الموظفون المعتمدونالتبادل والتوظيف
Section § 44610
Section § 44611
يهدف هذا القسم إلى تعزيز التبادل المؤقت للمعلمين بين المناطق التعليمية في كاليفورنيا والمدارس في الدول الأجنبية. والهدف هو تحسين تعليم اللغات العالمية في الصفوف من 6 إلى 8 من خلال استقدام معلمين يتقنون اللغات الحديثة ومطلعين على الثقافات ذات الصلة. وتعتقد الهيئة التشريعية أن مثل هذه التبادلات ستساعد معلمي كاليفورنيا على تحسين مهاراتهم اللغوية وفهمهم للثقافات الأخرى، مما يعود بالنفع على كل من المعلمين والطلاب.
Section § 44612
Section § 44613
Section § 44614
يغطي هذا القانون تبادل المعلمين بين مناطق المدارس في كاليفورنيا والدول الأجنبية. يوضح أنه لا يتعين على مناطق كاليفورنيا دفع رواتب المعلمين الأجانب. ومع ذلك، لا يزال المعلمون من كاليفورنيا الذين يعملون في الخارج يحصلون على رواتبهم العادية ومزايا التقاعد من منطقتهم الأصلية. يسمح القانون للولاية بدفع ما يصل إلى 3,000 دولار لتعويض أي فروق في الرواتب للمعلمين الأجانب، ولكن يمكن لـ 500 معلم فقط كحد أقصى سنويًا الحصول على هذا. كما يسمح بدفع ما يصل إلى 1,000 دولار لنفقات السفر لكل من معلمي كاليفورنيا والمعلمين الأجانب، بحد أقصى 500 معلم لكل فئة سنويًا. بالإضافة إلى ذلك، ستحدد اللجنة معايير المؤهلات للمعلمين الأجانب.
Section § 44615
ينص هذا القانون على أن اللجنة مسؤولة عن وضع قواعد لاستقطاب ومنح مؤهلات تدريس خاصة في اللغات العالمية للأفراد المولودين في الخارج أو الذين يتمتعون بطلاقة لغوية أصلية. تسمح هذه المؤهلات الخاصة لهم بتدريس اللغات العالمية في المدارس الحكومية بكاليفورنيا.
يقتصر عدد هذه المؤهلات على 500 سنوياً. تحدد اللجنة المعايير الدنيا للحصول على هذه المؤهلات وتجديدها. عند منح هذه المؤهلات، تؤخذ في الاعتبار عوامل مثل الطلاقة اللغوية، والخلفية الأكاديمية، والخبرة التدريسية، وأساليب تدريس اللغات الحديثة، والفهم الثقافي.
بالإضافة إلى ذلك، يجب على الأفراد الحاصلين على هذه المؤهلات متابعة تعليم إضافي في غضون فترة زمنية معقولة للتأهل للحصول على مؤهل تدريس عادي.
Section § 44616
يسمح هذا القانون لإدارة التعليم في كاليفورنيا بالشراكة مع الكليات والجامعات المعتمدة لتقديم دورات تنشيطية للمتقدمين للحصول على مؤهل تدريس خاص في اللغات العالمية. هذه الدورات مخصصة للمتقدمين الذين لم يمارسوا التدريس مؤخرًا ويحتاجون إلى تلبية معايير تدريس معينة.
يقتصر التسجيل في هذه الدورات على 500 شخص سنوياً. يمكن للمشاركين الحصول على مكافأة قدرها 75 دولاراً في الأسبوع لمدة تصل إلى ستة أسابيع، ولكن لا يزيد المبلغ الإجمالي المدفوع لكل شخص عن 450 دولاراً.