتحيز في تقييم الأداء والعمل فورًا على إزالة أي تحيز يتم اكتشافه.
(7)CA التعليم Code § 44320.2(d)(7) جمع وتحليل المعلومات الأساسية المقدمة من المرشحين الذين يشاركون في تقييم الأداء، وتقديم وتفسير النتائج الفردية والمجمعة للتقييم.
(8)CA التعليم Code § 44320.2(d)(8) فحص وتعديل، حسب الضرورة، نظام الاعتماد المؤسسي عملاً بالمادة 10 (التي تبدأ بالقسم 44370)، لغرض توفير ضمان قوي لمرشحي التدريس بأن الفرص المستمرة متاحة في كل برنامج إعداد شهادة يتم تقديمه عملاً بالقسم 44320، المادة 6 (التي تبدأ بالقسم 44310)، المادة 7.5 (التي تبدأ بالقسم 44325)، أو المادة 3 (التي تبدأ بالقسم 44450) من الفصل 3 للمرشحين لاكتساب المعرفة والمهارات والقدرات التي يقيسها نظام التقييم.
(9)CA التعليم Code § 44320.2(d)(9) التأكد من استخدام النتائج المجمعة للتقييم لمجموعات المرشحين الذين أكملوا برنامج شهادة كمصدر واحد للمعلومات حول جودة وفعالية ذلك البرنامج. يجب على اللجنة الإبلاغ عن عدد البرامج ذات معدلات النجاح المنخفضة ومساعدة هذه البرامج على استخدام استراتيجيات قائمة على الأدلة لدعم المرشحين لاجتياز التقييم لجميع إدارات التقييم. لن تكون هناك رسوم على المرشحين مقابل هذه الدعامات التعليمية.
(e)CA التعليم Code § 44320.2(e) يجب على اللجنة التأكد من أن كل تقييم أداء عملاً بالبند (b) معتمد من الدولة ومتوافق مع معايير كاليفورنيا لمهنة التدريس ويطبق باستمرار على المرشحين في برامج الإعداد المماثلة. يجب على اللجنة التأكد من أن أي تقييم أداء معتمد يتوافق مع هذا القسم ويلبي معايير اللجنة للإدارة. إلى أقصى حد ممكن عمليًا، يجب أن يكون كل تقييم أداء مستمرًا ومدمجًا في برنامج الإعداد، ويجب أن ينتج الفوائد التالية لمرشحي الشهادات، ورعاة برامج الإعداد، والوكالات التعليمية المحلية التي توظف خريجي البرنامج:
(1)CA التعليم Code § 44320.2(e)(1) يجب تصميم تقييم الأداء لتوفير معلومات تقييم تكويني خلال برنامج الإعداد لاستخدامها من قبل المرشح والمدربين والمشرفين لغرض تحسين المعرفة والمهارة والقدرة التعليمية للمرشح.
(2)CA التعليم Code § 44320.2(e)(2) يجب الإبلاغ عن نتائج تقييم الأداء بحيث يمكن أن تكون أساسًا واحدًا لتوصية من راعي البرنامج بأن تمنح اللجنة شهادة تدريس لمرشح استوفى بنجاح معايير تقييم الأداء. يجب على اللجنة الحفاظ على معيار نجاح ثانوي لتقييم أداء التدريس يمكن استخدامه، مع الأخذ في الاعتبار الأدلة الأخرى لأداء المرشح المتعلقة بمعايير كاليفورنيا لمهنة التدريس، لتوصية راعي البرنامج بمرشح للجنة للحصول على شهادة تدريس.
(3)CA التعليم Code § 44320.2(e)(3) يجب الإبلاغ عن معلومات التقييم التكويني عملاً بالفقرة (1) ونتائج تقييم الأداء عملاً بالفقرة (2) بحيث يمكن أن تكون أساسًا واحدًا لخطة التوجيه الفردية للمعلم الجديد عملاً بالقسم 44279.2.
(f)CA التعليم Code § 44320.2(f) تعتزم الهيئة التشريعية أن يتم تمويل التقييمات وفقًا للفقرتين (1) و (2) من البند (b)، بما في ذلك التكاليف الإدارية للجنة، بالكامل.

Section § 44320.3

Explanation

يفرض هذا القانون أنه بحلول 1 يوليو 2025، يجب على لجنة التدريس في كاليفورنيا التأكد من أن تقييم أداء التدريس لشهادات التدريس الأولية يتضمن تقييم المرشحين على قدرتهم على تعليم القراءة والكتابة باستخدام أساليب قائمة على الأدلة. ويجب أن يتوافق التقييم مع معايير وإرشادات الولاية المحددة.

