يشرح هذا القانون ما يحدث عندما يتخلف شخص عن دفع ضرائبه أو يكون عليه مبلغ غير مدفوع تحدده السلطات الضريبية في كاليفورنيا. إذا تأخر الدفع، يمكن لمجلس الضرائب إخطار الأشخاص أو الكيانات التي تحتفظ بأموال أو تدين بها لدافع الضرائب المتخلف. بمجرد الإخطار، لا يمكن لهذه الكيانات تحويل أصول دافع الضرائب أو التصرف فيها حتى يسمح المجلس بذلك أو مرور 60 يومًا. ويجب عليهم أيضًا الإبلاغ عن جميع الأصول التي يمتلكونها لمجلس الضرائب.

عندما يتعلق الأمر بالبنوك أو مؤسسات الادخار، يحدد الإشعار بالضبط المبلغ المستحق، ويجب على البنوك تقييد الوصول إلى أصول دافع الضرائب. لا تتحمل هذه المؤسسات المسؤولية إذا احتفظت بأموال تخص دافع الضرائب وآخرين ما لم تفرج عن الأموال. يجب على المؤسسات إبلاغ جميع الأطراف المعنية بسبب احتجاز أصولهم وقد تفرض رسومًا رمزية مقابل هذه الخدمة.

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون الأصول المحتجزة ضعف المبلغ المستحق من الضرائب والغرامات والفوائد. إذا قام شخص تم إخطاره بتحويل أموال كان من المفترض أن يحتفظ بها، فقد يكون مسؤولاً عن سداد المبلغ، خاصة إذا كان ذلك يمنع الولاية من تحصيل الضرائب المستحقة.

يسمح هذا القانون للإدارة بتحصيل الضرائب أو الفوائد أو الغرامات غير المدفوعة من مالك الأخشاب عن طريق توجيه الآخرين الذين يدينون بالمال أو يحتفظون بممتلكات لهذا المالك بحجب ما يكفي لتغطية الدين. يمكن تسليم هذا الإشعار شخصيًا أو بالبريد أو إلكترونيًا، ويكون ساري المفعول حتى يتم سداد المبلغ بالكامل، أو مرور عام، أو سحب الإشعار، أيهما يحدث أولاً.

يمكن أن يكون المبلغ المحجوز إما الدين الكامل أو المدفوعات المستحقة لمالك الأخشاب، أيهما أقل. يجب حجب أنواع معينة من المدفوعات، مثل تلك الخاصة بخدمات المقاولين المستقلين أو الإتاوات، ولكن ليس الأرباح العادية أو أموال الحسابات المصرفية.

إذا كان هذا يتعلق ببنك، فيجب أن يحدد الإشعار مبلغ الدين ويرسل إلى الفرع الذي يحتفظ بأصول المالك، ما لم يتم توجيه خلاف ذلك.

يتناول هذا القانون ما يحدث عندما يحجز صاحب العمل ضرائب من أجور الموظف ولكنه لا يرسل تلك الأموال إلى مجلس الضرائب. إذا اكتشف المجلس من خلال الموظف، بناءً على أدلة مثل سجلات الرواتب، أن الأموال حُجزت ولكن لم تُرسل، يتعين على صاحب العمل دفع المبلغ المفقود للمجلس.

سيقوم المجلس بإخطار صاحب العمل، مانحًا إياه 15 يومًا لإرسال الأموال المحتجزة. إذا لم يدفع صاحب العمل بعد، فسيتم التعامل مع الأمر كما لو كان صاحب العمل مدينًا بضرائب غير مدفوعة، مع احتساب الفائدة من تاريخ حجزها لأول مرة.

بمجرد تسوية المبلغ، سيظهر حساب الموظف الضريبي رصيدًا كما لو كان صاحب العمل قد دفع للمجلس في الوقت المحدد. حتى يتم حل هذا الأمر، يتم إيقاف جهود التحصيل ضد الموظف فيما يتعلق بهذا المبلغ الضريبي. لا يمكن للموظف استخدام طرق أخرى لاسترداد الأموال المحتجزة من صاحب العمل. ينطبق هذا الإجراء على التقييمات التي تتم بعد سن القانون.

يسمح هذا القانون للمجلس بإبرام اتفاق كتابي مع دافع الضرائب لسداد الضرائب والفوائد والغرامات على مدى فترة زمنية. إذا لم يلتزم الشخص بخطة السداد المتفق عليها، يمكن للمجلس إلغاؤها بإرسال إشعار إنهاء، يوضح سبب الإلغاء، ويبلغ الشخص بحقه في طلب مراجعة. بعد خمسة عشر يومًا من إرسال الإشعار، يصبح المبلغ كاملاً مستحقًا فورًا. ولكن، إذا رأى المجلس أن تحصيل الضريبة ضروري بشكل عاجل، فيمكنه تجاوز شرط الإشعار. بالنسبة للاتفاقيات المبرمة في غضون 45 يومًا بعد أن يصبح قرار ضريبي نهائيًا، وإذا تم السداد في الموعد المحدد، يمكن للمجلس إزالة غرامات معينة، ما لم يكن هناك احتيال.

ينص هذا القانون على أنه إذا تم حجز ممتلكاتك بسبب ضرائب غير مدفوعة، فيمكن إعادتها إليك في ثلاث حالات، ما لم يعتقد مجلس الضرائب أن هناك خطرًا من عدم تحصيل الضرائب على الإطلاق. أولاً، إذا لم يتبع حجز الممتلكات الإجراءات القانونية، فستستعيدها. ثانيًا، إذا كنت قد رتبت خطة دفع وتلتزم بها، فإنه يجب إعادة الممتلكات، ما لم تسمح الاتفاقية بالحجز. أخيرًا، إذا كانت إعادتها تساعد في تحصيل الضرائب أو تفيد كلاً من الدولة ودافع الضرائب، فيجب عليهم القيام بذلك.