قبل أن يصبح هذا التقييم إلزاميًا، يجب على اللجنة التأكد من أن جميع برامج إعداد المعلمين المعتمدة توفر التعليم اللازم بشأن هذه المعايير. واعتبارًا من 1 يوليو 2022، يجب على اللجنة تقديم تقرير سنوي إلى الهيئة التشريعية عن تقدمها في تنفيذ هذه المتطلبات وإشراك أصحاب المصلحة في العملية.

(a)CA التعليم Code § 44320.3(a) بحلول 1 يوليو 2025، تضمن اللجنة أن تقييم أداء التدريس المعتمد لشهادة متعددة المواد الأولية، كما هو مطلوب بموجب المادة 44320.2، ولشهادة أخصائي تعليم أولية، يقيم جميع المرشحين للكفاءة في تعليم القراءة والكتابة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأساليب القائمة على الأدلة لتدريس مهارات القراءة الأساسية، كما هو موضح في الفقرة (4) من البند (ب) من المادة 44259. وتضمن اللجنة أن أي كفاءات يتم تقييمها بموجب هذا القسم يتم تقييمها بطريقة متوافقة مع متطلبات الفقرتين الفرعيتين (A) و (B) من الفقرة (4) من البند (ب) من المادة 44259، ومعايير اللجنة لجودة البرنامج وفعاليته وتوقعات أداء التدريس الحالية، وإطار عمل فنون اللغة الإنجليزية/تطوير اللغة الإنجليزية (ELA/ELD) الحالي الذي اعتمده مجلس الولاية. وتضمن اللجنة أن التقييم يفي بمعايير تصميم تقييم أداء التدريس المعتمدة من قبل اللجنة فيما يتعلق بالصلاحية والموثوقية ومسؤوليات دعم الجهة الراعية.
(b)CA التعليم Code § 44320.3(b) قبل طلب الاجتياز الناجح لتقييم أداء التدريس لشهادة التدريس الأولية متعددة المواد وشهادة أخصائي التعليم الأولية عملاً بالبند (أ)، تصادق اللجنة على أن جميع برامج إعداد المعلمين المعتمدة من قبل اللجنة عملاً بالمادة 44227 توفر تعليمًا في المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة في الفقرتين الفرعيتين (A) و (B) من الفقرة (4) من البند (ب) من المادة 44259.
(c)CA التعليم Code § 44320.3(c) اعتبارًا من 1 يوليو 2022، وسنويًا بعد ذلك، وحتى يتم الوفاء بمتطلبات هذا القسم، تقدم اللجنة تقريرًا إلى اللجان المالية والسياساتية المختصة في الهيئة التشريعية عن تقدمها في تلبية متطلبات هذا القسم والمادتين 44259.6 و 44259.7، بما في ذلك كيفية إشراك أصحاب المصلحة في عملية تلبية متطلبات هذا القسم والمادتين 44259.6 و 44259.7.

Section § 44320.4

Explanation

يتطلب قانون كاليفورنيا هذا تشكيل فريق عمل خاص لمراجعة وتحسين تقييمات أداء التدريس في الولاية، لضمان فعاليتها وفائدتها لكل من الطلاب والمعلمين. سيضم الفريق معلمين وخبراء، ولكن لن يضم أي شخص لديه مصلحة مالية في هذه التقييمات. تتمثل مهمتهم في تقديم توصيات، بما في ذلك التحسينات المحتملة، ودمج التقييمات في المقررات الدراسية، وتعزيز أنظمة اعتماد البرامج. يجب على فريق العمل تقديم توصياته بحلول مارس 2025 للموافقة عليها بحلول يوليو 2025، مع التنفيذ الكامل بحلول عام 2028. يجب إبلاغ الهيئة التشريعية بالتقدم المحرز سنوياً حتى عام 2028، ويجب أن تلتزم جميع الاجتماعات بقوانين الاجتماعات المفتوحة.

(a)CA التعليم Code § 44320.4(a) لضمان أن تكون تقييمات أداء التدريس الموصوفة في المادتين (44320.2) و (44320.3) صالحة وأصيلة، وذات طبيعة تكوينية، ومدمجة في الإعداد، وتساهم في تحسين البرامج من خلال نظام الاعتماد، تشكل الهيئة فريق عمل لتقييم التصميم والتنفيذ الحاليين لتقييمات أداء التدريس الحالية في الولاية.
(b)CA التعليم Code § 44320.4(b) تختار الهيئة معلمي الفصول الدراسية، ومربي المعلمين، وخبراء تقييم الأداء لتشكيل فريق العمل الموصوف في البند (أ). يجب أن يكون ما لا يقل عن ثلث أعضاء فريق العمل من معلمي الفصول الدراسية في المدارس الحكومية في كاليفورنيا. لا يجوز للهيئة تعيين أي شخص في فريق العمل لديه مصلحة مالية في أي تقييم لترخيص المعلمين. تستشير الهيئة منظمات العمل على مستوى الولاية والمنظمات التمثيلية الأخرى للحصول على توصيات بشأن أعضاء فريق العمل.
(c)CA التعليم Code § 44320.4(c) يضع فريق العمل توصيات لتقديمها إلى الهيئة بحلول 1 مارس 2025، وتصوت الهيئة لاعتماد مجموعة من التوصيات بحلول 1 يوليو 2025. تُنفذ التوصيات المعتمدة بحلول 1 يوليو 2028. كحد أدنى، يجب أن تتضمن توصيات فريق العمل ما يلي:
(1)CA التعليم Code § 44320.4(c)(1) تحليل لأي تعديلات ضرورية على التقييمات الحالية لضمان أنها صالحة وأصيلة لعمل التدريس، ومعقولة للتنفيذ في مجموعة واسعة من بيئات الفصول الدراسية في جميع أنحاء الولاية، ومناسبة للمعلمين المبتدئين.
(2)CA التعليم Code § 44320.4(c)(2) توصيات حول كيفية دمج البرامج للتقييمات في المقررات الدراسية والعمل التطبيقي لتجنب الازدواجية في العمل للمرشحين.
(3)CA التعليم Code § 44320.4(c)(3) أسئلة مقترحة لاستبيانات خريجي البرامج لفهم تجربة المرشحين للدعم البرنامجي لإكمال التقييم.
(4)CA التعليم Code § 44320.4(c)(4) توصيات لتعزيز نظام الاعتماد لضمان دمج البرامج للتقييم في المقررات الدراسية والعمل التطبيقي، وتقديم دعم تطبيقي وتربوي كافٍ، ودعم المرشحين لاجتياز التقييم.
(5)CA التعليم Code § 44320.4(c)(5) توصيات حول كيفية مشاركة البرامج في التصحيح المحلي للتقييم للمساهمة في تحسين البرامج.
(d)CA التعليم Code § 44320.4(d) على الرغم من أحكام المادة (10231.5) من قانون الحكومة، تقدم الهيئة تقريراً سنوياً إلى الهيئة التشريعية، بدءاً من 15 أكتوبر 2025، وحتى 15 أكتوبر 2028، وامتثالاً للمادة (9795) من قانون الحكومة، بشأن تقدم فريق العمل في تقديم توصياته والإجراءات المتخذة من قبل الهيئة لتنفيذ التوصيات التي تعتمدها.
(e)CA التعليم Code § 44320.4(e) تخضع اجتماعات فريق العمل لمتطلبات قانون باجلي-كين للاجتماعات المفتوحة (المادة (9) (التي تبدأ بالمادة 11120) من الفصل (1) من الجزء (1) من القسم (3) من الباب (2) من قانون الحكومة).

Section § 44320.5

Explanation
للسنة المالية 2024–25، يتطلب هذا القانون من اللجنة وضع خطة لاستخدام الأموال من صندوق مؤهلات المعلمين لدعم فريق عمل معين. يجب تقديم هذه الخطة إلى وزارة المالية للموافقة عليها. بمجرد الموافقة، يمكن استخدام ما يصل إلى 729,000 دولار لتشغيل فريق العمل كما هو موضح في قسم ذي صلة.

Section § 44321

Explanation

يتطلب هذا القانون أن تكون برامج التدريب الداخلي للطلاب لإعداد المعلمين عبارة عن تعاونات بين المناطق التعليمية ومؤسسات تدريب المعلمين. يجب أن توافق لجنة على هذه البرامج وستتم مراجعتها بانتظام. عندما ينهي الطالب برنامجًا معتمدًا وتشهد عليه كل من المنطقة التعليمية والمؤسسة، ستوافق اللجنة على المتدرب كمعلم.

يجب أن تكون برامج التدريب الداخلي للطلاب مشاريع مشتركة بين المناطق التعليمية ومؤسسات إعداد المعلمين، ويجب تقديم برامج التدريب الداخلي هذه إلى اللجنة للموافقة عليها. وتخضع برامج التدريب الداخلي المعتمدة للمراجعة الدورية من قبل اللجنة.
عند الانتهاء من برنامج تدريب داخلي معتمد، ومع شهادة من المنطقة التعليمية ومؤسسة إعداد المعلمين، توافق اللجنة على المتدرب المعلم.

Section § 44322

Explanation

يسمح هذا القسم للشخص الذي قام بالتدريس في فيلق السلام لمدة 18 شهرًا على الأقل، وكانت نصف واجباته على الأقل تدريسًا صفيًا، باستيفاء متطلبات الإعداد المهني للحصول على شهادة تدريس في كاليفورنيا. لا يحتاجون إلى أخذ دورات تعليمية أو تدريسية إضافية كما تتطلب القوانين الأخرى عادةً.

على الرغم من أي حكم آخر في هذا القانون، يمكن استيفاء متطلبات الإعداد المهني لشهادة التدريس بشهادة من مدير فيلق السلام بالولايات المتحدة أو مدير فيلق السلام القطري بأن مقدم الطلب قد أكمل بنجاح ما لا يقل عن 18 شهرًا في مهمة فيلق السلام في بلد أجنبي، وخلال هذه الفترة، كانت 50 بالمائة أو أكثر من واجباته تتكون من التدريس الصفي للأطفال المقيمين في البلد الأجنبي.
لا يُطلب من مقدم الطلب الذي يستوفي متطلبات هذا القسم إكمال أي دورات تعليمية أو منهجية أو استيفاء أي متطلبات أخرى تتعلق بالإعداد المهني على النحو المنصوص عليه في الفقرة (3) من القسم الفرعي (b) من المادة 44259.

Section § 44323

Explanation

يُسمح للمناطق التعليمية بتوظيف مساعدي المعلمين، أو مساعدي التدريس، أو مساعدي المدرسين طالما التزموا بالقوانين وقواعد التمويل الحالية. يشجع هذا القانون أيضًا الكليات والجامعات على التعاون مع المناطق التعليمية لوضع الطلاب كمساعدين في الفصول الدراسية. قد تُحتسب هذه التجارب كرصيد جامعي إذا قررت المؤسسة ذلك.

لا يُفسر أي شيء في هذا الفصل على أنه يمنع المناطق التعليمية من توظيف أو استخدام أو الاستعانة بمساعدي المعلمين، أو مساعدي التدريس، أو مساعدي المدرسين بموجب أحكام القانون القائم وصيغ الدعم المالي. يجوز للجنة دراسة الأدوار المختلفة لهؤلاء المهنيين المساعدين وتقديم تقارير دورية عن نتائجها.
يجوز للكليات والجامعات الحكومية والخاصة وكليات المجتمع تطوير برامج تعاونية مع المناطق التعليمية أو مجالس إدارة المدارس لوضع طلاب المرحلة الجامعية الأولى وطلاب الدراسات العليا في الفصول الدراسية الحكومية والخاصة كمساعدي معلمين أو مساعدين. يجوز أن يكون هذا التكليف، حسب تقدير المؤسسة، أساسًا للحصول على رصيد جامعي.

Section § 44324

Explanation

يشجع هذا القسم من القانون الكليات والجامعات على تضمين برامج الخبرة الميدانية في دورات إعداد المعلمين الخاصة بها. تسمح هذه البرامج للطلاب بكسب ما يصل إلى ثلاث وحدات دراسية أكاديمية أثناء العمل مع الطلاب الذين قد يتغيبون كثيرًا أو المعرضين لخطر الفشل الدراسي في المدارس الابتدائية أو الثانوية. يمكن أن تتم المشاركة قبل أو بعد الحصول على شهادة التدريس. ويقترح القانون التعاون بين المناطق التعليمية ومؤسسات التعليم العالي هذه لتنفيذ البرامج بفعالية.

(a)CA التعليم Code § 44324(a) تشجع الهيئة التشريعية أي مؤسسة تعليم عالٍ عامة أو خاصة تدير أي برنامج إعداد مهني لشهادة تدريس أو خدمات، على تشغيل والإشراف، ضمن ذلك البرنامج، على برنامج خبرة ميدانية، ومنح ما يصل إلى ثلاث وحدات دراسية فصلية شاملة، أو ما يعادلها، لأي طالب يشارك في برنامج الخبرة الميدانية هذا، سواء حدثت تلك المشاركة قبل أو بعد منح الشهادة. لأغراض هذا القسم، يعني "برنامج الخبرة الميدانية" برنامجًا يعمل الطلاب بموجبه مع الطلاب المتغيبين، أو المتغيبين اعتياديًا، أو غيرهم من الطلاب الواعدين المسجلين في أي مدرسة ابتدائية أو ثانوية عامة، وقد يشمل مشاركة الطلاب في مؤتمرات المنزل والمدرسة والإحالات المنزلية.
(b)CA التعليم Code § 44324(b) تشجع المناطق التعليمية على التعاون مع مؤسسات التعليم العالي العامة والخاصة في تشغيل برامج الخبرة الميدانية الموصوفة في البند (أ).